Lalàna, Fitsipika Compliance
Auditor - fanampiana lehibe eo amin'ny fampandrosoana ny raharaham-barotra
Tao anatin'ny taona vitsivitsy, tanora mpandraharaha dia miha mahafantatra fa ny auditor - izany no asa lehibe izay mampiroborobo ny fanaraha-maso sy ny raharaham-barotra ny fampandrosoana amin'ny ho avy. Tamin'ny fiandohan'ity ity manam-pahaizana manokana mifandray amin'ny loza sy ny mety, fa ny zava-kaonty hadisoana lehibe ny orinasa mandray ny sazy sahaza. Ary ny mpanatrika - dia ny mpanara-maso izay tsy ara-potoana ihany no hanatanteraka taratasim-bola ara-bola fanambarana ny fikambanana, fa koa mba hampivelatra andianà fanolorana ho an'ny fanatsarana ny fahombiazana sy ny kalitaon'ny asa.
Koa, toy ny manam-pahaizana avo generalist fangatahana, satria ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa dia tokony ho manavakavaka sy ara-drariny tanteraka. Avy amin'ny fitsapana dia miankina betsaka amin'ny vokatry ny nanjo ny orinasa amin'ny ho avy.
Izany no mahatonga ny lalàna nampitoerina fa ny auditor dia tsy afaka hijery ny orinasa, raha toa ny any fianakaviana fifandraisana amin'ny tompon'andraikitra na olona hafa tompon'andraikitra. Ny manam-pahaizana manokana dia liana amin'ny correct sy araka ny marina ny fikarohana, satria ny asany no ray aman-dreny avy amin'ny teny anglisy fikambanana, ary izao ny vokany eo amin'ny fanaraha-maso ny lazan'ny orinasa.
Mazava ho azy, ny fihenam-bidy ny "olombelona" no mahatonga ankehitriny, satria isika olombelona, ary noho izany isika dia mirona amin'ny manao fahadisoana.
Na izany aza, ny auditor - no tena maso ny vokatry ny asa ara-bola sy ara-toekarena ao amin'ny fikambanana ara-toekarena. Noho izany, dia tsy maintsy miavaka amin'ny toetra toy ny hihaino azy, mitanila, marina, ary ny fanabeazana. Ankoatra ny in-lalina ny fahalalana ara-toekarena siansa, ary tsy maintsy mianatra ny tsara ary mila mahafantatra ny lalàna tanteraka. Ny manam-pahaizana manokana ity dia ny mombamomba azy ho liana amin'ny fanovana sy fanampiny amin'ny fehezan-dalàna, satria hita taratra ao amin'ny asa ny orinasa fehezina.
Guild auditors foana ny manaraka ny fitsipika fototra dia ny hoe ny mpanara-maso dia tokony hanao ny ezaka rehetra mba hanatsarana ny ara-bola audited toerana ny orinasa, fa tsy mba hamorona krizy. Noho izany, ny fitantanana ny mpiasa sampan-draharaha tsy mila hampitahorana, fa miasa amin'izy ireo amin'ny tandem. Ihany dia ho haingana araka izay azo atao mba hahazoana ny vokatra irina. Coherence ny asa dia midika fa ny mpanara-maso dia haingana ny vaovao hahazo nangatahana, ary bola - fantatra avy hatrany hanitsy ny fahadisoana sy fanadinoana.
Ny Institute ny ara-panjakana ihany koa ny miantso ny andraikitra sy ny famaizana. Ny manam-pahaizana manokana dia tokony tsy hanome ny vokatry ny correct ny fanambarana avy amin'ny fomba fijery ny matematika, fa koa mba hampivelatra ny hametraka ny fepetra mba hanamaivanana hetra vola lany, mahomby kokoa ny fampiasana ny efa ananana harena fototra, ary koa ny mahay fandaminana ny fitantanana ao amin'ny orinasa.
Ho famaranana, dia manamarika fa, ho an'ny manam-pahaizana maro, ny auditor - dia asa izay mandoa tsara, noho izany dia tokony hiezaka ny tenanao ao amin'io faritra io. Na izany aza, ny fidiram-bola ny fanaraha-maso ny orinasa sy ny mpiasa dia miankina tanteraka amin'ny laza, ka noho izany, ny kalitaon'ny asa. dia tsy maintsy miasa mafy sy miasa isan'andro mba hahazoana ny vokatra irina.
Similar articles
Trending Now