Rosiana Post Reviews ny mpiasa

Fikambanana tsy fahita firy eto amin'ny firenentsika dia azo oharina amin'ny "Mail Rosia", ao ny isan'ny fitarainana avy sosotra mpanjifa sy ny ratsy famerenana amin'ny asa fanaovan-gazety sy ny Internet. Nandritra ny taona maro, dia nitaraina ny olona nandritra ny fotoana ela ny fanaterana ny entana sy ny taratasy, mpandraharaha matihanina sy tsy mahalala fomba "Russian Post" tahan'ny izay Mizarazara ny kalitaon'ny tolotra paositra. Fa toa izao foana amin'ny asa ratsy fikambanana hanome tsiny ny mpiasa adiresy? Mamaly io fanontaniana io, fanombanana ny toe-javatra ny asa tao amin'ny sampan-draharaha ny FSUE "Russian Post". Reviews ny mpiasa izay niasa tao amin'ny paositra na ny amin'izao fotoana izao, mamela ny hahatakatra ny asan 'ny postman, sorter mpandraharaha na paositra. Inona no tena matetika mitaraina amin 'ny mpiasa ireo ny tena paositra fanompoana ao amin'ny firenena? Nanao ahoana ny toe-piainana izy ireo no miasa?

Karama sy ny tombontsoa

Ny iray amin'ireo fitarainana fahita indrindra, ary, araka ny hevitra teo aloha mpiasa, ny tena antony fandroahana - faran'izay ambany ny karama ao amin'ny Federal Unitary Enterprise-panjakana "Russian Post". Miasa ho toy ny postman, ohatra, arakaraka ny faritra nandoa 5.000 robla ny 12.000 bebe kokoa noho ny manao fanambarana, ny vola voalaza amin'ny 6000 ka hatramin'ny 25 000 roubles.

Tokony koa milaza fa ny karama -mail piecework mpiasa, izany hoe, miankina amin'ny isan'ny nanao asa sy ny entana amidy ao amin'ny volana lasa ny mpandraharaha ny FSUE "Russian Post". Valopy nivarotra ny mpandraharaha dia nanampy ny karama ny tsy mihoatra ny 1-2 cents ny isaky ny vondrona, ary ny iray nahazo paositra famindrana - 80 cents ny. Maro ny mpiasa paositra taloha tezitra noho ny tsy fisian'ny fandoavam-bola fanampiny ho amin'ny fanatanterahana ny asa sy ny asa maro "fanodinana" mandritra ny andro.

Afaka, mazava ho azy, manontany ny fanontaniana, inona no nahatonga izany maromaro ratsy famerenana momba ny karama? Rehefa dinihina tokoa, miaraka amin'ny asa an-tsitrapo ny mpiasa manaiky ny karama natolotra ny mpampiasa (amin'ity tranga ity ny tari-dalana ny FSUE "Russian Post"). Reviews manampy mpiasa hahatakatra ny antony mahatonga ny trangan-javatra ity: Amin'ny fanambaràna ny fahabangan-toerana, toy ny fitsipika, ny karama voalaza ao amin'ny habetsahan'ny 20.000 roubles. Tatỳ aoriana, tao amin'ny tafatafa, ny kandidà ho ny toerana banga dia tsy afaka mahazo milamina tsara foana ny fanazavana ny fomba kajy karama ho an'ny volana. Noho ireo antony ireo, tamin'ny volana voalohany ny "mpanao voalohany" dia afaka manantena ny nasty tampoka; fa tsy nampanantenaina 20-25 arivo amin'ny tanana dia navoaka 7-8 arivo roubles. Fa ambany ny amin'izao fotoana izao ny fitsipik'Andriamanitra no nanampy ny karama ny tsy fahampian'ny zavatra ilain'ireo loka sy ny adidy ny hamaly ny tsy fahampian'ny mpiasa antsoina amin'ny fiovana avy am-paosiny.

Ao amin 'ny mazava tombony ny asa-mail ny mpiasa mandoa mamaritra izao manaraka izao:

• Miovaova "fotsy" karama.
• Fahafahana hampitombo ny karama, mandalo ny fanadinana eo amin'ny fanavaozana.

Fitantanana sy ny staffing olana

Raha tsaraina avy amin'ny maro paositra famerenana ny mpandraharaha, sampan-draharaha sasany ny "Mail any Rosia" dia niaina be dia be ny zava-tsarotra eto amin'ity sehatra. Fifandraisana ao anatin'ny ekipa amin'ny fototra feno dia azo heverina ho antony faharoa mahatonga ny mpiasa manapa-kevitra ny hametra-pialana amin'ny FSUE "Russian Post". Feedback avy amin'ny mpiasa matetika dia ahitana ireto manaraka ireto fitarainana:

• Mahery vaika, na ampahibemaso boorish mivantana fitondran-tena ny mpanara-maso raha oharina amin'ny mpiasa.
• Ny mpiasa lehibe turnover, tsy fahampian'ny mpiasa za-draharaha sy manokana.
• Fampihenana ny mpiasa.
• Tsy tanteraka miasa any amin'ny paositra.

Ity farany dia miteraka olana maro hafa ny fizarana ny asa entana sy asa asan'ny mpiasa tsirairay FSUE "Mail Rosia". Manual fifandraisana amin'ny birao kely ny asany Mitambatra asa ny mpandraharaha, ary na dia ny postman.

Fa tsara Fanamarihana Mahakasika ny toeram-piasana ny paositra be. Ny mahavariana isan'ny mpiasa, anisan'izany ny teo aloha, tahaka ny anankiray amin'ny lehibe tombontsoa 'ny asa hafa noho ny fifandraisana misy eo amin'ny olona, ny olona miasa ao amin' ny paositra. Anisan'ireo hevitra toy izany dia afaka mahita fanambarana momba ny mpiara-miasa aminy:

• Friendly (tsara, tsara) ekipa.
• Fiaraha-mientana ifampizarana, namana mpiara fanohanana.
• Tamin'ny paositra mampiasa tena mpankafy, izay tia ny asany.
• Avy hatrany lehibeny - tsara (namana, manampy) ny olona.

Mpiasa sasany mandao ny valiny, dia nanamafy fa lehibe fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aminy - ny tena antony fa izy ireo no miasa ao amin'ny departementan'i l' "Russian Post".

Ny efitrano paositra

Old trano efa ratsy be amin'ny tafo mitete, creaking tany amin'ny rovitra linoleum, tsy fahampian'ny fikarakarana na fanamboarana atao amin'ny ampahany ny mahantra kalitao - izany no tsy feno lisitry ny fitarainana momba ny tehina sy ny faritry ny trano, izay hita ao amin'ny paositra. Matetika dia fanontaniana momba ny sampana ao amin'ny tanàna kely. Nefa na dia tanàna lehibe, fa tsy isaky ny mihaona paositra ny fitsipika rehetra. Na ny sasany tamin'ireo mpanao an-drenivohitra sy ny suburban birao lahatsoratra milaza fa ny mpandraharaha dia voatery hiasa ao amin'ny ririnina mangatsiaka tao amin'ny efitra Izy nipetraka teo mafana baoty sy ny outerwear. Be dia be ny fitarainana momba izany ao amin 'ny fahavaratra faritry unbearably mafana sy stuffy. Tezitra indrindra mpiasa izay miezaka ny hanatsara ny asa fepetra, ohatra, hametraka rivotra conditioners, adiresy fitantanana dia tsy nitondra.

Misy milaza koa ny hafa ny fandaminana ny asa toerana:

• Ny tsy fisian'ny lakozia na misaraka toerana ho an'ny sakafo.
• Close zara raha ampy fitaovana mailbox efitrano fivarotana.
• San. node tsy misy fanamboarana ny simba na diso fantson-drano.
• Unaesthetic antitra fanaka ho an'ny mpandraharaha.

Amin'ny rariny dia tokony homarihina fa ny tsy fahampian'ny fikarakarana ara-dalàna na fanafanana mpiasa be taraina amin'ny latsaky ny karama ambany sy ny staffing fahampiana. Ankoatra izany, dia misy be dia be ny valiny tsara avy amin'ny paositra mpiasa izay miasa ao amin'ny faritra miaraka amin'ny nohavaozina sy fanaka vaovao.

marokoroko asa

Lehibe vatana, ary koa ny mifandray tsy fahombiazana ny manaraka ny fenitra takian'ny orina fiarovana sy ny fiarovana - olana goavana tsy ho namany Sary mitondra izay mitondra taratasy "miaraka amin'ny kitapo matevina teo amin'ny fehin-kibo." Noho ny tsy fisian'ny ny mpiandry vavahady izy lehilahy marina mpiasa, mpiasa-tratra tsy maintsy hanangana sy hisintona paositra mavesatra entana. "Mail Rosia", mifandray amin'ny toe-javatra izany dia matetika tsy hirotsaka ho tovovavy sy ny vehivavy ny taona-pananahana.

Kely tsara kokoa toe-draharaha eo amin'ny fanasokajiana efitrano sy trano fanatobiana entana ny fikambanana, na dia eto ny dingana Loading no nanamora, ary amin'ny ampahany automated. Miasa "ny manatsara" matetika miresaka momba ny fandikana tsy miasa ny ankamaroan 'ny fotoana miasa forklifts, mitaraina mikasika ny tsy fisian'ny mpamily mahafeno fepetra ho an'ny sokajy ity ny fitaovana. Noho izany, dia tao amin'ny trano fanatobiana entana Maro ny sambo naniraka ny tanana, azo ampiharina amin'ny fandikana ny fenitra ny fanandratako lanja.

Ampio ny consumables sy ny avoaky

Ny zava-misy fa ny lohan 'FSUE "Russian Post" matetika "manadino" mba hanome ny sampany consumables sy ilaina tsipiriany, toy ny birao fitaovana, mpiasa lazainy amin'ny Tadidio fahatelo. Paositra mpiasa tsy nitaraina, fa manontany tena ny antony rehetra izany dia tsy nomena vola. Na izany aza, ny namany Sary tsy vokany. Matetika ny mpiasa amin'ny paositra, fa tsy mandroba vola avo, dia namorona ny fepetra ho an'ny mpanjifa, mividy ny vola taratasy, manoratra fitaovana sy tucking printy cartridges.

fanamiana

"Hot" lohahevitra ho an'ny fifanakalozan-kevitra amin'ny sehatra fiadian-kevitra amin'ny aterineto - fanamiana ho an'ny mpiasa. Ary na dia tsy ao amin'ny hatsikana maro momba ny fijery ny fanamiana vaovao ny FSUE "Russian Post". Feedback avy amin'ny staff zava-dehibe kokoa amin'ny tsy hanahirana sy ny kalitaon'ny ny fitaovana izay ampiasaina amin'ny fanjairana fanamiana. Ny ankamaroan'ny mpiasa izay niezaka ny hahazo ny orinasa akanjo, manaiky fa ny hatsaran'ny ny voavonjy - synthetic tanteraka lamba.

Olana iray hafa - ny habeny isan-karazany ny akanjo ho an'ny mpiasa paositra. Mialà amin'ny endriky ny habe izay misy, fa tsy izay ilaina mba ampanjifaina sy manova akanjo orinasa mpiara-miasa tsy maintsy amin'ny haren'ny tenany. Tombontsoa azo tsapain-tanana amin'ny rehetra izany dia ny fanamiana, "Mail Rosia" navoaka ny mpiasa maimaim-poana.

miasa ora

Long miasa amin'ny ora tsy tapaka, matetika handraisam-bola Recycling - tena mampitaraina ao hevitra ny mpiasa ny FSUE "Russian Post". Mode ny paositra, matetika avy amin'ny 8:00 maraina ka hatramin'ny 20:00 ora, amin'ny fiatoana ho an'ny sakafo atoandro sy ny sisa. Fa izao, toy ny mpiasa birao ny lahatsoratra dia fantatra ihany no ara-dalàna. Amin'ny fomba fanao, mpiasa manomboka miasa isan'andro antsasaky ny ora ny tany aloha, na adiny iray. Ny anton'izany - boky be dia be ny asa sy ny tsy fahampian'ny mpiasa ao amin'ny biraon'ny lahatsoratra. Ankoatra ny andraikitry ny mpiasa fototra takiana mba mameno ny fitantanam-bola tahirin-kevitra, elektronika banky angona, mba hanomana zavatra rehetra ho an'ny nanomboka fitaterana ary ny maro hafa. Mba hamitana ny asa tao amin'ny paositra na amin'ny 22:00 Mety 23:00 ora.

Olana iray hafa - tsy misy fotoana ho fiatoana mandritra ny roa ambin'ny folo andro-miasa ora. Miaraka be dia be ny mpanjifa ao amin'ny efitrano 'ny paositra ny mpandraharaha, tsy vitan'ny hoe tsy manana ny fiatoana ara-teknika toerana rehefa miasa ny solosaina, fa tsotra ihany koa mety ho any amin'ny trano fidiovana. Lunch fiatoana Mety tsy ho fotoana hialana sasatra na dia mihena be dia be.

Miasa ara-dalàna ny ora tsy ho an'ny mpandraharaha. Noho ny tsy fahampian'ny mpiasa postmen maka ny fanompoana roa na telo toerana, ary matetika farany niely-mail tara amin'ny alina. Izany no mahatonga ny asa ny postman tsy mavesatra anareo, fa azo antoka ihany koa. Indrindra fa rehefa mandinika fa ny kitapo, tsy vitan'ny hoe taratasy sy ny gazety, fa koa vola be ny fanaterana ny fisotroan-dronono ao an-trano.

Na izany aza, ny fandaminana ny asa fotoana dia miampy. Fa paositra mpiasa miovaova sary asa, ary ny mpiasa dia manana fahafahana hisafidy ho an'ny tenany ny mety indrindra fizarana ny andro fiasana. Miasa amin'ny mpiasa miasa, matetika 2/2 andro, tena mety ho an'ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy na ny mpianatra.

Na izany aza, ny safidy ny sary tsy afaka foana, fa ny toe-javatra ihany eo ambanin'ny fa ny sampana ampy fitaovana tanteraka mpiasa. Raha tsy izany, araka ny voalaza etsy ambony, mpiasa dia voatery miasa, tsy araka ny zavatra ilain'ny amin'ny paositra, fa koa ny fandraisana mihoatra noho ny lalàna.

Older solosaina sy ny fitaovana

Ny paositra dia fitaovana amin'ny solosaina lany andro, noho izany, maro ny olana eo amin'ny asa:

• Zavatra tsy hiasa araka ny tokony hitarika ny PC namany Sary izay very na diso nilaza vaovao, ny marina izay tena ilaina ho an'ny ara-dalàna fiasan'ny FSUE "Mail any Rosia": ny lahateny teo amin'ny fandoavam-bola tahirin-kevitra sy ny rosia, ny anarany atao pirinty haino aman-jery, sy ny maro hafa.
• Computer sy ny fitaovana hafa izay tsy kely noho ny taloha, mihazakazaka tena miadana. Noho izany nihena hafainganam-pandehan'ny mpanjifa, nitarika ny filaharam-be, maro ny fitarainana avy amin'ny vahoaka, ary tsy manana vazivazy mampihomehy momba ny "mora" asa "Mail Rosia".
• Mpanaramaso antitra, ary koa ny tsy ara-teknika hanelingelina hitondra any amin'ny fahasimban'ny amin'ny paositra mpandraharaha.
• hay fantarina taratasy momba ny "Mail Rosia" dia sarotra kokoa.

Dia sarotra ny toe-draharaha noho ny zava-misy fa ny rindrankajy manokana nametraka fitaovana ity dia natao ho an'ny taranaka vaovao ny solosaina. Noho izany, dia matetika misy olana ny fametrahana sy ny fanavaozana.

Plan tsy fananana ny premiums ho tsy fahatanterahan'ny ny drafitra

Azo antoka fa ireo izay no nitoetra teo amin'ny Rosiana lahatsoratra biraon'ny mety homarihina fa ny nentim-paharazana "entana" izay manatanteraka ny "Mail ao Rosia", - valopy, hajia, manokana marika boaty - tsy tanteraka lisitra ny inona no efa azo vidiana amin'ny tolotra. Ao amin'ny Asehoy ireo zavatra izay matetika no tsy misy ifandraisany amin'ilay na mail na ny fifandraisana: tokantrano zavatra simika, lamba, entana vita tamin'ny fitaratra, kilalao ary ny maro hafa.

Ao amin'ny lahatsoratra rehetra amidy amin'ny birao isam-bolana nametraka drafitra, fa tsy fanarahan-dalàna, izay mpiara-miasa rehetra, dia mety tanteraka na amin'ny ampahany ny tombontsoa omena. Noho izany, ny tantaran'ny fomba, amin'ny fikatsahana ny drafitry ny paositra mpiasa dia voatery hividy indray anisan'ny tsy ilaina ny fananana, indrisy, tena fahita.

EMS: miasa fepetra ao amin'ny mazava lahateny

Misaraka dia ilaina ny mandinika sy mitondra zava-baovao toy izany endrika paositra fanompoana toy ny EMS na "Express Mail Rosia". Express Mail Service - fanaterana ny entana nalefan'ny paositra dalana, niseho somary vao haingana. Ny mpandray anjara fototra izany fanompoam-pivavahana dia ny mpamily ny fiara marika, koa manao Teller miasa, iraka, ary raha ilaina - ary ny loader. Na dia eo aza ny fotoana fohy ny asa, "Express Mail ny Rosia" Niezaka ny hahazo be dia be ny hevitra, fa tsy avy amin'ny mpanjifa ihany fa koa avy amin'ny mpiasa. Ny matetika no tsy sambatra ny mpiasa?

• Old na mizara haingana izay hitondra ny mpamily no voatery hiasa. "Mail ny Rosia", fanatanterahana ny fanamboarana sy fikojakojana ny fiara marika, fanavaozana ny sambo fa tamin'ny fo izany.
• Tsy ara-drariny foana ny enta-mavesatra ny fizarana eo amin'ny mpiasa. Maro ny fitarainana fa ny tsotra, fohy, na ara-bola ihany no mahazo lalana mahasoa "za-draharaha" mpamily izay niasa nandritra ny taona maro.
• Long miasa ora, fanodinana, izay tsy an-tsitrapo koa ny fitantanana karama.
• Karama dia kely noho ny asa nampanantenaina. Izany dia noho ny zava-misy fa ny mpamily ny karaman'ny Miankina amin'ny asa atao, izany hoe, avy amin'ny filaminana. Koa izany no sazy rafitr'ity tontolo ity, ohatra, ny vola isam-bolana overruns solika.

Ilaina ny nampiany hoe famerenana matetika amin'ny hafa fa iray volana mitantana mba hahazoana mihoatra lavitra noho ny vola izay fifanarahana amin'ny asa. ny mpamily antsoina hoe ny asa sarotra, fa tena ara-dalàna. Ankoatra izany, dia tsy tapaka karama mpamily Premium. Anisan'ny tombony ny hafa miasa ao amin'ny EMS ahitana ny mety hisian'ny fampiofanana sy asa fampandrosoana.

Ratsy toetra namany Sary mpanjifa

Fitsipika momba ny asa fanompoana mpanjifa, mpiasa mitaky mba ho tena mahalala fomba, ary mamaly miaraka amin'ny tsiky eo amin'ny misy fanontaniana na fitarainana ny olom-pirenena. Fa ny ankamaroan'ny mpiasa paositra niaiky fa ny ady dia tsy azo atao mba tsy foana. Matetika, mpiasa izay miasa mivantana amin'ny mpanjifa, handray Vary raraka ny fiampangana sy ny fanompana fanamarihana avy amin'ny mpitsidika ho any amin'ny paositra. Mazava ho azy, ny ankamaroan 'ny ady dia ny vokatry ny nambara olana: mora fandidiana sy ny tsy fahampian'ny fitaovana ny mpandraharaha ao amin'ny namany Sary moramora ny hafainganam-pandehan'ny mpanjifa sy mahary ny filaharana lava am-baravarankely ny paositra. Tsy mitombina ny ela miandry mety hitarika ady na amin'ny fanajana ny mpandraharaha, ary koa eo amin'ny mpanjifa.

Fa ny mpiasa, miresaka momba ny tranga ny tia ady fitondran-tena manoloana azy ireo, ka zarao sokajy toy izany ny mpanjifa izay resy lahatra fa "ao amin'ny paositra sy ny Sberbank ho tsy mahalala fomba rehetra izy ireo." Noho ny zava-nitranga ny mpiasa mianatra ny tsy hiraharaha ny ratsy toe-po ny vahiny sy ho setrin'ny amin'ny miharihary na takon'ny herisetra asehonao tony sy tamim-pitsikiana.

Ny tombony ny niasa tao amin'ny paositra

Ny maha zava-dehibe ny asan'ny mpiasa-mail rehetra dia sarotra ny manome lanja be loatra. Na dia eo aza ny olana izay misy ao amin'io faritra io, dia sampan "Mail an'i Rosia" mbola hanatanteraka asa ho an'ny olom-pirenena ao amin'ny faritra rehetra amin'ny taninay. Ary amin'izao lehibe mahamendri-balisoa ny olona miasa ao amin'ny biraon'ny lahatsoratra. Asa ao amin'ny biraon'ny "Mail any Rosia" dia tsy azo atao hoe mora. Koa nahoana mpiasa no tsy maika hanova ny toerana iray hafa mpiasa paositra asa? Ny valiny dia omen 'ny mpiasa "Mail ao Rosia", izay matetika no manoratra ao amin'ny fanehoan-kevitra izay miasa ao amin'ny paositra dia tsy mahaliana ihany, fa koa ny toerana tena. Misy tombony ho an'ny mpiasa manan-danja ny FSUE "Mail Rosia"? Reviews mamela ny mpiasa mba zarao mahatsara ny miasa tao amin'ny paositra:

• Full soa fonosana, marary karama fialan-tsasatra, isan-taona, mamela fiterahana sy ny fampiofanana.
• Miovaova fandoavana karama.
• Mahaliana asa, fahafahana hianatra zava-baovao maro.
• "White karama" sy ny asa ara-dalàna.
• Support ho an'ny sendika, ny sendika amin'ny nihena vouchers vidiny ny mpiasa sy ny zanany hiresaka.
• Tombontsoa isaky ny telo volana.
• Asa dia asa tsy voatery traikefa, diplaoma ambaratonga faharoa.
• Free fanabeazana, vatsim-pianarana ho an'ny mpiofana.
• Tsy tapaka fahafahana hanatsara ny toetra, antokony maimaim-poana.
• Career fitomboana.
• Mety fandaharam-potoana.