Fiarovana sy ny fahasalamana ao amin'ny fambolena avy ao amin'ny fanjakana fijery,

Ao amin'ny Federasiona Rosiana, na dia teo aza ny zava-misy fa maro be ny mponina no tafiditra amin'ny fambolena, tsy misy mahomby lalàna fandrindràna faritra maro asa fandraharahana ara-pambolena. Asa fiarovana eo amin'ny fambolena dia iray amin'ireo olana izay eto amin'ity fotoana tsy voavaha eo amin'ny ambaratonga federaly mihitsy. Ary na dia eo aza ny zava-misy fa ny firenena iray manontolo, dia misy orinasa 27898 fambolena. Efa ho ny roa ampahatelon'ireo manana ireo orinasa tsy fanatsarana ny taha--be, fa ny-be ho an'ny fanamboarana sy fikojakojana ny milina fambolena (200 ireo orinasa dia tsy toy ny garazy na atrikasa izy ireo ahitana zavamaniry fanamboarana milina). Mamela anao hametraka ireo orinasa ny rano indray mitete izany asa fiarovana amin'ny feh amin'ny mpanelanelana sy ny indostria kely ny famokarana. Na izany aza, ny fahasalamana sy ny fiarovana ny asa eo amin'ny fambolena noho ny fananganan'anaka amin'ny lalàna maro ao amin'ny fatiantoka ho an'ny fanjakana, izay navahan'i misy andraikitry ny mpitantana sy ny fanaraha-maso fanajana ny lalàna sy ny fitsipika ny asa famaizana. Isika miresaka momba ny tsy fisian'ny ny "fitsipika momba ny Minisiteran'ny Fambolena any Rosia", izay nivoaka ka natsangana tao amin'ny vaovao andiany iray amin'ireo lehibe rohy (nahafoana ny herin'ny Department of Asa Fiarovana) izay natao mba ho azo antoka ny fahasalamana sy ny fiarovana eo amin'ny fambolena. Ary asa fiarovana amin'ny fambolena dia nanao ny fahefana ny Ministeran'ny Fahasalamana sy ny Fampandrosoana ara-tsosialy ao amin'ny Federasiona Rosiana. Na izany aza, ny asa fanompoana tsy hiatrika mihitsy io olana io, fara faharatsiny amin'izao fotoana izao.

Izany no antony, raha ny fiarovana sy ny fahasalamana eo amin'ny fambolena dia tsy misy tsotra izao ao amin'ny firenena mandalo antontan'isa Mandiso fanantenana ny naratra eo amin'ny fambolena. Ary araka ny antontan'isa ofisialy ihany, saika isaky ny fahadimy amin'ny fambolena ratra mahafaty avy amin'ny vokany. Ny tena sampany ny fambolena amin'ny ankapobeny tsy manana ny antontan-taratasy manokana izay mifehy ny asa momba ireny olana ireny. Ohatra, ny teny ny asa fiarovana sy ny fahasalamana eo amin'ny zavamaniry sy ny work fikambanana amin'ny biby fiompy Fambolena hadino ela, ary tsy hita ao amin'ny antontan-taratasy ofisialy.

Moa ve ny toe-draharaha izay manimba ny maha zava-dehibe ny olana mikasika ny fiarovana sy ny fahasalamana, tamin'ny mivantana izany tsy ny zavatra takiana ao amin'ny lalàm-panorenana sy ny asa Code. Koa satria ny fizarana eo amin'ny ara-tsosialy sata dia tena mazava tsara toerana eo amin'ny asa ara-pahasalamana ao amin'ny firenena iray manontolo, ary izany dia mamaritra ny rafitra tsy amin'ny ambaratonga federaly, fa koa amin'ny faritra kelikely kokoa.

Toy izany ny politika-bahoaka manam-pahefana (ny fahefana mpanatanteraka any an-tsaha sy ny afovoany) tsy mandray anjara amin'ny fiarovana sy ny fiarovana ny fambolena mpiasa, anisan'izany ny mpiasa miasa ao amin'ny orinasa nandray anjara tamin'ny fanamboarana sy fikojakojana ny milina sy ny fitaovana ny fanatsarana ny taha-orinasa.

Momba izany, fa inona no ho fiarovana ny asa eo amin'ny fambolena dia fantatra amin'ny ambaratonga ofisialy ary hamela amim-pahombiazana mandrindra ny fizotry miasa amin'ny orinasa pambolena no nanolotra ny tolo-kevitra maro. Hoy izy ireo:

1. Ny vaovao fa ilaina ny Fitsipika eo amin'ny Min Fambolena ao amin'ny Federasiona Rosiana mba handinika indray ary hamerina ny fizarana momba ny andraikitry ny Minisitry ny asa fiarovana, rehefa heverina ny toe-karena an-tsena.

2. Avereno departemanta (fanompoana) mba ho azo antoka ny fiarovana ao amin'ny orinasa, izay tokony hanana ny vondrona manerana mitsangana avy any ambony ka hatrany ambany sy Rehefa heverina tsena fifandraisana.

3. Ao amin'ny faritra hamaritana asa fanompoana mba hanatanteraka ny politika mitohy mikasika ny fanatsarana ny fiarovana ny asa eo amin'ny orinasa, miaraka amin'ny fifantohana sy ny tanjona ho an'ny kely ny fitaovana sy ny fambolena ary koa ny orinasa madinika sy tsy miankina toeram-piompiana.

4. Fitondran-tena mitohy fanangonana sy ny fanadihadiana ny vaovao momba ny indostria ratra sy ny aretina asa amin'ny sehatra ny fambolena rehetra. Ary ny nifehy hamoaka tahirin-kevitra sy ny vokatry ny fanadihadiana sy ny toy izany tolo-kevitra (fangatahana) mba hisorohana ny tranga toy izany, na natao hampihenana ny tranga toy izany. Mba hanaovana izany, mamorona bokikely isan-karazany sy ny boky fampianarana sy ny raharaham-barotra mpitantana mpanatanteraka manam-pahefana ao amin'ny faritra.

Ankoatra ny voalaza etsy ambony dia misy tolo-kevitra maro hafa fa efa tsy lazaina ho efa voasoratra etsy ambony dia miverimberina ny concretization ny mpanakanto sy ny zava-maneno.