Amin'ny toe-javatra sasany, dia mety mamarana ny fifanarahana?

Ny asan'ny orinasa sy ny mpandraharaha tsy miankina dia ilaina indraindray ny mandinika ny teny ny fifanarahana namarana tanteraka mandra-faharavan'ny. Fampitsaharana ny fifanarahana - ny fomba sivily eo ambanin'ny lalàna sy manana toetra sasany. Foana izy io tany am-boalohany miaraka amin'ny fampitsaharana ny ny fahatanterahan'ny adidy Nihevitra ny antoko ny fifanarahana. Ny GC Nilaza ny fomba ara-dalàna ny fifanarahana fampitsaharana sy ny fandaminana ny fomba.

Fampitsaharana ny fifanekena efa ifanarahanareo ny antoko no tena mora sy hanala avy amin'ny fomba fijery ara-dalàna. Amin'ity tranga ity, dia tsy maintsy voatery ho fifanarahana mikasika ny fanafoanana, izay voarakitra an-tsitrapo ifanarahanareo ny antoko ny paika. Tahirin-kevitra ity dia mamatotra ara-dalàna, ary ho tsara-voasoratra, mba tsy Litigation bebe kokoa.

Mba tsara handamina ny fanalan-ny fifanarahana (santionany fifanarahana azo alaina avy amin'ny aterineto ara-dalàna fanohanana), dia tsy maintsy mamaritra izany anarana sy ny tsipiriany (na ny anarana feno sy ny toerana) amin'ny andaniny sy ny ankilany, mba hilazana tamin'ny an-tsipiriany ny antony famaranana sy ny daty ny teo aloha nanao sonia fifanarahana. Ilaina ny milaza fa ny antoko politika dia afaka amin'ny adidy mba hamarana ny fifanarahana eo fanasoniavana ny fifanarahana.

Kanefa kosa raha ny amin'ny teo aloha nanao sonia fifanarahana dia efa nanomboka ny dingana amin'ny fanatanterahana ny fanoloran-tena (asa mandeha, novokarina entana fanaterana sy ny sisa. D.), izay tsy mijanona indray mandeha, ny fifanarahana dia tokony ho antsipirihany fomba sy teny amin'ny fanalan-mbola miandry fanoloran-tena.

Fampitsaharana samirery ny fifanarahana azo nanao ny rariny amin'ny raharaha lehibe simba ny teny avy amin'ny antoko hafa, ary koa amin'ny antony hafa notakin'ny Code ny sivily. Andininy faha-451 dia manome ho an'ny famaranana na ny fanovana ny toe-javatra ny fifanarahana ho Mitana fiovana ny toe-javatra. Toy ny fiovana izay mahatonga fanajana ny teny ao amin'ny fifanarahana dikany noho ny tsy fahafahany tonga ny voalohany nomanina vokatra na tena sarotra ny hanatanterahana izany.

Raha toa ny fototra banga ny iray amin'ireo antoko fepetra fifanarahana fitsarana manan-jo hamarana ny fifanarahana mba manery azy io mba hanonerana ny niteraka zavatra simba. Raha toa ka tanteraka ny fanatanterahana ny fifanarahana noho ny antony tsy miankina amin'ny antoko (ohatra, fiovana eo amin'ny toe-karena ao an-tsena), ny fitsarana dia tsy maintsy hanome izay ny ara-drariny sy ny fitsinjarana ny fatiantoka ateraky ny vola lany avy amin'ny zava-misy ny famaranana.

Mendrika hodinihina io toe-javatra samy hafa izay mitranga famaranana fifanarahana. Raha toa ilay mpanjifa dia afaka hamarana fifanarahana io na oviana na oviana, ny mpiantoka Fa ny lalàna dia manome ho tanteraka ny antony lisitra voafetra ho an'ny famaranana. Ireo fitoeran-tavin azo omena ao amin'ny fifanarahana (efa misy), na manondro ny toe-javatra omen'ny lalàna.

Ara-dalàna ny fifanarahana fampitsaharana ny ny mpiantoka dia mety, raha ny mpanjifa nanome substandard nety na ara-nofo, fitaovana na ny antontan-taratasy, ary tsy nety hisolo azy ireo, dia nanome fampitandremana ny mpiantoka ny unfitness. Toy izany koa ny asa fepetra na ny toe-javatra hafa nitondra voka vokatra na ny tsy fahombiazana mba hamita ny asa ara-potoana, manaiky ny ara-potoana fampitandremana sy ny tsy fahombiazana ny mpanjifa mba hahatonga ny hiova ao amin'ny orinasa dia manana ny zo ara-dalàna hitaky fanafoanana ny fifanarahana.

Ankoatra izany, ao izany no toetry ny fifanarahana ho an'ny fanorenana ny trano fampitsaharana ny fifanekena amin'ny mpiantoka dia mety amin'ny fanitsakitsahana ny fifanarahana adidy ny mpanjifa (ny tsy fahombiazan'ny ny ilaina taratasy, fitaovana, fitaovana) na mazava famantarana toy izany adidy dia tsy ho tanteraka ara-potoana. Amin'ity tranga ity, ny mpiantoka dia mety koa ny milaza onitra noho ny fahavoazana nijaly vokatry ny toerana misy anao amin'ny alalan'ny fanoloran-tena ny mpanjifa.