Lalàna, Fanjakana sy ny lalàna
Ny ambaratongam-asa. Fanasokajiana ny asa fepetra eo amin'ny ambaratonga ny loza sy ny loza. № 426-FZ "amin'ny fanombanana ny asa manokana fepetra"
Avy Janoary 2014 ny tena asa ara-dalàna ny olon-drehetra dia tsy maintsy miorina eo amin'ny ambaratonga ny fanombanana ny loza sy ny loza mety hitranga amin'ny asa fepetra. Io fandaharana ny Lalàna Federaly isa 426, izay niditra tao an-kery tamin'ny Desambra 2013. Get mahafantatra amin'ny ankapobeny ny lalàna azo ampiharina, fomba fanombanana ny asa toe-piainana, ary koa ny fanasokajiana ambaratonga.
Lalàna Federal № 426: volavolan-dalàna tanteraka drafitra
Ny lalàna dia eken'ny 25.12.2013, ary intelo ny amin'izao fotoana izao vita: tamin'ny 2014, 2015, 2016. Izany dia ahitana toko efatra thematic:
- General fepetra. Inty Takatr'i:
- ny foto-kevitra lehibe ny volavolan-dalàna;
- ny hevitry ny hoe "manokana tombana ny asa fiainana" sy ny fitsipika;
- zo sy ny andraikitry ny mpampiasa sy ny mpiasa na, ary ny fikambanana, izay manatanteraka asa fanombanana;
- ny fampiasana ny tombana vokany ho an'ny loza amin'ny toeram-piasana ho amin'ny fiainana sy ny fahasalamana eo amin'ny fampiharana.
- Fanombanana ny toe-javatra ny asa. Chapter dia natokana ho amin'ny fomba fanombanana:
- fandaminana ny asan'ny komity ny manam-pahaizana;
- vonona ny hanomboka hiasa;
- famantarana ny mety hampidi-doza / lafin-javatra mampidi-doza;
- fanajana toerana misy ny fitsipi-panjakana soa aman-tsara ny asa;
- fitiliana / fikarohana / fandrefesana ny asa mampidi-doza sy mampidi-doza ny fepetra;
- izay foto-kevitra ny tsy maintsy fianarana / refy noho ny asa fanitarana fepetra fanombanana;
- Fanasokajiana ny asa fepetra ny asa;
- ny vokatry ny asa nanirahana ny manam-pahaizana;
- indrindra fa ny fanombanana ny asa tsirairay;
- fizarana amin'ny ankapobeny rafitra federaly fanazavana nampamoahana ny vokatry ny taratasim-bola ireo.
- Fikambanana sy ny manam-pahaizana, fanombanana ny asa tontolo iainana. Inside ny lohan'ny mitsangana ireto lohahevitra manaraka ireto avy:
- ny fandaminana sy ny manam-pahaizana alalana hanatanteraka ireo asa atao;
- firaketana niresaka momba ny manam-pahaizana sy ny manam-pahaizana fikambanana;
- fahaleovan-tena ary maro ny manam-pahaizana iray adidy fikambanana izay Dinihiny miasa fepetra na asa;
- hatsaran'ny fandinihana ny naoty.
- FEPETRA FARANY. Eto mandinika:
- ny sendika sy ny fanjakana fanaraha-maso ny fitandremana ny fepetra voalazan'ny lalàna ity;
- vahaolana ny disadisa ateraky ny fanombanana ny hita manam-pahaizana;
- fepetra tetezamita;
- fizarana ny-kery ity lalàna.
Momba ny fepetra manan-danja ao amin'ny lalàna ao amin'ny fanontaniana
General fepetra ao amin'ny Lalàna Federaly "amin'ny fanombanana ny asa manokana fepetra" dia toy izao manaraka izao:
- Ny tena zavatra io nataony io no fifandraisana izay no antony ny fanombanana ny toe-javatra sy ny adidy toeram-piasana ny mpampiasa mba hiantohana ny fiarovana ny mpiasa ny.
- Ny lalàna dia mametraka na ny fitsipika sy ny algorithm fanombanana ny asa, ary ny zo sy ny andraikitry ny mpandray anjara rehetra - mpiara-miasa, ny mpampiasa sy ny manam-pahaizana.
- Hanitsy manokana tombana ny asa tahaka ny asa fepetra Code sy ny ankehitriny Lalàna Federaly sy ny fitsipika sy ny lalàna izay tsy manohitra ny afa-po ny nolazainy.
- Raha ny Lalàna no mifanohitra amin'ny fenitra iraisam-pirenena, ny fahefana farany no ho farany.
- Asa manokana fepetra - dia tokana sarotra andianà fitsaboana izay mamaritra ny mampidi-doza / mampidi-doza anton-javatra ny famokarana, na asa hafa, ary Tombanan'ny ny haavon'ny ny fiantraikany ratsy eo amin'ny ny mpiasa - no tapa-kevitra miorina amin'ny fahadisoan-dàlana ny fantatra tondro-pirenena fitsipika.
- Ny vokatry ny tombana manokana io hahatonga ny manam-pahaizana mba hamaritana ny asa ho an'ny loza fepetra kilasy ao amin'ny fitsapana toerana.
Ny zo sy andraikitry ny antoko
Diniho ny latabatra zo sy andraikitry ny antoko - ny mpandray anjara rehetra ny fanombanana ny asa fepetra ny dingana araka ny ambaratonga ny loza sy ny loza.
| member | zo | andraikitra |
| mpampiasa | Ny fepetra ho fanamarinana ny vokatra nanala sarona ny toeram-piasana tombana. Unscheduled spetsotsenki asa ao amin'ny fikambanana. Ny fepetra avy amin'ny manam-pahaizana fanolorana ny tahirin-kevitra voalaza ao amin'ny Art. 19 amin'ity lalàna ity. Sarotra amin'ny fitsarana ny asa / tsy firaikan'ny ny manam-pahaizana fikambanana (Art. 26 lalàna ity). | Ataovy azo antoka fa ny miasa toe-piainana araka ny fanombanana H. 1 tbsp. 17 ao amin'ny Lalàna Federaly dinihina. Omeo mahay fikambanana ho an'ny rehetra ny asa ilaina ambaratonga vaovao tombana. Aza tery ny olana isan-karazany izay misy fiantraikany eo amin'ny manam-pahaizana ny kilasy farany. Mampahafantatra ny mpiasa an-tsoratra, ary ny vokatry ny tombana ny harmfulness ny fepetra ny toeram-piasana. Mba hahatonga ny ilaina fanatsarana / fanavaozana mba hanorina maharitra kokoa sy azo antoka fepetra asa. |
| mpiasa | Teo anatrehan'i teo an-toeram-piasana tamin'ny fotoana fanombanana ny loza / loza ateraky ny toe-javatra farany. Ny zo mihatra amin'ny mpampiasa, manam-pahaizana amin'ny soso-kevitra mahomby kokoa ny famantarana ny loza ny asany. Ny zo hahazo fanazavana momba ny fametrahan-miasa fepetra fanombanana. Antso manohitra ny fametrahan-fikambanana iray manam-pahaizana loza / mety fanombanana. | Tsara ny fanombanana, izay mamaritra ny ambaratongam-harmfulness ny asa. |
| fikambanana manam-pahaizana | Fandavana hanao ny fanombanana ny asa, raha toa ireo dia tokony nandrahona ny fiainana, na ara-pahasalamana ny mpiasa ao amin'ny audited andrim-panjakana. Handahatra fitsipika anjara ao amin'ny dingan'ny mpiasam-panjakana. | Omeo manamarina ny fametrahan-fanombanana ny asa fepetra. Omeo porofo ny hery. Ampiharo ankatoavin'ny lalàna ny RF sy ny fomba fitiliana / famarana fitaovana. Tsy mba hiroso amin'ny fanombanana ny asa, raha toa: - ny mpampiasa dia tsy manome fanazavana ampy ho an'ny fandinihana; - ny mpampiasa tsy nety manome fepetra tokony ho ny asan'ny manam-pahaizana. Mitahiry zava-miafina ara-barotra sy ny hafa voaaron'ny lalàna, izay nanjary fantatra nandritra ny fanombanana ny toe-javatra miasa ao amin'ny toeram-piasana. |
Mba hamaritana ny fomba mampidi-doza ny asa, ny manam-pahaizana asa, miaraka amin'ny mpampiasa manatanteraka hetsika isan-karazany. Fohy mamakafaka azy ireny.
13 dingana ny asa tombana loza
Dingana manan-danja ho an'ny fiaraha-mientana ny loza / loza famaritana ny halehiben'ny ny asa dia toy izao manaraka izao ny fepetra:
- Ny famoahana ny lamina, izay mamaritra ny fananganana ny vaomiera ny manam-pahaizana.
- Fankatoavana ny lisitry ny asa izay tokony ho fanombanana.
- Ny famoahana ny didy momba ny fandaharam-potoana ny komity fanombanana.
- Ny famaranan-teny mifanaraka fanekena ny manam-pahaizana fikambanana.
- Hifindra ho any amin'ny manam-pahaizana ny vaovao ilaina ny fiaraha-mientana.
- Fananganana vokany mampidi-doza / lafin-javatra mampidi-doza manadihady.
- Fankatoavana ny tatitra momba ny fanombanana ny asa vita.
- Fampahafantarana ny fikambanana manam-pahaizana momba ny andininy teo aloha.
- Manaiky ny fanambarana ny mifanaraka amin'ny tena zava-misy ny fitsipi-panjakana azo antoka fandidiana.
- Familiarize mpiasa amin'ny naoty.
- Mametraka vaovao momba ny fanombanana momba ny vohikala ofisialin'ny ny mpampiasa.
- Ny filazana ny vokatry ny FSS.
- Fampiharana ny vokatry ny tombana asa ho fanatsarana miasa fepetra sy manamaivana ny ratsy / asa mampidi-doza.
Sokajy efatra ny asa fepetra
Ny fanombanana dia mifidy asa iray amin'ireo efatra ratsy kilasy ny asa sasany dingana:
- tandrify;
- allowable;
- mampidi-doza;
- mampidi-doza.
Hamelabelatra isan-olona izany.
Asa tandrify fepetra
Kilasy ny asa fepetra eo amin'ny ambaratonga ny loza sy harmfulness nanomboka tamin'ny voalohany - ny tsara indrindra. Eto, ny fiantraikan'ny mampidi-doza, na anton-javatra mampidi-doza tonga / kely dia kely / tsy mihoatra ny nametraka fenitra ny asa azo antoka. Miasa fepetra tsy hanelingelina ny fihazonana avo lenta ny fampisehoana olombelona.
Fepetra azo ekena any workflow
Toeram-piasana, izay loka kilasy 2, miavaka amin'izany ny mpiasa tratran'ny mampidi-doza sy / na ny anton-javatra mampidi-doza, fa amin'ny vola izay mamela ny fenitra madio ofisialy. Ny fitondran-tena sy ara-batana ny mpiasa toe tanteraka indray raha orina momba ny asa sy ny sisa alohan'ny andro fiasana manaraka.
Asa mampidi-doza fepetra sy ny karazany
Araka izany, asa mampidi-doza fepetra, araka ny Lalàna Federaly isa 426, dia ho ireo izay mihoatra ny fenitra napetraka ny loza / loza fiantraikany eo amin'ny toerana misy ny mpiasa. Grade 3 dia manana ao efatra fanampiny subclasses:
- Mpiasa-panjakana afaka sitrana tanteraka rehefa ela fitsaharana (mihoatra noho ny fiatoana eo amin'ny mpiasa miasa). Misy loza mety ho ara-pahasalamana.
- Exposure ny mampidi-doza / anton-javatra mampidi-doza ny asa nandritra ny mety hahatonga ny taova manokana dysfunctions (mafy ara-batana dia manondro ny asa manokana eto). Amin'ny maharitra (mihoatra ny 15 taona) traikefa ny asa mety ho fisehoan'ny ny dingana voalohany ny asa aretina mitondra fahazavana simba ny fanjakana.
- Miasa toe-javatra mety hitarika ho amin'ny asa roa fahazavana aretina, ary eo ho eo ny aretina mafy izay mety very anjara amin'ny profprigodnosti.
- Terms workflow dia tsy maintsy hitarika ho amin'ny endriky ny asa mafy vokatry ny aretina izay - ny fahaverezan'ny mpiasa tanteraka fahasembanana.
Asa mampidi-doza fepetra
Ny faha-4 dia ahitana kilasy Tena mampidi-doza toy izany, ary asa mampidi-doza fepetra, izay tsy vitan'ny hoe afaka mandray anjara amin'ny ny firongatry sy ny fivoarana ny asa mafy aretina, dia tsy maintsy hitarika ho amin'ny tanteraka kilema, fa hampidi-doza koa ny fiainan'ny mpiasa miasa mandritra ny andro.
Lalàna Federal 426 № tsy mametraka iombonana fanasokajiana ny loza miasa fepetra, fa koa no mamaritra ny lamin 'hesorina izany fanombanana sasany manam-pahaizana manokana asa, mamaritra ny zo sy ny adidy eo ambany ity dingana mpiasa, ny mpampiasa sy ny fikambanana manam-pahaizana.
Similar articles
Trending Now