Dikan hafa ny "1D Enterprise 8" for Human Resources.

Ny tena manan-danja-pananana na orinasa dia ny mpiasa. Fandidiana mahomby azo atao afa-tsy eo anatrehan'ny iray sy ny fanaraha-maso henjana kaonty noho ny asan 'ny mpiasa. Zava-dehibe ny fomba tsara rafitra nanorina ny kaonty matihanina, dia miankina amin'ny fotoana nilany azy ny fandoavam-bola, ary koa ny isan'ny mpiasa ilaina mba hahomby.

Mpiasa fitantanana ny ao amin'ny orinasa lehibe iray an-jatony na an'arivony mpiasa, matetika miasa lavitra, fisafidianana sy ny fampiofanana ny mpiasa, ary koa ny fandalinana ny fahaizana firafitry ny fitantanana na ny famokarana - dia sarotra dingana izay mitaky be dia be ny fotoana sy ezaka. Soa ihany fa amin'izao vanim-potoana maoderina teknolojia, rehefa ankamaroan'ireo dingana izay mitranga ao amin'ny fikambanana dia mandeha ho azy, azo atao ny mampiasa rindrambaiko manokana ho an'ny orinasa ny mpiasan'ny fitantanam-bola. Personnel ampamoaka automatique mampihena be ny fotoana mitaky ny fandraisana baovao sy mandrefy angon-drakitra momba ny mpiasa, ka manampy ny feo mpiasa politika.

1D 8 lahatsary manokana natao mba automate rafitra manokana mikasika ny firaketana an-tsoratra sy ny asan'ny kajikajy miorina amin'ny fepetra ara-dalàna ny raharaham-barotra isan-karazany fikambanana rehetra habe.

1D fitantanana mpiasa manohana ny fizotry ny fitantanana mpiasa ny orinasa, ary koa ny kaonty mpiasa, ny kajy ny vola ho an'ny karama sy ny hetra deductions. Ankoatra izany, ity 1D vokatra mety ho tahirin-kevitra isan-karazany niforona ny - taratasy fanamarinana na ny tatitra natao ho an'ny vahoaka sy ny manam-pahefana ara-tsosialy vola, sy ny fanomanana ny vola lany, natao ho onitra ny mpiasa. Ny fandaharana maka fiheverana ny misy fepetra takiana rehetra ny lalàna, ny fomba fanao tena orinasa, ny zavatra ilainy sy ny zava-manahirana, sy maoderina manakaiky ny fitantanana manokana, mandroso any amin'ny tany samihafa.

1D mifanitsy amin'ny 8 zana-kazo 0, teny Fitsipika Lalàna Federaly "momba ny fiarovana ny Personal Data" ao amin'ny 27.07.2006. Ity fandaharana mamela anao hiditra zava-nitranga mifandray amin'ny fitantanana ny tahirin-kevitra manokana, anisan'izany ny fanomezan-dàlana, na ny fandavana ny fahafahana miditra amin'ny angon-drakitra momba ny mpampiasa sy ny fisehoan-javatra manokana mifandray aminy.

Noho ny fanampian'ny mpampiasa-namana tatitra rafitra ny fanitsiana, azo atao ny mahazo fanazavana ho an'ny sokajy rehetra, ny mpampiasa: mpiasa ny sampan-draharaha ny mpiasa, ny fikambanana ny mpitarika sy ny hafa.

Misy safidy maro ho an'ny fanaterana ny vokatra 1D: ny fototra dikan, ary PROF Corp. Functional mameno ny dikan-samy hafa, ary koa ny fahasarotana sy ny vidiny tena mitovy amin'ny samy izy.

1D Human Resource Management 8. Ny fototra dika - dia rindrambaiko vokatra ho an'ny orinasa kely, izay ny soso-kevitr'izy ny mpiasa ny orinasa, Payroll, ary koa ny kajy ny hetra sy ny fanomezana dia tafiditra ao amin'ny olona iray.

8PROF ahitana dikan rehetra eo ambony ireo endri-javatra mampiavaka ny fototra dika, ary koa ny fifantenana ny mpiasa vaovao, fanofanana ny mpiasa sy ny fametrahana ny antony manosika. Io dikan-1D Payroll 8 no mety ho an'ny orinasa amin'ny rafitra ara-dalàna sarotra.

Iray hafa dikan-ny fandaharana mba mandrafitra ny tehina - izany hoe, 1D Payroll 8 Corp dia vahaolana tanteraka izay mamela anao automate indrindra ny asa fitantanana ny mpiasa. Version dia tsara ho an'ny orinasa lehibe sy antonony ambaratonga. Mamela anao fandraisana haingana be dia be ny vaovao momba ny mpiasa, manombatombana izany ary miteraka vokatra izay mamela ny mpiasa mba drafitra asa fampandrosoana, ary handray fanapahan-kevitra maika fitantanana.

Araka izany, noho ny fanampian'ny 1D Enterprise 8 fanombanana manokana ny orinasa dia nentina nivoaka haingana sy mahomby kokoa.

Ao amin'ny aterineto Market tsena 1D fahazoan-dalana ianao dia afaka mividy ny vokatra dikan-1D, ka tsy manana ahiahy ny kalitao sy ny orinasa miasa ny fandaharana amin'ny ho takatry ny vidiny.