Lalàna, Fahasalamana sy fiarovana
Action drafitra momba ny fiarovana orinasa: ny santionany. fanaraha-maso ny fiarovana indostrialy
Raha mampiasa ny orinasa amin'ny asa famokarana mety mampidi-doza amin'ny andraikitra trano dia ahitana fepetra mamela soa aman-tsara mba ho azo antoka fandidiana.
Noho ny maha zava-dehibe ny andraikitra, ireo olana tsy misaraka ihany no faritra ny fikambanana, fa ny manam-pahefana voakasika amin'ny sehatry ny fanjakana.
Mampidi-doza trano famokarana: inona moa izany?
Federal Lalàna 116 Article 2 manome hevitra azy ho toy ny orinasa, ny faritra na toerana hafa, izay eo na inona na inona ny fambara loza ireto. Izy ireo dia aseho amin'ny endrika roa mifampitohitohy fampiharana izay mamaritra hamaroan'isa sy ny hatsaran'ny fepetra ny zavatra anisan'ny ity sokajy ity.
Inona no mety ho loharanom-loza ao amin'ny famokarana?
Mba mampiavaka azy ireo, dia mila mampihatra ny fepetra voalazan'ny lalàna izany dia manome ho an'ny indostria fiarovana. Eto, fangatahana dia mety ho loza any am-piasana, izany hoe zavatra izay manana toetra manaraka ireto:
- Asaivo manao na inona na inona ny zavatra mampidi-doza isan-karazany. Ny farany azo vokarina eto, tsinjaraina, voatahiry, ampiasaina, na potika nentina. Ny lalàna dia mamaritra ny karazany avy: flammable, poizina, baomba, sns ...
- Misy karazana fitaovana izay ampiasaina amin'ny fanerena lehibe noho 0,07 MPa.
- Raha ny famokarana isan-karazany ny hoists ampiasaina toy ny escalators, manandratra na tariby fiara.
- Nandritra ny famokarana, fitaterana, sy ny fampiasana ny Ketraka ny ferrous sy nonferrous metaly mampiasa ny fitaovana mety.
- Raha vokarina fitrandrahana tamin'ny vary main'ny rivotra teknika. More eto ahitana mineraly fanodinana.
- Held fitehirizana na ny fanodinana ny toy izany vegetative karazana akora izay mora tampoka setroka, ny fananganana ny baomba fananana.
mpanao lalàna fanaraha-maso
Ny tena tahirin-kevitra ara-dalàna mifehy ny fifandraisana eo amin'ny tontolon'ny fiarovana ny orinasa dia ny Federal Lalàna 116. Mirakitra ny fepetra fototra momba ny asan'ny orinasa sy fikambanana rehetra ijerena ny fananany. Lalàna tamin'ny Industrial Safety, miaraka amin'ireo fitsipika sy ny fitsipika mifehy ny asan'ny na ny orinasa mifandray amin'ny zavatra mampidi-doza sy ny manam-pahefana mifehy ny fanjakana. Eto ny voalaza fepetra fototra sy fameperana, amin'ny teny sy ny asa atao ampiharina ao amin'io faritra io.
Misy lalàna ny fitsipika mifehy ny fitondran-tenan'ny orinasa fiarovana, izay novokarin'ny ao amin'ny endriky ny fahaizany. Noho zavatra, vondrona izay afaka mihazona izany, ny fombafomba sy ny endriky ny vokatra amin'ny endrika am-ponja.
Ho fanampin 'ny lalàna, lalàna ao amin'io faritra io, ary mampihatra ny fitsipika manan-danja sy ny fitsipika fiarovana. Izy ireo momba ny lafiny samihafa amin'ny asa sy ahitana:
- Fitsipika sy ny fanoratana ny fanambarana;
- ny fitsipika mifehy ny fandinihana;
- ny fitsipiky ny fanaraha-maso isan-karazany;
- fenitry ny fiarovana ireo karazana toerana indostria, sy ny sisa. e.
Mampidi-doza trano famokarana: fanasokajiana
Ny lalàna ihany koa ny mamorona ny tontolo ara-dalàna, ara-toekarena sy ara-tsosialy fitsipika izay mamela handamina ny fandaharana ny fiarovana orinasa nandritra ny fandidiana isan-karazany fametrahana ny ara-teknika, izay azo aseho ho toy ny mampidi-doza toerana famokarana. Ny fanasokajiana omena ao amin'ny lalàna, ary ahitana vondrona efatra, izay niforona ny fototry ny fepetra toy izany ho toy ny ambaratongam-loza:
- ahitana zavatra aloha dia tena loza avo;
- faharoa - avo;
- kilasy fahatelo - zavatra izay mampiavaka ny fisian'ny lafin-javatra faharoa ny loza;
- fahefatra, tsirairay avy, ho ambany.
Mamaritra izay kilasy izay nomena ny orinasa, tafiditra ao ny manam-pahefana mifanaraka-bahoaka eo an-dalam ny fisoratana anarana.
Drafitra ny fiarovana fepetra: inona izany
Sarotra manontolo dia naka fepetra mba ho atolotra ho toy ny antontan-taratasy samihafa. Toy ny fitsipika, dia ny drafitry ny fepetra hiantohana ny fiarovana orinasa. Sample dia tokony ho namorona miorina amin'ny sehatra ny asa ao amin'ny orinasa sy ny isan-karazany ny zavatra izay ao amin'ny hetsika.
Izany dia zavatra eritreretiko hatao ho an'ny vanim-potoana iray. Tafio-kery ny lamin 'ny mpitantana ny orinasa, izay:
- ankatoavin'ny ny drafitra ho an'ny tatitra taona;
- executors tompon'andraikitra voatendry isaky ny trano;
- dia mamaritra ny fotoana ny fepetra ilaina;
- notendren'ny ny fifehezana fikambanana, matetika ny lehiben'ny injeniera.
Ny fanaovana ny drafitra
Inona teny dia tokony ho namorona zavatra eritreretiko hatao mba hiantohana ny fiarovana orinasa? Ny santionany amin'ny mety ho fampiharana mifanaraka ny lamin 'ny lohan' ny orinasa, natao tao amin'ny endriky ny latabatra. Tsy maintsy ny sasany fizarana izay manarona karazana rehetra sy ny karazana asa ny orinasa mba ho azo antoka ny fiarovana manokana.
Amin'ny ankapobeny, ny latabatra dia ahitana rafitra masontsivana toy izany:
- ny anaran 'ny asa;
- ny anaran'ny zavatra mety hampidi-doza, miaraka amin'ny famantarana ny izay maneho;
- Tapa-kevitra ny fikojakojana tsy tapaka: na ny daty manokana hatetika;
- -Mpanatanteraka: mamaritra ny toerana sy ny anarany.
Ny lafiny Mitana ny drafitra
Misy ihany koa ny andian-tari-dalana, izay natao ho fampiharana ny orinasa nandany ny asa drafitra mba hiantohana ny fiarovana orinasa. Sample izany dia ahitana vondrona zotran roa. Ny voalohany amin'ireo dia mamaritra ny tenany sy ny fitaovana endrika fanompoana. Io aretina, fanamarinana, mety fiantohana, ny fiarovana fitaovana fitaovana sy ny sisa .. Ny vondrona faharoa dia mifandray amin'ny orinasa mpiasa. Misy fanazavana momba ny fanamarinana, ny fanabeazana sy ny fampiofanana, fampiofanana sy ny fiaraha-midinika.
Inona no tokony ahitana fizarana?
Drafitra ho an'ny indostria fepetra fiarovana (santionany aseho etsy ambany) manana karazana ankapobeny, ary ahitana fototra karazana asa ny toeram-piasana tao amin'io sehatra io.
| isa | anaran'ny hetsika | Name Gro (fitaovana fananana) | daty ny fampisehoana | Tompon'andraikitra amin'ny famonoana |
| 1 | Miasa eo amin'ny fanompoana fitaovana sy fitaovana ara-teknika | |||
| Manainga rafitra sy ny rafitra - fanentanana an-tsary | ||||
Reg. laharana 127 | PTO 25/05/2015 Mr. | Ch. Mechanical Sobko MN | ||
| 2 | Tehosvidetelstvovaniya mitondra fitaovana izay miasa eo ambany fanerena | Fanaka, izay miasa eo ambany fanerena | ||
| Air mpanangona B 6.3 Famantarana No 345-13 | TD 27.04.2015 Mr. | Gl.energetik Sands SY | ||
| 3 | Fanoloana ny fitaovana vaovao | Reg. № 133 | 27.10.2015 Mr. | Ch. Mechanical Sobko MN |
| 4 | Fanoratana ny fitaovana ara-teknika nampidirina niasa | Reg. laharana 156 Famantarana No 157 | 20.01.2015 Mr. | Ch. Mechanical Sobko MN |
| Events HR miasa eo zavatra mampidi-doza | ||||
| 5 | Fitondran-tena fiofanana amin'ny mpiasa fampandrosoana eo amin'ny sehatry ny indostria fiarovana | fanandratako trano | 02,2015 h | Lefitra. Ch. injeniera Vasilyev SP |
| Fanaka, izay miasa eo ambany fanerena | 03,2015 h | |||
| 6 | Tazony fanamarinana eo amin'ny sehatry ny indostria fiarovana manokana | fanandratako trano | 09,2015 h | Lefitra. Ch. injeniera Vasilyev SP |
| Fanaka, izay miasa eo ambany fanerena | 11,2015 h | |||
| 7 | Fitondran-tena fiofanana ho an'ny mpiasa mirotsaka amin'ny fanompoana ny trano famokarana mampidi-doza | fanandratako trano | 03,2015 h | Lefitra. Ch. injeniera Vasilyev SP |
| Fanaka, izay miasa eo ambany fanerena | 04,2015 h | |||
| 8 | Fitondran-tena fisorohana fanamarinana rehetra milaza momba ny fandaharana ny orinasa fiarovana | fanandratako trano | isaky ny telo volana | Ch. Mechanical Sobko MN |
| Fanaka, izay miasa eo ambany fanerena | isaky ny telo volana | Gl.energetik Sands SY | ||
- Miasa eo (TD - ara-teknika diagnostics, PTO - proftehobsluzhivanie) eo amin'ny fanompoana fitaovana sy fitaovana ara-teknika. Ity ny lisitry ny fitaovana rehetra toy izany ny famaritana ny amin'izao fotoana izao ny fanjakana. Raha ny rafitra na ny fitaovana dia reraka, dia manondro ny mety sy ny ilàna ny fanitarana azy io miaraka amin'ny fanampian'ny manam-pahefana ny manan-danja.
- Tehosvidetelstvovaniya mitondra fitaovana izay miasa eo ambany fanerena. Nitarika ivelany sy anatiny fitaovana fanaraha-maso, izay mikendry ny hamaritra ny toerana, azo antoka ny mety mampiasa, fitohizan'ny asa fanompoana eo amin'ny sasany azo ampiharina fitsipika sy ny teny fotoana. Indraindray ato amin'ity fizarana ity dia ahitana ny zavatra maro hafa, izay mitaky ny fanadinana, fa tsy mbola lasa raikitra loharano.
- Fanoloana antitra fitaovana vaovao. Fitaovana ara-teknika saim-petsy fanampiny fitaovana ilaina mba hiantohana ny fiarovana.
- Ho fanatanterahana ny fomba fanoratana ny fitaovana ara-teknika izay hatao ao anaty hetsika ihany. Izany dia mitaky ny tsy fampidirana ny boky firaketana ny fanjakana ny zavatra izay mety hampidi-doza, fa ny hafa kosa mampiasa ny fitaovana.
Koa hita ao ny santionany hevitra mety ho olon-kafa. Ohatra, mitarika maso ny foto-drafitrasa mifandraika amin'ny toerana mampidi-doza indostria. Maso ny trano, izay noho ny antony sasany dia azo ampiharina ihany koa ho azy ireo.
Planning, Human Resources, trano famokarana manompo mampidi-doza
Ny faharoa notional ampahany amin'ny drafitra dia azo heverina fa ireo zavatra mifandray amin'ny endriky ny asa miaraka amin'ny mpiasan'ny orinasa tafiditra amin'ny mampidi-doza ny asan'ny sokajy ny fitaovana ara-teknika.
- Professional fampandrosoana ny mpiasa amin'ny sampana samihafa ny orinasa eo amin'ny sehatry ny indostria fiarovana.
- Fanamarinana ny fizahan-toetra ny fahalalana mpiasa ao amin'io faritra io. Eto, toy ny fitsipika, ny fitsapana manan-danja dia ny: indostria fiarovana.
- Asa isan-karazany mifandray amin'ny fampiofanana ny mpiasa mirotsaka amin'ny fanompoana tetikasa.
- Manatanteraka fepetra, anisan'izany ny fisorohana fanamarinana rehetra milaza momba ny fandaharana ny indostria fiarovana.
Mazava ho azy, ny sary dia drafitra mamorona dingana izay amin'ny lafiny sasany ihany ny lalàna. Izany no mahatonga ny fampidirana ny fizarana sy ny andinin-tsoratra sasany dia tapa-kevitra ny tsirairay eo amin'ny fototry ny zavatra sy ny fitaovana ara-teknika izay ampiasaina ao amin'ny toeram-piasana, ary koa miorina amin'ny fanompoana ny zavatra ilainy manokana ao amin'ny orinasa.
Nahoana no ny fiarovana ny asa ao amin'io faritra io?
Manokana dia mandray karama eo amin'ny antony io, toy ny fiarovana orinasa, izay andianà fepetra mikendry ny fisorohana ny vokany, rehefa mitranga ny loza. Raha ity farany no raharaha, mba hanamaivanana ny vokatra ratsy sy ny fiantraikany.
Indraindray indostrialy fiarovana dia fantatra miaraka amin'ny fiarovana sy ny fahasalamana. Noho ny toetra mampiavaka ny fananana orinasa mampidi-doza, ny voalohany dia ny manokana izay afa-po. Efa fantatra fa tsy hifanaraka amin'ny fitsipika fiarovana mitondra ny mety ho loza be sy niteraka fahavoazana ara-nofo. Noho izany antony izany, ny olana amin'ny fanarahana orinasa omena fiarovana manokana, ary, toy ny fitsipika, ny fitantanana ny orinasa eo amin'ny asa dia ahitana lohahevitra maro izay mifandray mivantana amin'ny fahalalana sy ny fahaiza-manao ny mpiasa manompo fitaovana mampidi-doza. Ny tanjon 'ny fanamarinana ireo mpiasa ny lohan'ny mifanaraka departemanta nanatanteraka ny fitsapana. Industrial fiarovana amin'ity tranga ity dia mety ahitana asa fanofanana.
Iza no afaka hifehy ny zavatra mampidi-doza?
Ity karazana asa koa fehezin'ny fitsipi-lalàna sy ny andraikitry ny fanjakana mifanaraka vatana.
Any amin'ny fanjakana ny orinasa haavon'ny fiarovana manao fanaraha-maso ny sampan-draharaha federaly nanolo-tena ho ara-tontolo iainana, sy ny Teknolojia Nokleary Fanaraha-maso Rostekhnadzor. Io vatana normative mampihatra fitsipika ny sehatra indostrialy fiarovana, ary koa ny endri-javatra maro toy ny hoe:
- fankatoavana;
- fanaraha-maso;
- fanaraha-maso.
Koa, araka ny lalàna ny fanaraha-maso ao amin'io faritra io dia takiana mba hanatanteraka sy ny orinasa mihitsy ny fototry ny fepetra napetraky ny governemanta.
Similar articles
Trending Now