Information amin'ny vola miditra: Afeno na miavonavona?

Ao amin'ny fomban-drazana Rosiana ny zavatra tsara ho olana dia heverina uncultured karama sy ny vola loka ao amin'ny fiaraha-monina. Information momba ny vola miditra - dia iray ihany izany mombamomba toy ny momba ny fianakaviana, momba ny fihetseham-pony na ny fahasalamana. Mandritra izany fotoana izany, any amin'ny tany tandrefana Eoropa liana amin'ny soa aman-tsara amin'ny tsirairay avy momba ny habetsaky ny fidiram-bola, afa-tsy ny foto-kevitra dia tena mendrika sy ny tsy negotiable. Karama avo dia heverina ho ny Eoropeanina ny avonavona antony: ny olona izay mandray vola be, ary efa nahavita aingam-panahy ny tenany rehetra ny fanajana.

Data amin'ny fidiram-bola ny mpiasam-panjakana ho an'ny ankamaroan'ny olom-pirenena Rosiana amin'izao fotoana izao - ny zava-miafina. Ny rehetra dia mahafantatra fa mahazo be mpiasa birao, fa omeo marina ireo olo-malaza angamba ny mpanapaka ny tenany. Na izany aza, ny Rosiana monisipaly fanjakana na mpiasa manankarena toa tsy mety: raha oharina amin'ny ny vahiny mitovy, Rosiana mpiasa-panjakana manana fitaovana tena tsotra karama. Izany dia voaporofo amin'ny alalan'ny fitombon'ny ofisialy ny isan'ny heloka bevava, anisan'izany ny kolikoly, tao anatin'ny taona vitsivitsy. Britanika ny fanontaniana mikasika ny antony dia tsy azo kolikoly ny Fitsarana Anglisy, pireharehana mamaly: "Noho ny fitsarana anglisy Efa ela no kolikoly ny governemanta." About izany dia afaka ampiharina tokoa ny fatin'ny fahefana mpanatanteraka ny Albion.

Mandritra izany fotoana izany, angon-drakitra momba fidiram-bola ny mpiasam-panjakana sy ny vaovao mikasika ny vola miditra ny monisipaly mpiasa tsy mba miafina vaovao. Ankoatra izany, ny fombafomba ho an'ny famaritana ny haben'ny vola, tombontsoa sy fanampiana ho an'ny mpiasa-bahoaka dia voafehin'ny lalàna. Data amin'ny vola miditra dia atao ao anatin'ny rafitra mandeha ho azy manokana. Ireo rafitra ireo zava-dehibe ho an'ny manam-pahefana ny hetra sy ny mpanao politika, mba hanana fandaharana ho an'ny mpiasa-mpitantana. Ny karama ny fanjakana na mpiasa monisipaly miankina amin'ny kilasy ny mpiasa ny laharana. Chin fitaovana fitantanana mpiasa tapa-kevitra ny isan'ny taona naha tao amin'ny fanompoana sy ny fampisehoana fahaizana fanadinana. Ny mpitantana Rosiana dia tsy manana manam-pahefana ihany, fa koa ny lahatsoratra. Voalohany, ny mpiasa dia mandray ny lahatsoratra, ary avy eo dia miorina amin'ny ny toerany ny mpianatra ka omena laharana ao anatin'ny fetra ara-dalàna sasany. Ao Rosia, misy dimy karazana lahatsoratra. Izany toerana ambony ao amin'ny vondrona avo indrindra, ny tena ny vondrona, ny mpitarika vondrona, ny zokiny, ary ny zandriny vondrona vondrona. Olona ihany no mitazona toerana ambony avy amin'ny vondrona dia afaka mahazo ny laharana-panjakana Synedriona ny Federasiona Rosiana, na ilay foto-kevitra. mpiasa birao tsy fahaizana mamaritra ny fototra karama ny mpiasa, fa izay rehetra tombontsoa isan-karazany sy ny fanampiana.

Information momba ny vola miditra amin'ny fanjakana sy ny monisipaly mpiasa, araka ny didim-panjakana ny filoha, napetraka tao amin'ny sehatra ho an'ny daholobe ao amin'ny Internet. Mba hanaovana izany, vao mandehana any amin'ny taova mahaliana toerana sy hijery ny angon-drakitra, tsy ny vola miditra avy amin'ny olon-tsotra mivantana avy amin'ny asa fanompoana, ary koa ny feno vola miditra (mpiasa dia afaka mifanindran-dàlana ny manao fikarohana, ny fampianarana, ny fikarohana sy ny famoronana asa) amin'ny izay hita ao amin'ny tompony trano fonenana sy ny real Estate.

Mba ho fidiana ho an'ny mpanao lalàna fahefana amin'ny ambaratonga rehetra, avy amin'ny federaly ny ben'ny tanàna, ny kandidà ny manome fanazavana momba ny fidiram-bola. Fa ho an'ny mpikambana ao amin'ny sampana mpanatanteraka dia tsy nomena amin'ny vava fepetra toy izany. Amin'ny teny hafa, ny fanjakana Rosiana dia tsy mampaninona izay midika ara-nofo ny olona iray noraisinao tao amin'ny toerana iray ny asa, izay efa zatra karama.

Ankehitriny dia misy ny fironana any amin'ny iray hitombo ara-nofo ho fanohanana ny fitantanana mpiasa. Ny tena tanjon'ny tsy mitsaha-mitombo vola ny manam-pahefana - ny famongorana ny malfeasance. Asehon'ny antontan'isa fa hanangana fomba fiasa dia efa mampiseho ny vokatra sy noho ny fanantenana.