Fitsipika ny asa firaketana an-tsoratra ao amin'ny Rosia

Ny boky momba ny asa dia iray amin'ireo antontan-taratasy manan-danja indrindra mikasika ny fisoratana anarana momba ny fifandraisana misy eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa iray voaroaka. Ny fitsipika momba ny fikarakarana azy dia voafaritra eo amin'ny ambaran'ny fehezan-dalàna federaly. Ny fitsipika momba ny fitazonana ny firaketana an-tsoratra dia ohatra iray amin'ny lalàna henjana henjana. Inona no tsipiriany?

Fitantarana ankapobeny mikasika ny fitantanana ny boky asa

Ny loharanom-pifandraisana loharanom-pahefana manara-maso ny fitsipika momba ny fitantanana boky dia ny fanapaha-kevitry ny Fitondram-panjakana faha-225, nivoaka tamin'ny 16 Aprily 2003. Manoritsoritra tsy tapaka ny làlan-tsoa rehetra momba ny fomba fitantanana marina ity rakitra ity. Diniho ny zava-misy ankapobeny momba ny fitantanana ireo boky momba ny asa, izay voarakitra ao amin'ny Resolution.

Ity hetsika ara-dalàna ity dia mametraka fa ny asa-boky dia ny antontan-taratasy manan-danja manasongadina ny vaovao momba ny hetsika sy ny traikefan'ny olom-pirenena iray. Ny fanapaha-kevitra dia milaza fa ny mpampiasa dia tsy maintsy mametraka boky asa (ary koa manohy miasa) ho an'ny mpiasa tsirairay izay niasa tao amin'ny fikambanana nandritra ny 5 andro (raha toa ka io no asa lehibe indrindra).

Tsara homarihina fa ao anatin'ireo trangan-javatra mahalana ireo ny mpampiasa dia olona ara-boajanahary, ny asa momba ny asa dia tsy manomboka - voararan'ny lalàna izany.

Fampahalalana manan-danja izay hita taratra ao amin'ny boky fianarana: ny angona manokana momba ny mpiasa, ny toetoetran'ilay asa ataony, ny fampahalalana momba ny fifindrana eo amin'ny mpampiasa isan-karazany, ny zava-misy momba ny loka ho an'ny zava-bita samihafa. Ny sazy rehetra sazy an-tsoratra ao anaty rakitra dia tsy mety, raha tsy hoe fandroahana izany.

Vita amin'ny teny Rosiana ny boky, ary ao amin'ny repoblika nasionaly Rosiana dia azo atao ny mampiasa ny fiteny eo an-toerana izay manana ny toeran'ny fiteny.

Fanoratana ny boky

Ny fitsipika momba ny fitazonana ny boky firaketana asa, dia afaka manomboka mandinika avy amin'ireo teboka mitovitovy amin'ny antsipiriany ny famenoana ilay rakitra. Andao hizaha ny zava-misy tena manan-danja momba ity dingana ity:

- raha ny mpiasa no karamaina voalohany, ny orinasa, ny mpampiasa dia tsy maintsy hamoaka trudknizhku ho azy nandritra ny herinandro taorian'ny olona iray manomboka ny asany ;

- ny fampahalalana momba ny mpiasa iray dia napetraka ao amin'ilay antontan-taratasy voavaly amin'ny alàlan'ny pasipaoro na loharanom-baovao hafa izay ekena ara-dalàna;

- Ny angona momba ny fanabeazana omen'ny mpiasa, ary koa ny fahaizany manokana, ny asa dia nalaina avy amin'ny diplaoma sy ny taratasy hafa manamafy ny fahaiza-manao;

Raha vao vita ara-dalàna ny boky fianarana, dia manatanteraka izany ny mpampiasa. Saingy raha ny zava-misy, ny zava-drehetra ataon'ny orinasa iray amin'ny rakitra asa dia ny manao fandraisana anjara ao aminy ary manao fanitsiana. Noho izany, tena zava-dehibe tokoa ny mahafantatra ny fomba amaritana tsara ny rakitra.

manampy firaketana an-tsoratra

Ny fitsipika momba ny fitazonana boky firaketana dia mihevitra fa ny fidirana ao aminy (ohatra, ny dikanteny, ny fepetra, ny fandroahana, ny loka, sns.) Dia natao noho ny lamina iray izay tsy maintsy soniavin'ny olona manam-pahaizana amin'ny fitantanana ny orinasa mpampiasa. Ny fampidirana ny fampahalalana ao amin'ny boky fampianarana dia tokony ho tanterahana raha tsy mampiasa fampiendoana. Ny rakitra dia tokony miaraka amin'ny laharan-tariby. Isaky ny manompo ny orinasam-barotra amin'ny orinasa iray dia manitsy ny karatry ny asa fiasan'ny mpiasa, tsy maintsy mampahafantatra azy ny fanovana ny sonia.

Raha ilaina ny fampidirana ny vaovao momba ny famaranana ao amin'ny antontan-taratasy, dia tokony hifanaraka tanteraka amin'ny voalazan'ny RF LC sy ny lalàna hafa federaly ny endri-tsoratra. Raha ny asa fifanarahana dia faranana araka ny lahatsoratra 77th ny LC RF, ao trudknizhke ilaina mba hilazana ny zavatra naniry avy ao amin'ny 1 anjara. Raha misy olona miala amin'ny fepetra voalazan'ny andininy faha-81 amin'ny Fehezan-dalàna mifehy ny asa Federasiona Rosiana, ilaina ihany koa ny mandinika ny fiteny voalazan'ny lalàna. Raha toa ka tapatapaka ny fifanarahana momba ny asa noho ny toe-javatra ankoatra ny fanaraha-maso ny mpampiasa sy ny mpiasa, dia tokony ho ny fepetra voalazan'ny andininy faha-83 amin'ny LC RF.

Raha maniry ny mpiasa, dia azo aseho ao amin'ny boky fianarana ny fampahalalana momba ny asa tapa-potoana (anisan'izany ny fandroahana azy). Saingy, noho izany, ny mpiasa dia tokony hanaiky ny tolotra manokana ho an'ny mpiasa iray izay manamarina ny fifandraisany amin'ny mpiasa amin'ny mpampiasa iray hafa.

Anisan'ireo antontan-taratasy malaza izay manome ny fitsipika momba ny fitazonana ny asa fitoriana dia fampahalalana mikasika ny asa fanompoana miaramila (ary koa momba ny asa ao amin'ny vondrona anatiny sy ny rafitra hafa momba ny fanjakana sy ny fiarovana). Azo jerena ao amin'ny rakitra ihany koa ny fampahalalam-baovao, izay manasongadina ny zava-misy momba ny fianarana.

Ao amin'ny boky fianarana, araka ny nomarihinay etsy ambony, dia voarakitra ny fampahalalana momba ny asan'ny mpiasa noho ny zava-bitany. Mety ho fampahalalana momba ny fanomezam-boninahitra ofisialy, ny anaram-boninahitra an-tserasera, ny fandefasana taratasy, ny marika, ny diplaomasa ary ny karazana fankaherezana hafa, izay arahin'ny lalànan'ny Federasiona Rosiana sy ny hetsika ara-dalàna eo an-toerana.

Fiovana sy fanitsiana

Ny fitsipika momba ny fitazonana ny rakitra dia ahafahana manao fanovana sy fanitsiana ihany koa amin'ity rakitra ity. Ahoana no tokony hamokarana azy ireo? Raha fanontaniana momba ny fanovana ny anarana, daty nahaterahana, fampahalalana momba ny fanabeazana, dia tokony hanohana ny asa ataon'ny tolotra manokana ny antontan-taratasy mifandraika amin'ny zava-misy.

Raha hitanao fa nanao fahadisoana ny manamboninahitra tompon'andraikitra amin'ny fanaovana rakitsoratra ao amin'ny boky fampianarana, dia azo havaozina izany. Ambonin'izany fotoana izany, mety hisy fanitsiana mety tsara azo atao amin'ny Departemantan'ny HR koa ao amin'ny asa vaovao, raha manana taratasy fanamafisana avy amin'ny mpampiasa teo aloha izy.

Raha fanontaniana momba ny fanitsiana ao amin'ny fizarana izay maneho ny zava-misy momba ny asa na momba ny loka, dia tsy azo iverenana ny angon-drakitra tsy tokony hivoaka: tokony hanamarina fa tsy manan-kery izy ireo, ary ny vaovao mety dia manaraka.

Ny tranga iray dia azo atao raha nanova ny toerany ny fikambanana iray izay nanao hadisoana tamin'ny fisoratana anarana momba ny asa. Amin'ity tranga ity, ny orinasa izay lasa mpandimby ara-dalàna ao amin'ny orinasa dia tokony hanao fanitsiana ao amin'ny antontan-taratasy. Rehefa voavaha ny fikambanana, dia misy mpampiasa vaovao miovaova ao amin'ny boky fianarana. Ohatra iray mitovy amin'izany - raha ny IP mpampiasa dia mamafa ny satany.

Famoahana dika mitovy amin'ny asa mafy-miasa

Andeha hodinihintsika ny lafiny iray manan-danja kokoa, izay ahitana ny fitsipika momba ny fitantanana boky. Ny fanapaha-kevitry ny governemanta 225 ao amin'ny governemanta Rosiana dia ahafahana mamoaka ny dika mitovy azy ireo. Misy antony maromaro momba izany. Andeha hojerentsika ny fanalahidy izay ahitana ny fitsipika momba ny fitazonana ny boky momba ny asa. Inona no tokony hataon'ilay mpiasa raha toa ka very ny taratasy manan-danja, ohatra, izy?

Voalohany indrindra, mila milaza izany amin'ny mpampiasa ianao. Eo ambanin'ny lalàna, ny orinasa dia tsy maintsy mamoaka dika mitovy amin'ny asa mafy mandritra ity 15 andro ity. Rehefa vita io antontan-taratasy io, ny mpampiasa dia tokony hampiana fampahalalana mitovitovy amin'ny faharetan'ny serivisy (izay voarakitra an-tsoratra), ary koa ny fampahafantarana amin'ny loka.

Azo atao ny mamoaka duplicate fa tsy asa soratra miorina, izay ahitana rakitsoratra tsy fetezana na fandefasana any amin'ny toeram-piasana hafa. Amin'ity tranga ity, ny dikan-dikan-drakitra vaovao amin'ny rakitra dia ahitàna ireo angona ilaina rehetra, afa-tsy ny tsy mety.

Ny fitsipika momba ny fikojakojana sy fikarakarana ny asa momba ny asa dia mihevitra fa ny mpampiasa dia tsy maintsy miantoka ny fahamendrehany, manakana ny fahasimbana ary tsy mamery ny antontan-taratasy ilaina. Saingy mitranga izany noho ny antony isan-karazany dia mbola manitsakitsaka ny iray amin'ireo lalàna ireo ny orinasa. Ohatra, noho ny vonjy taitra. Raha Hay asa firaketana an-tsoratra de faobe very mpampiasa, ny seniority ny mpiasa, raikitra ao aminy, dia napetraky ny vaomiera manokana. Izy io dia ahitana solontenan'ny solontenan'ny orinasa mpampiasa, fikambanana samihafa fikambanana sy orinasa hafa manana fahefana.

Ny komity dia mandalina ny antontan-taratasy izay ananan'ny mpiara-miasa - references, na, ohatra, ireo mifandraika amin'ny asa ataon'ny sendika - tapakila, fisoratana anarana, boky mandoa. Raha tsy misy loharanom-baovao azo antoka ho an'ny mpiasa, dia azo raisina ho porofo ny zava-misy izay niasa ho an'ny orinasa toy izany sy ny orinasa toy izany, arakaraka ny fijoroana vavolombelona ataon'ny olona roa na maromaro izay mpiara-miasa amina olona iray. Rehefa vita ny asan'ny komisiona dia dika amin'ny antontan-taratasim-pifindramonina natao araka ny fepetra najoro dia nomena ny mpiasa. Azo atao koa ny mampifandray ny sambo amin'ny fanatanterahana ny halavan'ny asa fanompoana.

Famoahana ilay boky rehefa voaroaka

Misy fitsipika maromaro izay mifandray amin'ny fitsipika, izay mametraka ny fitsipika momba ny fitazonana ny boky momba ny asa. Araka ny fehezan-dalàna momba ny asa ataon'ny Federasiona Rosiana, indrindra fa ny mpampiasa dia voatery manome ny mpiasa ny antontan-taratasy mifandraika amin'ny tanana aorian'ny fandroahana azy. Ahoana no anaovana an'izany?

Ao anatin'ny dingan'ny fandraketana ny rakitsoratra, izay nanomezan'ny mpiasa manokana ny mpampiasa ny fandraisana anjara amin'ny tolo-kevitry ny mpiasa, dia tsy maintsy asiana mari-pankasitrahana amin'ny lamina napetraka. Ary koa, ny sonia dia tsy maintsy apetraky ny mpiasa tenany. Raha toa ka tsy amin'ny fiteny Rosiana ihany ny fampahalalana ao amin'ny boky fianarana, dia voamarina amin'ny fiteny hafa koa ilay fiteny.

Fanamboarana lambam-pandriana

Azo atao koa ny miaraka amin'ny fanisàna ao amin'ny lamina napetraka. Izy io dia manana mari-pamantarana manokana - andian-tsoratra sy laharana. Ampiharina raha feno ny boky manontolo na ampahany amin'ny pejy iray, ka tsy misy toerana hanoratana vaovao vaovao.

Ny tranonkala dia voatahiry araka ny fitsipika mitovy amin'ny boky asa, ary raha tsy misy io antontan-taratasy io dia tsy manan-kery. Isaky ny manomana ny ravin-tsoavaly ny tolotra manokana dia ilaina ny mametraka mari-pamantarana manasongadina izany zava-misy izany ao amin'ny boky fianarana.

Mitazona boky

Ny Fanapahan-kevitra faha-225 dia tsy hita taratra amin'ny fitsipika fototra ao amin'ny boky momba ny asa. Ny fomba fitehirizana ireo antontan-taratasy ireo, ary koa ny fitazonana ny rakitsorany dia misy ihany koa ny voalaza. Tsara homarihina fa ny mpampiasa dia tsy maintsy manatanteraka ny dingana ilaina, tsy ny fanaovana asa sy ny asa fisorohana ihany, fa ny endriny ihany koa.

Mba hahazoana antoka ny antontan-taratasy marina, ny orinasa dia tokony hanana antontan-taratasy maromaro:

- boky momba ny vola miditra amin'ny vola miditra, izay mirakitra ny fampahalalana momba ny endrika boky sy ravina mamy;

- ny bokin'ny kaontin'ny hetsiky ny antontan-taratasy.

Ny endrik'ireo tahirin-kevitra mifandraika dia voafaritra amin'ny fametrahana ny didy amam-pitsipika nomen'ny vondron'ny mpanatanteraka ao amin'ny Federasiona Rosiana. Raha mikasika ny boky momba ny fidiram-bola, dia tokony hosoratana ao anatin'izany ny fampahalalana momba ny fomba rehetra manasongadina ny fahazoan-dàlana na ny fampiasana ireo endrika voakasik'izany. Ilaina izany, rehefa misoratra anarana, hanondro ny andian-tsarety sy ny isa ny taratasy tsirairay. Ao amin'ny bokin'ny horonam-peo ny horonam-boky sy ny tsangantsanganana mifandraika aminy, dia ilaina ny manoratra ireo antontan-taratasy voaray avy amin'ny mpiasa miditra ao amin'ny toeram-piasana, ary koa ny boky momba ny asa sy ny fanisahana fanampiny. Rehefa nandefa mpiasa ny orinasa famantarana ao amin'ny boky roa.

Ny endriky ny bokim-bokikely sy ny lambam-pandaharana dia mety amin'ny tahiry ho toy ny antontan-taratasy fanaraha-maso hentitra. Izy ireo dia omena amin'ny mpiasa manam-pahaizana amin'ny orinasa raha mangataka. Ny manam-pahaizana manokana momba ny profilo mifanaraka amin'izany dia tsy maintsy manaiky ny sampandraharahan'ny kaonteniny ny tatitra iray momba ny fomba amam-panao amin'ny isa, ny vola raisina ho an'ny boky sy ny fanontana.

Ny lafiny famokarana sy fividianana boky momba ny asa

Ny bokim-pianakaviana no antontan-taratasy manan-danja indrindra, ary noho izany dia amidy amin'ny lamandy izay ankatoavina amin'ny ambaran'ny manam-pahefana ofisialy. Ny endriky ny boky momba ny asa, ary koa ny linery dia manana fiarovana sahaza. Ny orinasam-pambolena dia tsy maintsy mahazo ny karazana antontan-taratasy voavolavola, fa, miaraka amin'izay, dia manan-jo handoa onitra amin'ny vidin'ny mpiasan'ny mpiasa izany.

Boky momba ny asa any Rosia: ny fivoaran'ny lalàna

Ny zava-misy mahaliana indrindra dia maneho ny fivoaran'ny lalàna izay mametraka fitsipika momba ny fitantanana ny boky. Rosia dia fanjakana manana lalàna miova matetika amin'ny sehatra maro. Araka ny voalazan'ireo mpisolovava maro, ny lalànan'ny lalàna momba ny asa sy ny indostria mifandraika dia ohatra iray mazava tsara amin'izany.

Voalohany indrindra, marihintsika fa ny fitsipika momba ny fitazonana ny bokim-bola hatramin'ny taona 2003 sy ireo izay eo amin'ny toerany ankehitriny dia fehezin'ny lalàna mifehy ny fitondram-panjakana. Na dia efa tanteraka tanteraka aza ny fanjakana Rosiana tamin'ny taona 2003, dia nanan-kery ny lalàna sovietika ireo lalàna sovietika amin'ny fanaraha-maso ny fivoaran'ny boky. Araka izany, ny fepetra famenoana ny antontan-taratasy mifandraika amin'izany dia nifanaraka tamin'ny Resolutions No. 656 amin'ny 06.09.1973, navoakan'ny Filankevitry ny Minisitra Sovietika, ary koa ny Filankevitra Foiben'ny sendika manerantany rehetra - "Momba ny asa ataon'ny mpiasa sy ny mpiasa". Araka ny voalazan'ity loharanom-pahalalana ity, dia navoaka ihany koa ny fampianarana, araka ny fitantanana ny asan'ireo boky avy amin'ny orinasa Sovietika. Ny fankatoavana an'io antontan-taratasy io dia ny didin'ny Komitim-panjakana ao URSS. Iray amin'ireo loharanom-pamokarana indrindra azo ampiasaina, miaraka amin'ny fanampiana izay ahafahana mahita ny fitsipika sovietika momba ny fitazonana ny bokin'ny asa ho an'ny "Consultant". Saingy ity antonta ity ihany koa dia hita ao amin'ny rafitra sy rafitra hafa.

Inona avy ireo zava-mahaliana azon'ireo fitsipika sovietika ao amin'ny boky momba ny asa? Niova ve i Rosia? Amin'ny ankapobeny, ny ankamaroan'ny fepetra voalazan'ny lalàna navoaka tao amin'ny URSS dia nitovy tamin'ireo izay hitantsika amin'ny lalàna maoderina. Noho izany, ohatra, ao amin'ny iray amin'ireo fepetra voalazan'ny antontan-taratasin'ny sovietika dia lazaina fa ireo mpiasa dia tokony hahafantatra ny zava-misy amin'ny fanaovana fiovana ao amin'ny boky fianarana na fampidirana ao. Manodidina ny fehezan-teny mitovy, araka ny nomarihinay etsy ambony, dia ahitana ny fitsipika momba ny fikojakojana ny boky amin'ny taona 2014.

Ankoatra ireo fenitra izay manana ny toetran'ny olona maoderina, dia ny fepetra dia ny fepetra rehetra misy ao amin'ny bokim-bola izay mampiseho ny fisian'ny olona iray, na nesorina na nafindra tany amin'ny toeran-kafa ho an'ny andraikitry ny asa, dia tokony hampahafantatra ny mpiasa amin'ny sonia ny tolotra mpiasa.

Amin'izany fotoana izany ihany, eo amin'ny ambaran'ireo fepetra voalaza etsy ambony, dia misy ihany koa ny fahasamihafana goavana eo amin'ny fomba fitenin'ny Sovietika sy Rosiana amin'ny fitantanana ny boky. Noho izany, ohatra, tamin'ny hetsika ara-pitsarana navoaka tao amin'ny URSS, dia voalaza fa tokony hametraka sonia izay manamarina ireo fanitsiana hafa ao amin'ilay rakitra amin'ny endrika manokana ny mpiasa iray. Na dia manaiky aza ny fitsipika momba ny fikojakojana ny boky amin'ny taona 2014 fa afaka manoratra ao amin'ny boky ihany koa ny olona.

Fahasamihafana amin'ny dikan-teny

Ny lafiny manan-danja iray manan-danja, izay maneho ny tsipiriany momba ny bokin'i Rosia dia ny famoahana azy ireo amin'ny andian-tsaranga samihafa. Ankehitriny, misy 5 amin'izy ireo. Ny andiany voalohany dia navoaka ny taona manaraka taorian'ny fampidirana lalàna vaovao ho an'ny fikojakojana ny boky asa momba ny modely Rosiana, izay nisolo ny fenitra Sovietika. Nahazo ny endriky ny TC ny andian-tantara. Raha ampitahaina amin'ny dikan-teny taloha ao amin'ny workbook, ny endrika dia somary nihena, ny loko miova.

Ny Series TC dia miavaka amin'ny fiarovana marobe. , Ohatra, ny pejy rehetra trudknizhek misy hita ao ultraviolet , ny teny hoe "soratana sy asiana marika" sy ny Modèle amin'ny endriky ny fanafohezan-teny TC. Ny takelaka misy ny antontan-taratasy momba ny andian-dahatsoratra vaovao dia voageja miaraka amin'ny kofehy "Bicolor", izay misy loko roa.

Araka ny nomarihinay etsy ambony, nanomboka tamin'ny taona 2004 dia nisy andianà boky miisa 5. Tamin'ny 2004-2005, nampiasaina ny TC, tamin'ny 2006-2007 dia nampiasaina ny solifara iray hafa - TK-I, nanomboka tamin'ny 2008 ka hatramin'ny Jona 2010 - ny manaraka, TK-II, avy eo - TK-III, manan-kery hatramin'ny 2012. Tamin'ny taona 2013, ny andiam-bokim-piofanana vaovao - TK - IV.

Inona no manana Mahasoa? Ny zava-misy fa ny maha trudknizhki ny andian-dahatsoratra dia mety ho vokany, ohatra, mba hamaritana ny maha-azo itokiana. Raha ny Series 2012 antontan-taratasy ahitana tahirin-kevitra, na dia ny fitsipiky ny asa boky, tamin'ny 2010, dia ho tsy manan-kery. Angamba fotsiny ny mpampiasa tsy mba hanaraha-maso ny fanajana ny taona famoahana boky ny fotoana feno izany, fa ny mpanao lalàna mety hitondra ho toy ny hosoka. Azonao atao ihany koa ny zava-misy fa mariho mpampiasa no takiana mba hahazoana antoka fa trudknizhki nitondra ny mpiasa avy amin'ny orinasa teo aloha, ny tena - fa tsy amin'ny alalan'ny fanamarinana fotsiny fanajana ny vaovao hita taratra eo amin'ny tahirin-kevitra, ny resaka ny andian-dahatsoratra.