Fibodoana mpikarakara. Sokajy mpampianatra. Senior mpitaiza miditra mianatra

Fibodoana mpikarakara dia tena tranainy sy mendri-kaja. Ary rehefa tonga izy, sarotra ny milaza hoe: fa fantatsika fa ny tantara indray taonjato Gresy fahiny. Ary tamin'izany andro izany ao amin'ny fianakaviana nanan-karena nanana mpanompo izay tafiditra ao amin'ny fitaizana ny ankizy. Ary niaraka taminy any an-tsekoly. Ny sisa tamin'ny fotoana niaro ilay zaza manohitra loza samy hafa rehetra, manaraka ny fampandrosoana, tsy nahy namorona ny zavatra nataony sy ny fitondran-tena. Ny mpanompo iray atao hoe mpampianatra, izay nadika avy amin'ny teny grika midika hoe "mpitaiza". Taty aoriana, nisy an-trano mpitaiza. Ary ny fiekem-mpanabe nipoitra taorian'ny popularization-bahoaka fanabeazana.

Ny toetry ny olona, ny toerana eo amin'ny fiainana, toe-tsaina sy ny toro lalana no fanangona azy any fahazazany. Izany no mahatonga ny fahaizana, ny fianarana, feno manokana mpitaiza fampandrosoana ara-tsosialy lehibe mahazo zava-dehibe. Ity asa ity no tena tompon 'andraikitra, satria eo amin'ny dingana no namorona tsy maha vaovao, fa koa ny olom-pirenena vaovao ny fanjakana. Ao amin'ny dingan'ny mialoha sekoly fanabeazana dia ny fananganana ny ankizy fifandraisana amin'ny fiaraha-monina, ny asa, tena. Iza kosa mitarika ho amin'ny fampandrosoana bebe kokoa.

fiofanana

Fibodoana mpikarakara mitaky diplaoma ny vita ny faharoa na ambony fianarana arak'asa.

Toetra izay ilaina, rehefa miasa mpanabe:

• Ny faniriana sy ny fahalianana eo amin'ny niara-niasa tamin'ny ankizy.
• Mamorona fomba fisainana sy ny famoronana.
• Ny mpamatsy dia tsy maintsy ho namana, tsara fanahy, fiheverana.
• Tandremo sy ny fahatsiarovana tsara tokony mivelatra.
• Fifehezan-tena.
• Good fikambanana.
• Pihetseham-po fahamarinan-toerana.
• Mazava ary ny fitsipi-pitenenana marina teny, erudition, kolontsaina mahazatra.
• Fahaiza-manao tsara pitantanana.

Ny mpamatsy dia tsy maintsy manana fahalalana ny:

• Normative asa ara-dalàna sy ny politika sy ny fomba fanatanterahana indray ireo antontan-taratasy eo amin'ny fahazazana voalohany fanabeazana sy ny zon'ny ankizy.
• Fanabeazan'Andriamanitra sy ny fomba fiasa ny fanabeazana miditra mianatra.
• Nursery, taona,-panabeazana sy ara-tsosialy psikolojia, ary koa ny Anatomy sy physiology ny ankizy.
• Defectology fanorenany.
• Haisoratra sy ny zavakanto ary ny mozika lisitra fizahany.
• Fomba samy hafa ny fianarana sy ny fampandrosoana ny ankizy.
• Fitsipi-fahasalamana sy ny fiainan'ny ankizy.
• Ny fototry ny mialoha hopitaly fikarakarana.

Ny mpamatsy dia tsy maintsy ho afaka:

• Fantaro ny ankizy ny olana, izahao ny fifandraisana akory va ny ankizy.

• Hazòny famaizana, fa tsy fomba henjana.

• Ampiharo amin'ny asa samy hafa ny fomba fanofanana, ny fanabeazana sy ny fampandrosoana.

• Maneho ny fironana sy ny tombontsoan'ny ankizy tsirairay ary milaza ray aman-dreny mba hampitombo ny fahaizany ny zaza amin'ny ho avy.

• Mampita sy tapa-kevitra mifanohitra amin'ny ray aman-dreniny.

asa Feature

Mpanabe tafiditra ao amin'ny famolavolana sy ny fitondran-tena ny asany teo amin'ny ara-tsaina, ara-batana, asa, fitondran-tena sy ny hatsarana fampandrosoana ny ankizy ary manomana azy ireo any am-pianarana. Mampianatra fahaiza-manao fanekena ny taratasy sy ny isa, ara-tsaina rafitrisa, sculpting, fanaovana sary, mihira. Moa anjara amin'ny fampandrosoana ny ankizy ny teny, ny fomba fisainany, nampahafantatra ny hatsarana sy fitsipika etika sy ny fitsipika, miaraka amin'ny asa ny zavakanto.

Dia manangana in ankizy fandinihana, famoronana hetsika, ny faharanitan-tsaina, fahaleovan-tena. Mentor ny ankizy dia mampisy fifandraisana fahaizana,-dalam-pandrosoana fahalalam-pomba, marina, hatsaram-panahy, ara-tsosialy hafa Sariaka sy ny toetra manan-danja. Manampy ireo mpianatra manatsara ny fahasalamana amin'ny alalan'ny fanatanjahan-tena sy ny hamafin'ny, mikarakara ny fitondrana henjana ny asa ka mialà sasatra.

Fitandremam-pahasalamana mifanaraka amin'ny fitsipika ao amin'ny faritra, ao amin'ny ankizy tsy ampy fahaiza-manao manokana ny fahadiovana. Manara-maso ny kalitao sy ny fotoana nilany azy ny fanomezana ny mpianatra, ny fitondran-tenany nandritra ny sakafo. Dia miezaka ny hampahafantatra ny ankizy hiasa. Mpamoha ray aman-dreny eo amin'ny fampiroboroboana ny fahasalamana, ny fanabeazana sy ny fampiofanana ny zanany. Ao amin'ny mpampianatra dia manana andraikitra manan-danja ho an'ny fahasalamana sy ny fiainan'ny tombontsoa.

tena fanabeazana mpampianatra

Mba hahomby ao amin'ny rafitra ny fampianarana ankehitriny, dia mila mandrakariva miasa amin'ny fanatsarana ny fahalalany. Indrisy anefa, isan-taona ny nahazo ny fahalalana ho ilaina. Noho izany, tena mpitaiza - no fomba mahomby indrindra mba hanatsara ny fampianarana fahaiza-manao.

Tena - dia ny asan 'ny mpampianatra mba handalina sy hanitatra ny teo aloha nahazo fahalalana teorika. Ary izany fanatsarana sy fahazoana fahaiza-manao matihanina vaovao izay mahafeno ny fepetra takiana ny fanabeazan'Andriamanitra maoderina sy ny psikolojia.

Sokajy mpampianatra

Ny mpanabe dia te-hanangana karama dia afaka hampihatra izay te-ho fanamarinana ara-panjakana ho an'ny sokajy voalohany, na ambony indrindra. Sokajy tsirairay omena ny fe-potoana 5 taona, taorian'ny fe-potoana izany dia tsy maintsy raisina ho mpikambana azy ao amin 'ny lamina. Mandalo ny fanamarinana an-tsoratra, na mampiasa ordinatera mba hamaliana fanontaniana mifandraika amin'ny asa matihanina ireo. Rehefa vita ny fanatanterahana ny andrana komity mahatonga ny fanapahan-kevitra eo na tsia ny foto-kevitra toerana.

Teaching staff

Amin'ny miditra mianatra fanabeazana andrim-panjakana (Dow) dia tena fanaovana pedagojika no zokiny sy zandriny mpampianatra.

Senior mpitaiza mandrindra dingana fanabeazana ao amin'ny akanin-jaza, ny asany dia mifandray amin'ny fomba voarindra asa. Izany antsoina koa hoe ny Metodista. Rehefa miaraka amin 'ny lohan' ny manam-pahaizana manokana amin'ny mpitarika tafiditra amin'ny ekipa ny Dow, no mifidy ny tehina, fampandrosoana sy ny fametrahana fandaharana vaovao sy ny fampianarana drafitra. Izany no miantoka fa efa ampy ny Vondrona boky, kilalao, lalao. Collaborates hafa miditra mianatra, ary koa ny sekoly, tranom-bakoka, ny ankizy ny foibe.

Ny mpitaiza ambony dia nihazona misokatra fotoam-pivoriana, atrikasa, isam-batan'olona sy ny vondrona fizahana. Izany dia miara-miasa amin'ny ray aman-dreny ny ankizy: Manomàna mitsangana eo lohahevitra isan-karazany, ny fihodinan'ny-fampirimana, sy ny sisa.

Junior mpitaiza manampy mpikarakara voalohany indrindra araka ny tokony handamina ny torimaso sy ny sisa ankizy ao amin'ny vondrona, mba hanaraha-maso ny fahasalamana sy ny sakafo mahasalama.

Ny andraikiny dia:

• mitondra sy mizara sakafo;
• manamarina ny vilia sy hanasa azy;
• Nanasa ny ankizy, ary hanasa ny tànany;
• mihazona indroa isan'andro lena ny fanadiovana sy namoahany ho fanta-efitra;
• fanovàna fandriana rongony fotsy madinika;
• mamindra ny toerana ho an'ny tongotra;
• manampy ny ankizy hanao akanjo sy hiboridana teo anoloan'ny iray mandeha araka izany.

Fikambanana izay afaka miasa mpanabe

Raha ny marina, dia tsy dia kely.

• Public na tsy miankina akanin-jaza.
• Fitaizana zaza kamboty.
• Center for Social Assistance ny Fianakaviana sy ny ankizy.
• Development Center.
• trusteeship miambina sy ny vatana.

Career fitomboana

Mpampianatra ny asa dia tsy anjara lehibe asa. Mazava ho azy, misy ny mety indrindra lasa lohan'ny ny akanin-jaza. Na, ohatra, any amin'ny raharaham-barotra, fanokafana ny akanin-jaza tsy miankina na mikarakara fampandrosoana foibe.

miasa fepetra

Ny mpampianatra dia matetika miasa amin'ny Nifandimby (andro na alina), an-trano na eny an-kalamanjana (mandritra ny tongotra sy ny fiaraha-mientana eo amin'ny natiora).

Ho famaranana, dia afaka milaza fa ny asa ny mpampianatra dia azo antoka fa mitombina sy ny fangatahana any amin'ny tontolo maoderina. Ary ny olona izay nanolo-tena ho miara-miasa amin'ny ankizy, mendrika ny fiderana sy be dia be ny fanajana. Work mpitaiza sarotra, fa izany dia efa matetika Novalian-tsoa ny fitiavan 'ny ankizy.