Job Description Head ny toeram-piompiana sekoly, akanin-jaza, hopitaly na ny orinasa

Tsy misy fikambanana, na dia orinasa indostrialy, ara-barotra na ara-panabeazana rafitra orinasa, dia tsy afaka atao raha tsy misy ny lahatsoratra toy ny lohan'ny tokantrano. Io no lehilahy izay mihazona ny tanako mandritra ny ampahany ara-nofo, mandrindra ny fiainana sy ny filaminana eo amin'ny faritra nankinina taminy. Ny andraikiny dia be sy isan-karazany. Tsy mifehy azy ireo toy ny antontan-taratasy toy ny asa famaritana lohan'ny tokantrano. Tsy ampy ny tsipiriany madinika indrindra ny zo sy ny andraikitry ny mpiandry.

Mazava ho azy, ny fandaminana ny fikambanana mitovy. Ary ny asa famaritana mpikarakara ny orinasa (ohatra, ny ara-barotra hentitra) - tsy mety ny zavatra toy izany, fa toy izany ny antontan-taratasy tany am-pianarana na akanin-jaza. Fa, Na izany aza, dia misy fepetra mahazatra izay mitambatra rehetra ireo karazana torolalana. Aoka isika handinika azy ireo amin'ny an-tsipiriany.

fototra

Araka ny lalàna, ny lohan'ny ankohonany an'ny mpitarika. Ary handroaka azy hanendry ihany ho ny lamin 'ny tale jeneraly (ny soso-kevitra ny lehibe ara-drafitra vondrona), izay mitatitra mivantana amin'ny mpikarakara.

Araka ny famaritana asa ho an'ny lohan'ny ankohonany, ny olona mampihatra ny toerana ity dia takiana ny hanana diplaoma amin'ny fianarana ambaratonga faharoa arak'asa ary tsy latsaky ny herintaona ny traikefa eo amin'ny sehatra ara-toekarena.

Ao ny tsy naha, fahefana sy ny zo dia nafindra vetivety Alternate mba voatonona manokana ao amin'ny fikambanana.

Mpikarakara asa dia mitaky famaritana azy hahalalany izay rehetra ny zavatra ny lalàna sy ny fitsipika mifandraika amin'ny ara-toekarena asa ny orinasa, fitsipika aman-dalàna ny asa sy ny asa fiarovana ny fahasalamana sy ny fiarovana sy ny fiarovana afo fitaovana, ny fitsipiky ny asa ny hevi nankinina taminy.

Ao ny asa no nitarika, fa ny asa famaritana, asa mpanao lalàna sy ny fitsipika ao amin'ny fikambanana (sata, anatiny fitsipika), baiko sy ny toromarika ny lehibeny avy hatrany.

ny asany

Inona no asa dia ahitana ny asa famaritana mpikarakara? Asio boribory ny sakany ampy azy ireo.

Ny lohan'ny tokantrano dia takiana mba hanara-maso ny asa ara-toekarena fikojakojana ny fikambanana, mba ho azo antoka ho vita, ny fiarovana sy ny famerenana raha toa ny tsy fahombiazan'ny fitaovana miasa, mba hanome ny orinasa sy ny manodidina faritra madio sy milamina. Tokony hanara-maso ny toerana misy ny trano nankinina taminy sy, raha ilaina, hanaovana fanamboarana ara-potoana. Ara-potoana birao famatsian avoaky, consumables, fanaka sy ny fitaovana ilaina.

Mpikarakara mitarika tsy tapaka ny lisitra feno ny fananana, dia ny andraikitra. Mandrindra ny asa ny lohan'ny tehina - lamba, plumbers, mpiasa. Aoka kaonty rehetra amin'ny endriky ny santionany orina, ary dia nanome izany ara-potoana.

ny fahefana

Inona avy ireo zo ao amin'io manam-pahefana?

Mpiasa azy dia mametraka adidy ho an'ny mpanompo eo ambany fahefan'i. Izy no mitondra ny lohateny hoe ho nampahafantatra ny fanapahan-kevitra rehetra ny manam-pahefana, izay manan-danja ho any amin'ny sehatry ny asa - ny ara-toekarena ny fiarovana ny orinasa. Enga anie hangataka ny antontan-taratasy ilaina amin'ny asa sy ny filazalazana ara-drafitra avy amin'ny antokon'ny orinasa.

Ankoatra izany, ny birao mpitantana no anjara mivantana ao amin'ny fanomanana ny baiko, vinavina, fifanarahana, fanambarana sy antontan-taratasy hafa momba ny olana ara-toekarena. Manana ny zo hanao tolo-kevitra ny manam-pahefana mba manatsara ny asa ara-toekarena ao anatin'ny famaritana ny asa.

Afaka mangataka amin'ny manam-pahefana ilaina mba hiantohana ny fepetra ny asa , ary mba hamoaka ny antontan-taratasy ilaina mba hanatanteraka ny andraikiny.

ny andraikitra

Dia tompon'andraikitra amin'ny zavatra ny lohan'ny ankohonany?

Voalohany indrindra - fa tsy feno na mahantra-tsara ny fanatanterahana ny adidy manokana eo ambany famaritana - ao anatin'ny faritry ny asa lalàna. Tsy ny fiarovana ny varotra zava-miafina sy ny vaovao tsiambaratelo hafa. Fa fandikana ny fitsipika ny asa fitsipi-pifehezana ao anatin'ny andrim-panjakana, ny asa fitsipika, ankatoavin'ny ny afo fiarovana fitsipika, ary koa ny fiarovana.

Araka ny voalaza etsy ambony, asa tokana isaky ny toeram-piompiana Head famaritana manana ny toetra. Ary miankina mivantana amin'ny toetry ny fikambanana na ny fikambanana sy ny asa. Ndeha isika handinika bebe kokoa ny olona iray manokana ny ohatry ny lahatsoratra mpikarakara ny miditra mianatra fanabeazana fikambanana (na tsotra akanin-jaza). Inona no mifototra?

Job Description mpiasa azy Dow

Voalohany indrindra, ny mpikarakara dia heverina ho olona tompon'andraikitra ara-bola. Araka ny efa voalaza, dia nanaiky ka handroaka ny lohan'ny Dow, mivantana aminy sy mitandrina, dia nihazakazaka amin'ny fandaharam-potoana neken'ny azy.

Ankoatra ny asa sy ny lalàna Code asa, asa famaritana mpikarakara amin'ny handraisanao azy miditra mianatra ny hahafantatra sy hanaraka ny fitakian 'SanPiN 2.4.1.3049-13 momba ny fomba fiasan'ny ny miditra mianatra. Ary, mazava ho azy, ny hevitra araka ny asa fifanarahana.

Ny asa ny mpiandry tao amin'ny saha

Ao anatin'ny fandaminana ny fikojakojana ny akanin-jaza mpitantana mpanampy mividy ary mitondra fitaovana rehetra ilaina, ary koa ny vovon-tsavony. Taorian'ny fikambanana fiarovana ny fananana, dia manome fanamboarana ary mamenoa raha ilaina. Izany no mifehy ny toe-javatra tsy ny faritry sy ny fitaovana, fa koa ny faritra mifanila, manome ny filaminana sy fahadiovana eo amin'ny faritaniny, mitantana sy ny zaridaina.

Izy tsy maintsy handray fepetra mba hisorohana ny afo - miantoka ny fisian'ny famonoan-jiro sy ny famoahana afo rafitra. Amin'ity tranga ity, mitarika ny fotoana firaketana an-tsoratra, ary manolotra ho an'ny sampan-draharahan'ny fitantanam-bola. Manara-maso ny serviceability ny jiro, sy ny rivotra fanafanana rafitra, handamina ny fanompoam-trano fanatobiana entana sy ny fitehirizana ny ara-dalàna ny toe-piainana ho an'ny fananan'ny akanin-jaza. Tsindraindray (ara-potoana) ary mitarika ny lisitra eny unserviceable manoratra.

Toy izany koa ny asa dia ahitana andraikitra famaritana ny sekoly mpikarakara. Izany dia vokatry ny ankapobeny antsipiriany ireo andrim-panjakana.

Products - misaraka olana

Asa famaritana akanin-jaza mpikarakara dia manana endri-javatra maromaro.

Mpikarakara dia manome ny fepetra ho an'ny ny malambolambo fiasan'ny sakana ny sakafo sy ny fanasan-damba, ny vokatra amin'ny fototry ny faktiora, mitondra azy ireo milanja sy ny kaonty, manaraka vanim-potoana ny fampiharana. Ary manome hanina lakozia mpiasa, araka ny fisehon'ny ny sakafo. Mandray anjara amin'ny fanomanana ny sakafo ho an'ny 10 andro ny tsara napetraka ny rindrambaiko vokatra. Manara-maso ny manavaka legioma, ny toetry ny storerooms sy araka ny tokony fitehirizana ny sakafo. Ny tahirin-kevitra rehetra eo amin'ny tantara dia ny sonia ny mpitantana.

Ankoatra izany, dia mamokatra an-tsoratra rehetra soatoavina ara-nofo, izay any amin'ny maizina dia ny fampiharana ny ampamoaka noho ny fanafoanana, manaraka ny fanjifàna herinaratra.

Zo sy ny andraikitry ny lohan'ny ankohonany Dow

Ho fanampin 'ny fahefana nomen'ny Code ny asa sy ny asa ara-dalàna, ny Sata sy ny andrim-panjakana eo an-toerana asa, dia tia ny zo mandray karama isan-taona veloma ny 28 andro (kalandrie). Job Famaritana mpikarakara ny sekoly na ny akanin-jaza Tafiditra tompon'andraikitra manokana ny fiainana sy ny fahasalaman'ny zaza sy ny andrim-panjakana ho an'ny fanabeazana amin'ny fiarovana tanteraka ny fananana.

Fa tsy fanatanterahana ny adidy raha toa izy ireo voatanisa ara-bola, ary ny mpanao heloka bevava madio famaizana araka ny lalàna.