FahasalamanaFanomanana

Midika ho an'ny fanalan-jaza 'Mifepristone' - fampianarana ho an'ny olom-pantatra

Ary tamin'ny zava-mahadomelina tsena toa bebe kokoa ny vokatra ho an'ny solon-famaranana ny iray vohoka tsy niriana. Ny fanafody sasany dia mamela ny vehivavy hanaisotra vohoka tsy nomanina tsy misy fandidiana. Hodinihintsika ny iray amin'izy ireo - Mifepriston. Ny torolàlana ampiasaina, ny famantarana sy ny fanandramana mety amin'ny zava-mahadomelina dia hohazavaina ato amin'ity lahatsoratra ity. Tokony horaisina amin'ny fitsaboana ara-pitsaboana ny zava-mahadomelina. Tsy ilaina ny mankany amin'ny fandraisana, fa miankina amin'ny fampahalalana amin'ity boky ity.

Inona ny Mifepristone?

Ny fampahafantarana ny fampiasana ny zava-mahadomelina dia mitatitra fa fanafody antiprogestronic io ho an'ny fanelingelenana ny vohoka tsy niriana tamin'ny fotoana voalohany niaraka tamin'ny fanampiana takelaka. Alohan'ny fampiasana ny fanafody, ilaina ny fanadihadiana ara-pahasalamana, raha tsy izany dia mety hisy fiantraikany henjana.

Tablets "Mifepristone" dia manana loko mavo mavomavo na loko maitso mavo miaraka amin'ny tendro kely maitso. Levitra 200 izy ireo misy ny mifepristone, ary koa ny lactose, ovy hydroéthylamidon, microcrystalline cellulose , ary ny zavatra hafa. Azonao atao ny manondro ny firafitry ny pharmacist rehefa mividy fanafody na dokotera. Ny vokatra dia novokarina tamin'ny fonosana karaoty tamin'ny 3 na 6, ao anaty boaty contour na paty sira.

Fomba fampiasana Mifepristone

Torolalana ho an'ny fampiasana ny fampidirana Mifepristone indray mandeha 600 mg, miaraka amin'ny mpanatrika ny dokotera ankehitriny. Aorian'ny fiantsoana, ilaina ny mijanona ao amin'ny tobim-pitsaboana mandritry ny adiny roa, izay tokony hisian'ny mpiasa ara-pahasalamana. Aorian'ny 1.5-2 andro dia tokony hajaina ny fitsapana ultrasound, aorian'ny 1-2 herinandro dia averimberina izany. Raha toa ka tsy miasa ny Mifepristone, dia misy fanalan-jaza ara-pitsaboana (vaksiny).

Fanondroana ny fanafody

Raiso "Mifepristone" ao amin'ny vohoka ny hatramin'ny 9 herinandro, na 63 andro amenorrhea. Ilaina ny mampifangaro io zava-mahadomelina io miaraka amin'ny analogues prostaglandin (synthetic). Ampiasaina ihany koa amin'ny maha-bevohoka azy:

  • Hatramin'ny 12 herinandro ho an'ny fanitarana ny tranonjaza;
  • Hatramin'ny 13 ka hatramin'ny 22 herinandro - ny fanalan-jaza mifandraika amin'ny fitsaboana, ary koa ny famantarana ara-tsosialy;
  • Amin'ny tretran'ny taona faha-2 sy faha-3, mifandray amin'ny fahafatesan'ny foetus.

Ireo mari-pamantarana rehetra voalaza etsy ambony ireo dia voafaritra tsara avy amin'ny dokotera, ary ny fitsaboana dia tanterahana amin'ny fitsaboana ara-pitsaboana. Tsy voarara ny fitsaboana!

Fanandramana mikasika ny Mifepristone

Ny fampiasana ny fampiasana dia milaza fa ny fanafody "Mifepristone" dia tsy azo raisina amin'ny fahatsapana avo lenta amin'ny vatana, ny uterine ny tranon-jaza, ny bevohoka ectopic, ny adrenaliny, ny tsy fahampian-tsakany na ny renao, ny aretina ao amin'ny vaginale, ny fitsaboana kortikosteroid, ny hemostasis, ny anemia, ny astera bronchial , Mihatra amin'ny uterus, vehivavy 35 taona. Ny vehivavy mifoka sigara dia voarara tsy handray Mifepristone. Raha mihoatra ny 63 andro ny bevohoka (raha tsy voapetraka amin'ny dokotera izy), dia voarara ny zava-mahadomelina. Ny fampiasana ny zava-mahadomelina "Mifepristone" dia tsy azo atao afa-tsy araka ny filazan'ny dokotera, izay hampiharihary ny fahasamihafana, ny risika ary ny vokany hafa.

Ny vokatry ny Mifepriston

Rehefa maka ny mifepristone dia mety hisy vokany toy ny: tranon-drà (betsaka); Fihetseham-po na fanaintainana ao amin'ny kibo ambany (maharary); marary andoha, fanina, sy ny fahalemena; Fihetseham-po na miadaladala; Fihorohoroana na fikorontanana; Mitombo ny mari-pana ao amin'ny vatana; Fanehoan-kevitra mampihetsi-po toy ny fihenjanana na fanjonoana; Ny tsindrin-tsakafo na ny tranonjaza. Ny fiheverana ny vokatra rehetra dia mila mandinika ny dokotera.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.