Kalitaon'ny fitantanana: ny lehibe sy ny toetra mampiavaka vondrona

Fomba fitantanana ny kalitao - teknika sy ny fomba, amin'ny alalan'ny manam-pahefana izay manan-danja mety hisy fiantraikany ny orinasa sy ny singa rehetra ao anatin'ilay dingana famokarana, mba hahatratra ny tsara indrindra vokany. Azo sokajiana izy ireo noho ny antony samihafa: ara-tsosialy, ara-toekarena, antontan'isa, ara-tsosialy sy ara-tsaina, ny fandaminana, sy ny sisa. Diniho amin'ny an-tsipiriany ny vondrona lehibe.

Ara-toekarena fomba fitantanana tsara dia ahitana ny famoronana ny toe-piainana manokana izay mamporisika ny mpiasa, mpiasa, departemanta mandrakariva hanatsara ny ambaratonga. Fitokana-monina ny vondrona io dia mifandray amin'ny fampandrosoana ny tsena ankehitriny. Izany ilaina, kosa, dia lehibe sady maintsy fampiharana ara-toekarena eo amin'ny kalitao fomba fitantanana, izay ahitana:

• famatsiam-bola ho an'ny asa izany;
• tena ampy amin'ny antokony rehetra, izay tafiditra ao amin'ny rafi-toetra fitantanana;
• fisian'ny fandrisihana ho an'ny famokarana ara-toekarena, ara-nofo sy ny fikelezanareo aina fandrisihana fandoavana ny mpiasa;
• Pricing ny asa sy ny vokatra, ny soso-kevitr'izy ny fari-toetra;
• ny fampiasana ny fepetra manokana rehefa tratran'ny mpamatsy;
• maintsy raharaham-barotra drafitra, rehefa namorona maoderina sy ranom- karazana tolotra sy ny vokatra.

Ny fandaminana sy ny fitsipika fitantanana tsara dia ho tanterahina amin'ny alalan'ny fanatanterahana ny baiko fanerena, ny torolalana sy ny toromarika azo avy amin'ny mpitarika. Ankoatra izany, namela ny fisian'ny fitsipika hafa, izay mikendry ny fihazonana sy fanatsarana ny kalitaon'ny ny tandrify anivon'ny. Izy ireo:

• Fitsipika ny (Functional, asa, rafitra);
• penitra;
• tsakafo;
• mampianatra (fanazavana, fanazavana);
• asa hatsiaka (mifototra amin'ny baiko, didy, toromarika, toro-lalana, sns).

Ara-tsosialy sy ara-tsaina ny kalitaon'ny fomba fitantanana dia natao hanan-kery ny Mazava ho azy fa ny dingana isan-karazany izay misy na inona na inona toeram-piasana. Eto, ireo fomba ahitana:

• Maintsy fitondran-tena fandrisihana ho an'ny avo-tsara ny asa;
• teknika sy ny fomba mba hanatsara-tany eo amin'ny fiaraha-mientana ara-tsosialy sy ara-tsaina toetrandro (isika miresaka momba ny fanafoanana ny ady, fifantenana sy ny fiantohana ny mifanentana ny mpiara-miasa ao amin'ny vondrona);
• eo anatrehan 'ny tantara ara-tsaina tsirairay lafiny-mpikambana ao amin'ny fikambanana;
• Maintsy atao fananganana antony manosika ny mpiasa, natao, mba hahatratra ny toetra takiana;
• fampandrosoana sy ny fiarovana ny fomba amam-panao ao amin'ny orinasa, mba hahazoana antoka ny toetra takiana;
• fomba sy ny fitaovam-fampahavitrihana ny fahaiza-manitsy tena, fandraisana an-tanana, andraikitra sy ny famoronana ny olona rehetra ao amin'ny ekipa.

Antontan'isa fomba ny kalitao fanaraha-maso teknika maro be mitambatra, dia mifandray amin'ny famakafakana, fanodinana Maro ny hamaroan'isa vokatra sy ny tahirin-kevitra. Izany dia momba ny histogram stratification (peeling), Pareto tabilao sary pielezana (na pielezana) sy ny fanaraha-maso karatra. Ankoatra izany, izy ireo dia raisina ho toy ny misaraka, ary fitaovana manokana izay niasa amin'ny tsy numeric, vaovao manokana. Izany no tanjona, ny causal sary systematizing, namintina ny misy vokatry ny lojika, ary hanova azy ho isa endrika.

Ny fomba malaza indrindra ao amin'ny vondrona ity dia ny andian-tsoratra sary - solontena in tsary ny endrika eo amin'ny fanatanterahana ny filaharan'ireo dingana fototra sy fanampiny ny dingana rehetra.

Noho izany, amin'izao fotoana izao tsara voaforona, motivés ary nanjary toetra rafitra fitantanana ao amin'ny fikambanana na profil.