Doza fitantanana: ny mety ho very ny fanaraha-maso ny rafitra

Ny tena tanjona misy raharaham-barotra dia ny hahazoana ny avo indrindra azo atao tombony amin'ny zara doza. Ny rafitra fanaraha-maso atao hoe mety very fitantanana doza. Izany dia ahitana ny roa subsystems - toerana sy ny fanaraha-maso ny fitantanana ny foto-kevitra. Loza ateraky avy amin'ny asa atao, na mampiasa vola ao amin'ny dingan'ny fifandraisana ara-toekarena eo amin'ny fikambanana ara-toekarena, ireo foto-kevitra mifehy.

Matihanina mety mirotsaka amin'ny fitantanana - ny foto-kevitra.

Doza Management manao ny asa isan-karazany:

- forecasting sy ny drafitra, dia ny hanana asa izay mamela foana ny haavon'ny mety ao anatin'ny drafitra;

- ny fikambanana - ny fananganana rafitra manokana ao anatin'ny orinasa, mba hitantana ny mety;

- antony manosika - mandrisika rafitra matihanina ho an'ny fampiharana ny fitantanana mahomby fanapahan-kevitra;

- fanaraha-maso - fandalinana ny fahombiazan'ny asa atao mba hampihenana ny mety ambaratonga;

- fitsipika sy ny fandrindrana - ny fanitsiana sy ny fanatanterahana fandaharan'asa mahomby amin'ny alalan'ny solontena sy ny fizarana ny andraikitra.

Maro ireo fomba fanaraha-maso mety. Fitantanana doza mampiasa azy ireo arakaraka ny asa:

- raha ny haavon'ny mety avo loatra, ny fomba mahomby indrindra dia ny hampihatra ny tsy fahombiazana;

- raha toa ka mety hampihenana izany, dia nampihatra ny karazana sy hedging, renivohitr'i sy ny kalitao fitantanana;

- mety ho ampahany na manontolo famindrana ny mety, ohatra, ny orinasa fiantohana;

- ny fananganana ny fomba mitaky ny fananganana ny arovana, na vola, na fiantohana ny fampiharana ny fomba hafa izay afaka manafoana azo atao loza.

Karazam-loza dia mety ho:

- stratejika, miorina amin'ny fampandrosoana maharitra ny orinasa;

- fandidiana handehananareo mivantana ao amin'ny dingan'ny fampiharana ny tetikasa , na ny asa ara-toekarena;

- ara-bola, conjugated amin'ny renivohitra fahaverezana;

- reputational famaritana ny toerana misy ny orinasa ao an-tsena.

Miankina amin'ny azy, ary mamorona sokajy misaraka ny hevitra. Ohatra, ara-bola mety fitantanana ny ampiasaina amin'ny asa sy ny fampiasam-bola no fototry ny ny fiasan'ny bola isan-karazany sy ny andrim-panjakana ara-bola.

Faritra laharam-pahamehana ny fitantanana ny loza dia tapa-kevitra arakaraka ny ankapobeny fanombanana ny ivelany sy ny anatiny ny lafin-javatra izay misy fiantraikany mety ho loza mety ateraky ny ny asan'ny orinasa iray manokana.

Inona no tena tanjon'ireo mety fitantanana dia ny fanekena sy ny fanasokajiana ny loza mety hitranga, ny safidy ny fitaovana sy ny fomba fiantohana azy, ny fialana tanteraka minimization na ny tetikasa, raha misy avo lehibe mety ho fatiantoka. Mety fitantanana mahomby dia lehibe sehatra mahomby sy mahasoa ny fampandrosoana ny orinasa. Noho izany, dia ilaina ny mandoa ny tsara indrindra! Ankehitriny dia afaka miteny ny sasany fototra fanazavana mba hanampiana anao hifindra any amin'ny lalana marina.