Miasa fanaraha-maso. Miasa Control System

Miasa fanaraha-maso ny fikambanana izay tompon'andraikitra ny lamin 'fisafoana, ny toe-draharaha ankapobeny eo amin'ny sehatry ny asa toe-piainana isan-karazany ao amin'ny karazana orinasa. Ny tanjon'ny miasa dia lehibe fanaraha-maso tsara ny olana mifandraika mivantana amin'ny asa fiarovana.

haavon'ny ny fanaraha-maso

Zava-dehibe ny manamarika fa ny rafitra fanaraha-maso ny miasa manana ambaratonga telo:

1. isan'andro, ny olona tompon'andraikitra amin'ny fahasalamana sy ny fiarovana eo amin'ny faritra iray manokana, nandinika toeram-piasana rehetra ny mamantatra ny fandikan-dalàna. Ary raha ireo fandikan-dalàna hita, ny tompony dia haka fepetra rehetra mba hanafoanana ny tsy fahampiana hita. Raha toa ny fandikan-dalàna dia tsy hita, ny tompon-izay nomena fahefana, dia voatery hanao teny ao amin'ny gazety manokana, niaraka tamin'ny sonia. Amin'ny maha-fitsipika, amin'ny farany ny fiovana ny fitsapana rehetra vokatra nilaza tamin'ny lehiben'ny anti-panahy eo amin'ny toerana azo antoka. Ny faritra ambany ny andraikitry ny fanaraha-maso ny sehatra voalohany:

• Grounding fitaovana.
• Status cabinets fitaovana.
• Lighting asa.
• Ny rivo-piainana ao amin'ny andalan-tsoratra masina mandalo amin'ny orinasa.
• Serviceability ny fitaovana isan-karazany ao amin'ny orinasa, sy ny sisa. D.

2. isan-kerinandro ny lohany, Senior misahana ny Asa Fiarovana, Mechanical sy ny heriny dia toy ny fanaraha-maso ankapobeny ny toerana rehetra. Raha toa ka fandikan-dalàna izy ireo an-tsoratra ny vokatry ny fanaraha-maso miasa ho an'ny gazety mety ho an'ny fahasalamana sy ny fiarovana.

Rehefa avy nanamarina ny orinasa natao ny fihaonana, izay ny fanapahan-kevitra amin'ny Fanamboarana ny orinasa. Zava-dehibe ny manamarika fa ny olona nitarika izany taratasim-bola dia tsy maintsy isam-bolana ny tatitra any amin'ny lehibeny.

3. isam-bolana ny lohan'ny sampan-draharaha, ny solontenan'ny sendika sy solontenan'ny Vaomiera asa fiarovana dia manamarina ny orinasa. Mikasika ny fanontaniana momba fepetra asa, dia voavaha Rehefa avy nanamarina amin'ny fivoriana manokana. Fanapahan-kevitra mba ho voazaha toetra, dia ho eo amin'ny endriky ny baiko na toromarika ho an'ny Company.

taratasim-bola

Misy feno sy lasibatra fisafoana. Complex nanatanteraka araka ny fandaharam-potoana napetraky ny Filoha Tale Jeneralin'ny. Na izany aza, dia feno maso azo tanterahina araka ny fandaharam-potoana noho ny zava-misy fa ny orinasa dia nitranga tamin'ny vokany mahafaty. Ny Vaomieran'ny, izay mitarika feno fanaraha-maso, manatanteraka ny asany nandritra ny dimy andro, ary ny fitsapana vokatra hodinihina amin'ny fivoriana manokana.

Nandritra ny fahazotoana noho komity Misarika ny saina ho amin'ny asa ny fiarovana sy ny fahasalamana fitantanana ny rafitra; fampiharana ny fomba fiasa rehetra, ny fiarovana; ara-potoana briefings; fahalalana mazava fiarovana mpiasa-dalàna ao amin'ny dingana miasa; ny miasa toerana misy ny fitaovana rehetra; fanaraha-maso ny afo fiarovana; ny toe-piainana ao amin'ny dingana miasa sy ny fomba hanatsarana azy io, sy ny sisa. d. Na dia izany aza, ny lisitry ny fanontaniana dia afaka mampitombo be arakaraka ny orinasa manokana.

Raha ny tanjona fankatoavana, ny toe-javatra hafa kely. Rehefa dinihina tokoa, dia ao amin'ny orinasa dia natao raha ilaina. Rehefa nanamarina ny lasibatra miresaka olana toy ny lamin 'fitahirizana, fandraisana sy fampiasana ny mpanao manokana fitaovana fiarovana; fiarovana, fisoratana anarana sy ny fampiasana ny fitaovana misy poizina sy mipoaka ao amin'ny toeram-piasana; fitantanana ny avo-doza asa; fanatanterahana ny baiko sy ny asa fahazoan-dalana; marina fiasan'ny rafitra rivotra tao an-toeram-piasana; compétence ny mpiara-miasa amin'ny fiarovana sy ny fahasalamana; briefings; fanaraha-maso ny fahalalana ao amin'ny toeram-piasana ho an'ny asa fiarovana ny mpiasa; soa aman-tsara fampiasana ny fitaovana; ny fahadiovana ny toe-miasa faritry; panjakana asa fitsaboana amin'ny toeram-piasana; Fanaraha-maso ny fanamboarana, sns Rehefa tapitra ny fitsapana ny kendrena dia nosarihana niakatra matetika asa sy ny fitsipika.

Ny fitsapana vokatra hodinihina amin'ny fivoriana manokana, ary avy eo dia navoaka ny didy, izay ahitana fanitsiana deviations andraikitra manoloana ny orinasa.

miasa fanaraha-maso ny gazety

Rehetra ny vokatry ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso natao miasa mpampiasa, ny mpiasa, matihanina, mahay eo amin'ny sehatry ny fiarovana, dia tokony ho voarakitra ao ny miasa fanaraha-maso ny Journal. Izany dia voatahiry ao amin'ny toeram-piasana lohan'ny sampan-draharaha. Ny zava-dehibe dia ny fandikan-dalàna raha ny marina dia niditra tao amin'ny vatan-kazo dia tokony hisy soratra ihany eo anatrehan'ny olona iray izay nandika ny lalàna. Ny diary dia tokony hanana maro, dia miara-mifatotra, ary hanana ny orinasa tombo-kase.

Department of miasa fanaraha-maso. Inona no atao hoe asa?

Employment Sampan-draharahan'ny dia ny hanatsarana ny fandaminana ny asa fiarovana, ny fahadiovana sy ny mamantatra orinasa isan-karazany ny fandikan-dalàna. Noho izany, ny sampan-draharahan'ny fanaraha-maso miasa no tompon'andraikitra fisafoana tsy tapaka ao amin'ny orinasa mba hamantarana ny fandikan-dalàna sy ny fanafoanana izany.

mahazatra fitantanam-bola

Momba ny fitantanam-bola sy ny fanaraha-maso miasa ny famokarana, dia ny zava-dehibe indrindra drafitra miasa, loharanom-baovao manan-danja ao amin'ny dingana famokarana. Ny zavatra ny kaonty sy ny fanaraha-maso miasa dia afaka manompo isan-karazany tondro fampisehoana. Ohatra, ny asa isan'andro, na isan-taona famokarana boky.

Ny tanjon'ny tantara ny miasa dia taratry ny fanjakana sy ny dingan'ny fanatanterahana ny asa famokarana eo amin'ny orinasa isan-karazany, ary koa ny fanaraha-maso ny marina ny fandaniana ny vola sy ny fanatanterahana ny drafitra mpitari-dalana. Izany mifehy ny profitability sy ny mahasoa ny orinasa, manakana ny tsy ilaina ny vola lany.

Ity tantara ity dia manana fifandraisana amin'ny tatitra ny orinasa, izay, kosa, Mizara ho anatiny sy ivelany. Anaty tatitra dia maneho ny asan'ny sampana, toerana, toeram-pivarotana; any ivelany dia tompon'andraikitra amin'ny ny fanolorana ny fikambanana isan-karazany ny fisafoana.

Miasa kaonty sy ny fanaraha-maso no tompon'andraikitra amin'ny asa tsara rehetra ao amin'ny faritra iray manokana orinasa.

Vola fanampiana dia tokony hampiroborobo ny vahaolana tsara ny olana isan-karazany ao an-toeram-piasana.

Miasa fanaraha-maso - dia iray amin'ireo singa ny fanaraha-maso mivantana. Ny tanjona dia ny hahazoana miasa fanaraha-maso akaiky ny vokatra nomanina.

Karazam-miasa fanaraha-maso

Zava-dehibe ny manamarika fa ny fanaraha-maso Mizara ho maro karazana:

• Taratasim-bola mialoha in maro sosona ny orinasa; fa eo amin'ny sehatry ny asa olombelona, izay ataon'ny mpiasa fandinihana 'toetra izay ilaina izy mba haka ny tany; fa teo amin'ny tontolon'ny ara-nofo; eo amin'ny sehatry ny fitantanam-bola.
• Current fanaraha-maso, izay osuschestvyaetsya amin'ny asa mivantana;
• Final maso, izay tanterahina araka ny fahavitan'ny asa rehetra amin'ny zavamaniry.

Karazam-miasa fanaraha-maso

Miasa fanaraha-maso dia roa karazana - anatiny sy ivelany. Tsara homarihina fa ny fototry ny ivelany sy ny fanaraha-maso dia fotoana fampisehoana ny andraikitry ny gadra ao amin'ny fifanarahana manokana. Ary ny zavatra ny anatiny manao fanaraha-maso ny toe-javatra nisy ny orinasa mpamokatra entana, araka ny drafitra dingana sy hiantohana ny ilaina ny vokatra loharanon-karena ho an'ny fanatanterahana ny asa.

Zava-dehibe ny manamarika fa ny fitantanana ny firaketana an-tsoratra dia kely toy ny fitantanam-bola. Fa zava-dehibe dia manana fahasamihafana. Rehefa avy kaonty varotra ihany no ahitana izay teo amin'ny lasa, ary ny fitaovana sy ny ho avy miasa asa.

Miasa drafitra fanaraha-maso - inona moa izany?

Miasa fanaraha-maso ny drafitra dia fitambaran'ireo fanazavana voafaritra tsara momba ny fandidiana sy ny vokatra ao amin'ny toeram-piasana. Tsara homarihina fa nandritra ny fampiharana ny drafitra mifanaraka amin'ny fanaraha-maso sy ny fitantanam-bola miasa departemanta.

Ny fototry ny drafitry ny miasa manompo ny amin'izao fotoana izao sy ny isan-karazany forecasting antontan-taratasy izay dikan'izany fandrosoana bebe kokoa amin'ny ny orinasa.

Ny fomba miasa fanadihadiana ny fanaraha-maso

Singa miasa fanadihadiana ny fanaraha-maso, tahaka ny hafa rehetra, dia ny mampitaha ny fampisehoana ny teo aloha, famantarana diso, fikajiana ny ilaina nanampy sarobidy.

Analysis ny miasa fanaraha-maso dia tokony ho tarihana ho amin'ny:

• Detection ary fintino ny antony tsy mifanaraka amin'ny lalàna momba ny asa, ny asa fiarovana, etc.
• Fikambanana hanafoana ny tsikaritra fahadisoan-dàlana avy amin'ny fenitra tiana.
• Fanatsarana ny asa fepetra.

Ny fandinihana dia dimy isan-karazany: miasa, isam-bolana, isan-telo volana, sy ny antsasaky ny taona isan-taona. Miasa fandalinana angon-drakitra mandinika taratasim-bola, no mamaritra ny toetry ny fandikan-dalàna, dia mampitaha ny teo aloha fanadinana. Zava-dehibe, rehefa tsikaritra matetika miasa fandinihana sy ny loza mety. Ary ny amin'ny karazana fitsapana, dia nanao tamin'ny faran'ny volana, ny taona, tao an-tanàna, enim-bolana. Ireo vokatra fiara-miasa assays nahavita orinasa, kilema sy ny sisa. D.

Misy ihany koa ny hampifandrafy famakafakana. Fahadisoan-dàlana - ny fahadisoan-dàlana avy amin'ny olo-malaza nikasa voatendry ao amin'ny dingana famokarana. Toy izany deviations nitarika ny saina ho amin'ny olana faritra ao amin'ny orinasa. Deviations mety hitranga ao amin'ny orinasa noho ny antony maro izany, fa ny fahadisoana ny fanaovana drafitra sy ny famokarana ary koa ao amin'ny fikambanana.

miasa fanaraha-maso

Asa fitantanana dia ho ampiharina ao amin'ny Mazava ho azy fa ny tsara fanaraha-maso ny dingana famokarana. Management dia nentina avy hatrany.

Miasa asa fitantanana mifototra amin'ny fitsipika mazava tsara ny sasany:

• Open fitsinjarana ny asa.
• Nitsapatsapan'ny marina sy ny fanangonana ny vaovao mikasika ny dingan'ny mivantana famokarana.
• Daily fanadihadiana ny fanaraha-maso miasa.
• Nanapa-kevitra ny hanafoana ny tsy ara-dalàna ao amin'ny takiana timeframe.

Fepetra takiana ho an'ny fitantanana ny Hetsika Fanafihana

Miasa fitantanana dia tsy maintsy hihaona sasany fepetra manokana. Izy ireo:

1. Manovaova sy haingana valin'ny misy fahadisoan-dàlana avy amin'ny fenitra.
2. Ny siansa manankery ny drafitra rehetra.
3. Toe-karena.
4. Simple fomba handamina zava-manahirana.
5. Asa lehibe eo amin'ny asa.
6. Drafitra fampandrosoana sy ny fampiharana.
7. Asa fampandrosoana ho amin'ny andro.
8. Fanomezana fitaovana miasa.
9. Fanomezana mazava fandrindrana sy ny fanaraha-maso miasa.

Miasa amin'ny departemantan'i Control tokony tsy tapaka, izay midika fa ny fanaraha-maso ilaina isan'andro.

Naniraka

Zava-dehibe ny manamarika fa ny miasa fanaraha-maso ny orinasa mbola azo antsoina hoe Naniraka dingana izay ao aminy dia ahitana izao manaraka izao:

• Forecast hoavy zavatra ilain'ny orinasa namoaka entana.
• Famaritana ny fangatahana ho an'ny entana eo amin'ny vanim-potoana samy hafa.
• Mamorona drafitra ho an'ny famokarana sy ny fivarotana ny entana vokarina.
• Famoronana fandaharam-potoana.
• Manara-maso ny fampiharana ny drafitra napetraka.
• Mamantatra ny deviations avy amin'ny drafitra napetraka.
• Quick fanapahan-kevitra hanafoana sy hisorohana deviations samihafa avy ao amin'ny fari-pitsipika voatondro.
• Fandalinana ny antony nisy fahadisoan-dàlana avy amin'ny fenitra.
• Development ny fomba fiatrehana deviations ho avy ny fenitra.
• miasa fanaraha-maso ny fitantanana.

Ny maha zava-dehibe ny fanaraha-maso miasa ao amin'ny orinasa

FANONTANIANA: Nahoana no tena zava-dehibe miasa fanaraha-maso? Ny valiny dia tena tsotra. Ny fanaraha-maso ny asa ho an'ny orinasa mipoitra rehefa mandroso mivantana mikendry ny olana sy ny firafitry ny fandaminana ny orinasa. Raha ny mpitarika mahomby dia tsy maintsy ny fampandehanana ny orinasa iray manokana, ny miasa fanaraha-maso ilaina. Satria fantatsika rehetra fa raha tsy misy ny fifehezana tonga korontana sy ny fikorontanana, avy eo dia lasa azo atao ny sendika asa ny faritra sasany, vondrona, fisarahana. Miasa fanaraha-maso dia singa manan-danja na inona na inona fikambanana.