Business, Anontanio ny manam-pahaizana
Basic Market Models
Toe-karena eny an-tsena dia manana rafitra sarotra, dia ahitana orinasa isan-karazany, ara-bola, ara-barotra, ary ny singa vaovao izay hifaneraserana amin'ny tsirairay, miorina amin'ny fandraharahana ara-dalàna fitsipi-pitondran-tena.
Ny tsena, fotsiny, dia voalamina rafitra, anisan'izany ny mpamokatra sy ny mpanjifa, nividy sy nivarotra entana sy asa. Vokatry ny fifandraisana eo amin'ny antoko nanorina tsena vidin-javatra , ary namokatra ny tsara indrindra ilain'ny amin'ny horonam-varotra.
Ny tsena rafitra dia miankina voalohany indrindra amin'ny ny isan'ny mpivarotra sy ny mpanjifa, izay mandray anjara amin'ny fifanakalozana entam-barotra-bola. Ny fifandraisana dia miankina amin'ny ny toetry ny fifandraisana eo amin'ny tolotra sy ny tinady ny tsena sy ny tsena isan-karazany hiteraka modely.
Ny toetra fototry ny tsena Miseho indrindra amin'ny alalan'ny zavatra toy izany toy ny fifaninanana. Izany no ivon'ny hery misintona ao rafitr'ity tontolo ity ny tsena toekarena. Fifaninanana ao an-tsena mitana ny andraikitry ny iray Mandehana mafimafy kokoa ny dingana sy hamporisika fandaharana tsara kokoa ny entana tsena. Fototra modely ny tsena sy ny toetra mampiavaka omena eto ambany.
Misy fototra tsena modely.
Ny tsena ny fifaninanana tanteraka (polipoliya). Miaraka maro be tsy miankina mpamokatra ny entana mitovy karazana sy ny lanjan'ny entana tsena mpanjifa tsirairay dia toy ny rafitra mpanjifa dia afaka mividy entana avy amin'ny mpanamboatra, miorina amin'ny tiany manokana. Manufacturers, kosa, dia manana ny fahafahana mivarotra entana akory mpividy miorina amin'ny ny soa. Amin'ny toe-javatra izany, mpanjifa tsy manana anjara manokana amin'ny fangatahana tanteraka.
Rehefa polipolii mpivarotra iray vidin'ny fiovana mahatonga ny fanehoan-kevitra amin'ny mpividy ihany, mpivarotra fa tsy olon-kafa. Eto amin'ity modely tsena Misokatra ho an'ny rehetra, ny vidiny no nomena ny zava-dehibe, ka mpandray anjara dia voatery manaiky izany.
Perfect fifaninanana dia tapa-kevitra ny toy izany fepetra ilaina: ny tsy fahaizan'ny tsirairay mpivarotra sy ny mpividy mba zava-dehibe misy fiantraikany amin'ny zava-misy ao an-tsena, ny tsy fisian'ny sakana amin'ny fidirana ho ao an-tsena ny vaovao mpilalao, ny tsy fisian'ny bidy teritery, tolotra sy ny tinady, malalaka ny fahazoam-baovao momba ny tena toetra ny tsena.
Ny tsena ny fifaninanana tsy lavorary (oligopoly). Tsena ity dia miavaka amin'ny tena maro ny mpanjifa sy somary voafetra ny isan'ny mpamokatra, izay na dia irery ihany no afaka hanome fahafaham-po lehibe fangatahana anjara tanteraka.
Amin'ny toe-javatra mametra firafitry ny tsena, raha betsaka ny mpanjifa manohitra ny iray mpanamboatra, ny tsena mivadika ho amin'ny ampihimamba. Noho izany tsena modely ho toy ny ampihimamba manohana ary iray mpivarotra ny vokatra mpanamboatra izay tsy misy mahasolo vokatra. Ampihimamba amin'ny tsena lany ny hahazo hery sy ny mety hisian'ny fanaraha-maso bidiny.
Raha ny tsena coexists tena maro mpanamboatra izay vonona ny hanome vokatra samihafa, izany dia antsoina hoe ny tsena ny ampihimamba fifaninanana.
Ampihimamba ny fifaninanana tahaka an-tsena modely hoe miavaka amin'ny maro ny mpanamboatra ny Toy izany koa, fa tsy mitovy ny vokatra. Koa satria misy vokatra fahasamihafana, orinasa manao ady amin'ny izy samy izy amin'ny alalan'ny taha, ka ny iray dia vokatra bebe kokoa fahasamihafana. Ampihimamba fifaninanana dia miavaka amin'ny ny heterogeneity ny vokatra eny an-tsena, ny tsy fisian'ny mangarahara tanteraka tany an-tsena, orinasa maniry personalize ny vokatra.
Ny karazana manokana tsy lavorary fifaninanana (monopsony). Tsena ity dia miavaka amin'ny anatrehan'ny ao mpampiasa iray sy ny maro tsy miankina mpamokatra. Ny mpanjifa dia afaka mividy fananana rehetra nanolotra nanome rehetra mpanamboatra miasa ao an-tsena.
Ny fifandraisana eo amin'ny mpamokatra sy ny mpividy, izay mpanjifa iray mifanitsy amin'ny mpivarotra iray, antsoina hoe ampihimamba sy roa tonta, raha ny marina, amin'ny ankapobeny dia tsy tsena (mifaninana) fatorana.
Similar articles
Trending Now