1D automatique ny asan 'ny mpiasa sampan-draharaha.

Automatique ny asan 'ny mpiasa sampan-draharaha.

Ny fandaharana "1D Payroll Jolay 7" dia natao mba automate ny fizotry ny fikajiana ny karama ny mpiasa, ary koa ny ampamoaka ny lohan'ny tehina. Izany fandaharam-potoana azo ampiasaina toy ny tena manohana orinasa ao amin'ny Federasiona Rosiana, ary koa ao amin'ny tetibola fikambanana.

Ankoatra ny Payroll sy ny mpiasa firaketana an-tsoratra, ny fandaharana mamela ny fisoratana anarana ny faritry, ary koa ny mahazo antontan'isa eo amin'ny mpiasa. Koa satria dia manerana izao rehetra izao ity tontolo ity, dia mety hanampy mba misy tatitra sy mampihatra ny fomba tsara karama sy ny mpiasa firaketana an-tsoratra.

Amin'ny 1D Jolay 7 Human Resource Management, ianareo dia ho afaka ny hamoaka samihafa baiko ho an'ny asa, ny fitaizana sy mitifitra mpiasa aza samy manao tahirin-kevitra ho an'ny marary fialan-tsasatra, manovo vakansy hampiditra isan-karazany fanampiny fandoavam-bola ny mpiasa, mba hamoaka baiko ny Premium toerana, mba hanatanteraka ny ampahany fandoavana ny karama, mba tafiditra ao trosa ary mandray ny tatitra ho an'ny manam-pahefana ny hetra.

Accounting karama in 1s natao tamin'ny rafitra samy hafa, ny safidy izay miankina amin'ny safidinao ny mpampiasa. Mandroso endri-javatra mamela ny fandaharana mba hampiasa ny endrika manokana ny fandoavana ny karama. Ankoatra ny amin'ny endri-javatra manokana misy ny mpampiasa ho toy ny fitsipika rafitra - araka ny isan'ora sy ny tahan'ny karama na ny ora-tombony. Payroll mahitsy piecework rafitra, vongana, ary tapa-ankolaka-tapa-tombony, ary koa ny karama sy karama ny isan-jaton'ny vola miditra na ny karama sy ny isan-jato ny vola miditra - izany rehetra izany sy ny maro hafa rafitra dia natao ho an'ny mpampiasa ny fandaharana.

7 7 zana-kazo 1D sampan-draharaha manokana miavaka manome fitaovana ho niara-niasa tamin'ny maro ny mpiasa. Automate HR dia mamela ny fandraisana boky firaketana, fandroahana, famindran-toerana ny mpiasa, ary koa ny famoronana ny mpiasa baiko sy ny fandraisana ny tahirin-kevitra amin'ny mpiasa mpiasa tatitra haingana sy mazava tsara.

Staffing fikambanana, izay afaka mitarika ho amin'ny fampiasana ny vokatra 1D, ahitana ny lisitry ny orinasa ny antokony avy, ary koa ny isan'ny mpiasa ao amin'ny fizarana tsirairay.

Noho ny fanampian'ny staffing dia ho azo atao;

- fanatanterahana mandeha ho azy antontan-taratasy fanamarinana ny fanajana voalahatra. Ohatra, nandritra ny fandraisana mpiasa ny mpiasa iray hafa, ny fandaharana avy hatrany dia afaka manatanteraka araka ny isan'ny mpiasa ilaina fisarahana sy mamaritra ny toerana raha mba antontan-kevitra fahaizana;

- mandeha ho azy kajy ny premiums ho an'ny toerana sasany. Nanondro lahatsoratra staffing fanampiana, mpiasa afaka manome kajy mandeha ho azy ny vola fanampiny ho amin'ny efa misy karama. Ny fandaharam-potoana koa dia Hanara-maso ny fanovana ny toerana sy ny departemanta tsirairay mpiasa. Ohatra, raha mpiasa iray hafa nafindra toerana, satria ny famindrana vola fanampiana ho kajy araka ny vaovao toerana.

Na izany aza, ny fampiasana ny staffing dia tsy misy fepetra takiana mialohan'ny ahafahana mampiasa ny fandaharana. Ohatra, ho an'ny orinasa madinika, izay misy ny tsy ilaina ny hihazonana staffing ambaratonga, ny fampiasana ny fandaharam-potoana dia mety ho voafetra amin'ny fahalalana ny lisitry ny mpiasa, nefa tsy nizara ho any amin'ny vondrona sy ny toerana.

Ankoatra izany, ity tantara azo atao vokatra 1D ny toetra manokana bola ny fikambanana, ny kajy ny vola hanina ho an'ny miaramila, fananganana ny fanambarana, hetra firaketana an-tsoratra, sy ny maro hafa.

Mividy ny fandaharana "1D: Salary sy Personnel 7.7" azonao atao eo amin'ny toerana 1D Market. Tsipiriany famaritana, mpampiasa-namana Catalog sy takatry ny vidiny - ianao mahita ny vahaolana tsara indrindra ho an'ny orinasa.