Inona no vokany eo amin'ny ataontsika ny olona ao amin'ny minitra voalohany mampiaraka?

Tamin'ny fivoriana voalohany, ny olona manao ny samy heviny momba lafiny samihafa - avy ny haavon'ny fahalalana ny marina. Araka ny manam-pahaizana, ny fahatsapana voalohany no niforona ao anatin'ny telo segondra ny fifandraisana. Noho izany, hanozongozona fotsiny ny tananao, ny mpiara-miasa dia efa ahafantaranao raha tiany na izany ary te-hiatrika aminao.

Soa ihany fa afaka mandray anjara amin'ny hahazoana antoka fa ao amin'ny minitra vitsivitsy voalohany fihaonana olona efa nivoatra ho antsika hisy vokany tsara. Noho izany, raha manao akanjo palitao ofisialy ary ho tonga hijery azy ao amin'ny maso, dia izy tokoa intuitively mahatsapa fa azo itokisana ianao raharaham-barotra ny olona. Na izany aza, mahafantatra fa afaka manome endrika na lafin-javatra hafa. Noho izany, dia miara-manolotra vao hahalala izay mamaritra ny hevitra hafa firenena, fa rehefa nihaona aminareo.

Afaka matoky anao aho

Ny olona dia afaka mahita raha azo itokisana iresahanao, afa-tsy ny ampahafolon'ny iray faharoa! Izany no fanatsoahan-kevitra tonga tamin'ny mpikaroka avy ao amin'ny Oniversiten'i Princeton ao traikefa mahaliana iray. Noho izany, ka nanome vondrona mpianatra 245 100 milliseconds, ny zava-misy fa nankasitraka ny tarehy, fahaizana, masiaka sy azo itokisana olona, manasa azy ireo mba hijery ny sary ny mpilalao niatrika. Nisy ihany koa ny vondrona hafa izay mpianatra 128 no nandray anjara. Izy ireo navela mandany eo amin'ny dingana toy izany ho toy ny fotoana araka izay tiany. Rehefa avy mandinika ny vokatra, ny mpikaroka nahita fa amin'ny lafiny maro fanombanana ny foto-kevitra ao amin'ny vondrona roa dia nifanandrify. Ny lehibe indrindra dia tonga kisendrasendra azo itokisana.

Avo sata ara-tsosialy

Araka ny fandinihana natao tany Holandy hita fa ny olona izay manao marika akanjo, dia heverina ho toy ny olon-kafa manana toerana ambony sy ny fidiram-bola. Raha toa ianao ka manao akanjo tsotra fitafiana ianareo, dia toa tsy hitondra ny ity sokajy ity.

fahiratan-tsaina

Nisy fanadihadiana natao tamin'ny taona 2007 ka nitondra ny Norah A. Murphy, mpampianatra ao amin'ny Oniversiten'i Marymount Loyola, hita fa ny olona nijery nandritra ny resaka eo imasony, ny nifanakalo hevitra toa ho mahay noho ireo izay toa izy.

Ao amin'ny fanandramana, mpianatry ny oniversite 182 nanolo-hiresaka lohahevitra iray nomena tsiroaroa nandritra ny dimy minitra. Taorian'izay, ny foto-kevitra tsy maintsy hamaly ny fomba toa manan-tsaina izy ireo loharanom-baovao. Ny vokatra dia nampiseho fa ny haavon'ny tombana niankina tamin'ny fahalalana ny olona raha nijery ny mason 'ny mpiara-miasa rehefa miresaka.

Profesora Murphy fanampiana ihany koa ny manoratra fa tsara hamoronana fahatsapana momba ny fahaiza-tsaina ao amin'ny aizim-rimmed solomaso, sy maneho fihetseham teny.

Matetika ve ianao mba hanapaka

Ao amin'ny University of Pennsylvania kely nitarika ny manaraka fanandramana: undergraduates dia nanosika mba hijery 25 sary ny olona. Ny sasany tamin'izy ireo dia sola, maitso mavana ny sasany amin'ny volo. Mpianatra ihany koa ny fanombanana ny olona tsy misy ahitra eo amin'ny lohany na ny hifehy kokoa.

Taorian'izay, dia nanapa-kevitra ny hanao fanandramana lehibe kokoa. 344 izy ireo sy ny olon-dehibe 552 no nandray anjara. Ny vokatra dia toy izany koa - sola lehilahy hita amin'ny foto-kevitra kokoa ny fanapahana mora kokoa noho ny olona amin'ny volo.

Na mahomby ianao

Raha te-hijery mahomby, dia mampiasa ny asa ny tsara Tailor. Ohatra, nandritra ny mpiray Britanika-Tiorka fianarana 274 lohahevitra ireo nasaina hijery sary ny olona (ny tarehiny dia nafenina), nitafy akanjo natao amin'ny Tailor, ary ny vonona-nanao akanjo. Noho izany, ny ankamaroan'ny mpandray anjara amin'ny andrana dia ireo izay isaina niakanjo akanjo nozairina tsirairay, mahomby kokoa.

Koa raha tsy maintsy hihaona matetika ny miara-miasa amin'ny olona vaovao, dia obzavedites roa, fara fahakeliny, ny tanana-stitched fitoriana, mipetraka tsara eo aminareo.

Moa ve ianao ho mpisantatra

Ny olom-pantany vaovao manolo-kevitra fa tsy mijery fotsiny ny ivelany ny iresahanao, fa mijery koa ny hetsika. Noho izany, ao anatin'ny vondrona kely ny mpianatra nianatra ireo lahatsary aseho ho tonga tanora. Gait maintsy hanangana ny heviny momba ny olona tsirairay. Ny ankamaroan'ireo mpianatra nanolo-kevitra fa maimaim-poana gait mampiavaka ny extroverts sy Mpisantatra, ary bebe kokoa hentitra - Nofatorana sy natahotra olona. Mahaliana fa ny ankamaroan'ireo olom-peheziny nanao fahadisoana ny tombana.

masiaka

Nandritra ny fanandramana natao tany Kanada, vehivavy mpianatra nahavita amim-pahamarinana araka ny marina ny fomba mahery vaika Tombanan'ny 37 samy hafa ireo lehilahy ao amin'ny sary izy ireo mitady fotsiny milliseconds 39. Ny sary nalaina nandritra ny fotoana ny solontenan'ny ny firaisana ara-nofo matanjaka hilalao solosaina lalao, ka dia niverina ny fahafahana mangalatra-kevitra tao mpilalao iray hafa.

Ve ianao ny olona iray ara-pivavahana

Ny olona afaka milaza ny fomba ara-pivavahana ianao, amin'ny alalan'ny fijerena fotsiny ny fomba mihazona ny tenanao. Araka izany, ao amin'ny vokatry ny University of California fianarana, notarihin'i Laura P. Neumann hita fa undergraduates no mety afaka hijery ny fivavahana ny olona iray, fotsiny ny mijery ny sary eo amin'ny fitomboana manontolo. Hay fa ny mitsikitsiky, mavitrika, voalanjalanja sy milamina ny olona maro kokoa noho ny hafa ara-pivavahana.

Na ianao ny extrovert

Raha ny marina, vao hahalala ny olona fa mila 50 milliseconds ihany. Io famaranana dia atao amin'ny alemà mpahay siansa. Araka izany, dia nitarika ny fanandramana amin'ny fanatitra ny fitsapana mba hahita jatony sary sy mamorona hevitra momba ny hoe iza ny olona tsirairay aseho ao amin'ny sary. Hay fa ny sary extroverts endriny, mirona ho falifaly kokoa. Noho izany izy ireo mora ny mamantatra.

Tsara ve ianao mpitarika

Dia nanolo-kevitra ny mpikaroka nahazo diplaoma oniversite mandinika ny sarin'ireo efa ho zato mpiara-miasa amin'ny mpitarika fitantanana orinasa lalàna sy hanombanana toetra isan-karazany ny toetrany, anisan'izany ny fahaiza-mitarika, azo itokisana, tarehy, sns Amin'ny famoriana ny maro tamin'ny zavatra ireo, dia nanatsoaka hevitra fa, amin'ny maha-mpitarika mahomby dia izao na izao olona, ary, noho izany, ny fomba dia mitondra soa lehibe ho an'ny orinasa. Tsy maintsy milaza fa ny ankamaroan'ny foto-kevitra marina tsara ny fanombanana ny mety ho ny olona izay sary dia nanana fahafahana hihevitra izany. Ankoatra izany, dia araka ny marina miaraka amin'ny avo fizahana sy ny mandroso eo amin'ny fitarihana olombelona, na dia ny sary avy amin'ny sekoly album, nanao taona maro lasa izay.

Ve ianao miandry ny fampiroboroboana ny asa tohatra

Eto isika dia miresaka momba ny tsy fahombiazana any am-piasana, fa koa ny momba ny fanantenana ny fahazoana fidiram-bola bebe kokoa. Ny fianarana dia natao tamin'ny 2011, izay nampiseho sary mpianatry ny oniversite ny olona manao akanjo fandraharahana fitoriana, ary koa ao amin'ny akanjo tsotra. Taorian'izay, ny foto-kevitra no nanontaniana momba misy fahombiazana eo amin'ny asa, dia ho afaka hanatratra, ao ny heviny, na izany olona izany. Maro amin'ireo mpianatra tonga teo amin'ny famaranana ny raharaham-barotra izay akanjo fomba lehilahy ireto dia tsy mety mitombo, ary handroso bebe kokoa ny asa noho ny hafa tohatra.

-Kevitra àry izahay avy Inona no vokatry ny tsirairay avy amintsika dia manana ny olona voalohany ary na dia minitra vitsy segondra ny mampiaraka. Maka izany ho fanompoana vaovao, dia afaka miezaka ny hanao izany, ka dia olona afaka mahatratra anao ho toy ny hevitra tsara araka izay azo atao.