Fanampiny ny mpampianatra fanabeazana - ny manam-pahaizana manokana amin'ny ambony na fianarana ambaratonga faharoa manokana

Tao anatin'ny taona vitsivitsy, mihoatra ny iray ny fianarana mitohy Center nosokafana tany Rosia. Amin'izao fotoana izao, tsy mitsaha-mitombo misy liana tamin'ny an-trano fanabeazan'Andriamanitra ny ivelan'ny trano fianarana. Io toe-javatra mahagaga. Fanampiny ny mpampianatra fanabeazana - izany mpiasa manontolo andro. Miasa tsy tapaka. Ireo no olona tompon'andraikitra amin'ny fikarakarana ny fialam-boly ny mpianatra, ary koa ny Mitana ampahany amin'ny fotoana malalaka ny mpianatra.

Job Function

Asa atao amin'ny mpampianatra iray hafa ny fanabeazana dia midika hoe:

• famoronana ny tsara ny toe-piainana ho an'ny fananganana ny famoronana fahaizana ny ankizy;
• fandaminana ny tranga tena manokana izany, izay misy vokany;
• anjara mavitrika ny mpianatra eo amin'ny ataony ankoatra ny fianarana;
• hanampy ireo mpianatra ao amin'ny fanehoana fahaiza-manao ny fandaminana.

Matihanina ireo tsy manana firaketana an-tsoratra heloka bevava. Toy ny porofo nanome taratasy fanamarinan-ny tsy maha-.

Ahoana no mba ho tonga mpampianatra ny fianarana fanampiny?

Toy ny asan'ny mpiasa toy izany dia mikendry ny fampandrosoana ny ankizy ny toetra, feno fahafaham-po ny zavatra ilain'ny mpianatra eo amin'ny ara-potoana ny fifandraisana, dia tsy maintsy ho tena matihanina. No specialization "ankoatra ny mpampianatra fanabeazana" any an-tsekoly. Fianarana ambony dia azo nahazo na oviana na ny fahaizanareo ny kilasika anjerimanontolo. Raha tsorina, ho mpampianatra ny hafa fanabeazana - .. Ireo no olona izay manana diplaoma, izay ahitana ny specialization "sekoly mpampianatra", "mpampianatra ny ara-batana ny kolontsaina," sns Na dia teo aza ny specificity ny asa, dia misy be dia be ny fitoviana amin'ny mahazatra fampianarana dingana. Ohatra, ny fomba fampidirana ny zava-baovao eo amin'ny asa fampianarana.

Izany dia tokony ho afaka ny mpampianatra?

Job Description ny mpampianatra ny ny fianarana ambony, dia mitovy amin'ny mahazatra andraikitry ny mpampianatra. Tafiditra zo sy andraikitra, manondro variants ny fampiofanana, ny fomba tsara mba hamaly soa ny asa tanterahana. Ny asan'izy ireo mitaky ny zara-tany momba ny votoatiny, fomba, fampianarana teknika maoderina. Mba hahazoana ny vokatra irina tsy ho afaka ny tsy misy ny fahaiza-manao manokana hametraka tanjona, Mitana ao amin 'ny fikarohana, ary tsy misy ny fiaraha-miasa akaiky miaraka amin'ny ankizy sy ny mpiara-miasa aminy. Ireo rehetra ireo mpampianatra ireo fitaky ny ny fianarana ambony, dia nampianarina fampahatsiahivana antokony. Izany no hatao matetika tsy latsaka noho ny indray mandeha isaky ny 4 taona (ary koa ny mpampianatra ao amin'ny sekoly mahazatra).

asa Features

Tendrena ho mpampianatra ny fampianarana fanampiny drafitra Tafiditra forecasting ny farany ny vokatry ny asany, ny fikarohana ny tandrify endrika sy ny fomba ny ankizy fampandrosoana. Izany dia ny ambaratongam-matihanina, fanoloran-tena, fitondran-tena dia miankina mivantana ny faniriana ny ankizy mba hahazoana fahaiza-manao vaovao sy fahalalana. Raha tsorina, ho mpampianatra ny hafa ny fanabeazana - izany no olona izay mandray anjara amin'ny fotoana manokana ho an'ny mpianatra. Izy ireo vonona foana hanome toro-hevitra ny ankizy mba hanampiana ny ankizy amin'ny toe-javatra sarotra.

tsy ara-rafi-pampianarana

Center for fianarana mitohy dia tsy tanàn-dehibe ihany, fa koa ao amin'ny faritany kely tanàna Rosia. Ny fitambarany misy mihoatra noho ny 20.000 orinasa toy izany. Izy ireo dia tafiditra ao amin'ny an'arivony ankizilahy madinika sy ankizivavy. Job Description ny mpampianatra iray fanampiny fanabeazana dia midika fotsiny ataony ankoatra ny fianarana miaraka amin'ny ankizy. Toy izany ny olona dia mandray anjara amin'ny famoronana isan-karazany ny fanaovana Studios, miezaka ny hitandrina ny hiankina mampiasa fandaharana manokana. Rafitra io dia midika ny plurality ny fizarana sy ny vondrona isan-karazany torolalana: moa, fanatanjahan-tena, feo, manan-tsaina.

Recertification mpampianatra ny fampianarana fanampiny dia natao eo ambanin'ny lalàna mitovy tahaka ny tamin'ny mahazatra toeram-pianarana. Mifandraika amin'ny asa fanompoana ao amin'ny Federasiona Rosiana, noho ny fahatsapana ny maha zava-dehibe ny ataony ankoatra ny fianarana, mba hahatonga azy tsy maintsy izao amin'ny sekoly, kianja mitafo, lyceums. Raha ny tsirairay fanampiny foiben'ny fampianarana ny ankizy manolotra isan-karazany ny asa ao amin'ny toeram-pianarana matetika mifidy 2-3 laharam-pahamehana ankoatra ny karazana asa. Ohatra, fanatanjahan-tena any am-pianarana fikambanana miasa, misy dihy Studio. Mazava ho azy, toy izany koa izay tsara indrindra fetra ny fialam-boly dia tsy mitondra ny fananganana ny mirindra mandroso toetra, tsy mahafeno ny tena ilain'ny mpianatra sy ny ray aman-dreniny. Izany no mahatonga ny fampandehanana ny firenena maro andrim-panjakana tsirairay natao manokana ho ankoatra ny asa miaraka amin'ny mpianatra sy ny tanora.

Quality Management fanampiny fanabeazana

Arakaraka ny sokajy ny fanabeazana fanampiny, dia tsy maintsy manana ireto toetra ny olona;

• Ny toe-tsaina tsara sy ny fahatsapana.
• Ny fanentanana ny zavatra ilain'ireo ankizy.
• Manan-danja ara-tsaina ambaratonga.
• Misy fahaiza-manao sy ny fahaiza-manao.
• Active zom-pirenena.
• Ny fananana toetra tia mampihomehy.
• Avo famoronana mety.
• Mandefitra toe-tsaina sy ny zavatra inoany.

Self-mpampianatra ny fampianarana fanampiny - zavatra tena ilaina ho an'ny mahomby ny fanamarinana. Misy fanasokajiana ny manam-pahaizana. Mety an'ny avo indrindra, ny sokajy voalohany, na dia manana ny toerana misy hoe "mifanitsy amin'ireo amin'ny lahatsorany."

ny fahaizana ambony indrindra ny mpampianatra ny fampianarana fanampiny tondro

Ny teny hoe "fahaizana matihanina" tao anatiny fampiasana tara 90-ies ny taonjato XX. Araka ny voambolana, ho mpampianatra ny fampianarana fanampiny - mpampianatra. Manana manokana faharoa na mari-pahaizana ambony kokoa fanabeazana. Toy izany ny olona manana ny tena manokana sy fahaiza-manao matihanina mba hahafahan'izy ireo hitarika asa mahomby. Ny mpampianatra dia mandray ny sokajy ambony, raha toa ka nentiny teo am-avo lenta ny asa fanabeazana. Mandritra izany fotoana izany dia tsy maintsy mba hampisehoana mafy orina vokatry ny asany.

Ahoana no mba hanatsara ny fahaizany?

Mba hanatsarana ny matihanina fahaizany, ho foana hanana maha famoronana, mba hanangana ny loza mitatao rehetra fanavaozana ara-tsiansa. Ny mpampianatra dia tsy maintsy ho mora ny mampifanaraka ny zava-misy marina ny fampianarana tontolo iainana. Ilaina ny hamaly ny fiovana mitranga eo amin'ny fandaharam-pianarana amin'ny sekoly ankehitriny. Ao amin'ny maha-matihanina ny mpampianatra ara-panahy sy ara-tsaina ny fampandrosoana ny fiantraikany mivantana. Rehetra ny fiovana izay nitranga tao amin'ny rafi-pampianarana ankehitriny, ny mpampianatra dia voatery hanatsara ny fahaiza-manao matihanina, fahaizana. Izy ireo manatsara hatrany ny fahaiza-. Ny tena tanjona ny Rosiana fanampiny fanabeazana dia ny fananganana ny maro toetra ny ankizy, tena tia tanindrazana, afaka hijoro hiaro ny tanindrazana. ankoatra ny fianarana nahazo diplaoma foibe dia tokony ho vonona ny ara-tsosialy fampisahaza, hampivoarana ny tena, tena fanabeazana.

Fampianarana ny fenitra ambony fahaizana

Izany mpampianatra no mpiantoka ny fampiharana ny tanjona rehetra. Amin'izany zavatra izany nitombo be zavatra takiana ho an'ny mpampianatra maha-matihanina. Ary misy adihevitra misokatra momba ny toetra izay tokony ho mpampiana-XXI taonjato. Araka ny vokatry ny fanadihadiana iray fari-bahoaka ho namoronana azy, izay no ho benchmark ho an'ny komitin'ny ny fanombanana. Noho ny fepetra ankehitriny, dia azo atao ny mamantatra ny tena fomba fananganana ny asa compétence 'ny mpampianatra:

1. Fandraisana anjara mavitrika amin'ny asan'ny famoronana vondrona, fampianarana sendikà.
2. Fanatanterahana ny asa fikarohana ny azy. Nitarika fikarohana miaraka amin'ny mpianatra.
3. Fianarana ny zava-baovao fampianarana teknolojia. Ataovy eo an-matihanina ny asa.
4. Misy isan-karazany ny safidy ho an'ny fanohanana pedagojika.
5. Systematization sy ny mpiara-miasa manome fampianarana ny zavatra niainany.
6. Ny fampiasana ny teknolojian'ny fampianarana vaovao.
7. Ny fandraisana anjara amin'ny fifaninanana-pampianarana isan-karazany, fety, sehatra fiadian-kevitra, fihetsiketsehana atrikasa mpiara-miasa.

Filaharana matihanina kokoa

Mba hanatsarana ny fahaiza-manao ny mpampianatra ny fianarana ambony, dia tsy maintsy mandalo dingana manaraka ireto:

1. Fahatsiarovan-tena mitarika.
2. Famantarana ny fampandrosoana.
3. Search asa.
4. Development ny rafitra mba hanatrarana izany tanjona izany.
5. Fandalinana ny vokatry ny asa.

Ankizy izay tonga ao amin'ny foiben'ny fampianarana fanampiny, tena voafidy ny tenany ny fizarana na ny faribolana. Ny rivo-piainana izay manjaka ao an-dakilasy, mitaona ireo mpianatra, manome azy ireo hatoky tena mamela anao hanana fahaiza-mitarika, ny fahatsapana ny fifaninanana ara-pahasalamana. Samy hafa karazana asa fanampiny ampiasaina amin'ny fampianarana, hanampy ny ankizy hianatra any amin'ny faritra fa mahagaga sy mahaliana. To boribory asa mahomby, ny lohan'ny fanofanana fandaharana, thematic drafitra. Tokony hanana ny rafitra mpanao lalàna manontolo mba hiaro sy hanaja ny zon'ny ny mpianatra, mba hanara-maso ny fanajana ny fitsipika fiarovana afo nandritra ny fampiofanana.

famaranana

Mpampianatra ny fanampiny ao amin'ny sekoly fanabeazana tsindraindray manamarina ny fanarahana ny lahatsoratra amin'ny alalan'ny fanamarinana. Hanatanteraka taratasim-bola toy izany, naniraka manokana, vondrona noforonina avy amin'ny mpampianatra sy ny sata ny manam-pahaizana. Fanamarinana manome fahafahana ny mpampianatra mba hampisehoana ny haavon'ny ny fahaiza-manao. Ny vokatr'izany dia mivantana hita taratra eo amin'ny haavon'ny ny karama. Ny fanambarana, izay nanompo tao amin'ny fanamarinana asa nanirahana voatanisa ny zava-bita rehetra ny mpampianatra sy ny mpianatra ao anatin'ny dimy taona. Rehefa nanome porofo dika mitovy diplaoma, taratasy fanamarinana, Misaotra. Ny tena matihanina vonona ny hizara ny fahalalany amin'ny mpiara-miasa aminy, nihazona azy ireo fotoam-pivoriana misokatra, mandrindra kilasy tompony. Liana amin'ny fanabeazana fanampiny dia maneho ny fanirian'ny ankizy hiaina mavitrika sy matanjaka ny fiainana ankoatra ny fianarana.