LalànaFitsipika Compliance

Fandroahana andro latsaka amin'ny andro eny: Mpampiasa asa

Fandroahana - ny dingana izay tsy maintsy mahalala mpampiasa tsirairay sy ny ambany. Ela na ho haingana, maro ny olona miatrika izany. Io paika fa nanatsara ny fomba maro ny endri-javatra sy ny tsipirian'ilay. Ihany, raha ny marina fitondran-tena ny lehibeny sy ny mpiasa teo aloha dia azo heverina ho asa fanalan-ara-dalàna ny asa. Indraindray dia misy ireo toe-javatra izay andro fandroahana tamin'ny indray andro. Na tamin 'ny fotoana ny lohan'ny tehina mpikambana dia vakansy. Ny fomba hahatongavana ho tahaka izany? Inona no tokony handray ny mpampiasa, mba tsy hanelingelina ny niorina lalàna momba ny asa? Fantatrao izany rehetra izany, dia azo atao mba tsy ho be olana maro amin'ny hoavy.

Fomba fandroahana

Voalohany tokony mihaino ny zava-misy fa misy toe-javatra maro amin'ny fandroahana. Fampitsaharana ny asa atao:

  • amin'ny alalan'ny fampihenana ny fanjakana;
  • raha toa ny fanafoanana ny orinasa;
  • raha ny fialan-tsasatra andevo;
  • ny andro izy;
  • amin'ny fandraisana an-tanana ny manam-pahefana;
  • araka ny lany ny asa fifanarahana;
  • amin'ny fangatahana manokana ny olom-pirenena.

Amin'ny fomba fanao, bebe kokoa tranga mahazatra ny farany. Na inona na inona ny toe-javatra, dia mety hitranga fa ny andro 'ny fandroahana latsaka amin'ny faran'ny herinandro. Inona ny olom-pirenena mila mahafantatra amin'ity tranga ity?

miasa eny

Alohan'ny mamarana misy asa fifandraisana, samy mpanompo tsy maintsy miasa ny sasany ny fotoana ananany. Ankehitriny dia 2 herinandro. Ihany rehefa afaka izany, dia mba nanao ny fandroahana.

Na izany aza, ny mpampiasa dia tsy maintsy mahatakatra fa misy ny sasany loopholes ao amin'ny lalàna ao Rosia. Noho ny fanampian'izy ireo, ny mpanompo manan-jo ara-dalàna tsy mba hiasa ara-potoana. Ary dia toy izany toe-javatra matetika no andro fandroahana latsaka amin'ny faran'ny herinandro ny andro.

Ny asa dia tsy ilaina raha toa:

  • olom-pirenena nandray veloma tsy misy karama tamin'ny fotoana famaranana ny asa dia mitoetra;
  • raha nisy olona naka amin'ny hopitaly;
  • raha ny karama fialan-tsasatra.

Noho izany, nanery ny mpanompo noho ny harena ankibon'ny tany dia voarara. Asa tsy ara-dalàna io. Ahoana raha toa ny olona nangataka mba hametra-pialàna ao amin'ny output?

Actions ambanin'ny lalàna

Toy izany lohahevitra izany mahabe resaka, sy fanontaniana avy ny mpanapaka sy ny bola. Amin'ny ankapobeny, ny paika ny famaranana ny fifandraisana amin'ny rafitra iray manokana dia azo lazaina toy izao manaraka izao:

  1. Citizen nanoratra taratasy fialana, ary manome ho an'ny mpampiasa. Izany no nanaraka ny fizahan-toetra ny 14 andro. Na vakansy / marary fialan-tsasatra.
  2. Lohan'ny ny asa, izay manambara ny faniriana tsy asa ambany.
  3. Nanangona ny lamin 'fandroahana. Ny antontan-taratasy dia omena ny fotoana dia faranana ho famerenana. Izany mahaforona ny asa samy hafa. Raha misy olom-pirenena tsy mety hianatra ny taratasy dia tsy maintsy mangataka azy io.
  4. Taorian'ny faran'ny miasa avy olana nasionaly fitaovana avy amin'ny raharaha manokana, asa firaketana an-tsoratra sy ny tahirin-kevitra (tsy voalaza tatỳ aoriana). Ny mpiasa mametraka ny fanaovan-tsonia eo amin'ny gazety manokana izay efa nandray ny taratasy ilaina. Raha sendra ny tsy hahomby mba hiseho ambany noho ny lohany, dia nosarihana niakatra, izay toe-javatra ny voasoratra.
  5. Afaka ny kaonty kajy dia omena.

Ao amin'io dingana rehetra vita. Toa sarotra na inona na inona manokana na tsy izany. Ahoana anefa raha fandroahana andro latsaka amin'ny andro eny? Inona no tsy maintsy manao ny mpampiasa?

Inona no manokana momba ny fomba

Mba manomboka hahatakatra fa toy izany fampitsaharana ny fifandraisana manana ny mampihavaka manokana. Tsy manakiana, nefa mila mahafantatra ny tsirairay. Izy ireo mifandray amin'ny tahirin-kevitra sy ny kajy ny conductivity.

Araka ny asa lalàna any Rosia tamin'ny andro fiasana sy ny andro ny fandroahana ny toy izany koa. Nandritra izany fotoana izany ny olom-pirenena manokana omena lisitra ny Fiarovana sy ny kajy dia tanterahina ao amin'ny sampan-draharahan'ny fitantanam-bola. Order ny fandroahana no hiditra-kery.

Raha ny zavatra mitranga ao an-Output (ofisialy na mpiasa), be dia be ny olana. Indrindra indrindra, ny kajy sy ny famoahana ny sasany Fiarovana.

Zava-misy momba ny tena

Maro ireo zava-misy izay mety manazava ny toe-javatra kely. Inona no momba?

Voalohany indrindra, raha ny fandroahana andro latsaka tamin'ny indray andro eny, dia afaka miala ny zava-drehetra tahaka ny. Ary toy izany koa mitondra ny datin 'ny tahirin-kevitra rehetra daty. Ao amin'ny Asa Code tsy misy famantarana ho ny vokatry ny olom-pirenena fa tsy azo tsinontsinoavina ny faran'ny herinandro.

Faharoa, mety misy mpiara-miasa mandray anjara amin'ny dingan'ny famaranana ny fifandraisana miaraka amin'ny mpampiasa. Indrindra indrindra, eo amin'ny resaka fitantanam-bola. Nanery azy ireo mba handeha hiasa noho ny toetsika iray ao amin'ny ofisialy Output misy azo atao.

Fahatelo, ny fanalan daty tsy azo nentina tamin'ny voalohan'ny andro fiasana. Izany dia noho ny zava-misy fa amin'ity tranga ity dia ho fanampiny andro rehefa avy miasa izy.

Ireo rehetra ireo dia tsy maintsy heverina endri-javatra isaky ny mpampiasa. Afaka mamindra ny dingan'ny famaranana ny fifandraisana tamin'ny andro voalohany, fa ny mpiasa dia manan-jo haneho ny tsy fitovian-kevitra. Ohatra, hitaraina any amin'ny mpampiasa. Ary ny paika ny fampitsaharana ny fifandraisana dia ho hita fa tsy ara-dalàna.

Araka ny Asa Code

Amin'ny fandroahana ara-dalàna, dia afaka mora foana mampihatra ny Asa Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Efa voasoratra mazava tsara fa ny andro fampitsaharana ny teo aloha namarana ny fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa dia ho voaloham-miasa vanim-potoana taorian'ny faran'ny herinandro. Fa ny soso-kevitr'izy ny zava-misy voalaza teo aloha dia misy zava-tsarotra.

fandroahana andro latsaka amin'ny andro amin'ny fandaharam-potoana? Na vakansy fotsiny lalàna fomba nentim-paharazana? Amin'ny toe-javatra ity, ny soso-kevitra ny hametraka teo mba handroaka ny farany asa andro ny iray izay tena lavorary olom-pirenena. Araka izany, asa rehetra dia tanterahina toy izany mampiaraka. Fieken-keloka avy amin'ny maro ny mpampiasa hahamaivana ny fahorian'ny olana.

fandrika

Na izany aza, avy isan-karazany ho fandrika nomena algorithm hisorohana zavatra. Nahoana? Ny fahadisoana rehetra ny asa lalàna, izay miasa amin'izao fotoana izao any Rosia.

Raha ny andro ny fandroahana latsaka amin'ny andro intsony; ary ny lohan'ny nanapa-kevitra ny hampiasa ny teo aloha nanolo-kevitra teknika amin'ny fanoratana ny filaminana sy ny antontan-kevitra amin'ny daty iray teo aloha, ny mpanompo dia manana ny zo feno hametraka fitarainana amin'ny Asa Inspectorate. Ny zavatra dia ny hoe ny lalàna, raha mbola miasa eny ny filanjana afaka manova ny sainao ka hitondra ny fampiharana ny famaranana ny asa.

Koa, raha mba manao tsara ny andro alohan'ny handika ny lalàna zon'olombelona. Raha ny toerana maimaim-poana no nofidin'i mpiasa vaovao, tsy maintsy mandroso ny mamarana azy ny asa fifanarahana.

Raikitra-teny hoe asa fifanarahana

Indraindray dia misy toe-javatra izay dia nanao sonia ny ambany raikitra-teny fifanarahana asa. Matetika izany no mitondra izany toe-javatra be dia be ny olana lehibeny. Rehefa hianjera matetika amin'ny andro iray, izay ny fandroahana daty.

Ahoana no mba hiasa ny mpampiasa, fa tsy mba hihazakazaka ho olana? Misy telo teoria momba ity olana ity. Anisan'izany ny:

  • fomba ofisialy ny fanalan-fifandraisana amin'ny andro farany dia tena lany;
  • mamarana ny fifanarahana taorian'ny fety / output;
  • fomba ofisialy ny dingana amin'ny andro fampitsaharana ny fifanekena amin'ny anjara rehetra ilaina mpiasa hiasa, raha manana mitovy output.

Manoro hevitra ny manam-pahaizana hanao zavatra eo amin'ny rafitra ny volavolam faharoa. Io tranga miseho matetika indrindra.

fanaterana ny antontan-taratasy

Fa ny sisa amin'ny dingana tsy maha samy hafa ny teo aloha algorithm nomena. fandroahana ny andro amin'ny faran'ny herinandro mianjera andro? Miovaova sary na hafa - fa tsy tena zava-dehibe. Ny zava-dehibe indrindra dia ny hoe ankehitriny mpampiasa rehetra mahalala, nandritra ny tetika efa nanolo-kevitra hanao zavatra.

Rehefa fampitsaharana ny asa fifandraisana dia maintsy hanome ny mpiasa manokana lisitry ny antontan-taratasy. Izy ireo:

  • asa tantara;
  • dika mitovy amin'ny mba hamarana ny fifanarahana (amin'ny fangatahana);
  • na fanampiana avy amin'ny mpanompo manokana raharaha (raha manontany);
  • payslip;
  • fanambarana ny vola miditra amin'ny Form 2-pasana aho.

Fiarovana rehetra ireo dia tsy maintsy navoaka tao amin'ny endriny. Ho azy ireo, ny mpiasa matihanina famantarana eo amin'ny gazety. Koa nampamoahana an'i payslip vola toerana ambony.

Olona maro no mieritreritra ny fomba hiroso amin'ny fianarana ny toe-javatra. Raha ny andro ny fandroahana latsaka tamin'ny indray andro nony avy olana boky asa? Ny zava-drehetra dia miankina amin'ny fanapahan-kevitry ny lohany amin'ny fanajana ny fisoratana anarana ny fandroahana filaminana.

Araka ny fomba fanao mampiseho, ny antontan-taratasy rehetra dia afaka homena andro. Koa nalefany mpiasa mitondra ny lohateny hoe ho avy ny mifanaraka taratasy tamin'ny andro fiasana voalohany. Io toe-javatra miseho matetika indrindra.

Amin'ny toe-javatra sasany, asa tantara nomena mialoha. Saingy tsy izany no fomba fanao tsara indrindra. Tsy tokony hatao ny hifampiraharaha tamin'ny mpiasa ny tsipirian'ilay ny famoahana ireo antontan-taratasy.

fehin-kevitra

Ankehitriny dia hahatakatra ny fomba asa raha toa ka andro ny fandroahana latsaka amin'ny faran'ny herinandro ny andro. Ny Asa Code dia manome ho an'ny lehibe nahay ny endri-javatra amin'ny fanajana ity lohahevitra ity. Fa ambanin'ny nianatra zavatra tsara ny fomba no mahatonga fahoriana.

Ny nanolorana azy ho hifampiraharaha amin'ny lafiny rehetra ny filanjana. Avy eo dia afaka mandamina ny lamin 'fandroahana sy hamoaka ny antontan-taratasy, na dia andro taty aoriana. Amin'ny teny hafa, ny voalohany ny andro fiasana aorian'ny fety. Fa toy izany no atao manipulations amin'ny mety ny lehibeny.

Hitantsika teo aloha fa raha ny andron 'ny fandroahana latsaka amin'ny andro dia navoaka ny didy ny daty raha ny marina niasa mpiasa miasa. Raha ny marina, miezaka mba hifampiraharaha tsara kokoa sy "hifanaraka" fampitsaharana ny asa nandritra ny ora fiasana.

Fa ny mpiasa tsy maninona rehefa maraina ny daty ny fandroahana - latsaka amin'ny andro fiasana na tsia. Araka izay rehetra mpiasa tsy mila manahy ny tahirin-kevitra. Raha misy mandika ny lalàna mpampiasa, dia mety ho mora ny mitaraina. Matetika dia eo amin'ny lafiny andevo mahazo ny lalàna. fandroahana mianjera amin'ny andro eny taorian'ny fety? More mitovy toe-javatra dia tsy hiteraka olana.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.