BusinessHuman Resource Management

Fifanarahana - Terms sy Conditions sy ny endri-javatra

Feature fifanarahana dia saiky izy ireo amin'ny sehatra rehetra ara-toekarena fifandraisana. Io fanorenana, ary isan-karazany ny asa, ary na dia ny fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Tsy dia tena mazava tsara fa toy izany sehatra malalaka ny fampiharana ny sasany dia miteraka olana eo amin'ny famolavolana ny fifanarahana. Ary vokatr'izany - ny olana sy ny fanatontosana ny asa eo aminy, ary rehefa namarana ny teniny.

Aoka isika hiezaka hahatakatra ny zavatra fifanarahana ny asa.

Andininy faha-702 ao amin'ny Code Civil dia tapa-kevitra fa ny asa fifanarahana manana fifanarahana karazana, izay ny voalohany dia ny antoko ny tenany ara-nofo amin'ny fotoany avy sy amin'ny azy manokana mety hanaovana asa sasany / asa. Ny antoko faharoa tsy maintsy mba ho sitrakao ny asan'ny / asa, ary dia toy izany no handoavana azy ireo. Ny lafiny voalohany toy izany fifanarahana no mpiantoka.

Ny singa fototra manan-danja dia ny lohahevitra momba ny fifanarahana fifanarahana, izany hoe ny vokatry ny asa tanterahana amin'ny alalan'ny mpiantoka ambanin'ny fifanarahana, ary iza no te-hahazo ny mpanjifa. Ny vokatry ny fifanekena - Tsy dingana, ary ny vokany dia ny mpanjifa dia mandray. izany hoe ohatra ny raharaha ny fanorenana ny trano dia tsy ny momba ny fifanekena izay ny mpiantoka embauche ny fitaovana, fanaovana biriky na masonry mitondra mifampiresaka, lohahevitra momba ny fifanarahana amin'ity raharaha ity - ny trano fotsiny izay mahafeno fepetra sasany.

Raha ny fifanarahana asa dia manome ho be dia be ny asa, azo atao ny Dingana-avy amin'ny fananganana ny vokatra kafa. Ao amin'ny ohatra ny fanorenana ny trano dia afaka ny ho dingana voalohany amin'ny fahazoana fitaovana, ny faharoa - ny fanorenana ny trano, dia ny fahatelo - namintina ny fifandraisana, sns Noho izany fahalavoan'ny ny fandoavam-bola tsy maintsy tanterahina araka ny fanakatonana ny sehatra tsirairay sy ny fifanarahana, ireo hevitra ireo no hodinihina ary nanamarika fa tena (na ny isan-jaton'ny ny vola) dia tsy maintsy aloa amin'ny famaranana ny sehatra tsirairay.

Ny vidin'ny asa / asa dia tsy maintsy nanazava amin'ny ny fifanarahana ary voatanisa ao amin'ny andininy mifanaraka ny. Ny antony eto fa ny vidiny dia azo tombanana, kajy, sns Raha hanova ny zava-dehibe ilaina mba hampiharana fanampiny fifanarahana, na ny anton'ny fandoavana ny vola noho ny nanaiky ao amin'ny fifanekena, ny mpanjifa no tsy ato.

Term ny asa / asa sy ny endriky ny fanaterana ny vokatry ny asa - dia manan-danja ihany koa ny teny fifanarahana. Ny fifanekena dia tsy maintsy manondro ny fe-potoana miasa, sy ny raharaha ny phased fanakatonana - noho daty ny dingana tsirairay.

Araka ny fifanarahana misy eo amin'ny antoko sy ny hafa dia mety fepetra ho tafiditra ao amin'ny fifanekena fifanarahana. Fa Na ahoana na ahoana ny fisian'ny ny ara-nofo porofo ny raharaha tokony hatao. Noho izany, ny fifanarahana tsy azo nifarana raha, asa ary ny sasany (toy ny asa) fa tsy hitondra any amin'ny famoronana ny zavatra.

Amin'ny toe-javatra sasany, ny fifanarahana dia mety ho nanatsoaka hevitra fifanarahana eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa. Izany no azo atao raha toa ka tsy maharitra asa, sy ny famonoana ho faty na inona na inona asa ao amin'ny tena ny voafaritra habetsaky ny fotoana, ho nanaiky saran'ny, ary raha toy ny vokatry ny asa hita iray manokana vokatra (ohatra, nanoratra lahatsoratra iray tao amin'ny gazety na nandoko ny rindrina ao amin'ny efitrano ). ny asa fifanekena ny fifanarahana maha samy hafa dia ny hoe ao amin'ny tranga voalohany, ny mpampiasa mandoa ny fotoana mandany mpiasa amin'ny fanatanterahana ny andraikitra voalaza ao amin'ny fifanarahana, raha ny faharoa - ny farany ny vokatry ny asa. Amin'ity tranga ity, ny mpiasa izay nanao sonia ny fifanarahana toy izany, dia ho tsy mendrika araka ny Asa sy ny Code Civil.

Amin'ny tranga izay ny fifanarahana dia fifanarahana fa tsy fifanekena asa, ny mpampiasa dia tsy voatery hanome asa ny mpiasa amin'ny toerana sy ny fitaovana mba hanao ny asa. Izany rehetra izany, araka ny sivily Code, ny mpiasa dia tsy maintsy manana ny tena. Ny mpiasa eo ambany fifanarahana dia tsy manan-jo ihany koa misy fialan-tsasatra sy ny fialan-tsasatra marary.

Noho izany, ao amin'ny toetry ny asa fifandraisana ny mpiasa dia mbola tsara lavitra ho mpiasa, ary hanatsoaka hevitra izany dia asa fifanekena, nefa tsy hamatotra ny fifanarahana asa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.birmiss.com. Theme powered by WordPress.