Ny adidy injeniera toromarika ho an'ny asa fiarovana: ny fototra asa

Araka ny andininy faha-217 ao amin'ny LC RF ao amin'ny orinasa na inona na inona orinasa (miisa 50 ny olona na mihoatra) dia nampidirina ho injeniera momba ny fahasalamana sy ny fiarovana sy ny asa fiarovana biraon'ny niforona. Ao amin'ny fikambanana madinika, ny isan'ny mpiasa latsaky ny 50 ny olona ny manam-pahaizana manokana miasa ao amin'io faritra io dia afaka manao manokana lohany.

Ny famaritana asa ho injeniera ny fiarovana sy ny fiarovana dia ny fandaminana sy ny fanaraha-maso ny fiarovana fomba miasa ho an'ny mpiasa rehetra. Zavatra tsy ampy antontan-taratasy foana Tafiditra ao anatin'ny sehatry ny lalàna Rosiana. Ankoatra izany, dia injeniera ofisialy toromarika momba ny fiarovana dia ahitana ny fanaraha-maso ny fandaharana sasany onitra sy ny tombontsoa ho mpiasa araka ny fiàsan'ny fepetra.

Ny dingana voalohany mankany amin'ny fanarahana ny lalàna momba ny fiarovana sy ny fahasalamana eo amin'ny toeram-piasana dia ny fampidirana Misahana ny manamboninahitra, rehefa fampiharana asa. Izany dia tanterahina amin'ny vaovao, naka indray ny mpiasa, ary koa ny famindrana ny mpiasa avy amin'ny sampan-draharaha hafa iray. Misahana ny nokarakarain'ny injeniera amin'ny asa fiarovana, asa famaritana izay mametraka adidy mba familiarize ny mpiasa vaovao ny fepetra ankapobeny ny asa ao amin'ny fikambanana, ny fitsipi-pitondran-tena ao amin'ny taniny, ny asa lehibe loza, sns

Famantarana ny loza dia tanterahina momba ny vokatry ny fanamarinana ny toeram-piasana, izay tanterahina amin'ny intervals sasany, arakaraka ny amin'ny mombamomba ny orinasa. Araka ny vokatry ny fanamarinana fepetra dia nentina mba hitondra ny fepetra asa tao amin'ny toeram-piasana manokana amin'ny fanarahana ny fitsipika sy ny fepetra ao amin'ny lalàna ao amin'io faritra io.

Mazava ho azy fa ao ny ara-dalàna ny raharaham-barotra injeniera sy ny fiarovana ara-pahasalamana mety ho toe-javatra izay mitaky ny fanovana sy ny hanao ny sasany fanampiny ao amin'ny toeram-piasana. Ary noho izany ny fiarovana manam-pahefana ao amin'ny boky injeniera ihany koa ny manome ny mpanakanto ny zo hanao tolo-kevitry ny fanatsarana ny firafitry ny asa momba ny fanatsarana ny asa fepetra ho an'ny mpampiasa.

Ho an'ny asa naratra noho ny baiko voatendry fitantanana asa fanadihadiana ny zava-nitranga. Andraikitry ny fanaraha-maso ny asan 'ny vaomiera sy hanangona ny tahirin-kevitra ilaina ho fankatoavana manan-danja vatana nankinina Injeniera ny fahasalamana sy ny fiarovana ny orinasa. Ny fepetra takiana amin'io lafiny io dia ahitana toromarika Job injeniera amin'ny asa fiarovana.

Ao amin'ny orinasa lehibe, tafiditra ao amin'ny famokarana na ny famotsorana misy vokatra, dia ilaina ny manome akanjo fiarovana ny mpiasa, PPE, manadio mpiasa, disinfecting mpiasa, sy ny sisa. D.

Fanaraha-maso ny fividianana, namoaka sy ny azo ampiasana ny vola ireo dia injeniera fahasalamana sy ny fiarovana. Ireo zavatra ireo dia manoritra mazava tsara ny asa famaritana. Injeniera for manendry ny fiarovana ny lohan'ny orinasa mba mety. Fangatahana izany toerana ambony ireo amin'ny fianarana sy ny asa ara-teknika traikefa ny telo taona.