Ahoana no hiresaka momba ny tenanao nandritra ny tafa sy dinika?

Misy avo mety fa ny tafatafa ianao, dia ho nanolo-kevitra ny handeha any an-dafin'ny fitsipika fanontaniana sy marina mandehandeha, hampahafantatra ny tenanao. Noho izany, ny mpiadina sy ny fanontaniana mipetraka, ny fomba hiresaka momba ny tenanao, mba hampifaliana ny mpampiasa hoavy. Raha ny marina, dia misy zava-dehibe sasany tsipirian'ilay tsara ho fantatra ihany.

Tsy mila tonga lafatra mba hilazana ny mpiasa, miresaka momba izay vonona ny hiasa andro aman'alina ho tombontsoan'ny ny orinasa ary ianareo dia liana eo amin'ny fiainan'ny asa fotsiny. Rehefa dinihina tokoa, dia tsy marina izany. Fa aza milaza ny fahalementsika, izay mety hasehoko anao amin'ny fomba ratsy. Ao amin'ity lahatsoratra ity isika dia hijery ny fomba hilaza ny tenako, mba hamokarana amin'ny ho avy ny lohan'ny fahatsapana tsara ka mankanesa liana tamin'ny toerana. Mazava ho azy, vao tsy azo mialoha, fa ny fanazavana dia hanampy anao tsy hanao ny sasany amin'ireo olana ao amin'ny Mazava ho azy fa ny tafa sy dinika.

Alohan'ny handeha ho ny tafa sy dinika, dia tokony handinika tsara ny valinteninao any amin'ny fangatahana mba hilaza ny momba ny tenako. Miezaha mba hanoratra ny lahatsoratry ny tantara, dia aza malahelo na inona na inona zava-dehibe, sy ny fanolorana ny asa ao an-trano mba tsy manahy.

Tsy ilaina ny hamerina ny fanazavana rehetra izay aseho ao amin'ny famintinana. Ao amin'Andriamanitra kosa ny hery anaty Head mazava mandinika alohan'ny fanasana anao tafa sy dinika. Aleo lazaina intsony ny sasany amin'ireo hevi-dehibe indrindra ary manao momba ny lahatsoratry ny famintinana ( "hahazo fanazavana fanampiny momba ny zavatra azonao atao ao ny famintinana ', sns). Ao amin'ny zava-nitranga fa dia mbola nangataka ny mamerina izany vaovao isika dia afaka manantena fanontaniana fanampiny.

tsy tokony ho voafetra ho ny zava-misy ny tantaram-piainany. Io safidy io dia mahazatra fa tsy ny handresy. Tena tsara indrindra hamahana ny olana, ny fomba hiresaka momba ny tenanao, ao amin'ny tontolon-kevitry ny nahazo fahaiza-manao. Azonao lazaina ahy ny zavatra nianaranao tao amin'ny asa teo aloha izay nanome anareo ny olona izay niara-niasa, no efa niasa toy ny ekipa, inona fahaiza-manao ary inona no nahazo traikefa.

Dia tokony manolotra ny tenanao ho toy ny matihanina. Azo inoana, ny mpampiasa dia manantena anareo hamaly, nahoana ianao no mety ho an'ity toerana. Te hihaino momba ny fampianarana, ny traikefa ary ny antony miova asa. Tena tsara ny hizara ny zavatra ianao dia manantena vaovao avy amin'ny asa, araka ny hitanao ny tenany ao amin'ny toerana vaovao izay mety ho mampatahotra kely, ary izany - azafady.

Miresaka momba ny hery dia tokony ho toy ny hampiseho ny fomba intersect amin'ny mahasoa ny mpampiasa sy ny zavatra takiana ao amin'ny toerana vaovao. Ohatra, raha efa nianatra ny mitaingina Snowboard , na milalao ny piano, dia inoana mba hanampy anao amin'ny asanao mpitantana. Fa ny zava-misy fa tao amin'ny institiota mpiambina hasehoko anao ho toy ny mpitarika tsara sy lehibe ny olona, afaka hamahana olana isan-karazany. Mazava ho azy fa tsy mila miresaka momba ny fianakaviana ny sasany olana, fa tantara fohy momba ny fianakaviana iray tamin'ny fomba tsara dia mety ho miampy ho anareo toy ny fianakaviana soatoavina mampiseho ny liana amin'ny fahamarinan-toerana.

Torohevitra hafa mikasika ny fomba hiresaka momba ny tenanao ho any amin'ny mpampiasa mikasika ny fanajana fitsipika. Tsara kokoa ho nahalala fohy, mazava sy tantara fohy momba ny tenanao, izay haka roa minitra ary hamela ny mety lehibeny mba hanontany anareo fanontaniana iray hafa, raha zavatra hafa ny mpampiasa te-hanazava ho an'ny tenany.

Na izany aza, ny tanjon'ny ny mpampiasa nandritra ny fanombanana samihafa noho ny fomba fandraisana mpiasa avokoa ny mpiasa vaovao dia ny hamaly ny tena fanontaniana fototra: "mendrika raha mba misy mpiasa vaovao ho an'ny ekipa?", "Ve izy mety miasa?" Ary "Ho dia manatanteraka ny asa? ". Raha ny tantara fohy dia mamela ny mpampiasa rehetra dia namaly fanontaniana telo ao amin'ny affirmative, dia dia mety tena hahazo fahafahana hiasa ao amin'ny orinasa.

Manantena izahay fa ity lahatsoratra ity no nanampy anao hahita ny valin 'ny fanontaniana ny amin'ny fomba hiresaka momba ny tenanao nandritra ny tafa sy dinika, ary ho vokany tsara eo amin'ny mpampiasa.