Ukolova Ekaterina: A Biography. Consulting hentitra Oy-li

Ukolov Ekaterina - fantatra eto amin'ny firenentsika startups. Izy no mpamorona ny orinasa iray antsoina hoe mila hevitra mahomby Oy-li. By ny ohatra nasehony, dia mampiseho fa ny hahazo vola sy hahazo fahombiazana azo atao na dia kely dia kely amin'ny renivohitra voalohany, ary na dia rehefa nafotaka ny varavarankely dia olana ara-bola. Nanomboka ho toy ny mpiasa mpikambana ao amin'ny banky lehibe maro ho an'ny mpamorona ny amin'ny namany Catherine amin'izao fotoana izao vonona ny hizara ny fomba hampitomboana varotra eto sy ankehitriny.

Biography startups

Ekaterina Ukolova milaza fa nanorina ny tenany ho azy. Ho sarotra Mbola kely izy, dia naka fahafahana, ary nifindra avy amin'ny tanàna kely iray any amin'ny iray amin'ireo Rosiana kapitaly - ao Saint-Pétersbourg.

Ekateriny Ukolovoy fianakaviana nonina teo amin'ny tany Extrême-Orient. Teraka mahery fo ny an'ity lahatsoratra ity amin'ny tanin'i Magadana. Rehefa mbola misy schoolgirl, dia nifindra niaraka tamin'ny ray aman-dreniny ho any Gelendzhik. Izany dia tanàna ao amin'ny fialan-tsasatra kely ny Ranomasina Mainty morontsiraka.

Raha mbola tany Magadan, dia nanomboka ny hanandrana ny tenako amin'ny varotra. Tamin'ny taona 14, dia tonga ny tsara indrindra Oriflame makiazy mpivarotra marika ao an-tanàna lavitra. Noho izany, dia efa nanana entana, avy hatrany rehefa avy mianatra dia ny handresy ny renivohitra avaratra. Nandeha tany amin'ny oniversite sy mirazotra dia nanomboka ny fiofanako alina mpivarotra tao amin'ny fivarotana kely.

Ny lalana ny amin'ny orinasa mahomby efa naka 12 taona. Ukolovoy raharaha ankehitriny Ekateriny dia ny hanampy mpanjifa hampitombo varotra imbetsaka. Eo ho eo, 40%.

Consulting raharaha tetikasa

Business Ukolova in Consulting nisokatra tamin'ny 2011. Vao manomboka teti-bola 180 arivo roubles. Niaiky i Ekaterina Ukolova izy fa adores fivarotana. Ary nisy azy ny raharaha.

Ny taona 30, dia nametraka tanjona - mba hanao arivo isam-bolana 300 roubles. Ary tsikelikely tonga tany mahatsapa izany. Tany Saint-Pétersbourg, dia nanomboka ny asany miasa amin'ny mpitantana varotra kely carte de crédit ao amin'ny iray amin'ireo sampan ' "Citibank". Avy eo, mazava ho azy, vitsy ny olona nino ny fahombiazany.

Ny tena zava-miafina ny fahombiazana, izay mizara an-tsitrapo ankehitriny Ukolov, - mba hanao ny asany brilliantly, na inona na inona mety ho. Na inona na inona manan-danja sy tsy misy dikany nefa toa tsy hamoaka. Satria any am-parany dia ho tsikaritrareo, mankasitraka sy mandray anjara amin'ny fampiroboroboana ny asa tohatra.

Career fitomboana

Herintaona tatỳ aoriana, tamin'ny "Citibank" ny mahery fo ao amin'ity lahatsoratra ity dia ny tsara indrindra ao amin'ny departemantan'i mpanazatra. Na izany aza dia misy foana ny fitomboana eo amin'ny toerana ho an'ny asa manokana. Izao no nitranga taminy. Teo an-doha nihoatra ny mpiara-miasa aminy rehetra sy ny mpitondra sasany, dia mba nankao amin'ny mpitarika nanontany ny fomba ho afaka ho lasa tale sampan-draharahan'ny. Nilaza izy fa tamin'ny 20 taona hieritreritra momba azy io mbola. Tsy ho very maina ny miandry olon-kafa 20 taona. Zavatra tsy hifanaraka valiny izy. "Tadidio fa raha any tsy mankasitraka, dia afaka maneho ny heviny foana amin'ny asa hafa," - hoy Ukolov.

Hatramin'ny 2007 Ukolov nanomboka niasa tao Moscou tao amin'ny "Alfa-Banky". Voalohany, ny raharaham-barotra mpanazatra, dia nifindra tany amin'ny toerana pitantanana. Efa tamin'ny 2010 nananany ny mpanjifa voalohany, izay nanoro hevitra azy io voalohany, rehefa miasa lavitra.

Aiza no hanomboka?

Manokana Consulting toetra mafy orina ny taratasy nanomboka tamin'ny taona 2011. Ny voalohany dia vitsy sy kely mpiasa birao. Voalohany ny orinasa dia voasoratra ara-panjakana ho toy ny fikambanana ara-barotra. Ny famoronana orinasa niseho tale, izay namorona ny anarana hoe "Ow ve". Tatỳ aoriana, dia nanomboka hitarika aterineto fironana rehetra, Lasa fomba vohikala sy ny orinasa.

Amin 'ny anaran' ny mpanoro hevitra nanangana heviny manokana. Io fomba fiteny io dia midika hoe ny ahiahy amin'ny ho avy amin'izao fotoana izao sy ny vokatra. Ukolov milaza fa isalasalana fa hanampy mba hahatratra azy ny mpanjifa ny vokatra tsara indrindra.

Start-up-drenivohitra Nahatratra 180.000 roubles. Ireo, 60 000 no lany tamin'ny birao isam-bolana hofan-trano, iray hafa ho 120 000 ny fanorenana asa telo. Ary ny orinasa dia-dalam-pandrosoana, sy ny anjara fanompoana vola tokony ho iray tapitrisa roubles.

Inona no anjara Ukolov raharaham-barotra?

Company "Oh misy" manampy ny mpanjifa izay te-hampitombo varotra. Na izany aza, ireo izay mitodika any aminy mba hanomboka hanao soa, matetika dia ilaina ny manao fiovana lehibe. Ohatra, mba hanorina indray ny rafitra ny varotra, ny afo sy manakarama mpitantana vaovao mba hanova ny votoatin'ny ny fanomezana ny entana, dingana, ary indraindray hamorona ny toerana, manomboka fampiroboroboana ny tolotra ao amin'ny tambajotra sosialy.

Ary Ekateriny Ukolovoy in Oy-li manana mihoatra ny 20 mpiasa. Ireo, ny antsasany latsaka foana tao amin'ny birao. Maro no miasa lavitra. Raha manao izany amim-pahombiazana, tsy misy manana alahelo.

Ao amin'ny voalohany volana ny turnover Nahatratra ny 300 arivo roubles. Tsy maintsy manomboka amin'ny mpanjifa vitsivitsy. Na izany aza, rehefa afaka volana vitsivitsy, ny isan'ny te hampitombo ny varotra nitombo be, ary ny isam-bolana turnover ny mihoatra ny roa tapitrisa roubles.

Ankoatra ny fakan-kevitra mivantana, Ekaterina Ukolova, izay tantaram-piainany akaiky mifandray amin'ny varotra, manolotra torohevitra momba ny fifantenana ny mpiasa, hanatsarana ny orinasa ny sary.

Ukolova mpanjifa

Fanampiana amin'ny toro-hevitra ireo adiresy izay tsy afaka hanatsara ny varotra. Maro miray araka ny seminera, izay atao na karama sy maimaim-poana.

Mazoto miara-miasa amin'ny orinasa miasa eo amin'ny sehatry ny fitsaboana, miaraka amin'ireo mandray anjara amin'ny ambongadiny, andrim-panjakana ara-barotra izay liana amin'ny hisarihana ireo mpianatra.

Tsara homarihina fa io tsena mbola kely fifaninanana. Nandritra ny rehetra afa-tsy ny nihazakazaka Moscow orinasa folo. Inona no tsy ampy mazava, fa dia ilaina ny manamboatra ny fivarotana saika ny olon-drehetra.

mpiasa ny orinasa

Ny fahafahana misafidy Consulting Ukolova miasa ny karama sy ny isan-jato ny fifanekena tsirairay. Ny eo ho eo ny karama dia tokony ho 60 arivo roubles. Ny tsara indrindra no nahazo mpiasa sy 100, ary ny 200 arivo amby iray alina isam-bolana.

Anisan'ireo mpiasa dia mpiasa teo aloha ny "tahiry Banky", izay manolotra ny asa ankehitriny, amin'ny raharaham-barotra foibe, teo aloha mpiasa ao amin'ny orinasa lehibe indrindra-IT, izay nanana ny zava-nitranga teo aloha ny nihazakazaka amin'ny raharahan'ny hafa.

Tips for beginners

Ireo izay te-hamorona ny mpanoro hevitra, Ukolov manoro hevitra ny hanomboka hiasa amin'ny rafitra toy izany koa. Na dia ny kely indrindra andraikitra. Noho izany dia afaka mianatra ny fototry ny izany raharaha izany, mianatra ny fomba hitady ny mpanjifa.

Zava-dehibe tsy mba hanomboka ny raharaham-barotra amin'ny trosa. Raha tsy izany, raha tsy fahombiazana ny kely, dia hahita ny tenanao ao anatin'ny toe-javatra sarotra ara-bola. Ary noho izany, akimpio ny fampindramam-bola rehetra sy ny hampihenana ny vola isam-bolana.

Mianatra zava-baovao foana. Amin'izao fotoana izao, ny Internet dia manome fahafahana izany. Aza mihaino ireo izay milaza fa ny fampiroboroboana ny vokatra eo amin'ny tambajotra sosialy - amin'ny fomba mahomby. Izany dia ho azy ny ho avy. Ny ankamaroan'ny mpanjifa ankehitriny mitodika indray mandeha nankany amin'ny orinasa ny pejy ao amin'ny tambajotra sosialy na mamaky bilaogy manan-danja.

Company mba hisy vokany, dia tsy handray ny olona mahay noho ny tenany. Foana hikarakara ny vola ny mpiasa. Tolotra mpitantana iray ao amin'ny orinasa tsatòka, mba asaivo mba handresy sy ho liana amin'ny fampiroboroboana sy fampandrosoana ny orinasa. Raha ny marina, izany dia miankina mivantana eo amin'ny fidiram-bola.

Hatrany mikarakara momba ny fampiononana sy ny tsy hanahirana ny mpiasa. Mamorona Cozy sy birao mampahazo aina, izay te ho avy isan'andro - dia ny antsasaky ny ady. Ukolov manaporofo izany amin'ny alalan'ny ohatra. Ao amin'ny biraon'ny orinasa ny seza mampahazo aina, ny famakiam-boky, ny fisotroana, ny kafe milina. Mandritra izany fotoana izany indrindra rehetra hipetrahany tsara amin'ny asa.