Firoboroboan'ny orinasa sy miankina: singa. Fitantanana ny orinasa sy orinasa miankina aminy

Inona no foibe karazana raharaham-barotra? Ny fizotry ny fifindrana ho azy ireo dia ny fampiharana ireo rafitra mifehy sy ny fitarihana eo amin'ny fikambanana, ary koa ny fampandrosoana. Ho an'ny Etazonia sy Eoropa Andrefana, heverina fa nodinihina ity dingana ity. Ho an'ny Federasiona Rosiana, mbola lavitra lavitra izany.

General information

Ireo voalaza ireo dia noho ny fahalemen'ny rafitra ara-dalàna. Izany dia mamaritra ny fifandraisan'ny fiankinana. Na izany aza, ao anatin'ity toe-draharaha ity dia misy plus. Momba ny mety amin'ny fampiasana ny traikefa hafa iray, izay voazaha-poana. Na izany aza, tsy takatry ny mpanao lalàna izany hatramin'izao. Amin'ity tranga ity dia ilaina ny mandalina ny olana ara-pifandraisana mifandraika amin'ny fifandraisana misy eo amin'ny fikambanana ara-barotra. Izany dia hampihena be dia be ny lisitr'ireo olana mitranga amin'ny fampiharana.

Pejy vaovao

Inona no tafiditra ao anatin'io foto-pisainan'ny orinasa sy ny orinasa miankina aminy io? Ilaina ny manondro ny lalàna manan-kery. Araka ny filazany, ny orinasa dia heverina ho toy ny orinasa iray raha toa ka manana fikambanana ara-toekarena hafa afaka mamaritra ny fanapahan-kevitra raisina amin'izany. Izany dia azo tanterahina noho ny fifanekena, ny fandraisana anjara (tena manan-danja) ao amin'ny renivola voatokana na amin'ny fomba hafa. Ireo rehetra ao amin'io lahatsoratra io ihany dia voalaza fa ny hevitra manondro ny teny hoe "fiaraha-monina miankina". Fantatra ho toy izany raha mifantoka bebe kokoa amin'ny 20% amin'ny ampahany mifanaraka amin'ilay teo aloha ny fikambanana matihanina.

Fitantanana ny orinasa sy orinasa miankina aminy

Ny fisian'ny singa iray amin'ny fanaraha-maso ara-toekarena sy ara-dalàna no jerena eto. Izany dia azo tsapain-tanana amin'ny fifandraisana misy eo an-tanandehibe sy miankina amin'ny orinasa lehibe mpanohana. Ny fisian'ny fanaraha-maso dia manondro ny fisian'ny fifandraisana eo amin'ny fanetren-tena sy ny fahefana. Izany koa dia ampiharina amin'ny fanekena. Noho izany dia mifamatotra ny orinasam-pianakaviana mifandraika sy miankin-doha. Ny lehibe indrindra dia afaka mitantana ny olona voafetra. Izany hoe, izy ireo dia misy fiantraikany amin'ny fanapahan-kevitra noraisin'ny orinasa mpanampy. Raha ny tena izy, dia mihatra amin'ireo izay neken'ny filankevi-pitantanana na ny fivoriana ankapobeny ho an'ny tompon-trano.

Mpandraharaha ary miankina amin'ny orinasa. Fomba fiasa

Tsy voavotsotra amin'ny toeran'ny antokon-dalàna izy ireo noho ny fisian'ny singa iray amin'ny fanekena. Izany hoe, sehatra mahaleotena momba ny fifandraisana sivily. Raha mifanaraka amin'io toe-javatra io, dia tsy mitovy amin'ireo birao sy sampana solontenan'ny orinasam-pitantanana sy ny orinasa miankina aminy ireo. Ireo farany dia heverina ho toy ny fikambanan'ny fikambanana izay namorona azy ireo. Amin'ity tranga ity, misy ny nuances maro hafa. Azonao atao, ohatra, ny orinasam-pikambana sy miankina amin'ny fanjakana na aiza na aiza. Mihatra amin'ny toerana misy ny fikambanana koa izany. Ho an'ny solontenany sy ny sampana dia esorina izany.

Ny fahatsaran'ny voary

Io endrika ara-dalàna io dia tsy voalaza ao amin'ny lalàna. Amin'io fifandraisana io, dia azo fehin-kevitra fa ny orinasam-pikambanana sy ny orinasam-pifandraisana dia mety hiorina amin'ny endriny rehetra omen'ny lalàna ao amin'ny Federasiona Rosiana. Ireto no vondron'orinasa manaraka:

1. Miaraka amin'ny andraikitra fanampiny.
2. Stockholders.
3. Tetikasa fiantohana voafetra.

Ny fahasamihafana lehibe indrindra

Ny orinasam-pifandraisana sy ny orinasam-pifandraisana dia nozaraina ho singa iray iombonana. Fifandraisana ara-dalàna izany. Na izany aza, misy fahasamihafana eo amin'izy ireo. Ny fototry ny orinasa mpanampy dia ny fepetra mety ho an'ny rafitra manan-kaja mba hamaritana ny fanapahan-keviny. Amin'izany fotoana izany, ny miankina aminy dia voafaritra amin'ny fepetra takiana amin'ny fandraisana anjara amin'ny fikambanana manana fahefana ao amin'ny renivola nahazo alalana.

Tanjona tariby

Sampany sy miankin-doha ara-bola ny orinasa dia manana tanjona hafa. Ny antony rehetra hananganana fifandraisana toy izany. Raha ny loharanon-toeran'ny tompon'andraikitra dia io no andraikitra voalohany amin'ny fifanakalozan-kevitra faharoa. Anisan'izany ny fanombohan'ny tsy fandeferan'io farany io. Ankamaroan'ny miankin-doha ny fifandraisana, ny zava-dehibe indrindra ho an'ny manohitra ny ampihimamba lalàna.

Renivohitra

Rehefa mampiasa io fepetra io dia misy fahasarotana sasantsasany. Momba ny fomba hamaritana ny teny hoe "manan-kery". Raha ny tsy fahampian'ny fandraisana anjara ara-dalàna ao amin'ny renivohitr'ity satelita ity, dia ahafahana mamantatra ny fikambanana ho toy ny lehibe indrindra, na dia manana latsaky ny latsaky ny 20% amin'ny fifidianana ny orinasam-pifandraisana aza. Ny fandraisana anjara lehibe indrindra dia misy ihany koa ny nuance manokana. Tsy midika akory izany fa ny fiarahamonina fototra dia hisy fiantraikany tanteraka amin'ny fanapahan-kevitra rehetra ataon'ny orinasa.

Vondrona ara-bola sy indostrialy, olana sy fananana

Ny rafitra mifandraika amin'ny fifehezana sy ny fandaniana ara-toekarena amin'ny fiarahamonina dia ny talen'ny orinasa miaraka amin'ny orinasa. Azo lazaina ho vondrona ara-bola sy indostrialy (RF), orinasam-pitokisana (Angletera, Etazonia) ary ahiahy (FRG). Ny votoatin'ireo fananganana ireo dia mitovy. Noho izany, ho tombon-dahiny, ny teny ankapobeny - ny fampiasana azy. Ny famoronana azy dia tanjona amin'ny fomba fijery ny fampiharana ny fivarotana orinasa.

Noho izany dia lasa lehibe ny orinasa. Cash turnover mitombo, nentina nivoaka tetikasa fampiasam-bola betsaka. Lasa ilaina ny mamolavola fizarazarana ny orinasa, toy ny orinasa. Ilaintsika ny antoko sasany. Ilaina ihany koa ny fampitomboana ny hetra sy ny fandoavana hafa. Izany toe-javatra izany ho an'ny fampandrosoana raharaham-barotra dia tena voajanahary. Araka izany dia azontsika atao ny milaza fa mihazona tsy miankina ny fametrahana. Inona, amin'ny ankapobeny, no orinasa tandrefana lehibe indrindra amin'izao fotoana izao? Ireo dia rafitra iray manontolo, ahitana vondrom-piarahamonina lehibe sy iraisam-pirenena, izay mifandray. Miresaka momba ny vondron'olona maromaro izay miray tsikombakomba amin'ny marika iray izahay. Araka ny antontan'isan'ny boky "Mond Diplomatik", ao anatin'ny 90 taona. Manodidina ny 37 arivo ireo fikambanana sendikaly. Izy ireo kosa dia nanana sampana miisa 170.000 sy tambanivohitra. Ao Rosia azo atao ny manamarika ny sasany amin'ireo orinasa lehibe indrindra izay mitsangana mifampiditra aminy. Noho izany, misy ny orinasam-pifandraisan'ny Railway rosianina, RAO Gazprom, YUKOS, LUKOIL. Amin'izao fotoana izao, ho an'ny orinasam-panjakana maromaro mifandraika amin'ny orinasa madinika sy madinika, ny fikambanam-barotra ao amin'ny orinasa iray na iray hafa dia karazana. Noho ny fanampian'ny rafitra fananana dia misy asa manan-danja maro azo alaina, anisan'izany:

• Fandaminana ny politika ara-barotra sy ny famokarana;
• Ny fitantanana mahomby amin'ny orinasa eo ambany fifehezany.

Amin'izany fotoana izany ihany, tsy misy fitsipika ara-dalàna manokana. Amin'izany fotoana izany, any amin'ny firenena Tandrefana dia misy. Noho izany, ny tanjon'ity rafitra ity dia tsy tanteraka tanteraka.