Araka ny heverina ho fanamarinana ara-pahasalamana? Ahoana no hanisa marary fialan-tsasatra noho ny fitondrana vohoka?

Angamba, ny mpiasa tsirairay, fara fahakeliny, indray mandeha eo amin'ny fiainana dia mitazona fanamarinana ara-pitsaboana. Salama tsara toetra maha-olombelona dia tsy nahazo, fara fahakeliny, indray mandeha isan-taona na roa, tsy maintsy mandray marary veloma mba araka ny tokony hikarakara ny tenany. Tsy tokony hanadino ny momba ny vehivavy, ny fitondrana vohoka, ny fiterahana sy ny reny, izay ihany koa ny asa tsara voaaron'ny lalàna. Noho izany, mikarakara ny fitsaboana noho ny antony hafa - tena fitsipika toe-javatra. Raha vao jerena dia toa ho: inona moa no mety ho sarotra? Raha ny marina, dia matetika kaonty miatrika zava-tsarotra isan-karazany. Diniho ny fomba ny hopitaly dia heverina ho mahay ary tokony ho fantatrao.

Inona no tsy maharitra ny lisitry ny fahasembanana?

Marary fialantsasatra - izany no taratasy ofisialy navoakan'ny fikambanana ara-pitsaboana, toy ny fanamafisana ny toerana misy ny olom-pirenena manan-kilema. Hevitra ato Anatiny ihany no ho ny vola izay nahazo antso ho an'ny fanampiana ara-pitsaboana (ny taham-pahavitrihana ho any amin'ny toeram-pitsaboana, toeram-pitsaboana na ny dokotera an-tranon'ny antso). Ny lisitra mampiseho vaovao momba ny marary, ny toeram-asa sy ny toerana, daty sy ny fitsaboana aretina fehezan-dalàna. Rehefa mandray an-tsoratra ny fitsaboana eo amin'ny fanitarana na ny fanakatonana ny hopitaly. Ny tahirin-kevitra raikitra ny fitomboka ofisialy.

Aorian'ny fanarenana, ny mpiasa tsy maintsy hiverina hiasa eo amin'ny asa manaraka andro manaraka ny daty famaranana ny marary fialantsasatra. Medical teny dia atolotra ny kaonty. Ny jo ho tombontsoa ny mpiasa dia mandray ny fotoana taorian'ny ponenana sy ny accruals.

Iza no manan-jo "Mandehana any amin'ny hopitaly?"

Mazava ho azy, tsy misy mandrara ny olom-pirenena mba hitady fitsaboana sy ho eo ny outpatient na inpatient fitsaboana. Ny hany fanontaniana dia, na misy afaka matoky onitra ny vola izay mety ho azo raha tsy misy aretina? Ny tena mazava ary tena toe-piainana - ho fomba ofisialy ny miasa. Ihany ny fifanarahana asa, nosarihana niakatra araka ny Asa Code sy ny fanomezana ny olom-pirenena "fonosana ara-tsosialy", azo antoka 100% ny fandoavana ny ravin-vonjimaika fahafahana miasa.

Raha tianao, ny tsirairay dia manana zo deduct ny vola ao amin'ny FSS, izay miteraka zava-nitranga toy izany koa, izay misy fiantraikany ny fandoavana ny hopitaly soa. Zava-dehibe indrindra dia ho an'ny mpandraharaha sy ny fandraharahana madinika trano, miasa fotsiny "ao amin'ny tenany."

Ny faharoa takina, mazava ho azy, dia ny hanome ny antontan-taratasy tany am-boalohany ny fitsaboana manamafy ny aretina sy ny tsy fahafahany manao adidy. Rehefa vita ireo fepetra roa ireo nihaona, ny mpiasa mandoa ny kaonty, izay nanontany hoe: "Inona no heverina ho marary fialantsasatra?"

Fa toe-javatra sasany, hanovozana ny antontan-taratasy eo amin'ny fahasembanana?

Antenaina fa toy izany ihany no vola fanampiana amin'ny toe-javatra voalazan 'ny lalàna. Tsy ny aretina na ny fitsaboana (indrindra prophylactic) no ho fototry ny amin'ny fandoavana ny fanampiana sy ny manam-pahefana mari-pamantarana raharaham-barotra andro. Marary fialantsasatra misokatra raha toa:

• Mpiasa (.. incl tsy mponina) marary na maratra, mifandray amin'ny izay mba hanatanteraka ny andraikiny tsy afaka (izany dia ahitana ny toe-javatra toy ny fanalan-jaza, na ny fametrahana ny prosthesis);
• marary zaza latsaky ny 7-15 taona, na ny iray hafa ao amin'ny fianakaviana, izay nila fikarakarana;
• foibe fikarakarana ny andro dia mikatona ho ny fanokanan-toerana;
• voatendry ara-pahasalamana sy ny fomba fiasa, izay fisorohana ny dingana farany ny fitsaboana;
• narary mpiasa izay voaroaka avy ao amin'ny orinasa tsy mihoatra ny 30 andro talohan'ny ny aretina, ary ny tsy fisian'ny lahatsoratra vaovao;
• mpiasa mandeha amin'ny fiterahana mamela (mihevitra ho manana ho fandoavana ny fiterahana fialantsasatra).

Amin'ny toe-javatra rehetra izany amin'ny fomba ofisialy nampiantranoin'ny ny olom-pirenena manana zo handray fandoavana ny karamany noho ny "marary" andro. Ny hany maningana ireo ratra sy naratra izay nahazo vokatry ny toaka sy ny zava-mahadomelina na mamo marika manokana.

Iza no mandoa ny soa?

Ny fanontaniana hoe iza ary rehefa manana ny zo hanokatra ny lisitry ny kilemaina sy handray ny vola noho, nanazava ary nikatona. Inona anefa no hitranga rehefa tapitra ilay daty ny ravina ho any amin'ny sampan-draharahan'ny fitantanam-bola? Misy mino ny hopitaly, ary tena zava-dehibe, izay mandoa ny volavolan-dalàna? 3 taona lasa izay ny fandoavana ny adidy amin'ny fahasembanana soa dia voafafy teny amin'ny ny tsorony ny mpampiasa. Mazava ho azy fa ny orinasa ihany koa dia nahazo onitra avy amin'ny Social Insurance Fund, ny karama mitovy tanteraka marary fialantsasatra vola.

Taorian'ny 2013 sy ny ankehitriny ny fandoavam-bola mba niova kely. Ankehitriny, noho izany dingana tena mamaly mivantana ny FSS. Ny fikambanana dia takiana ihany no mba hanomanana sy mandefa ny antontan-taratasy ilaina.

Ny soa dia omena hatramin'ny andro voalohany amin'ny marary fialantsasatra. Mandritra izany fotoana izany karama ho an'ny andro telo voalohany dia hita ao amin'ny mpampiasa ny adidy. Ny habetsahan'ny fotoana sisa ny FSS lisitra.

Izy ireo dia heverina marary andro: fitsipika sy ny endri-javatra

Fa ny vola izay nananan'ny ny mpiasa amin'ny marary fialan-tsasatra, misy fiantraikany mivantana ny fiantohana vanim-potoana sy ny tontalin'ny karama, izay kajy amin'ny billing vanim-potoana. Momba izany, dia misy maro ny fitsipika sy ny mampihavaka ny kajy. Tamin'ny iray ihany miaraka orinasa afaka miditra ny hopitaly mpiasa roa ary na dia ny iray ihany ny fotoana. Na izany aza, ny fandoavam-bola farany noraisin'ny azy, dia tsy mitovy.

Misy mino ny hopitaly sa tsy izany? Manaraka ny filaharany manaraka ao amin'ny kajikajy:

1. Ponenana mamaritra ny vanim-potoana.
2. Hanisa vola mandritra ny fe-potoana napetraka.
3. Manao kajy ny isan'ny vola eo ho eo isan'andro.
4. Kajy ny isan'andro ny tahan'ny fandoavam-bola mifototra amin'ny seniority.
5. Mba hametraka ny tontalin'ny vola tokony aloa.

Ao ny famaritana ny hopitaly vola mbola isaina ho an'ny vanim-potoana ny fiantohana. Tsy mizara telo ny fotoana Sokajy: latsaky ny 5,5 taona, 5.5-8.5 taona, mihoatra ny 8.5 taona. Disability noho mpiasa 60, 80 ary 100% ambony tsirairay avy hoy outputted seniority hopitaly tanteraka soa. Aza afangaro ny fiantohana sy ny seniority. Rehefa ny olona iray dia mety manana 5 na mihoatra taona, fa ny mpampiasa amin'ny finoana tsara mba hanatanteraka ny adidiny mba hamindra vola ao amin'ny Social Insurance Fund, izay mifandray amin'ny vanim-potoana ny fiantohana dia be fe-potoana fohy kokoa noho ny asa.

Amin'ny tranga izay ny mpiasa nankany amin'ny hopitaly, tsy tokony satria tsy mba nanompo enim-bolana, ny tontalin'ny vola mihoatra ny 1 karama farany ambany (avy amin'ny 1 Janoary 2016 dia 6204 p.).

Tombanana ho tapa-kevitra ny fe-potoana

Araka ny heverina ho fanamarinana ara-pahasalamana? Ny dingana voalohany, na inona na inona ny antony ny vozony sy ny tahirin-kevitra fahan'ny hafa dia ny fanapahan-kevitra amin'ny vanim-potoana billing. Fa ny fandoavana ny tsy maharitra kilema soa ny hasarobidin'ny teo aloha 2 taona taorian'ny daty ny aretina. Diniho, ohatra, ny fomba ny hopitaly dia heverina ho tamin'ny 2016. Ny fotoana dia ho ponenana 2015 sy 2014. Nesorina tamin'ny tatitra ny fotoana dia tsy mila na inona na inona. Isan'ny andro araka ny mpanao lalàna asa nalaina tahaka 731. Ny zo hisolo vanim-potoana nomena ny teo aloha ihany ny toe-javatra misy mpiasa teny an fialan-tsasatra ho an'ny ankizy na ny fiterahana fikarakarana fialantsasatra.

Iray hafa na mampanahy ny mpiasa sy ny tanora bola "Izany no nino ny hopitaly nandritra ny fety?" Fitadiavam-bola taratasy ny vola kilema vonjimaika natao ho an'ny fotoana iray manontolo ny aretina, anisan'izany ny fety sy ny faran'ny herinandro.

Kajy ny salanisan'ny vola miditra sy ny tontalin'ny vola

Ny dingana manaraka eo amin'ny kajy ny aretina soa - tapa-kevitra ny salanisan'ny vola miditra. Ny fahafantarana ny fidiram-bola fototra nandritra ny roa taona, dia mora ny kajy ny fandoavam-bola eo ho eo isan'andro. Ilaina ny manamarika fa tena ilaina ny karama isan-taona misy fetrany. Tamin'ny 2015 dia nahatratra ny 670 arivo. P. Raha base fidiram-bola mihoatra ny haben'ny napetraka, dia tokony ho ampiasaina amin'ny fikajiana ny fetra vidiny araka ny RF LC. Ny fikajiana ny karama isan'andro eo ho eo no tena tsotra hanao: ny fidiram-bola ho an'ny fe-potoana ny fitantanam-bola nizara ny 731.

Hampitombo izany isa ny fiantohana traikefa, izahao ny vola tsy maharitra kilema izay nananan'ny ny tombontsoa ho indray andro. Amin'ny fampitomboana ny habetsaky ny fandoavam-bola ho an'ny ny isan'ny andro ny aretina, hamantatra ny marary tanteraka karama. Araka ny heverina onitra noho ny vanim-potoana ny aretina ao amin'ny fitsipika raharaha, mazava. Diniho ny toe-javatra hafa.

mampiasa SMIC

Tsy izay rehetra efa voangony mpiasa asa traikefa ny roa taona. Indraindray dia tsy azo atao ho fantatra dia misy sy ny haben'ny ny fidiram-bola teo aloha. Tamin'ny farany, ireo zavatra rehetra ireo ho an'ny fotoana voalohany: ny fanombohana ny asa, ambadiky ny denaria amin'ny karama ofisialy, izay marary ankehitriny any am-piasana? Fotsiny fa tranga ity no ampiasaina tahan'ny ny kely indrindra ny miverina. Ny zava-dehibe dia ampiasaina ho an'ny olom-pirenena izay vola miditra isan'andro dia kely noho ny napetraka. Araka ny tokony ho heverina ny fomba marary ny karama farany ambany indrindra?

Toy ny fidiram-bola fototra napetraka mampiasa ny vidiny. Tamin'ny 2016, dia mitovy amin'ny 6204 p. Izany no ny karama farany ambany indrindra isam-bolana. Mba hahitana vola miditra ho an'ny 2 taona no ampitomboina 24 volana, ary avy eo dia mihevitra izay ho fandoavam-bola amin'ny alalan'ny nampisaraka andro ny 731. Araka ny marary heverina andro miaraka amin'ny angon-drakitra voalohany etsy ambony? Manao kajikajy:

• 24 × 6204 ÷ 731 = 203.688 p. amin'ny indray andro monja.

Raha mpiasa manana traikefa fiantohana, ny zava-dehibe mitombo, ary avy eo dia tanteraka handidy habetsaky ny vola eo ambany ny andro fialantsasatra marary. Aoka hatao seniority mitovy 9 taona, ary ny isan'ny andro - 12 (anisan'izany ny 3 andro faran'ny herinandro). Ny kajikajy Araho ireto manaraka ireto:

• 203,688 × 12 = 2445 p. - ny tontalin'ny ao anatin'ny 12 andro tsy maharitra kilema (faran'ny herinandro dia raisina ao amin'ny hopitaly).

Ho an'ny madinika isan'andro eo ho eo ny fandoavana ny fiantohana dia ho kajy araka ny liana noho.

Misy mino ny hopitaly noho ny fitondrana vohoka?

Ny kajy dia manomboka amin'ny rehetra mitovy ireto: ny salam-karama sy karama isan'andro araka ny fidiram-bola fototra ho an'ny teo aloha ny 2 taona. Andro fialan-tsasatra fiterahana tandavan from 140 ny 194. Tamin'ny taona teo aloha dia afaka ho raisina ho toy ny fotoana ponenana. Izy ireo dia heverina marary sy ny fiterahana veloma, raha ny karama tsy ofisialy? Ny fanampiana ny tahan'ny karama farany ambany indrindra avy indray. Tsy nampiasa eo ho eo isan'andro ny karama farany ambany. Araka ny kajy novokarin'ny ny etsy ambony, dia efa fantatrao fa ny fandoavam-bola amin'ny taona 2016 dia mitovy amin'ny 203.688 p.

Ankoatra izany, ny manaraka fitsipika ho an'ny marary ny fanokafana ny fialantsasatra handoavana ny trosa tsy maintsy nihaona:

• ny vehivavy dia manan-jo ny handeha amin'ny fiterahana mamela mandritry ny 30 herinandro (ho maro vohoka - 28 herinandro);
• accrual "fiterahana" soa atao ao anatin'ny 10 andro fiasana manomboka amin'ny vaninandro marary fialantsasatra sy ny fampiharana;
• vola mivoaka dia tsy tokony ho latsaky ny eo ho eo isan'andro SMIC ampitomboina 24 (4889 p.) ary mihoatra ny 718 arivo amby iray alina. p.;
• fiantohana fotoana tsy fiantraikany eo ny habetsaky ny tombontsoa ho an'ny bevohoka sy hiteraka;
• miasa amiko hampandroso ny fampihavanana ny zo hahazo fiterahana veloma amin'ny toerana roa ny asa, raha ny seniority ny tsirairay amin'izy ireo dia ny 2 taona na mihoatra.

Mba manao kajy ny vola fanampiana dia atao amin'ny ny mpampiasa vola ho an'ny FSS. SP dia tokony hikarakara izany mialoha. Izao didy manokana dia mino ny hopitaly ho an'ny bevohoka faran'ny.

Mikarakara ankizy marary

Fikajiana fitsipika sy ny dingana dia mitovy. Saingy ilaina ny tafiditra ao ny zava-misy izany, tsy toy ny fandoavana ny kilemaina noho ny aretina ny mpiasa, ny ankizy hafa ny aretina na ao amin'ny fianakaviana dia tsy mandray karama ho an'ny vanim-potoana iray manontolo. Ao amin'ny habetsahan'ny onitra voamariky ny taona sy ny aretina. Misy mino ny hopitaly ho an'ny ankizy fikarakarana? Ary ny latabatra dia mampiseho ny isan'ny andro karama sembana.

Marary karama ho an'ny ankizy na ny fianakaviana hafa aretina

taona	Faharetan'ny marary fialantsasatra	Ny ambony indrindra karama isan'ny andro kalandrie isan-taona
ny 7 taona	Tsy voafetra ho	Inpatient Outpatient sy ny fitsaboana ny zaza karama mandritra ny fe-potoana tsy mihoatra ny 60 andro. Raha ny fikarakarana ny aretina mifandray amin'ny voalaza ao amin'ny lisitry ny Ministeran'ny Fahasalamana any Rosia noho ny fandoavam-bola ho 90 andro. Ho an'ny ankizy ny fanokanan-toerana eo amin'ny fikarakarana, fialan-tsasatra ho an'ny marary vola ny vanim-potoana rehetra
7-15 taona	Tsy mihoatra ny 15 andro	Fandoavam-bola dia vokatry ao anatin'ny 45 andro lany tamin'ny fialan-tsasatra ho an'ny ankizy marary fikarakarana. Raha ny aretina mifandray amin'ny VIH dia aretina na Oncology, FSS mandoa soa ho an'ny rehetra sembana ny andro
Zaza sembana ny 15 taona	Tsy voafetra ho	Vola dia nisaina ho 120 andro fialantsasatra marary mba hikarakara ny ankizy sembana, na mitoetra aminy amin'ny hopitaly
havana hafa	Tsy mihoatra ny 7 andro	SIF mandoa ny 30 andro ny marary fialantsasatra noho ny aretina ny havany

Outpatient fitsaboana dia nandoa manontolo ihany no voalohany 10 andro, fialan-tsasatra marary rehetra aty aoriana, dia nihena fandoavam-bola amin'ny 50%.

Spa fitsaboana (afa-tsy amin'ny tioberkilaozy) ny voalazan 'ny dokotera toy ny fanitarana ny marary fialantsasatra dia nentina ho amin'ny fe-potoana iray manontolo, fa tsy mihoatra ny 24 andro kalandrie.

Ohatra tsy maharitra ny fikajiana ny fahasembanana

Ny antsipiriany mijery ny hopitaly fiterahana heverina. Nandritra ny angon-drakitra voalohany no novana ireto fampahalalana manaraka ireto: mpiasa A fahavaratra 2016 amin'ny fiterahana mandeha miala ny 140 andro. Tombony nanao fotoana teo aloha roa 605 arivo. P. Manao kajy ny habetsaky ny tombontsoa ho an'ny bevohoka sy hiteraka. Isika manomboka ny vahaolana amin'ny dingana:

1. Fidiram-bola fototra ho an'ny fe-potoana fantatra ny kajy soa. Tsy kajy ny vola eo ho eo isan'andro ny vola: 605.000 ÷ 731 = 827.6 p.
2. Hitantsika ny tontalin'ny soa: 410,4 × 140 = 115 869 p.

. Raha izany, raha ny eo ho eo isan'andro ny vola miditra latsaky ny 203.688 t, na ny fidiram-bola fototra nandritra ireo roa taona, sarotra ny hamantarana kajy dia hijery toy izao: 203,688 × 140 = 28,516 p.

Marary vakansy: fahoriana na ny valisoa?

Ny iray amin'ireo tranga tsy faneva, ny aretina dia mpiasa, izay efa lasa vakansy. Toy ny ary mandeha miasa dia tsy ilaina, fa ny sisa ho toy izany ny mahantra noho ny toe-pahasalamana no. Misy mino ny marary vakansy? Raha tapaka karama isan-taona veloma - aza manahy. Raha misy ravin-vonjimaika kilema soa ho vola. Ankoatra izany, ny mpiasa dia manan-jo ny fanemorana ny fety amin'ny fotoana hafa, na hanitatra izany ny isan'ny andro kilemaina.

Aza adino, fa ny fandoavana ny marary fialantsasatra vakansy, na amin'ny ankapobeny fototra, tsy novokarina tao amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

• loza noho ny toaka na ny zava-mahadomelina;
• fanahy iniana manimba ny fahasalamany.

Raha ny vakansy nalaina tsy afa-po, na ny fotoana ny fizahana fivoriana, ny hopitaly dia ho karama, fa ny isan'ny andro fialantsasatra isan-taona dia tsy hisy vokany eo.

"Payment ny hopitaly dia raisina?" - iray amin'ireo lohahevitra matetika indrindra ny fiahiana tsy mpiasa ihany, fa koa ny mpampiasa. Ny olon-drehetra miahy ny soa: Mila voalohany fanonerana antony ara-pahasalamana, ary ny farany dia tsy liana ny fanampiana ara-tsosialy handoa foana. Amin'ny marary manome fialan-tsasatra sy ny tsy fisian'ny fanitsakitsahana ny ny "misokatra - nakatona" kaonty fikambanana dia tsy maintsy manao kajikajy araka ny Asa Code. Ny toe-javatra tsy maintsy atao dia ny fisian'ny asa ofisialy sy ny fandoavana isam-bolana ho an'ny FSS.