Inona no atahorana ny orinasa kaonty diso?

Accounting - iray amin'ireo tena mafy, tompon 'andraikitra sy feno tsy mazava tsipirian'ilay sehatry ny orinasa. Matetika ao amin'ny orinasa, dia soa aman-tsara napetraka sady mitondra ny asa, mihazakazaka be dia be ny manam-pahaizana ao amin'ny fitantanam-bola. Izy ireo dia tafiditra tao amin'ny fikajiana ny hetra faladiany, ka handao ny Kilonga sy ny statistika antontan-taratasy fanaovana tatitra, ary - ny zava-dehibe indrindra - ny isan'ora fototra fanapahan-kevitra mahakasika ny orinasa iray manontolo.

Haharaka ny fomba matihanina sy avo-tsara ny mpiasa manatanteraka ny andraikiny, dia sarotra indraindray. Izany no vokatry ny antony maro: fitohanana ny lohany, ny tsy fahampian'ny fahalalana eo amin'ny fitantanam-bola manokana. Ankoatra izany, dia nisy manam-pahaizana manokana ao amin'ny iray tery isan-karazany dia afaka 'mametraka "ao amin'ny toerana iray tsy mahazatra, ary mahatakatra ny asa, mitaky fotoana sy ny fahadisoana dia tsy azo ihodivirana. Accounting Services, izay manome ny mombamomba ny orinasa orinasa "avy any ivelany", ao amin'ny toe-javatra ity, dia aza hampihatra - misy foana ny tompon'andraikitra ny asan'ny mahay, ary saika "savvy" manam-pahaizana manokana.

Kaonty diso - FNS Mamaly amin'ny sazy ho an'izay mampiasa

Fa ny marina ny, ny fe-potoana nitatitra ny mahamety ny kaonty politika, na karazana hetra hentitra manara-maso ny fahefana mpanatanteraka - amin'ny sazy sy ny sazy "amin'ny vonona". Foana izy ireo manatanteraka tsy tapaka, fanomezana voalamina sy taratasim-bola tsy nampoizina sy ny tatitra famatsiana handinika azy io tsara. Na izany aza, amin'ny fahazavan'ny mpanao lalàna tato ho ato fandrosoana (jereo ny., Ohatra, ny fanitsiana ny Administrative Code ao amin'ny Federasiona Rosiana, vita amin'ny 2013 manolotra), ny andraikitra ho an'ny fandikan-dalàna dia miha-tsy lainga ny kaonty, sy ny mpampiasa.

Mazava ho azy, ary ny mpiasa dia ho tompon'andraikitra. Ny fanjakana dia matetika ambara amin'ny fanarenana ny ara-nofo sy ny eo ho eo 2000-3000 robla, sy ny vahaolana matetika no ho fanamby. Eo anatrehan'ny fiangonana Mamaly ny mpiasa matetika ao anatin'ny famaizana na rehetra mitovy vola "valifaty." Na izany aza, izany ihany no azo atao raha tsy miraharaha ny mivantana, Hita tao amin'ny fifanarahana ny asa, andraikitra (anisan'izany feno ara-bola andraikitra izay te-hisoratra anarana ao), sy lamandy tsy mihoatra noho matetika ny haben'ny ny salan-karama isam-bolana kaonty izay tsy foana handrakotra vola.

Na dia eo aza ny olana ho an'ny mpiasa, ny tapany lehibe indrindra sazy, raha mitoetra amin'ny fandikan-dalàna ny orinasa. Na dia ara-dalàna ny fikambanana dia tsy afa-miala ny "gaga", izay azo aseho amin'ny endrika voasakana kaonty, fanekena ny varotra fanao mahamenatra an'eritreritra noho ny diso fanombanana hetra, sy ny sisa. Raha ny kaonty, mba tsy lamandy na sazy, "namefy" amin'ny alalan'ny fikarakarana ny overpayment na diso manao / kajy VAT, izay rehetra mety hiteraka ilaina ny hamerina ny tantara amin'ny ankapobeny. Ankoatra izany, matetika ny kaonty efaha amin'ny lalàna (tsy mazava foana), fa tsy ho toy ny mpanara-maso ny hetra, ary mandoa ny sarany ilaina ho an'ny orinasa.

Inona no fahadisoana kaonty mitarika ho vokany ho an'ny orinasa

Matetika no raharaham-barotra manondro lamandy ho toy ny "tsy maintsy ratsy", tsy mety hitarika fanaraha-maso tsy tapaka ary tsy te-hijery ny tsena ho an'ny kaonty asa, mino izany tsy ilaina. Fihetsika toy izany dia diso ifotony. Ny orinasa dia mandoa lamandy mety ho vola be amin'ny toe-javatra maro - ary, indrisy, tena fahita.

Tax Code, araka ny ahitsy dia milaza fa ny "fandikan-dalàna lehibe" ny soso-kevitr'izy ny vola miditra / vola na zavatra omena ho an'ny taxable lamandy ny 30.000 roubles. Ny "marokoroko" fahadisoana NC mahatakatra ny fomba heloka lehibe (ao anatin'izany, miaraka amin'ny heloka bevava mazava fikasana), ary ofisialy fahadisoana, na ny tsy fisian'ny mpitondra fivavahana fahadisoana ny fiheverana mihitsy. Raha tokony ho samihafa sazy, ny manam-pahefana tia azy ireo "ambaratonga" ary hanitatra ny lisitry ny fandikan-dalàna.

To daty, ny orinasa, dia mendrika raha:

• tsy fisian'ny antontan-taratasy amin 'ny Kilonga sy ny faktiora - dia natao hahatsiarovana ny fomba tsara ny orinasa fampiharana ny fitsipiky ny fahafenoana Bu;
• tsy fahampian'ny hetra / kaonty firaketana, na izy ireo diso manome taratry asa;
• nandika ny fotoana nilany azy amin'ny fomba marina tsara ny fandinihana sy ny asa ao amin'ny tantara sy ny fitantanam-bola tahirin-kevitra;
• diso-andalana fampisehoana in Bu-tatitra, izay niafara tamin'ny arrears: eto, araka ny lalàna ny manam-pahaizana hevitra, satria orinasa manana adidy azo nasaina nandoa lamandy noho ny iray amin'ireo lahatsoratra roa NC - 120 na 122, ary, tena azo inoana,-panjakana sampan-draharaha dia hisafidy ny habetsahan'ny lehibe kokoa .

Fa arrears ihany no afaka miteraka fatiantoka ny orinasa, fa tsy ny mpiasa -, ary, ao amin'ny fomba fanao, ny hetra manam-pahefana matetika manatontosa fitondrana. Noho izany, ny fomba tsara indrindra avy - tsy manao fahadisoana, amin 'ny fitsipika, azo atao, raha nanome baiko kaonty asa (ao Moscow, noho ny "hamafin'ny" ny manam-pahefana eo an-toerana - indrindra) no profiled orinasa. Tsy mba hanaporofoana ny mendri-pitokisana sy ny fanaovana ny marina eo amin'ny fitsarana, mihantsy ny hetra manampahefana fanapahan-kevitra, dia ilaina ny manontany manam-pahaizana manokana izay mahafantatra ny tsipirian'ilay mitarika Bu. Mahay bola, auditors sy ny mpahay lalàna dia afaka mahita foana ny mila hevitra amin'ny orinasa "Roscoe". Ho hikarakara ny asa rehetra, ary azo antoka fa ho feno hatoky sy correct ny kaonty rehetra mpanjifa.