Fanaraha-maso mifandraika amin'ny tolotra

Fanaraha-maso ny fikambanana, ankoatra ny amin'ny asa lehibe no manome ny mpanjifa amin'ny tolotra hafa, antsoina hoe "fanaraha-maso mifandray tolotra." Ny lisitra dia tena be dia be, ary ahitana:

• fikarakarana sy ny Famerenana amin'ny laoniny ny kaonty rafitr'ity tontolo ity ny orinasa;
• fakan-kevitra eo amin'ny sehatry ny hetra;
• manome torohevitra eo amin'ny sehatry ny fiarovana ara-bola ny olona iray mpandraharaha;
• nanome azo atao fanohanana sy fanampiana mandritra ny fe-potoana ny fikambanana ny rafitra;
• fanaraha-maso orinasa manan-jo hanome toro-hevitra sy tolo-kevitra momba ny andraikitra ara-dalàna ny fikambanana ara-toekarena ;
• fanaraha-maso Sampandraharaha - izany no zava-nitranga mba hanamarinana ny correct ny famenoana sy ny fikajiana ny antontan-taratasy rehetra, ara-bola sy manan-danja hamantatra mivaingana mandanjalanja ara-bola misy fanambarana vonjimaika. Araka ny famaritana izany, dia azo atao ny mametraka handroso ny hevitra fa ny fanaraha-maso orinasa manana manam-pahaizana manokana noho fahaiza-manao ambaratonga, mba hahafahany hiatrika ny fampidirana ny teknolojian'ny vaovao baovao, ary koa ny automatique ny kaonty sy ny fanaraha-maso ny rafitra anatiny;
• fanaraha-maso mikasika tolotra sy mitaky tombana ny asa, izany hoe, ny fananganana ny fanafoanana sy ny residual sarobidy ny amin'ny orinasa, ary koa ny famaritana ny haavon'ny mety ho izay no hita;
• mpandraharaha tanora dia afaka manolotra izany auditors karazana fanompoana, araka ny fampandrosoana feno ny vaovao ny raharaham-barotra volavolan-drafitra;
• fikambanana ara-dalàna sasany manondro ny auditors miaraka amin'ny tanjona ny varotra fikarohana;
• Large fanaraha-maso orinasa manatontosa asa toy izany, fanaraha-maso mifandraika, toy ny siantifika, fitomboana fanadihadiana;

Noho izany, fanaraha-maso ireo orinasa nahazo lalana hanome tolotra na ny fanaraha-maso mifandraika amin'ny azy ireo. Ary noho izany dia tsy maintsy manam-pahaizana manokana ny tsirairay hanana fahaiza-manao sy ny fahalalana sasany ny lalàna sy ny toe-karena. Ny fanaraha-maso mifandraika amin'ny tolotra dia mety ho conventionally delimit sy manavaka vondrona roa lehibe: ny tsy maintsy mifanaraka amin'ny maso sy tsy mifanaraka amin'ny azy.

Ny asa toy izany teo aloha dia ahitana ny:

• poto-fandalinana ny toe-draharaha ara-bola ny orinasa mpanjifa sy ny fandaminana ny mieritreritra am-toeram-piasana eo amin'ny lafiny fitantanam-bola;
• fampiharana ny fanaraha-maso anatiny famerenana;
• kevitra feno fikambanana ara-toekarena eo amin'ny raharaha momba ny tetika ny fitantanam-bola, ny maha- mety ny fampidirana ny teknolojia fanavaozana;
• mampiofana hitarika ny fanaraha-maso anatiny;
• raharaham-barotra drafitra fampandrosoana ho an'ny mpanjifa, ny fikambanana iray tetikasa vaovao sy ny fanombanana ny amin'ny fanantenana;
• fandalinana ara-barotra sy ny fampianarana, izany hoe tsena fikarohana sy ny famantarana ny tsena boky, izay maka ny mpanjifa;
• manome torohevitra eo amin'ny sehatry ny fitsipika sy ny hetra fitsarana.

Izany dia manasongadina ny tsy maintsy mifanaraka amin'ny maso tokony hahitana ireto manaraka ireto:

• miasa amin'ny fampandrosoana rafitra fitantanana na ny famerenana ny fitantanam-bola;
• firaketana an-tsoratra feno fitandremana eo amin'ny sehatry ny ara-bola sy hetra ny raharaha;
• ponenana asa atao eo amin'ny sehatry ny famindrana ny vola tsy maintsy atao ho an'ny teti-bola ny ambaratonga rehetra sy ny fanampiny-bola vola ;
• fanampiana ho an'ny rafitra na fanafoanana ny fiangonana, dia ny ara-toekarena fikambanana.

Raha ny fanaraha-maso manome mafy fanaraha-maso mifandraika amin'ny tolotra, samy manam-pahaizana manokana ny orinasa dia tsy maintsy hanana ny fahaiza-manao sy ny fahalalana ilaina eo amin'ny tontolon'ny ny toekarena, ankoatra, dia tokony ho ara-dalàna savvy olona. Mpiasa ny orinasa nitarika fanaraha-maso, dia tsy maintsy hentitra manaraka ny fitsipika fototry ny tsiambaratelo, tsy fivadihana, andraikitra, zotom-po sy ny tsy fivadihana.