Fanafoanana - izany no ... About fanafoanana ny fikambanana

Maro ireo mpandraharaha mitaraina fa ny raharaham-barotra isika - dia tena sarotra, lava sy mankaleo procédure, satria tsy maintsy hitsidika ny ohatra be dia be, ary mandany fotoana be dia be. Tsy mandiso fanantenana ny fahavitan'ny tsy latsaky ny orinasa mafy, avy amin'ny fomba fijery ara-dalàna ny fomba arahina.

Ny fanafoanana ny fikambanana - izany ... Famaritana sy ny karazan-fanafoanana

Indraindray, na inona na inona antony, ny tompony dia vonona ny hampitsahatra ny asa 'ny mafy. Mety hoe tsy hiaina mifanaraka amin'ny antenain'ny na nitsahatra tiany hitondra ny tombom-barotra. Amin'ity tranga ity, ny fanafoanana - dia an-tsitrapo ho an'ny ny fomba vita ny fandaminana. Tsy nikasa ny manaraka mba hanohy hanao ny asa amin'ny antoko fahatelo.

Na izany aza, izany dia afaka ihany koa ny fomba azo atao an-tery. Izany no azo atao raha toa ka mifanaraka didim-pitsarana. Matetika, noterena fampitsaharana ny fikambanana natao tao amin'ny fitondran-tena tsy ara-dalàna ny asa eo ambany kevitra ny fahadisoana lehibe nandritra ny fisoratana anarana, na rehefa lasa olana ara-bola tsy ahitam-bahaolana.

Araka ny sivily Code, ny fanafoanana - izao no fampitsaharana ny fikambanana ara-dalàna tsy handeha ny antoko fahatelo ny zo na ny adidy. Ny fomba dia voafaritra ao amin'ny andininy faha-61 ny mitondra izany ny 64 CC RF.

Ny lamin 'famongorana

Matetika, ny fanapahan-kevitra an-tsitrapo rivotra-up maka volana vitsivitsy, toy ny fanafoanana - dia sarotra fomba, nandritra izany dia ilaina ny tafiditra ao be dia be ny tsipirian'ilay, ka dia tsy misy olana tatỳ aoriana. Ho handray dingana maro hanidy ny orinasa.

1. Ny Fivoriana General amin'ny fanapahan-kevitra izay manan-danja. Amin'ity tranga ity, ny fanafoanana asa voatendry sy tsy tapaka araka izay azo atao.
2. Fampahafantarana ny fisoratana anarana manam-pahefana (birao famorian-ketra) ny fanapahan-kevitra nalaina am-pivoriana. Omena 3 andro.
3. Ary amin'ny andro fe-potoana telo-dia takiana mba hampahafantatra fisotroan-dronono sy ny Social Insurance Fund Fund an-tsoratra.
4. Fampidirana ny dokambarotra ao amin'ny gazety ofisialy. Zava-dehibe fa nanana fahafahana-trosa amin'ny fotoana tsara mba mitaky ny fiverenan'ny trosa.
5. Ankoatry ny ny boky ao amin'ny fanontana pirinty dia tsy maintsy mampahafantatra ny trosa misaraka an-tsoratra.
6. Fampahafantarana ny orinasa ny mpiasa. Ary navoakan'i Nebokadnezara avy, fara fahakeliny, roa volana talohan'ny nomanina fandroahana.

Ankoatra ireo asa ny fikambanana Hanao famerenana maharitra ny zavatra hafa maro be. Anisan'izany:

• lisitra ny fananana sy ny fanapahan-kevitra eo amin'ny fametrahana ny mety;
• fampihavanana ny vola ho tsy tetibola vola, hetra manam-pahefana sy handoa hetra;
• fanombanana ny receivables mba ho ny fanangonana;
• fanombanana ny tantara hofany sy ny fanapahan-kevitra isaky ny trosa;
• mitarika an-tsaha hetra Hanaraha-maso;
• famolavolana ny fanafoanana vonjimaika fifandanjana sy ny sisa.

Izao no nohafohezina lisitra mampiseho ny fomba sarotra ny lavany, ary mety ho fanafoanana. Ny vokatry ny fampiasana azy dia azo sorohina amin'ny alalan'ny fifandraisana manokana orinasa mba hanampy amin'ny fanatanterahana ity fomba fitsaboana.

Final asa

Ny orinasa dia noheverina mihidy taorian'ny ampy natao mifanaraka amin'ny niray saina. Ary rehefa afaka izany, ny fanafoanana vaomiera dia ho voatery hanolotra ny antontan-taratasy ho an'ny tahiry, ny fanitsakitsahana ny ity fitsipika ity dia afaka mitarika ho amin'ny lamandy. Tena ilaina koa ny handrava ny pirinty. Araka ny hitanao, ny fanafoanana - dia tena lava dingana.