Business, Human Resource Management
Pahombiazana ahitana asa fifanarahana - antoka ny zon'ny mpiasa
Tamin'ny toe-javatra amin'izao fotoana izao, ampahany manan-danja ny olom-pirenena tsy misy miasa ofisialy fisoratana anarana, izay misy ny asa dia tsy fifanarahana natao, ary ny asa fepetra ireo dia tsy azo antoka indrindra. Izany no betsaka noho ny mampihavaka ny ara-dalàna sy ny hetra rafitra, noho ny tsy fahalavorariana izay mpandraharaha maro kokoa tsy haneho hetra fandidiana manamboninahitra ka homeny karama tao anaty valopy. Mitenena indray mandeha indray ny rehetra ny fahadisoana izany fomba ny fiàsan'ny dingana tsy ilaina, satria izany no izy fahiny, isika rehetra samy mahafantatra (tsy miasa traikefa, tsy misy ara-pitsaboana fiantohana raha misy loza olona sisa tsy misy fanampiana avy amin'ny orinasa sy ny fanjakana). Izany no mahatonga anio isika dia hifantoka amin'ny inona no fifanarahana ny asa ary mahatonga azy ity ho araka ny tokony ho.
Ny fifanarahana dia fifanarahana an-tsoratra eo amin'ny mambra sasany amin'ny raharaham-barotra fifandraisana, ny mpiasa izay manaiky ho hentitra sy manatanteraka araka ny marina ny asa rehetra nanendrena azy sy ny mpampiasa dia tsy maintsy ho ara-potoana sy ampy mba hanao ny fandoavana ny karama. Ny endri-javatra ny asa ny fifanarahana dia ny fandrindràna ny fifandraisana eo amin'ny tompony sy ny mpiasa, izay ifanarahana sy raikitra ao amin'ny fifanarahana manokana ho azy ireo tsirairay avy. Raha toa ka tsy miresaka momba rehetra iombonana orinasa, amin'ity tranga ity, ny fifanarahana iombonana.
asa fifanarahana dia ahitana toe-piainana ankapobeny samy mamatotra hevitra, sy ny fanampiny, izay azo ferana amin'ny alalan'ny fiaraha fifanarahana. Firesahana mba ho maintsy manaraka ny zavatra na asa fifanarahana:
- Miresaka momba ny zo sy ny andraikitry ny mpampiasa sy ny mpiasa.
- Manamboatra ny fifanekena ny faharetan'ny andro fiasana, ary ny fety faran'ny herinandro.
- Midika force majeure.
- Hiantohana ny fanajana ny zo sy andraikitra amin'ny maha-mpiasa sy ny mpampiasa.
Dia tokony ho tsaroana, no manan-jo hiasa ny orinasa maro, ary ny mamarana amin'ny tsirairay amin'izy ireo ny asa fifanarahana. Ankoatra iray amin'ireo karazana asa fifanarahana dia fifanarahana, izay nifampiraharaha ho toy ny faharetany, andraikitra, zo sy andraikitry ny antoko, ny toe-piainana noho ny faharavan'ny, ary koa ny fanohanana ara-nofo sy ny fandaminana ny asa ankapobeny.
Mariho eo amin'ny nandalo isika fa ny fenitra ankehitriny ny lalàna mifehy ny asa dia fehezin'ny tsy mba isan-karazany ny asa asa ny mpiasa. Maro amin'izy ireo no manana manokana ara-dalàna sata, izay misy ny asa fifanarahana dia tsy azo ovana, satria izany dia fehezin'ny sasany fitsipika ny sivily sy ny fitantanana ny lalàna, ary koa ny mifanaraka lalàna (ho an'ny miaramila, ny Ministeran'ny Atitany mpiasa, ny FSB, ny biraon'ny mpampanoa lalàna, sy ny sisa).
Raha miresaka momba ny rafitra ara-barotra isan-karazany, ny famolavolana ny asa ny fifanarahana dia mahasoa ny mpiasa voalohany indrindra, satria ny fanaovana izany dia miaro manohitra ny mety ho toerana misy anao ny ny adidy avy amin'ny mpampiasa. Izany no mahatonga ny olon-drehetra ho fantatry rehefa asa fampiharana izany fifanarahana tokony namarana ao anatin'ny 3 andro (And. 67 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa RF). Raha tsy, ny mpiasa dia manan-jo tsy mba hanatanteraka ny adidiny alohan'ny hanaovana sonia ny antontan-taratasy.
Tsara marihina fa ao amin'ny West ho ny famaranana ny asa fifanarahana dia ho tena lehibe, koa, dia misy fanajana feno ny fepetra ho amin'ny fiarovana ny mpiasa, ary koa ny fiarovana ara-tsosialy feno. Ankoatra ny fampandrosoana ara-toekarena, koa tena ilaina ny toe-tsaina ny olona ao amin'ny dingana. Ao amin'ny firenentsika, dia maro no mbola tena tsy manana ahiahy ilazana tsy ny voasoratra fanoratana ny asa sasany, fa ny azy ihany koa ny fiarovana. Izany no mahatonga ny asa fifanarahana amin'izao fotoana izao dia tokony ho ny hanatsoaka hevitra, araka ny teny hafa tanteraka fomba asa, ka mahatonga ny mpampiasa hihaino tsara ny asa ny mpiasa sy ny fepetra ampy mandrefy ny asany.
Similar articles
Trending Now