Inona no atao hoe UCHO sy ny fomba hahazoana azy io?

To daty, ny mpiambina asa no iray amin'ny malaza indrindra. Fa mba hitady asa malaza, dia tsy maintsy manana ny taratasy ilaina. Inona no atao hoe UCHO? Izany taratasy fanamarinana mpiambina tsy miankina. Olon-dehibe dia afaka mahazo ny olom-pirenena eo amin'ny toeram-ponenana na ny raharaham-barotra fisoratana anarana. Amin'ny toe-javatra sasany, ny antontan-taratasy maka ny mpampiasa. Fa raha tsy izany, dia tokony hikarakara ny zavatra rehetra eo amin'ny tenany.

Talohan'ny fahazoan-dalana,

Inona no atao hoe UCHO ary fa ilaina mba hahazoana azy io? Takiana ara-pitsaboana fanadinana, avy eo ny antontan-taratasy ny matihanina compétence ho namoaka teny 046-1. Tena ilaina amin'ny fieken-keloka ho an'ny sekoly mpiambina.

How to get UCHO? Mba hanaovana izany, dia tsy maintsy misoratra anarana ao amin'ny antokony. Ataovy izany ny tenanao, rehefa mitady asa, na rehefa fampiharana izany eo anivon'ny orinasa. Ny mahatsara ny asa sequential dia mety famolavolana UCHO.

Inona no takina amin'ny antontan-taratasy?

Mba hahazoana ny vaovao santionana UCHO, dia tokony mifandray amin'ny MOLRR. Tsy ny manome tahirin-kevitra manaraka ireto:

• pasipaoro;
• Reference 046-1;
• taratasy fanamarinana antokony avy;
• sary mainty sy fotsy 4 * 6 - 2 pcs.;
• taratasy fanamarinana ny fingerprinting;
• fandraisana ny fandoavana ny saran'ny fisoratana anarana.

Ilaina ny manangona ny antontan-taratasy feno ny lisitra, raha izany, ny fahazoan-dàlana dia tsy ho namoaka. Raha ny dingana rehetra, dia ilaina ny miandry mandra-taratasy fisoratana anarana no nihaona. Rehetra mila 20 andro fiasana. Inona no UCHO 6 marary mitsika? Io haavon'ny fahaizana, mamela ny hanorim-ponenana eo amin'ny manokana.

Endri-javatra fanitarana UCHO

Ny taratasy fanamarinana dia manan-kery nandritra ny 5 taona, araka izay ilaina fanitarana. Fa izao no tokony hanome ny taratasy fanamarinana ny fahaizana, ary mba haka azy nandeha, dia tokony avy hatrany ho fizahana.

Fa ny fanavaozana ny antontan-taratasy ihany no ilaina toy ny mba hahazoana ny fahazoan-dalana. Miara-miasa ihany UCHO nanompo tamin'izy ireo. Rehefa avy nandray ny taratasy fanamarinana mpiambina dia afaka tsy mitsahatra miasa. Ny anatrehan'ny UCHO dia manome fahafahana mba hijanona ao amin'ny raharaham-barotra, na hitady asa vaovao.

Mahazo mpiambina fahazoan-dalana

Inona no UCHO 5 sokajy? Ity fanendrena dia mahafeno fepetra mba hanorim-ponenana ao amin'ny manokana. Mba ho tonga ny tompon'ny fahazoan-dàlana, dia tsy maintsy:

• maintsy ny fizahana ara-pahasalamana, dia namoaka famaranana ny fandehan'ny dokotera isan-karazany, ary compulsorily maintsy hanao tondro fanadinana ;
• mifidy ny sokajy izay mety ho ampiasaina ho toy ny mpiambina (araka izany ny mpiasa dia afaka manao adidy isan-karazany).

Nahazo UCHO sokajy fahefatra manome ny zo amin 'ny fampiasana ny vola manokana, izay ahitana rojo vy, fingotra kibay, bala porofo akanjo lava. Miaraka 5 potika dia azo ampiasaina sivily fiarovan-tena fitaovam-piadiana, sy ny faha-6 tompon'andraikitra adidy hiseho. Teo anatrehan'ny sasany amin'ireo ambaratonga azo fandaharana akory PPCs. License maso ny fanarahan-dalàna.

Izay tsy handray ny asa?

Mety tsy ho mpiambina;

• afaka niady ny olom-pirenena na ny kely;
• olona amin'ny aretina, noho izay dia tsy afaka hanatanteraka ny asa;
• voaheloka olom-pirenena;
• sampan-draharaha misahana ny mpiasa governemanta tany aloha dia efa vita ny asa momba ny fandroahana ny lahatsoratra toy ny tsy mahavita azy;
• olom-pirenena dia matetika tian'ny andraikitra panjakana;
• olona izay tsy nanaiky tamin'ny tondro fanadinana.

malotony mpiambina

fahaizana asa dia mizara ho 3 ambaratonga, tsirairay avy izay manana ny fahasamihafana. Izao miankina ny karama ny mpiasa. Ny mpiambina amin'ny UCHO afaka miasa amin'ny orinasa isan-karazany. Raha tsy misy fahaizana asa voarara. Arakaraka izany satria ny fampandrosoana ny orinasa tsy hesoriko eo mpiasa tsy misy fahazoan-dalana.

Ny dingana voalohany dia 4 kely. Fanabeazana be izany vidiny latsaky ny amin'ny fahadimy sy fahenina. Ny fe-potoana ny fahaiza-manao dia mainka. Position dia ny hanao asa fototra, ka dia miankina amin'ny inona no ambaratonga ny fandoavam-bola. Raha toa ianao ka nanosika ny mifamadika ny 6 isa, dia mila mba hahazoany anatra izy.

Salanisan'ny vondrona 5 dia ahitana ny fitsihany. Toy izany mpiasa kely noho ny teo aloha ambony sehatra, noho izany dia manana andraikitra bebe kokoa. Noho izany, izy sy ny karama ambony. Ho an'ny avo indrindra dia ahitana ny sokajy 6. Ny tombontsoa mendrika ny karama, ny fahafahana miasa amin'ny orinasa avo-end. Ny asa ataon'ny 3 isa, dia toy izany heverina ho malaza indrindra.

fepetra takiana

Mba nahita asa, dia tsy maintsy hihaona maro takiana:

• matanjaka ara-batana teny;
• fizakana ny fitaovam-piadiana;
• traikefa ao amin'ny tafika;
• miraharaha;
• potoana;
• afaka hiatrika adin-tsaina.

Arakaraka ny fandaminana sy ny fepetra ny manam-pahefana dia mety ho samy hafa. Ny andalan-teny dia ny taranja manokana ho an'ny rehetra maintsy mpiasa.

mpiambina adidy

Job fiarovana orinasa maso Minisitry ny Atitany. Anisan'ny andraikitra ny:

• fiarovana ny orinasa sy ny faritany;
• fanaraha-maso mandalo fanaraha-maso;
• mba vnutriobektnogo fanajana.

Ny hanao ny asa, ny mpiambina ny manamarina izany. Koa aza hadinoina ny mijery fampidirana dia tanterahina ary nampitaina avy any amin'ny faritany ny fananany.

Recruitment

Mpiambina notsapaina ho an'ny matihanina vady sahaza. Aza adino ny mihazakazaka fanontaniana momba ny mpangataka raha efa voasoratra ara-panjakana ny mpitsabo aretin-tsaina na ny mpitsabo aretin-tsaina. Nanambara ny ara-dalàna ihany koa ny lasa. Ao amin'ny fikambanana lehibe, no nitondra ny tafatafa psikology, izay miorina amin'ny fanao matihanina dia mametraka ny vady sahaza ny mpiasa.

Matetika dia afaka mahita doka tsy misy fepetra manokana. Izao dia afaka hahazo asa olona, fa ny karama no ho ambany. Mety ho vetivety ny asa, ohatra, mandritra ny vanim-potoana, noho ny fahamarinan-toerana ara-bola izay dia tsy. Matetika ireo mpiara-miasa no ilaina amin'ny fiara Nanasa ny, fanorenana toerana, trano fanatobiana entana.

Ny asa heverina ho malaza tao amin'ny toeram-pivarotana, tsena, birao. Amin'ity tranga ity, tsara kokoa ny mpiasa manome fepetra asa, karama ambony, ny mety hisian'ny fampandrosoana. Fa toy izany mpiadina dia tsy maintsy hihaona fepetra hentitra. Anisan'izany ny fitomboan'ny tsy latsaky ny 180 sm ary mahafinaritra tarehy, ny fanompoana ao amin'ny tafika. Mpampiasa sasany mila fianarana ambony, ny fahaizany teny vahiny.

Ny lehilahy na ny vehivavy?

Taloha lehilahy heverina ho asa, nefa maro no nanova fahitako ny fiainana rehefa mandeha ny fotoana. Iza no dia manangana sampana maro ny raharaham-barotra ny vehivavy, izay mitaky ny asa ny vehivavy.

Ny mpiambina ilaina mpandraharaha, ny vadiny aman-janany. Amin'ity tranga ity, ny olona dia tokony hiantoka ny fiarovana ny olona, fa tsy mba hisarihana ny saina. Indraindray dia mitaky ny asa miaraka amin'ny fahaiza-manao hafa, toy ny andraikitry ny mpamily. Izany avo-karama, fa ny mpangataka fepetra maro. Ny andraikitra bebe kokoa ny mpiasa manao, ny ambony kokoa ny vola. Fandoavam-bola arakaraka ny faritra mety ho samy hafa.