Taratasy ho an'ny CV: toro-hevitra sy toro-hevitra

Saika ny fahabangana rehetra navoaka tao amin'ny tambajotra dia midika, ankoatra ny famerenana amin'ny antsipiriany, koa taratasy manokana ho an'ny mpampiasa, izay matetika no antsoina hoe miaraka aminy. Ity dia misaraka amin'ny famintinana ankapobeny ny antontan-taratasy, izay natsangana sy natsangana araka ny fitsipika sasantsasany ary manolo-tena mba ahafahan'ny mpampiasa iray afaka manombana ny kandidanao amin'ny fomba mendrika. Ny taratasy fanarona iray ho an'ny resume dia dingana iray eo alohan'ny fanasana amin'ny fanadihadiana voalohany.

Ahoana no ilàna ny fananganana ity antontan-taratasy ity sy ny tokony hanondroana azy - olana lehibe iray ho an'ny mpangataka tsirairay. Araka ny fitsipiky ny raharaham-barotra fahalalam-pomba, io karazana tahirin-kevitra dia tsy maintsy misaraka amin'ny lamba, amin'ny rehetra ny antsipirihany sy mifandray vaovao ny kandidà na dia tsy maintsy ho teo amin'ny Resume sy taratasy eo amin'ny taratasy. Zava-dehibe ny angon-drakitra rehetra ireo dia efa nasiana fipetrahana tanteraka fanajana ny fitsipiky ny fanoratana raharaham-barotra taratasy. Amin'izany fotoana izany dia ilaina ny mitadidy fa ny antsasain'ny mpampiasa dia mandoa mihoatra ny 1 minitra amin'ny famakiana ilay taratasy, noho izany dia tsy tokony ho lehibe loatra ny volany. Ny taratasim-panafody ho an'ny mpandray anjara dia maka ny takelaka A4, izay nosoratana tamin'ny taratasy tsy kely loatra (nisafidy izany ho tsaratsara fa tokony ho mora vakina izany).

Raha mandefa ny famerenana amin'ny alàlan'ny mailaka ho rakitra voafaritra ianao, dia tokony hapetraka ao anaty votoatin'ny hafatra ilay taratasy. Ambonin'izany fotoana izany dia zava-dehibe ho an'ny mpangataka ny mampihatra amin'ny olona izay aseho ao amin'ny banga. Tokony ampidirinao ny loharano navoakan'ny vaovao momba izany.

Ny teboka lehibe manaraka dia ny votoatin'ilay taratasy. Tsarovy fa ny taratasy fanoritana ho an'ilay resadresaka dia karazana fanazavana momba ny fomba fanoratana miloko maina sy mipetaka ao amin'ny lisitry ny asa misy anao. Noho izany, raha misy ny teboka fotsy amin'ny resume, ny ambiny na fanontaniana izay mitaky fanazavana fanampiny, ny taratasy no fomba tsara indrindra hanavotana ny mpampiasa tsy hahita ireo fotoana mampiahiahy ireo. Azo inoana fa tsy hanao izany izy, ary tsy ho voamarikao fotsiny ilay resadresaka.

Ny endrik'ilay taratasy dia ny fototra izay hanoloran'ny manampahefana ao amin'ny Departemantan'ny HR ny fahitana voalohany ny mpiasa iray mety, noho izany dia ilaina ny maneho izany amim-pitandremana. Ny iray amin'ireo fahadisoana iombonana dia ny lahateny feno fankasitrahana kandidà lava lava natrehina tamin'ilay mpamaky ity taratasy ity. Voalohany, mampiriorio avy amin'ny afa-po amin'ny soratra, ary faharoa, mandray ny toerana izay tokony homena ny argumentation ny antony mahatonga izany kandidà mifanaraka indrindra ny orinasa. Ary raha toa ilay mpampiasa dia mamaky fanehoana fankasitrahana lava noho ny fanaovana ny asany manokana mandritra ny ora fiasan-dry zareo, dia tsy hisy fiantraikany tsara eo aminy izany.

Ny rakotra fanaovam-panavotana taratasy ho an'ny Resume - ny raharaham-barotra antontan-taratasy, tsy misy fomba hafa hanehoana famoronana, ka isan-karazany ny tononkalo, teny notsongaina, manome fampitahana maro sy sarotra ny hahatakatra tsara kokoa revolisiona ankavia ho an'ny fotoana iray hafa. Eto ny zavatra rehetra tokony ho lazaina fohifohy (hanaja ny fotoan'ny adiresy) sy ny raharaha (maneho amin'ny tanana tsara kokoa, fa tsy mamela ny mpamaky amin'ny antsipiriany tsy ilaina).

Ny soso-kevitra tsara indrindra amin'ny taratasy fanoratana dia izao manaraka izao:

• Avereno vetivety ny fampahalalana momba ny fanabeazana sy ny asa ao amin'ny famintinana, fa aza mifantoka amin'izy ireo - aoka ho azo antoka fa efa am-polony ny mpifaninana no efa nanelingelina ny mpampiasa tamin'ny famaritana ny fanabeazana tsara sy ny traikefa azony.
• Lazao aminay ny karazana traikefa azonao tany amin'ny toeram-piasana teo aloha, fa ianao no mampiasa an'ity orinasa ity ary nahoana (mba hahafantarana amin'ny antsipiriany ny fampahalalana rehetra mikasika ny asan'ny orinasa eto amin'ity orinasa ity).
• Antitrantero ny hasarobidinao amin'ny maha-mpiasa anao, fa aza mifantoka amin'ny fahafahanao manamboatra ekipa na fahaizana mitady fiteny iombonana amin'ny rehetra. Tsara kokoa ny mahita ireo toetra izay hanasongadina anao amin'ny maha-matihanina azy, fa tsy amin'ny maha olona afaka miresaka amin'ny olon-drehetra sy ny zava-drehetra mandritra ny andro fiasana.