Electrotechnological mpiasa: heviny sy ny famaritana

Anisan'ny matihanina sy ny mpitantana ao amin'ny orinasa izay miasa fametrahana herinaratra, nanendry tompon'andraikitra amin'ny fiarovana herinaratra. Electrotechnological mpiasa dia tsy maintsy ho tompon'andraikitra azy ireo ho amin'ny asa mitohy ny Fahasalamana sy Safety. Raha ny toerana dia omena ao amin'ny orinasa Ch. hery, andraikitry ny olona dia matetika tompon'andraikitra nanendrena azy. Zava-kendren'ny mpiasa sy ny substituent no natao rehefa avy mijery ny fahalalana, hanome ilaina ny fandeferana tarika: in rafitra amin'ny voltages lehibe noho 1000 V - V, ary hatramin'ny 1000 - IV.

Andraikitry ny olona tompon'andraikitra

Ny voatondro fikambanana dia:

1. Ampitomboy foana ny taratasy ilaina amin'ny olana mifandray amin'ny fiasan'ny toerana.
2. Ataovy azo antoka ny fiarovana any am-piasana na inona na inona karazany.
3. Mifehy ny anatrehany, fotoana fitsapana sy fitaovana fitiliana, afo extinguishing fitaovana sy ny fiarovana.

Sokajy mpiasa

. Mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa dia Mizara ho herinaratra sy ny Electro-teknolojia mpiasa. Ny sokajy dia mpiasa misaraka asa izay matetika tsy mifandray amin'ny fitrandrahana mivantana zavamaniry. Raha manao asa izay misy herinaratra mety taitra, dia voatendry ho 1 Oz. herinaratra fiarovana. Nanoratra momba izany dia niditra ny voasoratra vatan-kazo teny. Ankoatra izany, ireo mpiasa tsy mahazo fahazoan-dalana. Fanendrena 1 Oz. nanatanteraka taorian'ny Misahana ny. Ary vita ny fitsapana ny fahalalana amin'ny alalan'ny fanontaniana am-bava. Matetika ny fanendrena 1 Oz. - farafahakeliny 1 / taona ..

electrotechnological staff

Mpiasa ao amin'ny sokajy io tsy mitovy amin'ny maro ny endri-javatra. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. Voalohany indrindra, ao an-Electro-teknolojika mpiasa ahitana mpiasa izay ho manan-danja ao amin 'ny dingana nahavita ny azy ireo, manompo ny herinaratra ny angovo. также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. Ny asa, ohatra, dia mety ho mifandray amin'ny herinaratra welding, electrolysis, ny asan 'ny herinaratra Arc lafaoro lehibe, ary ny sisa. Ny lisitry ny Electro mpiasan'ny koa ahitana mpiasa izay mampiasa ny asany ny portable hery fitaovana, herinaratra tanana-natao milina, lela fanaovan-jiro sy ny mpiasa noho izay fahalalana POT hampitoerina amin'ny famaritana ny asa. Ny mpiasa izay tsy isan 'ny orinasa energootdelu amin'ny Vondrona II. ary ambony, nanaiky azy. Mandritra izany fotoana izany ao ny andraikiny sy ny zony mitovy ny herinaratra injeniera mpiasa.

Fanampin'izany

Izay tafiditra ao amin'ny electrotechnical mpiasa ireo ankehitriny:

1. Administrative sy ara-teknika mpiasa. Anisan'izany ny mpitantana sy ny manam-pahaizana manokana, fanatanterahana andraikitra mifandray amin'ny miasa fikojakojana, fampiharana fanirahana, sy ny fivoriana ny asa fanamboarana ao amin'ny fametrahana.
2. Operatives. Ireo mpiasa manao fahazarana fikojakojana sy ny fototra fitantanana. Ny andraikiny, indrindra indrindra, ahitana ny maso, fanomanana toerana, miasa ara, fahafahana miditra, fanaraha-maso ny asa mpiasa hafa ao amin 'ny fiasan'ny ny fitaovana.
3. Miasa sy ny fikojakojana mpiasa. Ireo mpiandraikitra ireo nampiofanina ho amin'ny fanompoana manokana ny vondrona nomena azy ireo.
4. Repair mpiasa. Ireo mpiara-miasa no tompon'andraikitra amin'ny fikojakojana, fametrahana, fizahan-toetra, fanirahana ny fitaovana.

Herinaratra fanofanana, mpiasa ny Electro

Fepetra fandinihana, mampianatra ny faharetany nanery, arakaraka ny fanendrena ny mpiasa iray na ny hafa sokajy. Talohan'ny Electrotechnological mpiasan'ny dia ho voatendry ho asa tsy miankina, na nafindra tany amin'ny toeran-kafa (toerana), mifandray amin'ny asa ny toerana, dia tokony ho araka ny tokony fiofanana eo amin'ilay efa niorenany. Toy izany koa fitsipika azo ampiharina raha ny fiatoana amin'ny asa atao mandritra ny 1 taona mahery.

Specificity briefings

проходит: Electrotechnological mpiasa dia:

1. Briefings: voalohany, ny fanokafana - any am-piasana, miverimberina, asa, unscheduled eo amin'ny fahasalamana sy ny fiarovana.
2. Fiomanana ho an'ny asa vaovao / birao miaraka amin'ny-toerana fanofanana. Ny faharetan'ny izany internship - 2-14 mpiasa miasa.
3. Izahao toetra ny fahalalana ny fitsipika, fitsipika momba ny fiarovana (PTE, vilany, PUE), PB sy antontan-taratasy hafa, arakaraka ilaina ny lahatsoratra.
4. Hitovian'ny faharetan'ny 2-12 mpiasa miasa.
5. Special fampiofanana.
6. Control fiofanana (afo sy ny vonjy taitra valinteny).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. Electrotechnological mpiasa ihany koa ny mandray fanampiny fanabeazana ho an'ny fanofanana arak'asa amin'ny fomba mitohy.

Izahao toetra ny fahalalana

Mety ho amin 'ny Kilonga. персонал, состоящий из новых работников. Fanamarinana toy izany dia iharan'ny Electro-teknolojia mpiasa ahitana ny mpiasa vaovao. Antony iray hafa dia noho ny fampiharana ny fiatoana eo amin'ny fanamarinana maharitra mihoatra ny 3 taona. Mety ihany koa ny fitiliana ho potoana. Izy, kosa, Mizara ho mahazatra ihany nefa miavaka. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: Tamin'ny tranga voalohany ny Electro mpiasan'ny fitiliana indray mandeha isan-taona, raha ny tanjona ahitana:

1. Direct fandaminana sy ny famonoana ny asa eo amin'ny fikojakojana ny efa ananana herinaratra zavamaniry.
2. Fampiharana ny fanorenana, fametrahana, fanamboarana, fisorohana fitsapana.

Ny fotoana toy izany koa no napetraka ho an'ny mpiasa izay manan-jo hamoaka didy, didy, hitarika miasa fifampiraharahana. Administrative sy ara-teknika mpiasa, manam-pahaizana manokana ao amin'ny OT niaiky ny maso zavamaniry fitiliana isaky ny telo taona. Miavaka fanamarinana dia nanatanteraka na inona na inona ny daty ny teo aloha iray tao amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

1. Rehefa ny fampidirana ny vao mandroso na amboarina lalàna sy ny fitsipika.
2. Rehefa fametrahana fitaovana vaovao, miovaova / fanarenana ny tena teknolojia sy ny herinaratra faritra. Ny maha- mety sy ny tokony ho tapa-kevitra miavaka fandinihana dia ny olona tompon'andraikitra.
3. Rehefa ny famindrana / fanendrena asa hafa raha toa ka voalaza andraikitra mitaky fahalalana ny fanitarana ny lisitry ny lalàna sy fitsipika.
4. Rehefa mpiasa ny tsy fanarahana fitsipika lalàna ny Testamenta Taloha.
5. Noho ny fangatahan'ny fanaraha-mason'ny fanjakana vatana.
6. Miorina amin'ny ny fanatsoahan-kevitra amin'ny asa izay famotorana momba ny loza ny olona, na korontana eo amin'ny fampandehanana ny toby famokarana herinaratra.
7. Amin'ny fahaizana ambony kokoa noho ny ambony tarika.
8. Rehefa misy fiatoana amin'ny asa atao ao amin'ny toerana ho an'ny mihoatra ny enim-bolana.

Fanampin'izany

Fanatanterahana ny fandinihana ny Electro sy ny herinaratra mpiasa ny Commission. Izany no ahitàna ny fandaminana ny tale. Ny vaomiera dia tsy maintsy ho tonga olona dimy raha kely indrindra. Noho izany dia tokony ho mpitari-draharaha ao amin'ny vondrona V voltages ambony / 1000V sy IV amin'ny voltages eto ambany ihany 1000 V. Araka ny matetika dia miasa amin'ny alalan'ny elektrohozyaystvennoy tompon'andraikitra anjara. Rehefa mivantana fanamarinana ny fahalalana eo amin'ny orinasa ny mpiasa dia tsy maintsy ho hita tsy latsaky ny 3 mpikambana ao amin'ny vaomiera. Mandritra izany fotoana izany ny mpitari-draharaha dia tsy maintsy voatery handray anjara amin'ny hetsika. Fitsabahana amin'ny ny substituent. Raha ny fizahana dia notendrena ho any amin'ny vondrona Electro manokana (avy amin'ny II ny V). Ny fanamarihana mifanaraka dia hatao eo amin'ny taratasy fanamarinana.