Tiava ny mpanjifa: ny fanompoana ny fandaharan'asa ho an'ny orinasa tsy fivadihana

Be fitiavana sy tsy mivadika mpanjifa - Inona no mety ho tsara kokoa ho an'ny orinasa maoderina?! Tamin'ny toe-javatra ny mafy fifaninanana amin'ny ambaratonga rehetra - from entam-barotra mba "hiady ho amin'ny mpanjifa kitapom-batsy" - manana tena tsy mivadika no lasa mpanjifa mainka sarotra. Nentim-paharazana tsy mivadika ny fandaharan'asa efa tsy miasa intsony, satria azy isan'andro dia mampitombo ny fitakiana ny mpanjifa, hanova ny endriky ny fifandraisana aminy, ary orinasa tsy maintsy mahita fomba vaovao ny asa ao amin'ny tari-dalana ity.

Loyalty - izany

Tsy manomboka amin'ny famaritana. Noho izany, tsy mivadika - ny safidy ny vokatra (asa fanompoana) miaraka amin'ny mitovy maintsy "niharan-doza" ny mpanjifa. Izany dia ny fanatrehan 'ny sorona milaza ny tena tsy fivadihana. Rehefa dinihina tokoa, indray fotsiny ihany ho fividianana ny vokatry ny tsy fahampian'ny isan-karazany ao amin'ity ampahany.

Matetika, ny mpanjifa nanaiky overpay kely ny entana, satria fantany ny toetra na ny fahalalana fa ny orinasa (tsena) no tena akaiky, sns Indraindray isika dia mahita ny mifanohitra: .. Toa, eto ao an-trano fivarotana ny tsara vokatra sy ny mpividy mandeha lavitra tany ny toerana tena mpivarotra. Io sorona (fotoana, amin'ity tranga ity) no fanehoana ny tena mpanjifa tsy mivadika.

viability fandaharana

Ny tena zava-dehibe dia ny manana ny tsy fivadihana fandaharam-dia ny hevitra. Zara raha fepetra natao mba hisarihana mpanjifa ihany no hafindrany mpanjifa avy ao amin'ny orinasa. Inona no atao hoe ratsy nitoe-jaza? Izany no tena toe-javatra tsy ahitam-bahaolana ny fidirana, ny fifandraisana voafantina fantsona tsy, tsy fahampian'ny soso-kevitra avy amin'ny fomba fijerin'ny ny tombontsoan'ny mpividy.

Noho izany, alohan'ny hanapa-kevitra raha tokony hanomboka ny tsy fivadihana fandaharam-potoana ho an'ny mpanjifa dia tokony hanatanteraka asa lehibe. Voalohany dia mila ny manao fanadihadiana lalina ny rehetra, misy vaovao - ny fividianana fandraisana ary hiantso ny HOTLINE ho any ivelany ny vokatry ny tsena fikarohana nataon'ny orinasa liana (vokatra tsipika). Kanefa ny vokatry ny toy izany feno famerenana ny olana mety ho tena sarobidy mba hanolotra mpanjifa ny fepetra fandaharana ny tsy fivadihana.

Work in dingana maro

Ireo nahay ny zavakanto dia manaiky fa marina indrindra fomba mihazakazaka ny fandaharana dia ny handrava ny dingana rehetra ho dingana maromaro. Mba manomboka hanatevin-daharana ny "fikambanana" Misy amin'ny fivarotana maro (na faritra iray na roa). Ary mitoka-monina mpanjifa ny vondrona samihafa - ny tombontsoan'ny ray aman-dreny sy ny tanora tsy manambady lehilahy (vehivavy) Raha jerena ifotony dia ho samy hafa, ohatra.

Io fomba mety mahatonga azy io mba hizaha toetra ny namorona fandaharana "any an-tsaha", ary hanao fanitsiana ara-potoana. Zava-Tena zava-dehibe ny mahatsiaro fa tamin'ny fotoana ny rebranding. Matetika, nanova ny sariny, ny orinasa miezaka ny hanadino izay rehetra tia anatrehan'i. Ny mpanjifa tsy mahalala sy tsy handray toe-tsaina izany. Ary mankanesa any amin'i mpifaninana. Mandrakizay.

tsotra fitsipika

fandaharana tsy fivadihana ny fampandrosoana - fa tsy asa mora. Fa manaraka ny tolo-kevitra fitsipika, azo atao ny hahazoana vokatra tsara.

Voalohany indrindra, dia tokony mazava tsara ny zava-kendren'ny fandaharana. Mety ho ny hisarihana mpanjifa vaovao, hitana ny "efa ela" fiarovana amin'ny fihazana mpanjifa sy ny mpifaninana izany. D. Tsy tokony hatao ny mifidy zavatra iray.

Faharoa, dia ilaina ny mifidy zava-dehibe ao amin'ny fandaharana. Izany hoe, mba hiomana ho amin'ny mpanjifa ny valiny ny fanontaniana hoe: "Nahoana aho no handeha hiverina any foana mpivarotra ity?" Moa ve izany ho vidiny manokana atolotra na ny fahafahana tsy manam-paharoa hanana vokatra - ny fitantanana orinasa izany. Ohatra iray mahaliana ny "Oriflame" orinasa. Tsy fivadihana fandaharam-- fanomezam-pahasoavana izay mandray ny mpividy, manatanteraka fepetra sasany ny fividianana.

Fahatelo, dia aza hadinoina momba ny ara-toekarena singa. Tsy ilaina ny mampahatsiahy anareo fa ny zavatra rehetra dia tokony ho mahasoa; ny zavatra na reputational. Tsara kokoa fa amin'ny tranga faharoa mbola ankehitriny sy ny ara-nofo singa.

fitaovana

Theorists manolotra antsika tena be dia be ny rafitra mba hampaherezana mpanjifa. Fandaharana tsy fivadihana dia afaka hatsangana amin'ny fitaovana toy izany:

• Ny karatra raikitra mpitondra amin'ny fihenam-bidy.
• Card manokana.
• "Categorical" karatra. Matetika indrindra isika no mampiasa ny teny hoe "volafotsy", "volamena", "platinina". Cardholder ambony laharana omena fahafahana bebe kokoa.
• Ny sehatra tsikelikely ny fihenam-bidy.
• Fitambaran'ny fihenam-bidy sy ny tombontsoa.
• Nisafidy iombonana amin'ny fanompoana.
• Ny mety mandray fanomezana, loka, mandray anjara amin'ny loteria, sy ny sisa. N.
• Fidirana amin'ny loharanon-karena tsy miankina ho an'ny mpanjifa hafa.
• Maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana.

Ray aman-dreny ny mpanjifa tsy mivadika - dia lava, lafo vidy sy manahirana. Fa ny ezaka mendrika izany. Izany dia asehon'ny ohatra ny mpivarotra avy any amin'ny izao tontolo izao. Ny zava-dehibe indrindra dia ny mahatsiaro fa tsy fivadihana fandaharana - dia tsy misy fanafody hanasitranana, fa fomba iray mba hitandrina ny mifaninana tsena.