Fampitsaharana ny asa fifanekena fepetra 3 de l'article 77 LC RF: fialany

Nandao asa "ao amin'ny ny" - tena fahita antony fandroahana. Indro, misy teboka roa mahaliana:

1. Matetika misy toe-javatra izay ny mpiasa fotsiny voatery hanoratra fanambarana ny, ka tsy misy Litigation amin'ny ho avy.
2. Common tranga ny "fandroahana-dratsy."

Ny zavatra voalohany mandinika amin'ny an-tsipiriany tatỳ aoriana. Ary ny faharoa, ny tena antony dia diso sasany fampiharana ny fepetra voalazan'ny Fehezandalàna ny asa.

"Open" fepetra

Na dia eo aza ny fototra ara-dalàna fitsipika fototry ny asa, izany hoe - "tanteraka mazava ao amin'ny fehezanteny" tena matetika tsy fifankahazoan-kevitra. Inona ilay taratasy mba hahatonga ny fandroahana? P. 3 tbsp. 77 na Art. 80 LC RF?

Fa tena tsy misy olana amin'ny fahalalana. Ny iray dia heverina ho ny fomba fanatanterahana indray (toy ny ara-dalàna marina miova asa), ary 3 ny Article. 77 TC RF - normative, izany hoe, Tsy manondro ny zava-misy.

Saika ny rehetra dia mahafantatra fa ilaina ny miasa avy 2 herinandro eo anatrehanao miala ny fikambanana. Avy hatrany dia tena zava-dehibe iray hanazava fampitandremana.

Fandroahana (p. 3 of Art. 77 ny LC RF) tsy manome misy fisamborana.

Ianao ihany no tokony hampahafantatra ny mpampiasa amin'ny farany. Mazava ho azy, nandritra izany fotoana izany dia tsy maintsy hanao svoie asa ao amin'ny toeram-piasana. Noho izany ny hevi-diso. Fa hazavao fa ny asa tsy maintsy ho fortnight tsy voatery.

Azonao atao ny mandeha ao amin'ny fialan-tsasatra na marary vakansy, nampitandrina ny amin'ny hoavy fandroahana ny mpampiasa. Amin'ity tranga ity, tsy misy harena ankibon'ny tany tsy afaka ny ho.

A3 Art. 77 LC RF: fidirana ao amin'ny soratana sy asiana marika

Ny mahazatra indrindra fahadisoana - diso firaketana an-tsoratra. Matetika mpitan-tsoratra diso maneho ny lahatsoratra ao amin'ny soratana sy asiana marika. Ary rehefa afaka izany, maro ny mpiasa taloha miatrika olana nandritra ny asa vaovao, na rehefa manao fisotroan-dronono. Mpitan-tsoratra hajia "voaroaka miorina amin'ny Art. 80 LC RF ".

Fa ny lalàna tsy manome ny fanalan-ny andraikitry miorina amin'ny lahatsoratra ity. Zava-dehibe ny mahita ny lamin 'fanafoanana ny fifanarahana. Raha izany dia mifototra amin'ny lahatsoratra toy izany koa, ny mpiasa tsy ara-dalàna dia voaroaka noho ny Tsy mitana ny lalàna ny paika.

Noho izany ny olana ho an'ny mpiasa teo aloha: toerana vaovao dia mety tsy mitondra. Tokony foana manondro ny fandaminana teo aloha mba hanitsiana. Ny taratasy dia tsy maintsy mijoro teny: P1 milaza 3 and .. 77 TC RF (fampitsaharana ny asa ny mpiasa).

Fa mifindra ho amin'ny iray hafa fahadisoana iombonana.

P. 3 tbsp. 77 LC RF: Entrée asa. soratra santionany

Mpitan-tsoratra sy ny tale Matetika dia miatrika olana toy izany koa. Ny lahatsoratra Toa voalaza araka ny marina, ary ny firaketana an-tsoratra mbola manan-kery. Ny zava-misy fa ny fehezanteny dia toy izao manaraka izao: "P. 3 tbsp. 77, ny fandroahana araka ny volition. "

Fa araka ny fitsipiky ny famenoana fidirana dia tsy maintsy tanteraka ny asa mifanaraka amin'ny Code.

Noho izany, ny soratra santionany dia mitovy. "Voaroaka ny fepetra 3, Article. 77 TC RF - famaranana ny asa ny mpiasa. "

Record tanteraka farany, na dia teo aza ny zava-misy fa ny tena antony dia toy izany koa.

Fanekena ny antoko: Inona no maha samy hafa?

Misy fotoana mpiasa voatery hanoratra ny fanambarana momba ny fandroahana araka ny volition. Ny antony, mazava ho azy, tena olona. Ny tale vaovao mifidy sary, ny mpiasa intsony mandamina, fandaminana indray, matetika voatery ny an'ny vehivavy bevohoka, sns Misy teboka roa ny lahatsoratra 77 ao amin'ny Fehezandalàna Asa, izay olon-tsotra toa mitovy:

• Araka ny fifanarahana.
• Tamin'ny ny fangatahana.

Maro ny ara-dalàna matihanina mandray anjara amin'ny ady indostrialy dia ho fantatrareo fa ny fampitsaharana ny fifanekena amin'ny raharaha faharoa azo fanamby amin'ny fitsarana. Tokoa ka nanolotra hevitra mba hanaporofoana fa ny mpiasa dia nampanekena ho fanerena ara-tsaina avy amin'ny mpitantana ny orinasa. Noho izany, ny didy navoakan'ny fitsarana ho an'ny famaranana no ho lasa ho sazy sy ny mpiasa rehetra voaray indray ny zo.

Fepetra 1, Article. 77 ny Asa Code tsy manome fialan-tsiny ihany izany. Fotsiny izy manaraka avy ny zava-misy fa ny mpiasa sy ny mpampiasa manana ady sy ny tsy fitovian-kevitra.

Amin'ny maha-fitsipika, ny mpiasa teo aloha ho vola na "onitra" dia midika hoe am-pilaminana sy tsy misy vokany ho an'ny roa tonta mba hamarana ny asa fifandraisana. Ao amin'ny fitsarana, ny fanehoan-kevitra rehetra dia ho tsy misy ilàna azy. Sitrana asa zon'ny dia tsy ho vita mihitsy.

Ahoana no mba hiala

Mba hanaovana izany, ny mpampiasa dia tsy maintsy mampahafantatra ny 2 herinandro. Raha ny fifandraisana ny fahatokiana, dia azo atao am-bava. Fa mba hanaporofoana izany avy eo dia ho sarotra ho amin'ny kianja raha misy ny ady. Noho izany, mba hisorohana tsy fahazoan-kevitra dia tokony hanoratra fanambarana.

soratra santionany

Fepetra manokana sy ny fampiofanana ara-dalàna dia tsy ilaina. Azonao atao ny manoratra izao manaraka izao ny lohany: "Araka ny Art. 80 LC RF fangatahana mba handroaka ahy tamin'ny toerany. "

Ambany - isa, sonia. Taorian'ny fandraisana ny mpanara-maso na ny hafa nahazo alalana manamboninahitra ity dia fampiharana Countdown tapa-bolana.

Ho fantatry ny olon-drehetra

Zava-dehibe ny mahafantatra ny zavatra roa manan-danja:

• Normative asa ao an-tsoratra ny fanambarana toy izany dia tsy voatery.
• Tsy misy olona manan-jo handrara leon'ny an-tsitrapo.

Aza sonia ny fampiharana. Ny zavatra tokony hatao?

Somary mahazatra fanao rehefa te-hanova ny olona ny orinasa noho ny antony maro hafa, ka dia nanomboka ka nasianareo niteny tamin'ny kodia, "tsy misy tale eo amin'ny toerany," "Aoka àry isika sonia aho," etc. Ary nony afaka kelikely, tamin'ny tsy nety ny teny hoe "tsy misy miasa," "Izaho koa dia tsy manaiky noho ny fandroahana." Ny sasany dia tena marina fa azo atao ny mandre ny valiny hoe: "Tsy nahita ny fanambarana" sy ny sisa.

Mba hisorohana izany sy ny olana hafa, dia ataovy ampy amin'ny alalan'ny iray amin'ireo tranga roa:

1. Alefaso fangatahana an-tsoratra ary misoratra anarana izany miaraka amin'ny Sekretera na olona hafa alalana.
2. Mandefasa taratasy voasoratra anarana.

Haingana kokoa ny voalohany hita vatana, satria tapa-bolana ny fe-potoana manomboka amin'ny andro aorian'ny fisoratana anarana. Ny mpampiasa dia tsy afaka ary no ilazan'ny fa "tsy nahita ary tsy fantany." Ny andraikitry ny Sekretera na ny hafa ny olona raha vao nahazo lalana araka izay azo atao mba hampandre ny manam-pahefana.

Miaraka amin'ny safidy ny fandefasana ny fanompoana amin'ny alalan'ny "Mail Rosia" ny zava-drehetra dia ho kely intsony. Ary ny tapa-bolana fe-potoana hatramin'ny andro manomboka ny mpampiasa rehefa naharay taratasy, fa tsy manomboka amin'ny vaninandro Dispatch. Rehefa nahatratra ny fampiharana ny mpandray, dia ho voalaza ao amin'ny filazana, izay midika fa ny mpiasa dia hahafantatra ny daty marina fandraisana.

Ary rehefa afaka izany ny tale dia tsy maintsy mandefa ny mpiasa. A3 Art. 77 TC RF tsy maintsy hatao.

Raha niova hevitra - izay tokony hatao?

Toy izany ihany koa ny toe-javatra tsy mahazatra. Ny antony dia samy hafa: tsy nanaiky ny asa vaovao, ny tale tsapany fa ny mpiasa tena te hiala, ary miasa kokoa fepetra, sy ny maro hafa.

Hanafoana ny efa namoaka fanambarana, dia mila hanoratra ary koa mba hisoratra anarana amin'ny fomba ofisialy ny fitsipika rehetra ny vao. Na tsara, araka izay toa ny mpiasa, ary tsy nety ny fifandraisana misy eo aminy sy ny mpampiasa, zava-dehibe ny mahafantatra ny tena fanapahana: a disclaimer manohitra fandroahana tsy maintsy mandalo manam-pahefana, izany hoe an-tsoratra, amin'ny alalan'ny Sekretera na an-taratasy.

Inona no atao?

Misy toe-javatra ny mpampiasa rehefa tsy manohitra izany fandroahana. Fa ny antony hanaovana izany ny tenany, dia tsy nisy. Ary avy eo ny mpiasa mitondra ny fanambarana toy izany eo amin'ny fanesorana ny milaza. 3 tbsp. 77 LC RF.

Avy eo, rehefa afaka andro vitsivitsy, ny mpiasa milaza fa niova hevitra izy. Tale, satria fantatsika ny lalàna, amim-pifaliana ny tavany dia milaza fa "tonga saina rehetra mba hiasa eo."

Rehefa tapitra ny roa herinandro manomboka amin'ny vaninandro anoratana ny fanambarana namoaka ny baiko for fandroahana araka ny zavatra 3 andininy faha-77 ao amin'ny Fehezandalàna asa - amin'ny ny. Mba any amin'ny fitsarana dia very maina. Tale ara-dalàna ny zava-drehetra no tsara. Eto ny enta-mavesatra dia iray amin'ireo fitsipiky ny lalàna: "fitondran-tena ny ankamaroan'ireo toro lalana lasa fenitra ara-dalàna, nefa tsy ianareo rehetra."

iray ihany no tena zava-dehibe amin'ny fandavana ny fangatahana an-manokana. Raha araka manaiky ny fandroahana ny mpiasa ho any amin'ny olon-kafa nety nandefa ny taratasy fanasana ny fanekena ny toerana, dia manafoana izany dia ho azo atao.

Eto, ny lalàna dia amin'ny lafiny iray tendrena ho mpiasa, izany hoe ny olona iray izay efa nasaina. satria Ary tsy misy olona manan-jo handà azy asa.

Noho izany, dia mila mandanja tsara ny zava-drehetra eo anoloanao manoratra taratasy fialana. Misy fotoana indraindray izay tsy misy fomba mobratnoy.

Where to hiaro ny zon'ny asa

Raha toa ny paika ny fandroahana na hetsika hafa izay nitranga nandritra ny asa fifandraisana, ny zony, dia mila miaro iray amin'ireo fomba manaraka ireto no voahitsakitsaka:

• Nifandray maso ny asa fiarovana ny zon'ny.
• Ny fanambarana ny milaza amin'ny fitsarana.
• Handahatra eo amin'ny biraon'ny mpampanoa lalàna.

Olom-pirenena Rosiana ny zo izay efa voahitsakitsaka, manokana voalaza niara rehetra manam-pahefana mahefa. Manome sazy-panjakana ho an'ny nahavita. Fa ny olom-pirenena tsy manana zo hanombohana manokana toy ny raharaha eny amin'ny fitsarana. Zavatra tsy ho vita izany na ny biraon'ny mpampanoa lalàna, na ny Asa Inspectorate. Mba hanaovana izany, dia tsy maintsy hanaiky ny fitarainana ao amin'ireo rafitra.

Ao mitovy, ny mpiasa dia manan-jo hitory ny onitra ho an'ny fitondran-tena simba, na vola hafa avy amin'ny mpampiasa, raha araka ny voalazan'ny lalàna, satria panjakana dia tsy manome sazy. Lamandy rehetra namoaka ny biraon'ny mpampanoa lalàna dia mandeha any amin'ny fanjakana. Noho izany dia tsara kokoa ny mampihatra ny fitsipika ao amin'ny manam-pahefana nahavanon-doza mba manintona ny rariny sy ny fitsarana fitondran-tena na ny hafa ny vola hafa.

Cases exempting fitrandrahana

Ny vokatry ny fisasaran'i Code, dia misy antony izay mamela ny mpiasa mba hiala eo anatrehan'i noho izy ireo tamin'ny 14 kalandrie andro. Tsy maintsy milaza fa ny tatitra manomboka ny ampitson'ny ny fanekena ny filazana mifanaraka.

Anisan'izany ny:

• Fianarana mpiasa.
• Atrik'asa Fifanakalozana manaiky.
• Fanitsakitsahana ny zon'ny asa.
• Raha tsy izany.

Ny roa voalohany na tsy dia mazava. Raha ny amin'ny fanitsakitsahana ny zon'ny asa, dia hoe tsy ny subjective hevitry ny mpiasa. Izany dia manondro ny anjara ofisialy ny mpampiasa ny madio. Ary tsy maintsy voatery ho manokana ny mpiasa, izay nanapa-kevitra ny handao toe-javatra tany am-boalohany.

Rahoviana ny kajy?

Araka ny lamin 'ofisialy vola rehetra ho niasa ny fotoana tokony ho nanao ny andro fandroahana. Ary izao no tsy ho "fanomezana" avy ao amin'ny orinasa, dia ny anjara-raharahany araka ny Asa Code. Fandikana ity fitsipika ity - ny antony hiaro ny zony sy hampihatra ny fitsipika manam-pahefana. Ankoatra ny karama ny mpiasa nametraka vola ho an'ny fialan-tsasatra maromaro. Kajy dia mety ho anareo kosa ny, raha fantatrao eo ho eo isam-bolana ny vola sy ny tena isan'ny andro niasa. ny hamaly ihany koa dia tsy maintsy manao ny andro mba fandroahana.

Ny hany afa-tsy ho ity fitsipika ity dia heverina marary karama. Koa satria ny fanomezana ny taratasy fanamarinana ara-pitsaboana ao anatin'ny 10 andro ampamoaka recalculate sy mandoa ny karamany isan'andro tao amin'ny orinasa.

Raha ny mpiasa ny andro fampamoahana dia tsy hiseho eo amin'ny toerana (fandraharahana diany, fialan-tsasatra, marary fialan-tsasatra), vola rehetra dia tsy maintsy ho tsy taty aoriana noho ny iray andro aorian'ny fitsaboana.