Mariho ny fiandohan 'ny asa fandraharahana sy ny famaranana

Mariho ny fiandohan 'ny asa fandraharahana - Required tahirin-kevitra, rehefa manaiky ny fahefana mahefa raha te-hanokatra ny raharaham-barotra, na inona na inona ny olom-boafidy sehatry ny asa. Inona marina izany sy ny fomba manan-danja mba hampandre ny manam-pahefana ara-dalàna hanakatona ny raharaha amin'ny an-tsipiriany, ary dia mamaritra eto ambany.

Endri-javatra ny filazana

Araka ny fahaizana maro mpandraharaha manomboka ny raharaham-barotra dia mitaky fomba fiasa maintsy fampahafantarana ao amin'ny fanatanterahana ny sasany karazana asa. Ity tahirin-kevitra dia fikambanana na ny olona mpandraharaha manaiky araka ny fanoratana ny fanjakana vao niforona ny rafitra sy ny fomba fanoratana rehefa hetra, fa mandra-pahatongan'ny fotoana mivantana ny orinasa nanomboka ny fiandohan'ny asany.

Amin'ity tranga ity, dia misy sasany maningana ho an'ny voasoratra mandra-pahatongan'ny tapany voalohany amin'ny taona 2009, fikambanana ara-dalàna, ho azy ireo hampihatra ny fanombohan'ny raharaha ny asa atao amin'ny ankapobeny dia tsy ilaina, ihany raha ny fanokafana anjara fanompoana ao amin'ny faritanin'i ny Federasiona Rosiana.

Hetsika fampahafantarana mitaky fomba

Ary mampahafantatra ny manam-pahefana mahefa fa ny orinasa no nanomboka ny asa, dia ilaina amin'ny toe-javatra rehefa ampiasaina amin'ny sehatra maro toy ny:

• trano fandraisam-bahiny asa;
• tokantrano sy ny asa fikojakojana;
• sakafo karakaraina ;
• ambongadiny sy antsinjarany varotra ny fanjifàna malalaka fanaka;
• manokana sy ny entana fitaterana;
• mpanamboatra ny fanaovana fitafiana;
• famokarana ny fitaovana sy fanaka;
• famoahana sy ny fanontam-pirinty,
• -baovao ny teknolojia;
• famokarana sakafo;
• asa ara-tsosialy;
• Housing;
• mpizaha tany raharaham-barotra.

Noho izany, raha mikasa ny hanomboka hiasa amin'ny anankiray amin'ireo faritra, dia tokony manambara mialoha ny fanombohan'ny manao raharaha any amin'ny iray amin'ireo nahazo vatana.

Aiza ny mandefa ny antontan-taratasy takiana?

Mariho ny fiandohan 'asa aman-draharaha eo amin'ny sehatra miankina tokony atolotra any amin'ny iray amin'ireo sampan-draharaha manaraka ireto:

• Rospotrebnadzor;
• Medical-biolojika Agency;
• Rostransnadzor (ao amin'ny fandaharana ny asa fitaterana);
• Rostrud (fa famokarana asa);
• Toe-javatra Emergency Rosiana Fanompoana (ao izany no toetry ny famokarana ny afo fiarovana sy ny fiarovana ny vokatra hafa toetra);
• Rosstandart;
• ny mpanatanteraka vatana ny manam-pahefana isam-paritra (trano nandinika na fahefana hafa arakaraka ny faritra).

Ahoana no mba hitady Faritany vatana iray manokana ohatra ao amin'ny faritra?

Raha mikasa ny hanomboka ny raharaham-barotra tany amin'ny faritra, dia ny filazana ny fanombohan'ny asa fandraharahana ilaina mba hitondra ny tany ny fanoratana ny fikambanana ara-dalàna ao an-toerana ny manam-pahefana iray na iray hafa nahazo rafitra.

Eo an-toerana mba hitady toko iray ihany Rospotrebnadzor na Rostrud, dia tokony handeha ho any amin'ny tranonkala departemantan'i liana ianao, miditra ny faritra sy mifidy avy amin'ny tolo-kevitra mety lisitry ny sampana ho anareo araka ny tapa-kevitra ny orinasa ho avy. Misy ankehitriny sy ny fifandraisana vaovao: ianao dia ho afaka ny miantso sy nanazava, rehefa mandray solontenan'ny ny rafitra.

Teo ambany lalàna amin'izao fotoana izao, ny fampahafantarana fomba Hanombohana ny raharaham-barotra ihany no tanterahina eo amin'ny toeram-fisoratana anarana sy ny tena asan 'ny ho avy raharaham-barotra.

Sazy ao ny tsy fisian'ny vaovao famatsian

Mariho ny fiandohan 'asa aman-draharaha dia heverina ho mialohan ny fanokafana ny raharaham-barotra. Ao ny tsy fisian'ny sakafo ny tahirin-kevitra azo napetraka eo amin'ny orinasa tompon'ny sazy satria hetsika toy izany dia fomba fijery ara-dalàna fitondrana fanitsakitsahana.

Ny habeny amin'ireo amin'ny tsy misy ny fampiharana dia miankina amin'ny olona izay manaiky azy - fikambanana na olona mpandraharaha , ary ny tandavan avy amin'ny 3 ka hatramin'ny 20 arivo roubles.

Raha nametraka ny antontan-taratasy dia, fa misy tahirin-kevitra manan-kery, ny sazy dia ho avy amin'ny 5 ka hatramin'ny 30 arivo roubles, tsirairay avy. Noho izany dia tsara kokoa ny mameno ny vaovao rehetra momba ny fototry ny zava-misy sy manaiky ny tahirin-kevitra araka ny fe-potoana takiana. Tsarovy fa ny solontenan'ny ny andrim-panjakana mahefa mba hanamarinana ny fahamarinan'ilay ireo tahirin-kevitra dia tena tsotra, ary tena tsy ilaina ny hampiasa fitaka.

Mariho famenoana Form

Araka ny lalàna, dia misy endrika manokana mameno zava-maneno toy ny filazana ny fandraisana asa. Ny foto-kevitra ny amin'ny fanaovan-tsonia ny lohan'ny ny orinasa na ny mpandraharaha tsirairay. Ankoatra izany, dia tokony ho laniny vao-draharahan'ny fikambanana, raha misy, no natao, noho izany safidy izany dia tsy maintsy.

Fampahafantarana toy izany dia ahitana zavatra toy ny:

• Anaran'ny ny tena, izay no nanompo;
• sonia daty;
• atao hoe koa sy ny fanafohezana, ary koa ny filohan'ny fikambanana ara-dalàna vaovao.

Rehefa avy mijery ny tahirin-kevitra dia tapa-kevitra ny daty ny fiandohan 'ny asa fandraharahana, no hanome ny tenanao. Azo atolotra amin'ny endrika elektronika ho any amin'ny toerana, ary atao pirinty, dia tokony hameno ny endrika dika roa mitovy ary nahazo lalana hifindra ho any amin'ny olona.

Inona no tahirin-kevitra fampahafantarana atao koa ny manasa ny fiandohan 'ny asa fandraharahana?

Ankoatra ny antontan-taratasy eo ambony zavatra manamafy nanomboka ny raharaham-barotra toy izany koa ny tahirin-kevitra toy ny OGRG sy vifotsy, ny toerana ara-dalàna ho toy ny olona, sy ny toerana ny asa mivantana (indraindray dia mety ho toy izany koa). Izany koa dia mitaky ny adiresy paositra ny lehibe sy ny birao sy ny biraon'ny sampana toerana, raha ny raharaham-barotra an-tserasera.

Raha ny teny feno ao amin'ny olona tsirairay-mpandraharaha izay tsy manana drafitra ho ela hanokatra ny sampana, dia mila ihany no manome fanazavana momba ny amin'izay hitranga ny asa ny orinasa. Amin'ny teny hafa, maneho ny hoavin'ny toerana fisotroana kafe adiresy amin'ny fanompoana foibe, ny hatsaran-tarehy Salon, sy ny sisa. D.

Ilaina ny natao tamin'ny tahirin-kevitra faritra izay kasainao manomboka ny raharaham-barotra, ary ny lisitry ny asa ho tanterahana amin'ny alalan'ny ianareo na ny mpanompo eo ambany fahefan'i. Mariho tsara fa afaka milaza mihoatra ny iray, tamin'izany andro izany, raha tena samy hafa izy ireo avy amin'ny hafa, filazana ny fiandohan ny asa aman-draharaha dia tsy maintsy atolotra ny manam-pahefana isan-karazany, arakaraka ny karazana fikambanana.

Fitsipi-manaiky ny antontan-taratasy

Maro ny olona no liana amin'ny fomba hanombohana ny raharaham-barotra avy hatrany hahalala momba ny nametraka ny fampahafantarana any amin'ny manam-pahefana mahefa ny filaminana. Ohatra, ny tahirin-kevitra azo nalefa tao amin'ny fahefana ilaina mety indrindra ho anao:

• Tamin'ny taona nahazo ny boky manokana rafitra;
• amin'ny endriky ny e-mail fampahafantarana ny famaritana ny fampiasam-bola, ny daty nametrahana no ho ny daty ny fandefasana taratasy;
• amin'ny alalan'ny e-mail, raha toa ny fanomezan-toky ny nomerika manokana pirinty avy ny mpangataka.

Ny safidy farany no ho tratra amin'ny alalan'ny vavahadin-tserasera iray-bahoaka tolotra, izany no misy lalàna. Tsy maintsy ho azo ekena ho an'ireo izay manam-potoana ny tongotra amin'ny toe-javatra sasany.

Tamin'izany toe-javatra, raha misafidy ny mandefa taratasy noho ny fomba nentim-paharazana, ao amin'ny taratasy dia tokony ho nampahafantarina endrika roa kopia.

Ny fomba sy ny fijerena antontan-taratasy fanampiny

Mariho fa ny lalàna amin'izao fotoana izao tsy manome ny fandoavana ny mpangataka ho mitanjozotra ny filazana ny raharaham-barotra fiandohan'ny.

Raha misy antontan-taratasy eo an-tanan 'ny fahefana solontenan'ny rafitra, dia tsy maintsy mba hisoratra anarana izany, ary asio marika eo imason'ny, milaza ny daty sy ny isan'ny fisoratana anarana. Dika mitovy iray mitoetra ao aminy, ary ny faharoa dia omena an-tànan'ny ny mpangataka. Sent elektronika no nanamafy ny fampahafantarana amin'ny alalan'ny e-fisoratana anarana, toy ny mpandefa mandray ny fampahafantarana amin'ny alalan'ny vavahadin-tserasera-bahoaka iraisana tolotra.

Noho izany, dia tokony hanaiky ny lisitry ny tahirin-kevitra, toy ny hoe:

• fampahafantarana ny fandraisana asa;
• fampidirana ny fitaterana sy ny foto-drafitrasa (tany, trano, hevi, sns) ny orinasa mety ho avy ao amin'ny boky firaketana;
• ny fanjakana nalaina avy amin'ny boky firaketana ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpandraharaha tsirairay;
• taratasy fanamarinana ny fisoratana anarana hetra.

Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpangataka dia azo navela ny fandraharahana?

Indraindray ny mpangataka dia afaka holavina fieken-keloka ny fanombohan'ny asa ny raharaham-barotra filazana. Noho izany misy antony maro, indrindra izao manaraka izao:

• Raha nametraka ny antontan-taratasy dia, izany dia ahitana tsy amin'ny endrika voalazan'ny ny lalàna. Amin'ity tranga ity, dia niverina ho any ny mpangataka, sy ny nanolorana azy ho hamita ny fanomanana sy hanaiky indray.
• Amin'ny toe-javatra izay filazana nomena ny fahefana, izay tsy mifanitsy amin'ny fibodoana voafantina. Amin'ny toe-javatra toy izany, ny mpangataka dia mandray ny antontan-taratasy manaporofo ny fandraisana ny fandavana, anisan'izany ihany koa ny fandàvana vaovao sy tsipiriany ny alalana tena izay tokony handefa azy.

Mariho fa ao amin'ny toe-javatra roa ny tsy fahombiazana, ary dia tsy farany no hany fototry ny amin'ny fanitsiana ny misy taratasy sy ny manaiky ny manam-pahefana mahefa ny tsara.

Ahoana raha niova adiresy ilay orinasa?

Raha toa, noho ny sasany toe-javatra eo amin'ny fandraisana ny fahazoan-dalana ny fampiharana izany, na izany karazana asa Nampiasa dia nosoloina ny ara-dalàna, na tena adiresy, na ny fandaminana indray ny orinasa ary nanova ny endriky ny fananany dia nentina nivoaka, izay vaovao momba ireo fiovana dia tokony ho ren'ny mitovy manam-pahefana, izay ny filazana dia nanompo.

Mba tatitra izany, mila manao fanambarana amin'ny endriny rehetra, ary manaiky ny mety fahefana ao anatin'ny folo andro fiasana manomboka amin'ny vaninandro fanovana ny adiresy na ny banky antsipirihany. Izany dia azo atao amin'ny alalan'ny fiovam-po tena manokana na ny lavitra iray fomba amin'ny alalan'ny vavahadin-tserasera ny panjakana.

Ny fanambarana dia mila mankany aoriana ny antontan-taratasy izany ho porofo fa ny fiovana ao amin'ny antontan-kevitra any amin'ny miray saina Register-panjakana ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpandraharaha tsirairay.

Amin'ny tranga izay ny vaovao tsy nanaiky ara-potoana, ny tompon'ny orinasa na ny mpandraharaha mety hiatrika ny tsara avy amin'ny 100 ny 5000 roubles, arakaraka ny endriky ny tompony (na diso manome tahirin-kevitra).

Toy ny filazana ny famaranana ny asa?

Noho izany, isika efa mahalala sy ny hoe aiza no hametraka ny filazana ny manomboka ny raharaham-barotra, ary ankehitriny dia mijery ny zavatra tokony hatao mba tsy izany.

Nandao ny asa mety ho noho ny antony samy hafa. Ohatra, ny raharaham-barotra dia tsy handoavana ireo vola, vola vola ao aminy dia tsy hitondra ny andrasana tombony. Koa, ny olona atao ny manova ny sehatra ny asa, mba manao raharaha any amin'ny tany hafa, na tia vola karama na mihoatra asa.

Araka ny Tax Code, raha ny asa no tanterahina eo ambanin'ny notsorina rafitra hetra, ny fampiatoana dia tokony ho nilaza tamin'ny mety fahefana manokana manondro ny daty ny faran 'ny orinasa.

Fampahafantarana no nekena ho famenoana endrika, izay tsy tokony ho fitoriana tatỳ aoriana noho ny ao anatin'ny dimy ambin'ny folo andro fiasana manomboka amin'ny vaninandro sy ny isa voalaza ao amin'ny antontan-taratasy.

Araka ny hitanao, manokatra ny raharaham-barotra dia mitaky ny famoriam-bola sy ny fanekena ny antontan-taratasy sasany ohatra ho an'ny hafa, indrindra indrindra, fampahafantarana ny fiandohan ny raharaham-barotra.

Na izany aza, amin'izao fotoana izao, dia afaka mamonjy fotoana be dia be, raha mifidy ny fomba mitokana ny fandefasana vaovao rehetra ilaina amin'ny alalan'ny Internet. Voavonjy amin'ny alalan'ny mihazakazaka manodidina ny fotoana azo ampiasaina tsara ho an'ny fandaminana olana rehefa manomboka raharaham-barotra.