Karama vola

Ny fonosin'ny karama dia ny habetsaky ny vola (vola), izay natao handoavana ny vokatry ny asa ataon'ny mpiasan'ny orinasa. Izany dia ahitana:

- ny karaman'ny karama raisin'ny orinasam-pandraharahana amin'ny fotoana iasana, ary koa ny fandoavam-bola fanampiny sy fanampiny amin'ny famporisihana sy ny fanonerana, ny fametrahana azy dia mifandraika amin'ny fepetra amin'ny asa sy ny fitondran'ny andro fiasana;

- fandoavana ny ora tsy miasa;

- loka tokana tokana;

- Fanaterana tsy tapaka ho an'ny solika, trano, sakafo.

Ny fonosam-bola amin'ny resaka volan'ny ora dia miasa:

- vola, accrued karama sy ny tariff tahan'ny toy ny koa ny tahan'ny ny tapa-toetra;

- ny vidin'ny entana natao tamina karazana karama;

- fanolorana sy tombontsoa amin'ny natiora ara-dalàna (na tsy misy loharanom-bola);

- surcharges sy tombontsoa amin'ny salan'isa sy ny tahan'ny tarafina, manao asa mahafa-po (ho an'ny fanangonana, fahaiza-manao matihanina, sns.);

- fanampiny saram izay mifandray amin'ny asa mampidi-doza mampidi-doza na fepetra, ary koa ny asa amin'ny alina , na tambin;

- Ny fialan-tsasatra amin'ny fotoana dia niasa ho an'ny mpiasa tsy tafiditra ao amin'ny karama sy ny mpiasa amin'ny fotoana sasany.

Ny fonosam-bola amin'ny vola ampiasaina amin'ny ora tsy miasa dia ahitana:

- karama-andro ny olona tafiditra ao amin'ny fanampiny (by lalàna na fifanarahana iombonana) sy misesy fety ;

- fanangonam-bola amin'ny fotoana fianarana sy fanarenana ny mpiasa;

- karama mandritra ny andro fiasana;

- Fanaterana vola amin'ny mpiasa mandray anjara amin'ny andraikitry ny fanjakana na ny fanjakana;

- Fanolorana ora manokana ho an'ny tanora;

- ny habetsahan'ny vola ananan'ilay orinasa amin'ny mpiasany, voatery amin'ny fanapahan-kevitry ny fitantanana na vokatry ny tsy fandriam-pahalemana, hiasa tapa-potoana.

Ny fonosin'ny karama amin'ny fehezan-dalàna fampiasam-bola dia ahitana:

- Loharanom-bola tokana;

- vola fanampiny fanampiana amin'ny fanomezana ny fialan-tsasatra;

- karama ho an'ny vokatry ny asa isan-taona;

- onitra ho an'ny maromaro vakansy andro;

- karama mifandraika amin'ny faharetan'ny serivisy;

- ny habetsaky ny vola navoaka tamin'ny mpiasa maimaim-poana, sns.

Ny fonosam-bola amin'ny fandoavam-bola ho an'ny trano, ny solika ary ny sakafo dia ahitana ny mitovy lenta ihany koa:

- vokatra sakafo izay omena maimaim-poana na amin'ny vidiny izay manana fihenam-bidy;

- nanome trano sy serivisy maimaimpoana na fandoavam-bola ho azy ireo;

- manome solika maimaim-poana.

Ny isam-bolana isam-bolana, na amin'ny taona na amin'ny taona, ny fandoavam-bola amin'ny vola raisina. Ny lanjan'ireo endri-javatra ireo dia ilaina amin'ny:

- famaritana ny vola lany amin'ny orinasa mba handoavana ny loharanom-bola;

- fametrahana ny kaonty momba ny fidiram-bola ao amin'ny SNA;

- famaritana amin'ny alàlan'ny fomba famaritana ny lanjan'ny vokatra enti-matavy.

Raha fantatrao ny isa izay mamatsy vola ny karama dia azonao atao ny mamaritra ny karaman'ny orinasa, ny orinasa, ny indostria, ary ny rafitra ara-toekarena manontolo.

Ny habetsaky ny karama ho an'ny mpiasa amin'ny orinasam-pandraharahana dia raisina an-tsakany, arakaraka ny sokajiny. Ny firafitry ny tahirim-bola dia tsy mitovy amin'ny an'ny olona tsirairay amin'ny maha-olona azy. Ny vokatry ny fanadihadiana ara-toekarena dia mampiseho ny fahasamihafana eo amin'ireo sokajy ao amin'ny sampana samihafa ao amin'ny toekarena. Ny fahalalana momba ny rafitry ny tahirim-bola dia ny fepetra ilaina amin'ny famolavolana paikady ho an'ny karama ho an'ny asa sy ny famaranana ny fifanarahana iombonana eo amin'ny orinasa sy ny mpiasa.