Fandraisana fidiram-bola ny orinasa ho toy ny singa fototra ny vidiny

Fa mahakasika ny fianarana modely hanombanana ny vola lany ny profitability ny orinasa vokatry ny dingana mitohy ny corporatization sy ny tsy miankina ny orinasa. Noho izany, ny anjara tsy miankina tompon'ny ao amin'ny isan'ny orinasa miasa eo amin'ny faritany ny firenena CIS, hatramin'ny 90%.

Amin'izao fotoana izao, any amin'ireo firenena ireo ny tena fomba ny tombany dia lafo. Na izany aza, ao amin'ny tsena ara-toekarena, ny mpampiasa vola dia tsy mety ho vola raharaham-barotra ao amin'ny tetikasa, tsy misy manao antoka fa ny orinasa araka ny fahazoana fidiram-bola dia hiteraka. Ny mpampiasa vola izay fampiasam-bola bola ao amin'ny orinasa, nividy, indrindra fa ny fikorianan'ny ny hoavy fidiram-bola, iray amin'ireo antony lehibe indrindra noho ny tsy fampiasana ny modely ny fidiram-bola fomba ao amin'ny fanombanana dia mazava famaritana ny "fidiram-bola", "capitalization ny fidiram-bola", "harato fidiram-bola" "capitalization ny vola", "raharaha fidiram-bola" ary ny hafa. Methodologically tsy voavaha ny olana ny fomba ny fidiram-bola avy amin'ny fandraharahana ny asa atao amin'ny ankapobeny, ary inona no fepetra ny fidiram-bola indrindra indrindra, ampiasaina mba hijery ny fahombiazan'ny ny orinasa sy ny miasa. Ny soso-kevitr'izy rehetra ny fahasarotan'ny sy fampisehoana fandrefesana azo antoka indrindra mandroso eo amin'ny lafiny teoria sy ny fomba fiasa nanolotra fomba ho an'ny tsirairay tetikasa (fampiasam-bola tetikasa, toetr'andro ny famokarana sy ny fampidirana ny teknolojia vaovao, fitantanam-bola, fanadihadiana, fanitsiana sy ny sisa.) Noho ny naoty ny orinasa amin'ny ankapobeny.

Ohatra, mba hijery ny vidiny-mandaitra amin'ny fanjakana ambaratonga no ampiasaina famintinana eran'ny famarana lehibe firenena fidiram-bola tao amin'ny orinasa anivon'ny - vola, vola mikoriana. Maro ireo tsy miankina tondro: profitability, turnover, mpandraharaha fidiram-bola, fahombiazana ny fampiasam-bola, Renivohitra hamafiny, miverena amin'ny fananana, mamokatra sy ny hafa.

Noho ny fivoaran'ny vaovao sy ny fampandrosoana ara-toekarena nandritra ny folo taona lasa mbola hanova ny fomba fijery ny fahombiazan'ny. Iray amin'ireo fiovana lehibe indrindra mifandray amin'ny tetezamita ny tsena fampandrosoana ara-toe-karena. Rehefa tsena ny fitantanana fomba fampisehoana maro tondro fandrefesana ampiasaina dia tsy mifanohitra. Na dia izany aza, mba hanorina ny mpanondro ankapobeny dia tena sarotra. Ankoatra izany, dia azo kajy amin'ny alalan'ny fomba isan-karazany.

Ny hevitra ny "raharaha fidiram-bola", ary ny tenany ho rafitra vola miditra rijan fanatanterahana ny orinasa amin'ny macro normative anivon'ny ao amin'ny tahirin-kevitra ao amin'ny Federasiona Rosiana dia tsy nomena. Ao amin'ny "Education orinasa vola miditra" kaonty teny aseho tondro: lehibe sarobidy koa, lehibe tombom-barotra, karama, mifangaro fidiram-bola lehibe. No famantarana "raharaha fidiram-bola" sy ny "General tondro ara-toekarena."

Ankoatra ny tondro etsy ambony, ny "fitantanam-bola sy ny Sary nahazoan-" Diary antontan'isa ihany koa ny soso-kevitra eo amin'ny fanombanana ny fahombiazan'ny ny orinasa mba kajy lahatsoratra hoe "Net fidiram-bola", "miverena amin'ny fananana" sy ny hafa. Vokatr'izany, eo amin'ny fitantanana ny toe-karena eo amin'ny sehatra bitika ny hevitry ny hoe "raharaha fidiram-bola" sy ny vola miditra toy ny tondro ao amin'ny fanombanana ny orinasa ho toy generalizing tsy ampiasaina.

Noho izany, rehefa fanombanana ny orinasa mampiasa masontsivana maro tsy misy lantom-peony amin'ny ankapobeny toetra sy tsy misy mampiavaka ny fomba kajy. Izany dia manondro ny ilana ny fampidirana ny tena sarotra fanondroana izay Dinihiny ny fahombiazan'ny ny orinasa sy mandray an-tantara ny fifandraisana amin'ny mpandray anjara hafa rehetra, izay mety hiteraka fidiram-bola amin'ny ho avy. Toy izany ny fepetra dia ny hahabetsaka orinasa sarobidy amin'ny fampitomboana ny vola miditra ny mpandray anjara rehetra eo amin'ny famokarana.

Manatona ny tombana izany vola miditra amin'ny tsena fomba fitantanana dia maneho ny tahan'ny eo an-tsena hasarobidin'ny ny orinasa sy ny vola miditra ampy tompony, mpiasa, orinasa sy ny fanjakana, miampy ny lanjan 'ny harato fananan'ny izay mety hiteraka fidiram-bola amin'ny ho avy amin'ny alalan'ny vola inflows.