Marika ao amin'ny timesheets. Rehefa voky ny fotoana taratasy (santionany)

Miasa ny fotoana sy ny kaonty - singa manan-danja izay mety fikambanana mba hanara-maso ny asa ny orinasa sy ny fitsipi-pifehezana mpiasa. timesheets - Mba hanatsorana procédure ity, teny manokana no novolavolaina. Tsy misy na amin'ny taratasy sy ny endrika elektronika. Ary karazana samy manana ny tsipirian'ilay amin'ny fandrakofam-baovao.

Iza no mameno ny tatitra karatra

Fikambanana tsirairay dia manendry tompon'andraikitra amin'ny fitandremana timesheets, mifantoka amin'ny antsipiriany ny asa sy ny isan'ny mpiasa. Raha toa ny fikambanana dia kely sy ny asa rehetra atao ao amin'ny birao, ny mpiasa mpanara-maso tabeliruet amin'ny tehina, na ny hafa nahazo alalana kaonty olona.

Amin'ny tranga izay ny orinasa dia manana toerana maro tabelirovat mpiasa mora kokoa mivantana amin'ny asa ny toeram-. Amin'ity tranga ity, izany andraikitra izany mitoetra amin'ny tompony na ny lehiben'ny tarika na mba misaraka asa voalaza ao amin'ny fifanarahana.

Ny algorithm miasa amin'ny tatitra karatra

Voalohany indrindra tokony ho fantatrao fa ny rehetra dia tsy maintsy voatery ho orinasa tsotra (izany hoe amin'ny taratasy) timesheets. Ny teny azo pirinty na eo amin'ny ny, na ao amin'ny fanontam-pirinty mba.

Misy teny roa nankatoavina: T-12 sy T-13. Ny maha samy hafa dia ny hoe ao amin'ny voalohany, tsy tafiditra ao maka miasa ora, nefa misy kisary ho an'ny fikajiana ny isam-bolana ny karama. Dia voky ny lamina toy izany koa, izany hoe, ny andro voalohany isam-bolana hanokatra vaovao latabatra. Dia ilaina ny mameno ny andry;

• Company anarana ( mpanorina antontan-taratasy), ny serial isa sy ny daty ny famenoana.
• Ny fe-potoana izay ny tatitra karatra misokatra.
• Serial isa ny mpiasa sy ny angona manokana avy amin'ny karatra.

Ny sisa amin'ny tahirin-kevitra dia niditra tao mandritra ny iray volana ary mamenoa ny anjara izay mifandraika amin'ny karama, dia ny kaonty.

Marika ao amin'ny timesheet

Fa haingana sy mora feno ny fotoana taratasy efa nivoatra sy ankatoavin'ny ny tarehimarika. Izy ireo maneho ny asa sy ny sisa sy ny tsipirian'ilay. Misy 36 marika. Indraindray anefa, io isa io aza tsy ampy haneho ny marina rehetra momba ny mpiasa.

Table heverina ampiasaina matetika indrindra marika ara-potoana fanitso. Ny famaritana amin'ny antsipirihany kokoa sy ny lisitra feno misy matetika toerana tamin'ny andro voalohany taratasy fotsy. Izany no mahatonga azy mora kokoa ny hitety ao amin'ny fivoasana sy mamaritra ny zava-misy izay dia tao anatin'ny sela.

Average famenoana teny

Mameno tatitra avy karatra - ny asa mafy izay asa mitaky ny saina. Azo atao ny manao, ohatra, amin'ny fampiasana ny fomba mitohy endriny sy ny tsy teo.

Amin'ity tranga ity, ireo antontan-kevitra dia niditra isaky ny boaty. Marika manondro ny fisian'ny mpiasa tao amin'ny toeram-piasana, sy ny tsy maha-milaza ny antony. Izany koa dia mampiseho ny isan'ny ora lany amin'ny asa.

Ao amin'ny tatitra karatra, dia mijery toy izao: hametraka ny taratasy "B" amin'ny andro, ambanin'ny 0, amin'ny andro fiasana, tsirairay avy "Izaho" ary ny isan'ny ora, ohatra 8 Toy izany koa faran'ny herinandro nanamarika ny isan-karazany mahatonga ny tsy fanatrehana any am-piasana, manomboka sy mifarana amin'ny fitsangatsanganana noho ny antony tsy mazava.

Kajy timesheets amin'ity tranga ity mba mandany kely mora kokoa, satria ny isa sy ny fanondroana ireo nanoloana ny maso. Mihatra indrindra amin'ny matihanina amin'ny traikefa kely - ka izy ireo dia ho azo inoana kokoa mba sahiran-tsaina, ary manao fahadisoana.

Fenoy ny taratasy amim-pahendrena

Misy ihany koa ny fomba hamantarana ny ara-dalàna. Izany no ampiasaina rehefa mitovy ny fotoana dia ny faharetan'ny mandritra ny fe-potoana. Amin'ity tranga ity ihany no nahita toe-javatra tsy mahazatra, tsy fisian'ny i.e., ora fanampiny, Travel sy ny sisa. N. Rehefa mampiasa io fomba fiasa dia betsaka no kely kokoa ny fotoana lany, ary ny vokatra farany dia mitovy amin'ny toe-javatra roa.

Amin'ny lamba dia toy izao manaraka izao: an-tampon'ny tabulated tsipika ny tahirin-kevitra eo amin'ny tsy fisian'ny mpiasa ao amin'ny toeram-piasana -, K, OT, HH, PR, B sy ny hafa. Fehiny mitoetra foana tsy mitondra fanatitra. Taorian'ny fanisana farany soatoavin'ny zeros tsy handany ny fotoana, fa mbola afa-tsy hanao fihetsika tsotra fa iray ihany no faharetan'ny ny andro; isao ny isan'ny sela foana ao an-tampon'ny toerana (izany fahitana), ary ampitomboina ny isan'ny ora.

Io fomba mety kokoa ho an'ny mpitantana HR za-draharaha sy ny bola. Izany ihany koa mifanaraka tsara ho an'ny fikambanana madinika, izay nisy mpiasa vitsivitsy. Raha ny fitantanana tsy mahalala ny fotoana sy tsotra kokoa ny mpanatrika rafitra, tonga ny fotoana mba hanolotra izany ho azy ireo.

Fitandremana ravin-ny tantaran 'miasa ora ao amin'ny solosaina

Ankoatra ny taratasy dika, ary misy maro elektronika. Araka ny voalaza etsy ambony, ny tatitra dia tsy maintsy voatery karatra no hita. Izany dia mba ho azo antoka fa ny tahirin-kevitra amin'ny mpiasa mba miasa dia tsy ho very ny maha-azo itokiana sy raisina ho mpikambana (foana tsy manana fahafahana mampiasa ny solosaina).

Ny iray amin'ireo kokoa takatry ny safidy dia noforonina ao amin'ny fandaharana Office timesheets. Excel no mety ho tsara izany tanjona izany. Spreadsheets mamela anao hamorona karazana sy ny haben'ny ny antontan-taratasy. Ary koa, noho ny mety hisian'ny asa be ny rijan tsotra, ary namintina ny kafa fanisam angona.

Mampiasa ny rindrambaiko manokana

Raha misy tsy ampy fahaiza-manao kajy mpiasa na ny tari-dalana toy izany koa ny fandaharana hafa azo voafantina. Time taratasy amin'ity tranga ity dia hanana endrika mitovy amin'ny taratasy iray. Izany dia hanampy hampihena ny fotoana hiasa miaraka amin'ny antontan-taratasy.

Tokony ihany koa ny manamarika fa tafiditra amin'ny fandaharam-potoana tsirairay ny fampiasana ny fahazoan-dalana dikan-. Mpamatsy samy hafa, mazava ho azy, dia manana ny vidiny. , Ohatra, ny fandaharana "timesheets" hitentina mpampiasa avy 1000 roubles. sy ny maro hafa - arakaraka ny isan'ny mpiasa.

Iray hafa mahatsara ny fitaovana toy izany dia tsy afaka mameno taratasy timesheets. Form rehetra ny marika pirinty mora foana izay fotoana tiany. Izany asa izany ho an'ny sasany isaky ny fandaharana toy izany.

Momba ny fitehirizana ny antontan-taratasy

Nahoana no mampiasa ny tatitra karatra? Izany no fototry ny nampamoahana an'i Payroll ao amin'ny nomena vola, ary koa ny porofo lehibe indrindra fa ny mpiasa teo an-toerana, ary nanatanteraka ny andraikiny. Azo antoka fa io tahirin-kevitra no tena zava-dehibe ho an'ny fikambanana rehetra.

Avy eo, toy izany no endriny voatahiry? Timesheets dia tsy maintsy ho foana nandritra ny herintaona. Izany no nametraka ny lalàna sy ny fitsipika toy izany dia tsy maintsy ho hitan'ny.

Raha very ny tatitra karatra efa mikatona dia tsy ilaina ny hanangana ny korontana. Mety ho antontan-taratasy hafa indray foana. Izany no tanjona, fanazavana, marary fialan-tsasatra, fanazavana momba ny Tsangatsangana, vakansy fandaharam-potoana sy ny hafa. Izay rehetra manamafy sy manazava ny tsy fisian'ny olona iray any am-piasana, dia azo ampiasaina ho an'ny angon-drakitra fanarenana.

Iza no mety mila tatitra karatra?

Ity tahirin-kevitra Matetika no ilaina isan-karazany ny fitsapana. Ohatra, ny birao famorian-ketra manamarina ny fisian'ny fikambanana sy mameno ny marina.

Ny tsy fisian'ny ny ravin-na dia ny kely indrindra orinasa afaka ny ho lasa mandeha ho ampy sazy lehibe. Toy izany koa ny zava-mitranga eo kevitra ny fahadisoana eo amin'ny famenoana avy teny. Mahakasika na ny kajikajy sy ny fampiasana ratsy ny tandindona.

Ny fisian'ny taratasy ilaina. Izy ireo dia ilaina ho an'ny orinasa (fitantanam-bola, ny fifehezana ny mpiasa) sy nanara-maso ny fikambanana. Ary zava-dehibe indrindra - ny zo ampiasana ny marika eo amin'ny fotoana fanitso. Avy eo isika dia afaka tsy olana maro ny mpiasa sy ny manam-pahefana pitsipika.