Nanatitra: dingana, ny ara-dalàna fototra, ny tetika

Ny dingana vaovao eo amin'ny fampandrosoana ny entana nanatitra fitaterana - hetsika mikendry ny fiarovana ny entana avy amin'ny hetsika ara-batana izay miantoka ny fiarovana mandritra ny lalana iray manontolo. Professional orinasa, entana forwarders manome antoka ny fahombiazana amin'ny asa, ny fanaraha-maso tsy tapaka ny entana avy amin'ny hetsika sy ny fanaraha-maso ny toe-javatra.

Dingam-nanatitra entana

Nanatitra dia ahitana tsy ny fanaterana ny entana "isan-trano", fa ny rehetra ny asa isan-karazany mifandray amin'ny fandaminana ny fitaterana ny entana. Forwarder na mitondra entana, fandaminana fitaterana nanatitra, mba hihaona amin'ny ilain'ny indrindra ny mpanjifa manome ny asa manaraka ireto:

1. Fifantenana ny fitaterana milina araka ny toetra ny lahateny. Izany Mitaky fiheverana ny refin'ny ny vokatra sy ny toetra, ny fepetra takiana ho an'ny akaiky ny farany sy ny anton-javatra hafa.
2. Optimum fandrafetana lalana. Logistics service orinasa miasa eo amin'ny an-tsipiriany lalana, amin 'izany fotoana hampihenana lahateny, tsy mitsaha-mitombo ny vola.
3. Antontan-taratasy. Ny fototra nanatitra fanompoana, izay mahakasika ny fanomanana ny fanambarana rehetra, fanao fitsipika, fitsipika ny olana ny hetra manam-pahefana sy ny fanapahan-kevitra hevitra mba ho azo antoka ny maha ara-dalàna ny entana.

Noho izany, ny fitaterana nanatitra mamela anao manilika andraikitra manontolo ho an'ny kalesy ny entana ho an'ny orinasa nanatitra. Izany indray kosa, dia ahafahana mampihena ny vola lany ny orinasa sy mba hifantoka ny loharanon-karena eo amin'ny famokarana dingana.

fototra ara-dalàna

tolotra nanatitra entana voafehin'ny Chapter 41 ao amin'ny tapany faharoa ny Sivily Code ao amin'ny Federasiona Rosiana. Izany no mamaritra ny fepetra fototra mifandray amin'ny entana nanatitra:

• Fitsipika sy ny fisoratana anarana endrika fifanekena, ny fitsipika, ny fampiharana izay antoka mety nanatitra entana;
• Company mpanatanteraka andraikitra raha toa ny fanatanterahana ny adidy aman'andraikitra tsininy;
• vaovao izay ny mpanjifa no manome ny Contractor sy ny andraikitra mifandray amin'ny fanomezana tsy feno momba ny entana;
• manokana fanarahana ny fepetra ao amin'ny fifanarahana amin'ny ny antoko fahatelo;
• fampitsaharana samirery ny fifanarahana.

Ny tena fepetra voalazan'ny Code ny sivily mitondra fa ny fifanarahana dia tsy maintsy atao an-tsoratra, miaraka amin'ny famaritana ny olana rehetra izay mety mila fitaterana nanatitra. Raha ny fifanarahana iray antoko fahatelo madio ho an'ny mpanjifa nanatitra mbola mitondra orinasa. Ny mpanjifa, noho ny anjara, dia tokony hanome ny Mpanatanteraka rehetra ilaina momba ny entana, ary raha ny fandehany fa vaovao diso efa nanome, ny andraikitra ho simba ny entana dia ho eo amin'ny mpanjifa.

Nanatitra entana rafitra

Nandritra nanatitra entana mpanakanto, matetika tsy nampiasa tetika multimodal fanaterana ny entana, dia ny fampiasana ny fomba samy hafa ny fitaterana, fa trucking orinasa. Multimodal fanaterana rafitra ihany no azo atao, rehefa naniraka entana hafa firenena, ary koa mba hahatratra ny tandrify mandanjalanja ny vidiny, kalitao sy ny fotoanan'ny Tompo. Noho izany, amin'ny maha-fitsipika, ny tetika manaraka ireto:

• ny fitambaran'ny ny fiarandalamby,-dranomasina sy ny lalana fitaterana rehefa nitondra entana be dia be;
• ny fifandraisana ny fiara sy ny fiaramanidina tamin'ny fotoana fanaterana Compressed;
• ny fampiasana ny fiara ho an'ny lavitra fifandraisana.

Eto amin'ity nanatitra entana azo atao amin'ny fandraisana anjara ny antoko fahatelo, fa ny andraikitra rehetra ho an'ny mpanjifa manana mpiantoka afa-tsy ny ankapobeny.

Fanontaniana in Business

Fehezan-dalàna nanatitra entana NACE 63,40 midika hoe "Fikambanan'ny ny entana fitaterana", ary ahitana hetsika isan-karazany, raha tsy izay ny fanaterana ny entana tolotra dia tsy feno. Fa ity vondrona ity dia tsy ahitana ny iraka fanaterana sy ny fiantohana ny entana amin'ny fitaterana.

Nanatitra (toy ny raharaham-barotra) dia sarotra ny asa izay mitaky orinasa mpiasa, ahitana be dia be ny manam-pahaizana: mpahay lalàna, logisticians, mpamily, bola sy ny manam-pahaizana hafa. Ankoatra izany, ny start-up takiana renivohitr'i be midadasika.