Ara-bola vokatry ny orinasa eo amin'ny lafiny doza

Araka ny fandaminana sy ny Functional toetra ny perturbation loza niseho tamin'ny asa: drafitra, fikambanana, antony manosika sy ny fanaraha-maso. Ity vondrona ity ny loza mifandray amin'ny fanajana tsy misy fepetra ny tanjona asa ny orinasa, ny isan-karazany ny vokatra, karazana sy ny endriky ny tsena fifandraisana.

Araka ny fandaminana sy ny loharano fototry ny fepetra loza momba ny Functional toerana ny orinasa, ary tsy hisy fiantraikany mivantana, ohatra, ny ara-bola vokatry ny asa fiantohana ny orinasa. Izany dia manasa mifanaraka décomposition loza:

- stratejika barotra, namorona ny tanjona asa sy ny tetika mba hahatratra azy, ary mamaritra ny ara-bola vokatry ny orinasa;

- fandrefesana ny tanjona mismatches miasa fanaraha-maso ny barotra, ny fitantanana sy ny fitantanam-bola;

- Fitantanana eo amin'ny dingana ny fampandrosoana, fananganan'anaka sy ny fampiharana ny fitantanana ny toe-javatra sy hiankina vahaolana, anisan'izany ny teknolojia sy ny injeniera;

- Tactical barotra, mipongatra tsena tetikady, anisan'izany ny fampiroboroboana ny vokatra eny an-tsena tsy manao tsirambina ny manova azy ho entam-barotra;

- ny fifaninanana tsena fifandraisana, manova ny vokatra ho tena mahasoa ny orinasa;

- harena vatsy sy ara-bola ny fampiasam-bola.

Fandalinana ny raharaham-barotra ny orinasa dia mampiseho fa any amin'ny subgroup manokana dia tokony manasongadina ny mety ny fifaninanana tsena fifandraisana raha oharina amin'ny karazana sy endrika ny tsena izay ny fiasan'ny orinasa.

Ny ambaratongam-hery miasa mangina ny mety ho korontana eo amin'ny fahombiazan'ny orinasa ny fepetra manohitra ny herin'ny tsena fifaninanana: tsena madio (tanteraka) fifaninanana, ny tsena ny ampihimamba fifaninanana, oligopolistic tsena, ampihimamba ny tsena. Izy ireo ihany koa ny fepetra momba ny karazan-tsena, mafy na manokana. Ohatra, rehefa miasa ny fifanarahana manokana ny tsena sy ny fifaninanana sy ny fahafahana ara-bola amin'ny fanatanterahana ny orinasa dia be vokatry ny famerenana sy ny loza ara-tsaina mifandray amin'ny fahombiazana ny fampandrosoana sy ny zava-baovao, ny orinasa ny fanomezana vokatra fananana manokana.

Information miorina amin'ny samy hafa rehetra korontana mampidi-doza, na inona na inona Functional sy ny foto-kevitra faritra nanolo-kevitra ny hizara ny nitandrina sy unobserved. Ny vondrona dia deterministic nandinika sy kisendrasendra eo amin'ny natiora sy mampidi-doza toetry ny korontana, dia tsy ilaina ho an'ny peo ny refiny. By unobservable - mampidi-doza korontana ho an'ny toetra sy ny masontsivana izay fepetra ilaina Tombanan'ny fantatra na ny fomba famolavolana sy ny famarana vaovao sy voafintina, ny fandraisana rafitra vaovao posteriori fanodinana sy fandalinana. Ny iray ihany no mampidi-doza subgroup korontana izay fanazavana tsy misy na manana handroso tarehy natiora.

Nanolo-kevitra fanasokajiana ny mety ho korontana eo amin'ny famantarana ny vaovao dia saika zava-dehibe ao amin'ny faritra mivohitra ny fomba sy ny fitantanana orinasa teknika mifototra amin'ny ambaratonga samihafa ny vaovao mety tsy fahazoana antoka. Iray safidy ny modely heviny ny fandaminana ny toeram-piasana fitantanana ny harena ambanin'ny mety tsy azo antoka, mba hahazoana antoka ara-bola ampy vokatry ny orinasa dia mety ho poto-rijan-olana mba hijery ny fahaiza-mitantana.

Fandalinana ny fampiharana ny mpampiasa vola ao amin'ny tsenam-bola dia mampiseho fa ny mahazatra mety ny ara-bola renivohitra ny fampiasam-bola eo amin'ny ara-bola fananan'ny dia toy ny mety ho insolvency, ny mety bidy fiovana, bola mety, ny vidim-piainana mety sy maro hafa izany, izay misy fiantraikany lehibe eo amin'ny ara-bola vokatry ny orinasa.