Ahoana no fomba iantsoana ny renivola nomen'ny orinasa tomponandraikitra ary ahoana no miova ny habeny?

Ny fahefana renivohitry ny orinasa miforona rehefa famoronana ity karazana fikambanana ara-dalàna. Tamin'ny voalohany dia nomena anjara lehibe amin'ny fananganana ny vola voalohany izy. Ny mpandraharaha dia tokony hanomboka amin'ny zavatra iray, ary ny fametrahana vola alohan'ny hanaovana ny tetibola. Vokatr'izany, ny fehezan-dalàna mifehy ny renivola dia napetraka amin'ny hetsika mpanao lalàna. Na izany aza, amin'ny fampiharana, ny renivola nahazo alalana dia tsy nomena anjara afa-tsy ny fanamafisana ny anjaran'ireo mpandray anjara, raha toa kosa ny tahirin-kevitry ny antontam-penitra dia mametraka ny isam-bolana. Na izany aza, ny heviny dia malalaka lavitra noho ny toa mpandraharaha sasany.

Ao amin'ny renivohitra tompon'antoka ao amin'ny LLC, 2012 dia tsy nampiditra fanavaozana, na dia efa nomanina hanangana ny baoriny ambany aza. Ankehitriny dia mitoetra ho mitovy ihany - 10,000 rubles. Na izany aza, tsy misy olona misalasala fa ny mpanao lalàna dia hanangana izany na izany aza. Ary tsy dia be loatra noho ny fiahiahiana ny raharaham-barotra, fa noho ny tsy fahafahana manangona trosa, raha ampy ny ampy.

Nahoana aho no mila alalana hizara?

Ny renivola voatokana ho an'ny LLC dia mifototra amin'ireo soatoavina izay inoan'ny mpino fa tokony hanampy amin'ny fiandohany. Amin'ny maha-fanomezana azy dia afaka mandinika ny vola, ny vola, ny fananana ary na ny entam-barotra ao aza. Mazava ho azy fa tokony hanana safidy vola ny zava-drehetra, ary ny fomba fandrefesana ny lanjan'ny fampiasam-bola dia eo an-tanan'ireo mpanorina. Mazava ho azy, ireo antontan-taratasy fototra ary na ireo mpitsabo tsy miankina aza dia hanampy amin'izany, fa ny fanapahan-kevitra farany amin'ny fivoriana ankapobeny.

Izany dia mamaritra ny haben'ny anjaran'ilay mpanorina. Ao amin'ny antontan-taratasy, dia hiseho amin'ny endriny na ny isan-jato. Koa rehetra fitsinjarana ny vola miditra dia tanterahina amin'ny ampahany ireo, na izany ny Dividends Nahazo fidiram-bola ho an'ny taona, na ny fananan'ny sisa tavela taorian'ny fanafoanana. Fa ny sata renivohitr'i LLC, ho fanampin 'ny faritra ny fizarana tombony, ihany koa ny fepetra ho an'ny hamantarana madio. Ny mpandray anjara ao amin'ny fikambanana dia mifanohitra amin'izany fa tompon'andraikitra amin'ny fatiantoka amin'ny fikambanana misy azy ireo izy ireo, mitovy amin'ny habetsaky fametrahana.

Mazava fa ilaina ny manao fandraisana anjara ara-potoana. Noho izany, ao amin'ny tahirin-kevitra mpanorina niditra andraikitra fitsipika. Amin'ny toe-javatra sasany, na dia ny sasany aza dia omena amin'ny fiaraha-monina.

Fitsipika momba ny fanovana ny haben'ny renivola

Ny renivola nomen'ny orinasa tompon'andraikitra ao amin'ny orinasa dia tsy misy angaha alaina: afaka miova izy na amin'ny ankilany na amin'ny ankapobeny. Ary avy eo, ny zavatra hafa ilaina ny mamela ny mpanorina, vita avy amin'ny ankapobeny fifanarahana fivoriana. Ilaina ny milaza, ny marina, izay mampihena azy fa tsy dia ilaina loatra na tsy misy toerana. Ary ny fihetsik'ireo mpandraharaha, raha misy, dia tena ratsy.

Fa ny fampitomboana ny renivola voatokana ao amin'ny LLC dia fomba fanao mahazatra. Ilaina ny fametrahana ny famoahana ny mpiara-manorina, raha ny iray amin'ireo mpandray anjara dia manome vola fanampiny, mampitombo ny fandraisan'anjara eo amin'ny habeny. Ilaina ny fampitomboana ny fahamendrehana amin'ny tetik'asa fampiasam-bola lehibe, izay, ankoatra ny vola, dia raisina ihany koa ny habetsahan'ny renivola. Ilaina amin'ny toe-javatra hafa. Ny rafitra fanapaha-kevitra momba ny fanapahan-kevitra eto dia tena mifanaraka tsara amin'ilay nampiasaina hananganana ny fiarahamonina. Ny fivoriana iray ihany, io protocole io ihany, ny fisoratana anarana ihany koa amin'ireo manampahefana momba ny hetra. Ny fahasamihafana fotsiny dia ny famaritana ny sandan'ny vola fampiasam-bola vaovao - mila manasa mpivady tsy miankina isika.

Tsara homarihina fa ny fampitomboana ny renivola nahazo alalana dia afaka manampy amin'ny famahana ny olana ara-bola. Ny fandraisan'anjaran'ireo mpandray anjara amin'ny orinasa dia tsy azo raisina ho tombombarotra, izay midika fa tsy manan-ketra izy ireo. Ankoatra izany, ny fampidirana ny vola fanampiny turnover dia tsy mitarika ny firongatry ny vaovao vola lany amin'ny endrika liana teo, findramam-bola ny hofan-trano sy ny sisa.