Nahoana isika no mila ny lasitra ny andraikitra?

Tetikasa asa mamela mahomby indrindra mba miasa tahan'ny ny loharanon-karena misy, ny fotoana sy ny kalitaon'ny vokatra ny farany. Noho ny fanampian'ny mahefa dia afaka hametraka drafitra fitantanana ara-potoana asa fanitsiana na oviana na oviana, isaky ny dingana ny fiainana tsingerim- ny tetikasa. Mampiasa fomba fiasa mety tsara azo atao ny mahatonga azy io kajy mialoha ny vola lany tanteraka ny mpanamboatra ara-teknika tahirin-kevitra fanantenana handray zavatra fampiharana, mamantatra ny olona tompon'andraikitra isaky ny dingana (OBS-rafitra, RAM teraka). Zava-dehibe ny drafitra tanteraka araka ny tokony ho lisitry ny asa (WBS-manaova tetikasa dia mifototra) sy ny filaharan'ireo ny famonoana (manoratra PDM-tambajotra). Tsara fanahy maneho ny rojo ny asa, ny fandrosoana izay tokony ho voafehy tsara indrindra. Koa satria tsy manana tahiry, ny fanatanjahan-tena tanteraka faharetan'ny mamaritra ny faharetan'ny tanteraka ny tetikasa (eo amin'ny fitsikerana lalana fomba).

Fanaraha-maso anjara be mana-maivana ny fitaovana toy ny andraikitra teraka (na Linear kisary). Ny nanorina ny fototry ny teo aloha mandroso WBS-rafitra (ambaratongam-pitondrana rafitra ho amin'ny asa vokatra) sy OBS-rafitra (ny rafitra fandaminana ny artista). Izany no ampiasaina amin'ny fihetsika mitarika amin'ny alalan'ny fampidirana ny fitsipiky ny andraikitra (Principle Andraikitry).

Mila personalize ho an'ny matihanina manan-danja tsirairay voarakitra ao amin'ny fandaharana asa. andraikitra lasitra dia natao ho an'ny tetikasa - sarintany ity dia nomanina fifandraisana (matetika indrindra - ny sary). Izy no aseho ho toy ny latabatra, miorina amin'ny fototra WBS- fifandraisana sy OBS-rafitra. Ary ny voalohany dia tahaka ny mitsangana andalana-teraka, ary ny faharoa - marindrano andry. Isaky ny WBS-singa dia tapa-kevitra ny mpiasa, izay mandrindra ny fampiharana. Amin'ny fihaonan-dalana roa singa mifanaraka ny tahirin-tsirin'i ny famantarana.

Andraikitra Matrix, raha atao araka ny tokony ho, dia tokony hanome hevitra hoe iza mitarika ny famonoana ny tsirairay ampahany amin'ny pitondrana rafitra ny ambaratonga ambany. Fa ny famonoana ny sasany amin'ireo WBS-singa afaka mamaly iray ihany no olona. Mazava ho azy fa ny singa maromaro ny asa dia tsy azo fehezina amin'ny alalan'ny olona iray.

RAM - dia voafintina voalaza tetikasa teraka andraikitra (Andraikitry ny asa teraka) - Tatitra sy ny fizarana andraikitra eo amin'ny endriky ny latabatra. Fa fandaharana voalamina tsara dia tsy maintsy mitoetra amin'ny fitsipika fa ny fanatanterahana ny fikasany rehetra mba mifehy ny sasany-kevi-pitantanana. Ohatra, ny tetikasa mpitantana - asa fitoriana (asa rehetra), tompon'andraikitra executors - ny tsirairay singa, sns Raha ny marina, toy izany ny hazo no nanao tanjona. Tsy maintsy mitovy ny lamin 'ny vondrona ara-drafitra, izay voampanga ho fampiharana hevitra. Functional andraikitra ny olona rehetra mandray anjara amin'ny asa nomanina, mamaritra ny andraikitra teraka. Izany no ampiasaina amin'ny voafaritra napetraka ny asa, ary ny famonoana olona tompon'andraikitra manokana.

Special rindrambaiko no mahatonga azy mora kokoa ny miasa amin'ny fanomanana ny tetikasa. Noho izany, dia afaka ho haingana be sy WBS- OBS-rafitra, lisitry ny asa tamin'ny fandaminana sy ny fanaraha-maso ao amin'ny endriny samy hafa isehoan'ny. Izany dia miteraka ny andraikitra RAM teraka ihany, fa amin'ny tsipiriany kokoa. Noho izany, tsy misy ezaka be, dia afaka mahazo ny vato fisaka ilaina ao amin'ny mety rindrambaiko entana. Ary koa, raha ilaina, mba haingana manova misy antontan-kevitra momba ny tetikasa, tamin'izany andro izany mahazo azy ireo Nohavaozina tsary ny fampisehoana.