Business, Anontanio ny manam-pahaizana
Sisim vokatra ny asa - inona indray moa Izao, inona no zava-sarobidy?
Na inona na inona ny orinasa dia anjara tao Na ahoana na ahoana, miasa eo amin'ny vokany. Ary ny vokany dia output. famokarana ny vokatra na dia mety ho ara-nofo sy ny tsy azo tsapaintanana. Amin'ny injeniera fototra toy ny famokarana ny vokatra dia ny milina ao amin'ny orinasa ny vatomamy - vatomamy, ao amin'ny sehatry ny fitsaboana - ny isan'ny marary nanompo teo amin'ny oniversite - ny isan'ny nahazo diplaoma.
Ao amin'ny famokarana ny loharanon-karena isan-karazany ampiasain'ny vokatra. Izany vola, fitaovana, tany, harena, asa olombelona. Asa - ihany koa ny vokatra. Izany Mizara ho amin'ny tanteraka, average sy ny sisim. Sisim vokatra ny asa - dia fanampiny fanitarana ny famokarana izay vokatry ny vokatra iray tarika. Mandritra izany fotoana izany ny sisa amin'ny antony mbola niova ny famokarana.
Inona no vokatry ny asa sisim
Ny boky ny orinasa ny vokatra, mazava ho azy, dia miankina mivantana amin'ny isan'ny mpiasa. Ny eo ho eo ny vokatra ny asa mampiseho ny fahombiazan'ny (vokatra) ny asa iombonana amin'ny ankapobeny. Ohatra, 24 tompony nanao latabatra 10 ora iray, ary 12 hafa mpanakanto efa nanao toy izany koa habetsahan'ny vokatra anatiny, fa iray ihany ny fotoana ananany. Noho izany, dia miasa mahomby bebe kokoa.
Izany dia mampiseho ny sisim tena vokatry ny asa?
Sisim vokatra ny asa dia mitovy ny fitomboan'ny famokarana boky, voazarazara iray miova loharano. Amin'ny teny hafa, io isa mazava tsara ny fomba mamokatra bebe kokoa amin'ny alalan'ny fampiasana vaovao anjara miova fa iray ihany no rafitra ny fotoana. Ohatra, ny loharano vaovao dia mety ho asa vaovao hery, fitaovana na ny teknolojia.
Firy ny mpiasa mba hanakarama
Fa misy orinasa izay mitady mahomby fandidiana sy ny fampandrosoana, dia zava-dehibe mba hahafantarana hoe firy ny olona miasa dia tena ilaina amin'ny fahombiazana ambony indrindra. Toa fa arakaraka ny mpiasa, ny ambony kokoa ny famokarana boky? Tsy izany mihitsy.
Rehefa eo ho eo ny sisim vokatry ny asa dia tonga ny ambony indrindra, dia ho mitovy zava-dehibe ny ny sisim vokatra. Midika izany fa ny fitomboan'ny mpiasa dia hitondra any amin'ny fihenan'ny famokarana. Afaka hamaritra io fitoviana kajy manokana, izay mandray an-tantara roa, fara fahakeliny hiovaova ny harena - ny asa sy ny renivohitra.
Inona no mamaritra ny karama
Amin'ny ara-drariny sy marina kajy ny orinasa dia afaka mamaritra ny tompon'andraikitra ambony indrindra azo atao ny fandoavam-bola ho an'ny asa mpiasa mpikarama, raha mahasoa foana fampiroboroboana ny orinasa. Karama sy ny sisim vokatra ny asa - dia mifampiankina hevitra. Rehefa ny fikambanana mitana ny tandrify miova isaky ny loharanon-karena sy ny zavatra hafa anjara, dia misy fitomboan'ny vokatra. Araka izany, izany dia mitarika ho amin'ny tranon'omby karama. Raha toa ny orinasa manana fitaovana ampy hiovaova (ohatra, dia izy Renivohitra habetsahan'ny vola ao amin'ny famokarana), ny manintona ny vondrona vaovao ny asa dia amin'ny farany hitarika ho amin'ny mihena miverina, izay hita taratra eo amin'ny mpiasa tatỳ aoriana karama amin'ny ankapobeny.
Rehetra mifandray akaiky ny raiki-pohy sy ny kajikajy
Raha jerena fa ny sisim vokatra ny asa - dia namelabelatra ny vokatra koa amin'ny alalan'ny asa hisarihana vondrona fanampiny, fikarakarana tsy maintsy ho raisina ihany koa ny momba ny vola ao amin'ny famokarana ny renivohitra fanampiny. A tsotra ohatra: raha mafy fampiasam-bola amin'ny fividianana ny 100 taonina ny hena ho an'ny famokarana ny saosisy sy ny 100 orinasa ny mpiasa manao vokatra, avy eo miaraka amin'ny fitomboan'ny mpiasa ny 50 fanampiny asa, ny orinasa dia hampihena ny vokatry ny fisasarany amin'ny lany ny fananana handoa fanampiny karama vaovao mpiasa.
Maro ny vokatra toy izany koa. Noho izany, miaraka amin'ny fitomboan'ny isan'ny miasa fitaovana ilaina mba hampitombo ny fividianana. Noho izany, mba hampitombo ny vola renivohitra. Fa mba vokatra ny sisim-drenivohitra ny asa sy ny vola eo amin'ny famokarana, ho tsara ny tahan'ny. Izany hoe, fanampiny habetsahan'ny Output dia tokony hitondra ny orinasa vola azo mihoatra noho ny vola lany vola renivohitra.
zava-mahaliana
Mazava ho azy, misy mpiasa te-hahazo karama bebe kokoa any am-piasana. Ny vola no ilaina voalohany indrindra noho ny fahafaham-po ny zavatra ilaina. Miasa bebe kokoa sy hiteraka ny olona kokoa ny vola miditra. Izany no tonga lafatra. Fa amin'ny fotoana, raha mitombo ny vola miditra ka manenika ny filàna fototra, misy fotoana rehefa fialam-boly aleony ny mpiasa fa tsy asa. Ary tsy hiandrandra vokatra bebe kokoa ao amin'ny Mazava ho azy fa ny amin'ny anjara-raharahany. Noho izany, miaraka amin'ny fitomboan'ny vola miditra karama kery ao mifanohitra amin'ny fanoloana vokany.
Tsy izany ny very
Famaritana ny tandrify ny anjara habetsahan'ny olona loharanon-karena, dia tokony tafiditra ao ny misy pamantarana rehetra. Ary izao no isan'ny mpiasa miasa, sy ny tontalin'ny vola, sy fanondroana vidiny, ary ny fampisehoana amin'ny ankapobeny. Mandray amin'ny mpiasa vaovao, lohan'ny mijery ny mafy toy ny vola niala tamin'ny asany mifanaraka amin'ny fandaniana izay tsy azo ihodivirana ny tsy maintsy miaraka ny asa.
Ary avy eo dia misy foto-kevitra toy ny sisim vokatry ny asa eo amin'ny lafiny vola sy ny sisim vokatry ny asa eo amin'ny ara-batana teny. Voalohany indrindra tafiditra ao ny vola lany amin'ny asa. Izany no vidin'ny ho an'ny orinasa. Ary ny karama tokony ho fifaninanana. Raha tsy izany ny olona tsara dia mitady izay orinasa hafa ny asan'izy ireo ho faly. Mandritra izany fotoana izany lohan'ny ny orinasa dia tsy mitondra ny lohateny hoe handidy ny sarany ho an'ny asa mihoatra noho ny vola miditra izay mitondra ny asan'ny nihazakazaka, na ampitahaina aminy.
Ny lafin-javatra sy ny tokony manavao
Raha mbola ny tombony ny orinasa mihoatra ny vola lany ny asa, ny mpitantana ny orinasa dia afaka manasa vaovao mpiasa sy hiteraka vola miditra bebe kokoa. Pamantarana sisim vokatra ny asa dia hitohy hitombo. Kanefa misy fomba hafa: tsy fanitarana mpiasa, ny orinasa dia mampiasa vola fanampiny vidin'ny toetr'andro.
Fanavaozana fitaovana, amin 'izany tsy mitsaha-mitombo ny vokatra ny asa, ny orinasa nahazoany tombony ny fitomboana ao.
Ny tahan'ny ny asa ny vola miditra Renivohitra
Noho izany, ny sisim vokatra ny asa - dia vokatra fanampiny. Izany dia azo avy amin'ny fampiasana ny asa vondrona fanampiny. Ny sisim vokatra ny capital - dia ny fananana sy ny asa fanampiny, vokatry ny fampiasam-bola fanampiny vola. Ary ny orinasa mividy dia liana amin'ny teknolojia vaovao, raha ny sisim vokatra mitovy ny tena vidin'ny Renivohitra. Ny orinasa dia hahazo ny tombontsoa ara-toekarena izay dingana rehetra handoavana ny famokarana, dia koa "ambony ny vola". More ankapobeny, ny firenena iray manontolo ny vola miditra ary avy eo dia omena ny vola miditra ny mpiasa, fidiram-bola sy ny tompon'ny renivola tombom-barotra ara-toekarena.
zava-mahaliana
Ny iray amin'ireo loholona US - Pol Duglas - tamin'ny 1927 nandinika ny toe-javatra hafahafa. -pirenena ny tahan'ny fidiram-bola tsy niova nandritra ny taona maro, miasa sy ny raharaham-barotra ny olona samy mankafy ny vokatry ny fitomboan'ny vokatra sy ny fandrosoana ny toe-karena. Ny loholona te-hahalala ny anton 'tsy tapaka arakaraka ny antony ny famokarana, ary nanontany ny mpahay matematika malaza Charles Cobb ny kajikajy. Izao no teraka ny malaza Cobb-Douglas, nanamafy fa ny ratios ny asa fidiram-bola tsy tapaka ny Renivohitra. Ary ny anjara ny famokarana antony miankina ihany ny anjara asa ao amin'ny fidiram-bola, fa tsy miankina amin'ny isan'ny anton-javatra ireo sy ny haavon'ny fampandrosoana ny indostria orinasa.
Ny manovaova ny dingana famokarana
Ny mpitarika mahay dia hahita ny tonga lafatra foana mitambatra famokarana antony, mba hampitombo ny tombom-barotra sy hampihenana ny vola lany ny orinasa. Tadidio fa ny sisim vokatra ny asa mifandray akaiky ny vola ampiasaina ny Renivohitra. Miaraka amin'ny fitomboan'ny entana vokarina sy ny tolotra ho an'ny vokatra sisim hitsangana, ary ny mifamadika amin'izany - miaraka amin'ny fihenan'ny ny famokarana, izy koa milatsaka.
Vitsy ihany no hampitombo ny isan'ny entana vokarina sy ny asa. Zava-dehibe fa ireo vokatra ireo amin'ny fangatahana sy ny efa ampiharina. Cost ny sisim vokatry ny asa dia mitovy ny vola miditra avy amin'ny sisim vokatry ny asa na inona na inona harena fampiasana. Search ka hahita tsena ho an'ny entana, ho afaka hifampiraharaha sy hampihatra fifaninanana entana sy asa - dia ny asa ny lohan'ny ny orinasa sy ny mpiara-miasa.
mihena fampisehoana
Misy zavatra toy izany ho toy ny "lalàn'ny mihena miverina." Ary nanomboka ny laharan'ny "lalàna" satria miavaka ny orinasa rehetra tsy an-kanavaka. Izany no zava-mitranga dia ny fitomboan'ny miandalana ny zanaky ny anton-javatra ny vokatra isaky ny tarika voalohany mahatonga ny mahasoa, fa avy eo amin'ny fotoana iray manomboka mihena. Noho izany, aloha ny fiakaran'ny halehiben'ny sisim vokatry ny asa, ary avy eo dia zava-dehibe izany dia nihena. Nahoana izany no nitranga?
Nandritra ny fotoana ny asa sy ny vola lany dia ambany Renivohitra mbola niova, lohan'ny ny orinasa manapa-kevitra ny hampitombo ny asa vondrona. Ary noho izany fitomboana tombony. Fa rehefa lasa mpiasa fa vola be dia mbola toy izany koa, ny sasany amin'ireo mpiasa ireo miasa inefficiently, ary avy eo ny orinasa tombony lavo.
Ohatra tsotra iray: ovy fivoriambe miasa 10 olona. Fa avy eo dia tonga ny fahiraika ambin'ny folo mpiasa, fa ny boky ny famokarana ny tonga dia tsy miova, satria ny tany dia toy ny vokatry dia saika toy izany koa. Amin'ity tranga ity, ho toy ny fitsipika, nefa tsy nanapaka tehina mpiasa, ny orinasa dia fampidirana teknolojia fanatsarana, ary ny boky ny famokarana mitombo indray. Izany hoe, amin'ny tetika ihany ny tany, dia afaka hitombo vokatra manan-karena amin'ny teknolojia farany. Avy eo ny vola lany amin'ny fandoavana ny fahiraika ambin'ny folo ny mpiasa no hanamarinana mba hampitombo tombony ny orinasa.
Miaraha miasa afa-tsy amin'ny tombony
Noho izany, ny sisim mamokatra ny asa sy ny sisim vokatry ny asa - mifandray amin'ny foto-kevitra. Ary ny Midika hitombo ao amin'ny horonam-famokarana amin'ny alalan'ny fampiasana ny vondrona fanampiny ny asa. Ny lohan'i ny orinasa mandray an-tantara ny lafin-javatra rehetra, ny famokarana ao amin'ny fanomanana ny fohy ezaka sy lavitra ezaka drafitra. Efa miezaka manatsara ny manovaova ny dingana famokarana, mitandrina ny fihetsehana rehetra pamantarana.
Fandraisana mpiasa vaovao mpiasa dia haka toerana tsikelikely ny fitomboan'ny vola an-drenivohitra, raha reraka ny mety mampihena ny vola lany amin'ny famokarana. Ary ny tena famantarana ny fanapahan-kevitra marina-doha ny orinasa sy ny mpiara-miasa, mpitantana, dia ny fitomboan'ny ny tombom-barotra ny orinasa. Ary tahaka ny sisim vokatra ny asa - dia avy amin'ny maha-mahasoa ary, dia tena ilaina io tarehimarika.
Similar articles
Trending Now