Ahoana no kajy ny hopitaly ny taona 2011

Aretina soa 'io taona io nandoa ny andro telo voalohany amin'ny lany ny orinasa sy ny andro faha-4 ny fandoavam-bola dia atao amin'ny lany ny FSS. Paid marary rehetra fialan-tsasatra toeram-asa ny mpiasa, na amin'ny toerana iray ny asa ny soso-kevitr'izy ny fandoavana ny toerana hafa rehetra. Avy amin'ny andro voalohany marary hiala ny fandoavam-bola dia vokatry FSS raha ny hiala ho an'ny ankizy marary iray, iray hafa ao amin'ny fianakaviana, raha ny fanokanan-toerana Motels aftertreatment ilaina amin'ny fitsaboana amin'ny hopitaly taorian'ny fitsaboana solon hita any amin'ny hopitaly tontolo iainana.

Ny fe-potoana ho an'ny fikajiana ny kajy ny marary fialantsasatra nalaina ho roa taona teo aloha kalandrie.

Kaonty Zava-dehibe ny mahafantatra ny fomba kajy marary veloma, dia ilaina ny tokony miorina amin'ny eo ho eo isan'andro ny karama fototra. Mba hanaovana izany, mahita ny vola rehetra accrued ny mpiasa tao anatin'ny roa taona, talohan'ny hetsika azo antoka, izay ny fiantohana anjara biriky ho any amin'ny ara-tsosialy ho an'ny rehetra Insurance Fund policyholders. Noho izany, amin'ny alalan'ny asa ny fanovana ny fitantanam-bola dia mitondra ny lohateny hoe mba hangataka ny taratasy fanamarinana avy amin'ny toerana teo aloha ny asa. Isa ny fiampangana rehetra, nizara ny 730 andro dia nahazo sy ny vola eo ho eo isan'andro, izay ampitomboina ny coefficient ary avy eo noho ny isan'ny andro tany amin'ny hopitaly taratasy. Fa misy mahasakana ny vola ho an'ny taona, tsy mihoatra ny 415.000 roubles.

Kaonty hahafantatra izay kajy ny hopitaly, arakaraka ny halavan'ny vola fiantohana. Amin'ity tranga ity ny fiovam-po dia miankina amin'ny antony ny zava-nitranga ny asa. Raha vola fiantohana natao ho 8 taona sy ny maro hafa, ny vola fanampiana dia vola - 100%. Raha ny halavan'ny milaza fiantohana avy amin'ny 5 ka hatramin'ny 8 taona 80%. Raha ny vanim-potoana fiantohana dia avy amin'ny 6 volana hatramin'ny 5 taona, dia mandoa afa-tsy 60%. Raha manana ny fiantohana fe-potoana latsaky ny enim-bolana, ny fikajiana ny karama farany ambany indrindra ho iray volana feno kalandrie.

Nanomboka tamin'ny 2011, dia vola tsy maharitra fahasembanana soa nametra-eny mpiasa ao anatin'ny 30 andro manomboka amin'ny vaninandro famaranana ny asa, na inona na inona ny halavan'ny 60%.

Tadidio fa tsy vitan'ny hoe tsy maintsy mahay kajy ny hopitaly, fa manondro ny fandoavana ny marary fialantsasatra ihany ny enim-bolana ho avy amin'ny andro arak'asa fanarenana.

Ary ny fomba veloma kajy marary, raha ny mpiasa tsy nanana vola nandritra ny roa taona, aho, tao amin'ny fialan-tsasatra mba hikarakara ny ankizy, na ny eo ho eo ny vola miditra nivadika ho ambany noho ny karama farany ambany indrindra? Amin'ny toe-javatra ireny dia ilaina ny tafiditra ao ny karama farany ambany eo amin'ny daty ny kilemaina, napetraky ny lalàna federaly. Amin'ny tranga izay ny mpiasa miasa tapa-potoana na ny tapa-potoana eo ho eo ny vola kajy arakaraka ny habetsahan'ny fotoana niasa.

Eo ho eo isan'andro ny karamany amin'ny toe-javatra toy izany dia kajy toy izao manaraka izao. SMIC (4330 roubles) * 24mes: 730 andro = 142,36 roubles. Avy eo 142,36 roubles ampitomboina kalandrie ny isan'ny andro ao amin'ny fialan-tsasatra marary. Raha mampihatra ilaina isam-paritra na ny anton-javatra coefficient ny antsasaky ny andro.

Ahoana no kajy ny hopitaly ho an'ny ankizy fikarakarana? Rehefa hopitaly zaza fikajiana atao, arakaraka ny fiantohana traikefa. Ary amin'ny outpatient fitsaboana voalohany 10 andro ny karama, arakaraka ny asan 'ny mpiambina, ary 11 andro maka 50% fotsiny ny salanisan'ny vola miditra.

Tamin'ny 2011, rehefa nitranga ny aretina tany amin'ny vanim-potoana foana ny orinasa, marary fialan-tsasatra tsy voaloa. Raha ny kilema nitranga teo anoloan'ny inona na inona vanim-potoana mitohy, ny fandoavam-bola atao amin'ny fototra iraisana ny raharaha ny karama.

Fahalalana ny fomba kajy ny hopitaly, dia ho mahasoa ho an'ny rehetra. Zava-dehibe ny mitadidy ny teny ho an'ny fikajiana fahasembanana tombontsoa mba tsy fahazoan-kevitra sy ny fifandirana sy ny kaonty ny orinasa. Hitondra fanampiana ara-potoana ny ho any amin'ny toerana teo aloha ny asa, raha ilaina. Rehefa dinihina tokoa, amin'ireo amin'ny tsy misy azy, ny kaonty manan-jo hanatanteraka kajy miorina amin'ny ny karama farany ambany indrindra, izay be hampihena ny habetsaky ny fandoavam-bola.