Kilasy daharana ny asam-panjakana - ny latabatra. Lalàna Federal № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Class laharana ny fanompoana sivily - kilasy, fahaizana, vady sahaza ny ambaratongam-olona mba hanao ny asa ao amin'ny vatana panjakana araka ny efa misy fahaizana, fahaiza-manao sy ny fahalalana. Izany dia napetraky federaly lalàna na fitsipika hafa. Diniho bebe kokoa, inona no daharana ny asam-panjakana. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Latabatra lehibe mifanaraka amin'ny kilasy ny miaramila laharana dia ho aseho koa ao amin'ilay lahatsoratra.

Overview

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Ny laharana voalohany amin'ny asam-panjakana dia systematized Petera 1 ao amin'ny Loha laharana. Taorian'ny revolisiona ny 1917, intsony izy ireo. Tamin'ny 1943, dia nampidirina indray ny manam-pahefana, fa ny mpampanoa lalàna sy ny naman'ny Fiangonana. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Ny kilasy daharana ny asam-panjakana amin'izao fotoana izao miasa latabatra, ny kilasy tsirairay mifanaraka amin'ny ara-tafika manokana (manokana) laharana. Nisy filoham-pirenena ankatoavin'ny didy tamin'ny 2005

sokajy ny mpiasa

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Araka ny Lalàna Federaly isa 58 sy ny isa 25, kilasy laharana ny fanompoana sivily ireo mpiasam-panjakana ao amin'ny federaly, ny faritra sy ny ben'ny tanàna fanjakana sivily fanompoana. Laharana dia notendrena ho toy ny mpiasa amin'ny sampan-draharaha misahana ny fampiharana ny lalàna.

Voalaza fa mpiasa-panjakana ao amin'ny fanasokajiana ny Federasiona Rosiana dia iray amin'ireo indrindra ny fitantanan-draharaha sarotra ao amin'ny teoria sy ny fampiharana. Ny zava-misy fa ny fisarahan'ny mpiasa azo tanterahina eo amin'ny mason-tsivana isan-karazany. Ohatra, miankina amin'ny fahefam-panjakana ambaratonga mpiasa mety ho firenena na mpiasam-panjakana isam-paritra.

By sampana ny governemanta manasokajy ny mpanao lalàna, fahefana mpanatanteraka, fitsarana, mpampanoa lalàna sy ny sampan-draharaha-panjakana ambony hafa. Na izany aza, ny zava-dehibe indrindra dia heverina ny fanasokajiana ny mpiasa laharana, laharana manokana sy ara-tafika. Amin'izao fotoana izao, dia tena tanteraka fehezin'ny lalàna.

Ny rafitra mpanao lalàna

Tamin'ny 1995, ny fahaizana haavon'ny no naorina. . Na izany aza, tamin'ny 2004, 79 ny Lalàna Federaly nankatoavina. Tsy mametraka fepetra ateraky ny fifandraisana avy any amin'ny fieken-keloka ho any amin'ny asam-panjakana, dia mandalo. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. Ny 79-FZ nifehy ny fifandraisana-panjakana vatana sy tarehy, fampijanonana ny asa matihanina ao amin'ny fanjakana. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Voalaza fa miaraka amin'ny ny sombin-dalàna, ny fepetra mifehy ny sehatra dinihina, koa ankehitriny ao amin'ny Federal Lalàna isa 58 ny Lalàna "On panjakana Asam-panjakana ao amin'ny Federasionan'i Rosia" dia faritana sata (ara-dalàna sata) ny Federaly mpiasam-panjakana sy ny manam-pahefana-panjakana ny fatin'ny olona RF foto-kevitra.

fanasokajiana

Araka ny lalàna amin'izao fotoana izao, olona tojo federaly asam-panjakana, no nanendrena:

• diplaomatika laharana;
• manokana / laharana miaramila;
• laharana faha.

Ary ny mpiasa ny governemanta isam-paritra SAMPANDRAHARAHAM-PANJAKANA, dia dia manaiky hozakain'izy Lalàna Federaly isa 58 Ny asa normative naorina fa ireo olona ireo ihany no voatendry laharana. Mifandanja vatsy no raketin'ny Art. 13 (H. 1 n. 2).

Rehefa ny mpianatra voatendry laharana ny asam-panjakana?

Ireto manaraka ireto no fitsipika napetraka ao amin'ny lalàna:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Omeo daharana ny asam-panjakana dia notanterahina ihany araka ny displaceable lahatsoratra.
2. Mpiasa, ny teny izay tsy voafetra ny hery nasandratry hatao rehefa avy mandalo ny fifanintsanana fanadinana.
3. Voatendry laharana tsirairay ireo. Izany dingana tokony hankalazaina, dia diniho ny matihanina ambaratonga sy ny faharetan'ny fanompoana sivily ao amin'ny teo aloha vokatra sy substitutable toerana.

может быть очередным либо первым. State Asam-panjakana fanasokajiana kilasy mety ho tapaka na ny voalohany. Last Manome manam-pahefana federaly soa aman-tsara, rehefa mandalo ny fitsapana. Raha tsy nisy mialoha ao amin'ny fifanarahana, dia nahazo ny laharana ny olona iray mba vao 3 volana. taorian'ny fanendrena. Olom-pirenena iray hafa mahazo ny mari-pahaizana any amin'ny faran'ny fe-potoana voafaritra ny ho amin'ny fanompoana ao amin'ny laharana teo aloha. Ny olona dia tsy maintsy hisolo ny toerana izay ny laharana mitovy na ambony kokoa noho izay ny voatendry.

General fitsipika

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Mpiasam-panjakana ao amin'ny Federasiona Rosiana no laharana manaraka tsy tapaka tamin'ny faran'ny vanim-potoana voatendry-ponenana tany amin'ny dingana teo aloha. Araka ny mety ho fepetra fandrisihana tany am-boalohany kilasy manaraka fanendrena.

Rehefa nafindrany na ny fandraisana ny olom-pirenena avy amin'ny fanompoana ho an'ny besinimaro ny iray kilasy iray hafa karazana laharana tokony ho raisina.

Raha toa ny fandroahana na ny fandroahana noho kilasy mitohy. Ny fototry ny tsy fahampian'ny zavatra ilain'ireo mpianatra ny laharana ihany ny fitsarana.

tsipirian'ilay

Rehefa nafindrany ny olona iray avy amin'ny vahoaka karazana fanompoana iray hafa karazana fanompoana voatendry teo aloha ny laharana isaina ao amin'ny kilasy fiomanana amin'ny asa vaovao ny toerana. Tsara homarihina fa tsy nafindra ho azy. Ny Filoham-Didy hitsivolana laharana 113 amin'ny 2005 namaritra izao manaraka izao. он получает согласно замещаемой должности. Ao amin'ny fieken-keloka ho any amin'ny asam-panjakana ny olona iray miaraka amin'ny kilasy hafa karazana fanompoana, 1 kilasy laharan'ireo ny asam-panjakana dia mandray araka substitutable toerana. Raha lalina noho tsy ampy, ny mpiasa mba handray ny laharana dingana iray ambony kokoa, nefa ny ao anatiny ny vondrona izay ny lahatsoratra no hisolo izy.

Ny anaran'ireo manam-pahefana

включено 5 наименований: Ny lisitry ny kilasy laharana ao amin'ny asam-panjakana dia tafiditra 5 entana:

1. Mpitan-tsoratra.
2. Referent.
3. Mpanolotsaina.
4. State mpikambana tao amin'ny filankevitra.
5. Ny fanjakana manan-kery mpanolotsaina.

Ao amin'ny vondrona tsirairay, omena kilasy telo. Ny avo indrindra dia ny 1 kilasy. Total mitodika 15 laharana. Ireo dingana voafaritra mazava tsara ny vondrona ny toerana:

1. Sekreteram-1-3 sela. Tsy mifanaraka amin'ny vondrona tanora.
2. Referent 1-3 sela. - anti-panahy.
3. Mpanolotsaina 1-3 sela. - mitarika.
4. Mpikambana tao amin'ny filankevitra State 1-3 sela. - tena.
5. Ny mpanolo-tsaina manan-kery panjakana 1-3 sela. - ambony.

fanendrena Features

Ny laharana ambony - marim-pototra panjakana Synedriona 1-3 sela. - omena ny Filohan'ny mpiasam-panjakana federaly. Amin'ity tranga ity:

1. Mpanatanteraka ao amin'ny sampana, izay manara-maso ny asan'ny Filoham-panjakana ny, ny andraikitra dia tanterahina amin'ny soso-kevitra ny fitantanana, ary amin'ny mpanatanteraka hafa vatana - ny soso-kevitra ny governemanta.
2. Amin'ny sampan-draharaha ao amin'ny governemanta federaly anivon'ny (ara-pitsarana, ara-dalàna) na ny milina handray ny kilasy manaraka dia tanterahina amin'ny fampisehoana ny mpitarika.

-Panjakana laharana mpanolo-tsaina 1-3 sela. nomena ny mpiasan'ny governemanta federaly:

1. Ny mpanatanteraka vatana - Governemanta.
2. Panjakana hafa vatana - ny lohany.

Laharana mpanolo-tsaina, mpanampy, mpitantsoratra 1-3 sela. nomena ny lohan'ny fanjakana mifanaraka vatana na ny solontenany. Ny foto-kevitra ny fandraisana ny RF kilasy dia tanterahina araka ny fepetra voalazan'ny ny lalàna Federaly isa 79. Raha ny mahazatra, ny lehibe sy ny manam-pahefana ambony vondrona manendry ny governora, ny hafa - mpitantana Defense fanompoana sy ny antokony avy.

Ny fotoana ilaina amin'ny asam-panjakana

vanim-potoana manaraka ireto dia napetraky fitsipika asa for:

1. Tsoratry referent 3 sy Cl 2. - fara fahakeliny isan-taona.
2. -Panjakana mpanolotsaina mpanolotsaina sy 3 ary 2 Cl. - roa taona raha kely indrindra.
3. Ny fanjakana manan-kery mpanolotsaina 3 sy Cl 2. - matetika isan-taona raha kely indrindra.

Service fotoana mandalo ny mpitan-tsoratra, mpanampy, mpanolo-tsaina sy ny fanjakana mpanolotsaina 1 sela. tsy napetraka. Ao amin'ny fanendrena ny mpiasam-panjakana amin'ny toerana ambony kokoa, dia afaka mahazo ny laharana manaraka, raha toa ny fe-potoana efa tapitra ny hitoetra ao amin'ny dingana teo aloha.

Fanampin'izany

Federal mpiasa izay manam-pahaizana manokana sy manome manam-pahaizana ka tsy famerana ny fotoam-piasana, ary koa ny lohan'ny tafiditra ao amin'ny fitarihana sy ny vondrona lehibe, laharana dia asaina rehefa avy mandalo ny fanadinana. Olona eo amin'ny toerana izay sokajiana ho "mpitarika", anisan'ny vondrona ny toerana ambony, hifindra ho amin'ny dingana manaraka, ary rehefa afaka ny fanadinana. Ny fanapahan-kevitra momba ny fileferana dia tsy maintsy naka tamin'ny solontenan'ny mpampiasa ao amin'ny olona ny lehiben'ny sampan-draharaha federaly.

fampiroboroboana ny fepetra

Fa manokana mendrika ao amin'ny fanompoana ao amin'ny laharana azo nanendrena:

1. Talohan'ny fahataperan'ny ny fanompoana, nefa tsy noho ny enim-bolana aloha hijanona ao amin'ny lahatsoratra nibahana fa tsy saranga kokoa mifanitsy amin'ny toerana ity.
2. Rehefa tapitra ny fotoana - ny dingana izy, fa tafiditra ao anatin'ny sehatry ny asa ny vondrona izay lahatsoratra variana.

endri-javatra karama

Normative asa ho an'ny toe-javatra manokana ny anjara fanompoana dia omena. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Fa kilasy kilasy ny asam-panjakana, izany dia nametraka ho toy ny isan-jato ny karama ho an'ny vondrona tsirairay lahatsoratra:

1. Ambony - 150-200%.
2. Home - 120-150%.
3. Mitarika - 90-120%.
4. Older - 60-90%.
5. Tanora - hatramin'ny 60%.

Ny fifandraisana amin'ny kilasy laharana ny asam-panjakana sy ny miaramila laharana

Misy didy napetraky ny filoham-pirenena isa 113 (avy 01.02.2005) sy ny isa 38 (tamin'ny 14.01.2011).

mpampanoa lalàna

Araka ny filoham-pirenena didim-panjakana № 1563 avy 21.11.2012 ho an'ireo mpiasa ihany koa ny nametraka daharana ny asam-panjakana. Epaulettes mpiasa ny fanamiana isan'andro Azo jerena etsy ambany. Fisarahana laharana mpampanoa lalàna ho vondrona dia tsy nomena.

fankatoavana

Inspection dia nentina nivoaka hametraka fanajana ny mpiasam-panjakana toerana, izay manolo. Fanamarinana voatendry isaky ny 3 taona. By manokana fanapahan-kevitry ny miavaka fisafoana ireo natao. namorona ny asa nanirahana ny taratasy fanamarinana.

Tamin'ny fivoriana nandinika ny antontan-taratasy, ny hafatra ren'ny ny mpiasam-panjakana. Raha ilaina, nanasa ny lohany ny teni-vavolombelona. Izy dia manombana ny asa matihanina ny ambany. Nandritra ny asa fanamarinana mamaritra fa ny asan'ny mpiasam-panjakana fahaizana takiana, tombanana ny anjara amin'ny famahana ny asa ny vondrona, be pitsiny ny asa sy ny fahombiazan'ny. Ankoatra izany, dia nentina tany noho ny vokatry ny famonoana fitsipika, traikefa, fanajana ny fepetra fahaizany. Koa zava-dehibe dia ny tsy fisian'ny fanitsakitsahana ny fanajana ny fepetra takiana, andraikitra.

fitsapana vokatra

Taorian'ny ny vokatry ny fanamarinana komity manapa-kevitra. Ny Vaomiera dia mety hamaritra fa mpanompon'ny besinimaro:

1. Related Articles.
2. Mifanaraka fanoloana lahatsoratra ity sy hirotsaka ho fampidirana ao amin'ny tahiry ny fanendrena ny banga ao anatin'ny lahatsoratra ny asa fitomboana.
3. Zavatra Articles nanome fiofanana na retraining mahomby.
4. Tsy mahafeno ny substitutable toerana.

fifanintsanana fanadinana

Izany dia natao mba hiatrehana ny olana amin'ny fahazoana mpiasam-panjakana laharana kilasy. Amin'ny maha-fitsipika, ny fanadinana dia notendrena tsy mihoatra ny indray mandeha isan-taona, ary tsy latsaky ny 1 ora ao amin'ny 3 taona eo amin'ny sehatry ny asa ao amin'ny Vaomieran'ny fizahana ny fahalalana, fahaiza-manao, fahaiza-manao ny mpiasam-panjakana araka ny fepetra voalazan'ny ny lalàna, ny andraikitra, ny pitsiny ny asa. Normative asa voalazan'ny fomba fanombanana. Anisan'izany ny tafa sy dinika manokana, fizahan-toetra.

fifanarahana

Izy dia olom-pirenena ny fieken-keloka ho any amin'ny asam-panjakana. Official fifanekena fifanarahana antsoina hoe ny solontenan'ny mpampiasa sy ny kandidà ho an'ny toerana. Ity tahirin-kevitra mametraka ny adidy sy ny zo ny antoko. Ny fifanarahana sy ny fepetra fanampiny dia azo omena. Anisan'izany:

1. Test ny fieken-keloka ho any amin'ny asam-panjakana.
2. Fitazonana ny tsiambaratelo ny vaovao mikasika ny milaza miafina (na miafina hafa, voaaron'ny lalàna), asa fanompoana vaovao, raha manome fitsipika ofisialy ny fampiasana ny fanazavana toy izany.
3. Performance tondro ny asa sy ny karama fepetra mifandray amin'izy ireo.

Fepetra fanampiny dia tsy maintsy tsy miharatsy ny toe-draharaha ny mpiasam-panjakana raha ampitahaina ny fepetra voalazan'ny lalàna laharana naorin'ny 79.

ofisialy fitsipika

Miasa ho toy ny anisan'ny fanjakana ny fitsipika ara-panjakana vatana. Izany dia ahitana ny:

1. Adidy, andraikitra, zon'ny mpiasam-panjakana.
2. Fahafenoana ny fepetra takiana ho an'ny toetra, fahaiza-manao sy ny fari-fahalalana ho Nihaona tamin'ny olona iray miasa ho an'ny toerana manan-danja. Mety ihany koa ny manome fitsipika ho an'ny fepetra noho ny halavany sy ny traikefa eo amin'ny asa fanompoana na ny tari-dalana (manokana) fiofanana.
3. Ny lisitry ny olana, ny fifanakalozan-kevitra izay ny mpiasam-panjakana na tsy maintsy mitondra ny lohateny hoe handray anjara amin'ny fanomanana ny normative-ara-dalàna na ny fitantanana asa (na hafa koa) fanapahan-kevitra.
4. Ny fomba, teny amin'ny fanomanana sy ny fiheverana ny tetikasa voalaza etsy ambony, ny fomba noho ny fankatoavana sy ny fananganan-jaza.
5. Fepetram-service fifandraisana miaraka amin'ny mpiasam-panjakana ny vahoaka tehina tena,-panjakana hafa SAMPANDRAHARAHAM-PANJAKANA, sy ny fikambanana hafa ara-batana olona.
6. Ny lisitry ny asa nataony ny fikambanana ara-dalàna sy ny olona miorina amin'ny fitsipika ny fitantanan-draharaha.
7. Tondro ny fahombiazana sy fandairan'ny asa matihanina ny mpiasam-panjakana.

andraikitra

Na inona na inona laharany eo amin'ny raharaha ny fandikana ny fitsipika, teny amin'ny fifanekena, ny lalàna ho an'ny mpiasa-panjakana mety ho iharan'ny famaizana asa. Izany no heverina ny mildest fanamarihana. Ny sazy mafy indrindra - fandroahana. Manome for:

1. Miverimberina tsy fahombiazana mba hanatanteraka adidy ofisialy tsy misy antony, raha ny mpiasam-panjakana manana asa pifehezana samy hafa.
2. Absenteeism.
3. Tonga miasa mamo (poizina, mahadomelina, toaka).
4. Fampiharihariana ny hevitry ny fanjakana vaovao mpampakatra miafina na tsiambaratelo hafa voaaron'ny lalàna, ary koa fanazavana ambony fa efa ho fantatry mifandray amin'ny famonoana adidy.
5. Amin'ny fananganan'anaka amin'ny mpiasam-panjakana, izay mpitarika hitana toerana, fanapahan-kevitra tsy rariny izay nahatonga ny fandikana ny hivadika ny fananana, harena na fampiasana ratsy ny fahasimbana hafa ny fananana fahafahana misafidy.

Ny lalàna manome ho an'ny hafa izay aretina ho mpanompon'ny besinimaro azo tsinontsinoavina.