Tale lefitra General andraikitra, asa famaritana

Ny iray amin'ireo tarehimarika manan-danja ao amin'ny fikambanana dia ny Tale jeneraly lefitra. Ny tanana ankavanan'i ny olona tsy afaka ny hanana ny fahefana tsy hay, toy izany koa ny asa mitaky famaritana tsara voafaritra lisitry ny anjara asa, ny zo sy ny andraikitra. Ny votoatin'ny tahirin-kevitra ity dia mifandray mivantana amin'ny fitarihan'ny lohany. ao amin'ny fitantanam-bola, toekarena, ny fiarovana na ny fampandrosoana ny solombavambahoaka dia hanana andraikitra samihafa sy Functional.

Job Description tale lefitra Jeneraly: ny lanja sy ny lamin 'fampandrosoana

Instruction dia natao mpiasa ny mpiasa sampan-draharaha taorian'ny fanaovana sonia ny fifanarahana asa ho toy ny antontan-taratasy fanampiny na misaraka. Zava-tahirin-kevitra ara-dalàna manan-danja izay maneho ny toerana misy ny mpiasa ao amin'ny rafitra fandaminana, ny zo sy ny adidy.

Ny vaovao tena ratsy ho an'ny fanomanana ny toromarika dia boky fifanintsanana toerana. Instruction matetika misy:

• lisitra ny fanofanana takiana (fepetra) ;
• asa mpiasa asa adidy;
• fahalalana sy ny fomba izay ny manam-pahaizana dia hitaona in.

Anatin'ilay toromarika

Job Description lefitra Tale Jeneraly dia ahitana ny zo sy ny asa fepetra. Misy antontan-taratasy, dia misy fizarana: "tsy maintsy mahafantatra", "General", "Final sakafo", sy ny hafa.

Eken'ny besinimaro no zavatra takiana manaraka ireto noho ny fahaizana ny lohany; Higher fianarana, ny asa traikefa, ny asa traikefa eo amin'ny toerana pitantanana.

Ny fizarana voalohany ( "General sakafo") mampiavaka ny manam-pahaizana manokana ao amin'ny orinasa rafitra. Ny tatitra mivantana amin'ny Tale Jeneraly lefitra, voatendry, ary nandroaka azy tsy ny lahatsoratra raha ilaina.

asa adidy

Ny tale lefitra Fanaovan-javatra amin jeneralin'ny Federasiona Rosiana dia ahitana ny fahalalana ny lalàna sy ny normative asa ny orinasa. Ankoatra izany, ny fahalalana ny sivily, asa, ara-bola, hetra sy ny fototra ny lalàna.

Ny andraikitry ny solombavambahoaka amin'ny maha-mpitarika

Lefitra voalohany Tale Jeneraly dia lasa mampitohy singa eo amin'ny mpitantana ny rafitra fikarakarana sy ny sisa ny mpiasa, izay manana fiantraikany amin'ny asa ny rehetra. Izy no tsy maintsy hametraka ny mpiasa fantatry ny rehetra ny toromarika sy ny baiko ny lehibeny, fa koa mba hahazoana antoka ny fanatanterahana. Ho an'ny mpiventy ny solombavambahoaka dia ny tamberina avy amin'ny mpiasa mikasika ny olana nampahafantarina ny toe-javatra ny asa sy ny orinasa ny fepetra noraisina hamahana azy ireo.

Ankoatra ny adidy tokony omena ny zo:

• mba hanao ny asan'ny ny lafin-fikambanana mandritra ny fifampiraharahana ao anatin'ny fahaizana;
• Tale Jeneraly ny tatitra momba ny fandikan-dalàna sy ny soso-kevitra fomba neutralize azy;
• mba mitaky ny fitantanana ny orinasa dalàna ny fandaminana sy ny teknolojia toetra, mangataka departemanta antontan-taratasy sy ny antontan-kevitra ilaina amin'ny fanatanterahana ny andraikiny;
• hivarotra ny ary hanome torolalana ho mpanompo eo ambany fahefan'i araka ny fahaizana, mba hamaritana ny asa sy ny andraikiny, handray anjara amin'ny fampandrosoana ny didy, ny fitsipika, fifanarahana sy ny antontan-taratasy hafa.

Andraikitra avy amin'ny dereliction ny asa, fandikana ny didy, sy ny fitsipika toromarika nankatoavina.

Miasa lefitra for Economic raharaha

Tale lefitra General ho an'ny Toekarena no iray amin'ireo tarehimarika manan-danja ao amin'ny fikambanana. Ny tena asa - dia ny hanaovana drafitra, mandamina sy mifehy ny asa ara-toekarena ny orinasa. Dia miankina amin'ny ny tetika sy ny ambaratongam-fampandrosoana ny orinasa.

Ny fikambanana goavana amin'ny avo turnover sy ny fanantenana dia tsy afaka atao tsy misy mpitantana eo amin'ny sehatra maro toy ny fitantanam-bola. Amin'ny maha-fitsipika, ny lefitry ny mitantana ny asa ara-toekarena sy ny kaonty sampan-draharaha, amin'ny toe-javatra sasany - ny asan'ny sampan-draharaha hafa.

Quality asa famaritana manampy ampy sy tsipiriany fahatakarana ny asany. Manampy ny maka izany toerana ny andraikitra no tena olona tsara.

Ny afa-po ny asa famaritana ny lefitra for Economic raharaha

Ny fepetra takiana ho an'ny solombavambahoaka ny toe-karena

Fahafenoana ny fepetra takiana ho an'ny mpitantana ao amin'ny orinasa lehibe iray malaza maneran-tany dia ahitana ny fahalalana ara-bola iraisam-pirenena tatitra ny fenitra, ny teny Anglisy, ny fisian'ny fanampiny fanabeazana, toy ny ambaratongam-MBA, CFA taratasy fanamarinana, CPA.

Manam-pahaizana eo amin'ny toekarena sy ny fitantanam-bola avy amin'ny orinasa isan-karazany dia tsy hamaha ny olana toy izany koa. Ny asa dia hafa: avy amin'ny mahazatra fitantanana ny sehatra ara-bola mba misarika fampiasam-bola, famoahana ny Fiarovana.

Mba hanatanteraka ny adidiny amim-pahombiazana ny tale lefitra ho an'ny toe-karena dia mitaky ny mpitantana sy ny fahaiza-mitarika, fahaiza-manao fifandraisana. Ilaina ny fisian'ny fahaizana mitaona sy mandresy lahatra, mifandray amin'ny mpiara-miasa soa aman-tsara, mba ho fitantanana fanapahan-kevitra, ny asa ao amin'ny ekipa.

Tale lefitra for Development Strategic

fa ny fampandrosoana ny Tale Jeneraly lefitra no tompon'andraikitra amin'ny mieritreritra ny asa ny fikambanana amin'ny ho avy. Rijan-ny orinasa asa fitoriana, tanjona sy zava-kendrena, ny famaritana ny politika soa aman-tsara dia ny tombontsoa manokana avy amin'ny stratejika fitantanana. Izany rehetra izany dia mitarika ho amin'ny fisian'ny sasany Fepetra takina: fampianarana ambony (ara-toekarena, ara-dalàna) sy ny fitantanana traikefa, stratejika kokoa toy ny mpitantana.

Specialist fampandrosoana ho fantatry ny teoria ny fitantanana, varotra, toekarena, stratejika, ny fitantanana ara-bola sy ny zava-baovao.

Ny afa-po ny asa famaritana ny lefitra for Development Strategic

Ny asa tena asa ahitana:

• drafitra fampandrosoana fikambanana politika, ny fanaraha-maso ny dingana famokarana, ny fampisehoana famakafakana;
• fampandrosoana ary ny fanatanterahana ny tetikasa fampandrosoana vaovao (tsipika ny raharaham-barotra, vaovao miditra tsena, toetr'andro), fanomanana ny tahirin-kevitra mifandray amin'ny fanatanterahana ny fandaharana vaovao;
• hanome andraikitra ny fampiharana ny drafitra fampandrosoana, fandaminana sy ny fanaraha-maso sampan-draharaha miara-miasa amin'ny tetikasa.

Ny fampandrosoana ny fepetra manohitra ny krizy, ny fiovana toe-javatra tsy mahazatra drafitra ao ihany koa ny andraikitry ny Under Fampivelarana. Fampandrosoana Manager dia manan-jo hampiasa sy hangataka misy vaovao momba ny asan'ny orinasa tao amin'ny sampan-draharaha mpitantana. Dia io no mamolavola tolo-kevitry ny optimizing workflows, didy olana mifandray amin'ny fampiharana ny drafitra stratejika.

Ny fisian'ny ny tale lefitra ao amin'ny stratejika fitantanana sy ny fampandrosoana ny toe-karena dia ny tombontsoa manokana avy amin'ny orinasa lehibe-dalam-pandrosoana izay mametraka tanjona avo sy ny tanjona.

Ny iray amin'ireo zava-dehibe ny tari-dalan'ny sy ny toerana ambony ao amin'ny fikambanana, Tale Lefitra General. Instruction dia natao mba ho azo antoka ho fanohanana azy amin'ny asa, na inona na inona ny habetsahan'ny ny andraikiny.