Famoahana sarany: inona io?

Ny fahefana renivohitr'i JSC no mandrafitra ny anarana sarobidy ny ny Fiarovana. Ny famoahana ny ampahany sy ny fametrahana azy dia atao mivantana amin'ny fametrahana ny orinasa (eo anivon'ireo mpandray anjara), ary koa raha misy fanapahan-kevitra hampitombo ny renivola nahazoan-dalana amin'ny alalan'ny fampisehoana fanampiny (na fampivoarana fiarovana hafa).

Ny fiarovana toy ny fizarana, hanamafy ny zo hanana tompom-pahefana handray anjara ao amin'ny renivohitr'ilay orinasa, ary koa ny zon'ireo vokatr'izany (fitantanana, fandraisana anjaran'ny tombom-barotra, fanondranana ampahany, sns.). Izy ireo dia antontan-taratasim-ponenana tsy miato, izay mamaritra ny fampielezana azy amin'ny alàlan'ny fanesorana ny orinasa avy any an-tsena.

Ny fepetra fampisambarana dia fepetra ilaina, izay ampiasain'ny orinasa maro amin'ny tranga raha mila vola fanampiana fanampiny izy ireo. Ity no safidy tsara indrindra ho an'ny fampindramam-bola sy fikarohana ho an'ny mpampiasa.

Laharana ny mizara - Laharana ny Fiarovana dia tanterahina amin'ny lalàna hentitra voafehin'ny. Ny fitsipika momba ny paikady eo amin'ny sehatry ny fanjakana dia atao mba hiarovana ny mpampiasa vola amin'ny tsy fandriam-pahalemana avy amin'ny mpamatsy.

Azo atao ny mizara fanontaniana maromaro: ny mahazatra sy ny tiana (amin'ny tarehimarika tsy mihoatra ny 25% amin'ny renivola nahazo alalana).

Ny ampahany fanampiny amin'ny fizarana dia miaraka amin'ny fanitsiana ny Sata. Ny dingana fototra dia: a fanapahan-kevitra momba ny olana, fisoratana anarana ny olana, ny famokarana taratasy (miaraka amin'ny fanadihadiana endriky ny fanafahana), ny mivantana ny Fiarovana sy ny fametrahana bebe kokoa fanoratana ny vokatry ny olana.

Raha toa mihoatra ny 500 ny isan'ireo mpizara (na ny sandan'ny vola dia mihoatra ny 50.000 isam-bolana), dia takiana amin'ny fisoratana anarana ny prospectus (amin'ity raharaha ity, dia heverina ho toy ny olona ny olana).

Ny loha-hevitra fanampiny momba ny fizarana dia fomba fanao sarotra sy hentitra mifehy izay mitaky fampahafantarana mazava sy mangarahara amin'ny fampahalalana momba ny orinasa.

Rehefa misoratra anarana ilay olana, dia apetraka (amin'ny alàlan'ny fanoratana) ny andraikitry ny mpandraharaha ary ny laharam-pahefana dia tendrena amin'ny adihevitra manontolo. Amin'ny adihevitra ampahibemaso, ny orinasa dia tokony hanome ny mpampindram-bola hahazoan-dàlana malalaka amin'ny fampahalalana ilainy. Ny orinasa dia tsy maintsy mamoaka tatitra momba ny asa atao (tatitra isam-bolana momba ny orinasa momba ny toe-bola). Ny fametrahana ny fizarana dia mety tsy hanomboka raha tsy efa vita ny fisoratana anarana.

Ny fanapahan-kevitra momba ny olana fanampiny dia noraisin'ny mpandray anjara rehetra ao amin'ny orinasa amin'ny fihaonamben'ny mpandray anjara.

Ny votoatin'ny zo nomena ny tompon'ny anjara dia miankina amin'ny maha-tsotra na tombontsoa azy. Hitoriana fandoavam-bola mivantana poroportsionalny ara-bola vokatry ny orinasa ho an'ny taona. Ny orinasa dia manan-jo hanapa-kevitra momba ny tsy fandoavam-bola amin'ny dividends, fa tsy mandefa ny tombony amin'ny fampandrosoana ny famokarana.

Ny olana momba ny vondron'olona dia miteraka risika, satria mety handiso amin'ny karajia ny mpamokatra, ka noho izany dia tsy hisy ny vola fanampiny (tsy hovidina amin'ny mpampiasa vola be), izay hampihena ny vidin'ny sanda efa voatanisa.