Ahoana no marary fialan-tsasatra?

Ny nanombohan'ny ny hatsiaka, matetika ny olona no tratran'ny anton-javatra mahery vaika ny tontolo iainana. Toy izany vokany mampahasaro sery. Momba izany, iray amin'ireo lohahevitra niady hevitra indrindra eo kaonty ahitana ny zava-misy ny fomba fialan-tsasatra marary ny kajy. Rehefa dinihina tokoa, mamaky teny sy manoratra manampahaizana manokana amin'izany zavatra izany dia miankina amin'ny lafiny iray, ny hahasoa ny mpiasa, ny hafa - ny laza ny mafy.

Dia tokony tafiditra ao ny sasany fanavaozana

-Tena rehetra momba ny olombelona dia tsy maintsy ho loharano manamboninahitra fantatry ny farany fiovana eo amin'ny lalàna. Ao amin'ny tanàn-dehibe, tsindraindray mandamina seminera izay dia nampidirina kaonty any amin'ny fiovana kely. Ny fomba kajy ny hopitaly ny taona 2013, tsy hanenenana mijery amin'ny an-tsipiriany. Raha ny marina fa hatramin'ny fiandohan'ny taona ity, fanitsiana ny lalàna, araka ny fanonerana izay atao eo amin'ny fototry ny fanamarinana ny manan-danja no nampidirina, ary mivantana ny fiantohana ara-tsosialy biraon'ny. Vao haingana tompon'andraikitra namoaka vola mivantana ny mpandray. Noho izany, ny manam-pahefana no nanome roa seky marina tsara sy araka ny marina accrued vola ny orinasa antontan-taratasy. Mamaly ny fanontaniana mikasika ny fomba kajy ny hopitaly eo amin'ny toerana voalohany, dia mariho fa ilaina mba hanamarinana ny maha-azo itokiana-drakitra. Bookkeeper service mpiasa na ny mpiasa dia tsy maintsy miaro ny tenany tsy hamonjy tahirin-kevitra azo tsy ara-dalàna. Dia ampy mba hanamarina fototra mamaky teny sy manoratra hameno tsipiriany, ny anatrehan'ny lena pirinty sy mazava mitovana fe-potoana. Social Security biraon'ny matetika manatanteraka amin'ny fisafoana-toerana amin'ny alalan'ny fitsidihana hopitaly sy ny toeram-pitsaboana manokana. Fa toy izany no fomba nentina nivoaka, ary tena zara raha afa-tsy toe-javatra manokana.

Ahoana no fanamarinana ny fitsaboana? fitsipika fototra

Somary efa iraisana amin'ny teny fanavaozana vao haingana, marary fialan-tsasatra, ka neken'ny fitsipika ho famenoana ireo fanitso. Koa ankehitriny ny fototry ny kajy dia ny salan-karama isam-bolana ny lohan'ny tehina mpikambana nandritra ny roa taona. Tsara homarihina fa ny miaramila dia ampahany amin'ny traikefa amin'ny asa. Avy amin'ny vokatry roa taona ny vola tokony mahita ny eo ho eo amin'ny alalan'ny nampisaraka ny vokatry ny 730 andro. Ankoatra izany, ny lalàna dia manazava ny fomba fandoavam-bola ireo kajy ho an'ny mpiasa amin'ny hopitaly traikefa samy hafa. Ohatra, raha toa ny zavatra niainan'ny kely (hatramin'ny dimy taona), dia nandrara 60% ny salanisan'ny vola miditra ho an'ny fe-potoana roa taona. Noho izany, ny zavatra niainan'ny dimy ka hatramin'ny valo taona, miantoka 80% eo ho eo ny karama, ary ny traikefa ny valo taona mahery, manao handoa marary niala sasatra araka ny tahan'ny ny zato isan-jaton'ny karama.

Ahoana no marary? Aza manadino ny momba ny fotoana

Ny ambony indrindra nandritra ny fotoana izay ny mpiasa mitondra ny lohateny hoe ho tonga noho ny kilemaina, dia tsy mihoatra ny 15 andro. Koa nijanonany amin'ny andrim-panjakana ara-pitsaboana Mifototra amin'ny famaranana ny Vaomiera nokarakarain'ny lehiben'ny dokotera. Na izany aza, raha tanteraka faharetan'ny fijanonany tany amin'ny hopitaly mihoatra ny 4-bolana isan-taona, mitaky ny ara-pitsaboana fanadinana. Rehefa avy nandray ny fanampiana dia ilaina ny manome ny kaonty ny orinasa ao anatin'ny enim-bolana, raha izany, ny fandoavam-bola dia tsy ho nandidy. Amin'ny toe-javatra sasany, ny fiantohana ara-tsosialy departemanta irery mandoa ny vola fanampiana izy, fa raha tsy aorian'ny fandinihana ny antony.