Marketing fanaraha-maso: zavatra, ny dingana ohatra. toerana fanaraha-maso

Marketing fanaraha-maso - izany no iray amin'ireo fotoana manan-danja indrindra ao amin'ny asa mahomby ny orinasa. Azo entina amin'ny fotoany avy izy, na miaraka amin'ny fanampian'ny manam-pahaizana any ivelany.

ny famaritana

Marketing fanaraha-maso - ny fitantanana asa mikendry ny hamantatra ny fahadisoana ao amin'ny rafitra ny varotra sy ny tombony mifandray amin'izy ireo. Araka ny valin'ny fitsapana ny tandrify tetikady dia miorina, ka nihazona ny fakan- kevitra momba ny olana.

Marketing fanaraha-maso - ny paika, potoana, tanjona, ary tena zava-dehibe - Hanaraha-maso mahaleo tena. Ny vokany eo anatiny, fa tsy any ivelany ihany koa ny tontolo iainana. Ny maso azo tanterahina na ny fikambanana iray manontolo sy ny departemanta tsirairay. Io asa io dia mikendry ny hamantarana "bottlenecks" eo amin'ny sehatry ny varotra, ary koa ny famolavolana drafitra mba hiresaka azy ireo.

fitsipika

Na ny anatiny sy ivelany barotra fanaraha-maso dia tanterahina araka ny toro lalana fototra. Anisan'izany ireto manaraka ireto:

• Comprehensiveness. Ny fanaraha-maso dia tsy tokony ho voafetra ny famakafakana ny olana olana. Tsy mitaky feno famerenana asa-barotra rehetra.
• Tsy tapaka. Asa fanaraha-maso dia tokony ho streamlined sy tsy tapaka. Ao amin'io aretina tokony aza manarona ny anatiny ihany antokony avy, fa koa ny tontolo iainana.
• Independence. Marketing fanaraha-maso dia tokony ho entina avy miangatra. Raha misy tanjona mahaleo tena fikarohana azo atao, manam-pahaizana any ivelany dia tokony mandray anjara.
• Periodicity. Matetika ny fitantanana dia hiteraka ny fitsapana barotra ny tombom-barotra raha tsy aorian'ny sisiny manomboka mandà. Mba hisorohana ny krizy, ny fanaraha-maso dia tokony ho tanterahina amin'ny sasany tsy tapaka intervals.

fikarohana trano

Ao amin'ny dingan'ny fitsirihana matihanina ireo vondrona roa miatrika ny tondro: ireo noho izay Mety hisy vokany eo, ary izay any an-dafin'ny fanaraha-maso ny fitantanana. Noho izany, ireo zavatra barotra fanaraha-maso:

• tontolo iainana anatiny sy ivelany;
• barotra tetikady ny fikambanana ;
• rafi-barotra tao an-toeram-piasana;
• barotra amin'ny teny fitantanana fikambanana;
• ny fahombiazan'ny ny rafitra misy ankehitriny eo amin'ny orinasa iray manontolo sy ho an'ny tsirairay ny vondrona.

Ny tena dingana

barotra tafiditra amin'ny dingana fanaraha-maso maromaro sequential dingana. Anisan'izany ireto manaraka ireto:

• Dingana fanomanana. Amin'izao dingana misy fifandraisana mafy orina eo ny voalohany mpanjifa sy ny auditor. Going fifanakalozan-kevitra ny lehibe sy ny fotoana mialoha torohevitra. Ary koa, ny filohan'ny departemanta, dia mba hanomezana maso rehetra fanazavana ilaina.
• Aretina. Ny auditor mamaritra ny zava-misy manan-danja indrindra ara-barotra momba ny asa sy Mandinika azy ireo. Nanorina fifandraisana, ary ny mari-pahaizana ny fanarahana fitsipika na nomanina lasibatra. Tsara homarihina fa amin'izao dingana ny auditor dia afaka manao fanitsiana sasany eo amin'ny fandaminana ny asa amin'ny alalan'ny dinidinika mpiasa.
• Planning. Tamin'izay dingana, ny manam-pahaizana mitady vahaolana tandrify. Izy ireo dia natao mba offset ny fatiantoka avy ny fahaverezan'ny tombony, ary koa mba hisorohana ny toe-javatra toy izany amin'ny ho avy.
• Fampidirana. Teo ambany fanomanana sy ny fanatanterahana ny asa nomanina. Na izany aza, dia mety handray ny auditor amin'izao dingana mandray anjara mivantana na hanao zavatra avy amin'ny fomba mpanolotsaina anjara.
• Famaranana. Ny auditor manome mpanjifa miaraka amin'ny tatitra feno momba ny asa sy ny vokatra voalohany tratra. Afaka ihany koa nifampiraharahana amin'ny fanantenana noho ny fiaraha-miasa bebe kokoa.

Directions fanaraha-maso ny asa atao

Hanaraha-maso ny fivarotana ny orinasa tanterahina amin'ny fomba manan-danja maro. Azo lazaina izy ireo toy izao manaraka izao.

singa Hanaraha-maso

Marketing fanaraha-maso toy ny fototry ny raharaham-barotra tetikady dia ahitana singa maro. Ny tena olo-dia izao manaraka izao:

• fandalinana ny varotra ivelany tontolo iainana (fanamafisana ny microenvironment, izay ahitana ny tsena, mpifaninana, fizarana sy ny rafitra);
• barotra fanadihadiana ny tetikady (nanjary ny fandaharana sy ny halehiben'ny ny fampiharana);
• rafitra fandaminana fanadihadiana (asa fikarohana ao amin'ny vondrona tsirairay misaraka, ary koa mamaritra ny fahombiazan'ny ny rohy eo amin-drizareo);
• hatsaran'ny fandalinana ny barotra rafitra (fanomezana vaovao, ny fahombiazan'ny drafitra, fanaraha-maso, fikambanana, sns ...);
• hamaroan'isa fandalinana ny barotra rafitra (tombony raha oharina amin'ny vola lany ny varotra asa);
• Functional fanadihadiana (tsena sy ny Pricing politika, fizarana fantsona, dokam-barotra sy ny fahombiazan'ny ny fifandraisana).

Tombontsoa sy ny fatiantoka ny ivelany Hanaraha-maso

Tena mahazatra barotra ivelany fanaraha-maso, izay matetika outsourced fikambanana manokana. Izany dia miavaka amin'ny manaraka tombony:

• fisian'ny traikefa midadasika any an-tsaha;
• miely be ny fanazavana ilaina mba ho fitantanana mahomby fanapahan-kevitra;
• fahalalana manokana izay mety mamindra auditor fitantanana ny orinasa.

Na izany aza, misy ny sasany izay lafiny ratsy mampiavaka ny barotra Hanaraha-maso. Ny fanompoana dia manana lafiny ratsy ny lehibe;

• ny avo vidin'ny asa matihanina ny auditor;
• tsiambaratelo vaovao latsaka eo an-tanan'ny antoko fahatelo-manam-pahaizana, fa satria misy ny mety ho leakage.

Manasongadina Hanaraha-maso anatiny

Barotra anaty fanaraha-maso tsy miankina tafiditra amin'ny famerenana ny orinasa ezaka manokana. Ny tombony izany asa no toetra manaraka ireto:

• manan-danja vidin'ny tahiry;
• zava-miafina ara-barotra dia tsy mahazo manoatra ny fikambanana;
• Company mpiasa dia tsara ny antsipiriany ny asa, ka noho izany tsy mila mandany fotoana fanangonana vaovao.

Na izany aza, Marketing fanaraha-maso ireo orinasa dia tsy azo atao foana ny hanatanteraka amin'ny ny azy. Izany no vokatry ny kilema toy izany io karazana asa:

• Company mpiasa tsy foana tanjona eo amin'ny fanombanana ny asany (izany mety ho vokatry ny antsipiriany ny fifandraisana sy ny mpampiasa, na ny faniriana hanafina ny fahadisoana);
• tsy fahampian'ny traikefa sy ny fahaiza eo amin'ny sehatry ny fanaraha.

OHATRA-barotra Hanaraha-maso

Mba hahatakatra ny fomba ny fomba fanaraha-maso ny varotra atao, dia ilaina ny tsarovy ao amin'ny ohatra ankapobeny. Andeha hatao hoe misy karazana sakafo haingana-orinasa "Patty." Noho izany, alohan'ny auditor tokony mikendry ny hijery ny tena toe-javatra, ary koa ny hanana hoavy fanolorana ho an'ny asa.

Noho izany, ny manam-pahaizana manokana ho izao manaraka izao:

• Fandrafetana toetra ny dokam-barotra asa ny orinasa, izay nanangona ny manaraka angona:
  • ny tontalin'ny vola lany ny tena fampisehoana;
  • fanombanana ny hatsaran'ny fitaovana dokam-barotra;
  • fizarana mason-dokam-barotra (fomba vaovao Fa raha atolotra ny mpanjifa);
  • fananganana ny fifandraisana misy eo amin'ny habetsaky ny teti-bola sy ny tombony dokam-barotra ny orinasa, izay niafara tamin'ny nivoahan'ny tatitra farany.
• Fandalinana ny tahirin-kevitra isaky ny sampana:
  • tsy hanahirana ny toerana;
  • fanombanana ny endrika ivelany andrim-panjakana;
  • ny miasa amin'ny efitra fisakafoana;
  • ny misaina sy ny fandaminana ny asa famokarana trano.
• Ny tahan'ny fampiasana ny famokarana ny boky tanteraka ny tombontsoa:
  • fianarana ny fitantanam-bola vaovao;
  • disaggregation fotoana fohy fanaraha-maso ho an'ny antsipirihany kokoa fanadihadiana;
  • fanangonana ny fotoana, izay nametraka ny passante orinasa isan-tarika ny fotoana (ny isan'ny olona, ny eo ho eo ny habetsahan'ny ny maso, ny isan-karazany ny entana lafo);
  • fanombanana ny famokarana fahaiza-manao;
  • famolavolana latabatra ny fandalinana angon-drakitra azo noho ny mitondra fiara ao tsary endrika.
• Ny fanaovana tatitra izay fanazavana manaraka ireto dia omena:
  • tanjona sary izay mamaritra ny fifamoivoizana isaky ny sampana;
  • fandalinana ny fangatahana ho an'ny zavatra tsirairay ao amin'ny andrim-panjakana isan-karazany;
  • famaritana ny be mpandeha indrindra andro sy ora ny sampany;
  • ho an'ny tsirairay ny hevitra-pahefana dia mandroso soso-kevitra ho fanatsarana;
  • fanombanana ny fahombiazan'ny rafi-barotra ankehitriny;
  • hevitra mikasika ny fahafaha-miasa ny indostria sy ny hevi-bahoaka toerana.

Ny vokatry ny fanaraha-maso dia ho feno sy tatitra maro tolo-kevitra azo ampiharina. Ireo rehetra ireo dia voarakitra ao amin'ny antontan-kevitra amin'ny endriky ny antontan-taratasy manaraka ireto:

• hetsika-barotra drafitra mikendry ny fanafoanana ny fahadisoana sy ny fampandrosoana ny fifadian-kanina bebe kokoa sakafo établissements;
• ny asa drafitra mikendry ny fampitomboana ny permeability tsirairay avy ny sampana tsirairay;
• feno tatitra amin'ny tsy fanarahana fanolorana fanampiana ho an'ny tena-.

toerana fanaraha-maso

Noho ny fandrosoan'ny siansa sy ny fandrosoana ara-teknika manana ny azy pejy ao amin'ny Internet dia tanjona ilaina ho an'ny fandaminana, mikendry ny fahombiazana. Site fanaraha-maso dia toy ny zava-dehibe toy ny orinasa iray manontolo. Asa toy izany dia nifantoka tamin'ny loharano fanadihadiana mba hamantarana sy marina fahampiana, ary koa ny mampirisika azy amin'ny fikarohana. Noho izany, fanaraha tranonkala pejy ahitana ireo hevitra ireo:

• Fandalinana ny rafitra. Tsy maintsy tandrify avy amin'ny fomba fijery ny fanazavana azo, ary koa ny mpampiasa traikefa. Ankoatra izany, io hevitra io dia tena ilaina ny asan'ny fikarohana.
• Afa-po ny fianarana. Ny fanazavana aseho eo amin'ny toerana ity dia tokony ho ny azo ampiharina ilàna ny mpampiasa. Ankoatra izany, tsy maintsy ho tsy manan-tsahala.
• Ny fiasa izany. Ny toerana tokony hihaviana hanaovana lojika sy mora azo ho an'ny mpampiasa. Fanampin'izany, dia tokony hanana tsara tarehy famolavolana.
• Analysis haneho hevitra. Ny votoatin'ny ny toerana tokony ho amin'ny teny fanalahidy izay mifanaraka mpampiasa fanontaniana ho malaza fikarohana. Na izany aza, ny loharano dia tsy tokony ho resin'ny azy ireo.
• Verification Meta tenifototra. Tsy tapa-kevitra tsy araka ny fanatrehany, fa koa ny fanarahana ny votoaty toerana.
• Fandalinana ny HTML-fehezan-dalàna. Nahatanteraka ny fahadisoany tanteraka fanamarinana, ary koa ny lojikan'ny fametrahana mari-pamantarana. Izany no iray amin'ireo dingana manan-danja indrindra mankany amin'ny optimizing ny toerana.
• Server asa. Ny correct ny valin'ny fangatahana mpampiasa.
• toerana nanamarina ny fanarahan-dalàna.

Tsara homarihina fa ny fanaraha-maso ny harena amin'ny Internet - dia iray tanjona ilaina eo amin'ny tsena amin'izao fotoana izao ny toe-piainana. Araka ny vokatra nampisehoana fahadisoana lehibe, ary voangona optimizing drafitra. Na izany aza, dia tokony tafiditra ao fa fomba io no tena lafo.

Ohatra toerana fanaraha-maso

Tsy sarotra procédure dia barotra Hanaraha-maso ny toerana. Ohatra iray ny fikarohana dia afaka hiteraka ara-toerana fanorenana orinasa. Ity dingana ity dia ahitana ny dingana manaraka ireto:

• Analysis ny teny teboka. Ary izao no pejy 'ny toerana izay miditra ny mpampiasa, amin'ny fanarahana ny rohy avy amin'ny antoko fahatelo loharanon-karena. Noho izany, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny lehibe entana latsaka eo amin'ny lehibe pejy. Fa toy izany lohahevitra manan-danja ho toy ny lisitry ny asa na ny vidiny, dia tsy fahita firy mpampiasa.
• tsy fahombiazana famakafakana. Fa mpanao fanorenana foto-kevitra dia tsy tokony hihoatra ny singa 40%. Ny tena antony tsy fahombiazana - dia untargeted fifamoivoizana na ny olana ara-teknika eo amin'ny toerana.
• Ankapobeny fahatsapana ny famolavolana. Fa ny fanorenana orinasa tsy miandany kokoa hifidy famolavolana. Voalohany indrindra, tsy hanelingelina avy amin'ny fomba fijery ny fototra vaovao, ary faharoa, nandritra ny fotoana ela mifanaraka foana. Tsy ho very maina mandinika ny vaovao sakana. Ny tranonkala dia ho entina ihany tahirin-kevitra manan-danja, ary ny soratra dia tsy manan-kery fanampiny.
• Fandalinana ny votoatiny ary tokony ho tanterahina amin'ny alalan'ny pejy pejy fiasa izany. Ny hadisoana mahazatra an-trano pejy - dia ny fametrahana ny angon-drakitra mba hameno toerana. Information tokony ho azo ampiharina fotsiny. Ao amin'ny "Momba antsika" tsy maintsy ho tonga tsy ny fanolorana ny orinasa, fa koa ny tahirin-kevitra. Misy soso-kevitra fa isaky ny mamoaka lahatsoratra malaza rohy mankany amin'ny Service Catalog entana.
• Ny teboka manan-danja dia ny handinika ny Navigation ny loharano. Tokony ho takatry mitombina sy tsaina. Noho izany, matetika ny toerana rafitra mpampiasa Mampifangaro. Tsy azo ekena ny hamorona partitions mitovy anarana, na ny votoaty iray ihany. Tsy azo ekena ihany koa ny toerana manan-danja ao amin'ny angon-drakitra ambaratonga faharoa sakafo, satria saika tsy mandeha mpampiasa.

Rehefa avy mandinika ny zava-nitranga ny mpijery Internet, ny tolo-kevitra fototra manaraka fa hanana toerana ho an'ny orinasa:

• ny fandaozana ny sarotra sy multi-anivon'ny sakafo, izay mety hampifangaro mpanjifa;
• ny fironana ny tena sakafo tokony ho marindrano, izay miantoka ny fampiasana mahomby indrindra pejy toerana;
• eo amin'ny lehibe pejy, dia hametraka ny nanolorana azy ho manan-danja indrindra vaovao (ohatra, ny sasany dia vokatry zavatra katalaogy, tolotra manokana);
• dia tsy ilaina ny ahitana rohy ho an'ny rakitra sakafo.

Ny tsy tapaka Nihazonako ny fomba toy ny fanaraha-maso ny barotra, dia fepetra takiana mialohan'ny ahafahana ny fahombiazan'ny fandidiana ny orinasa. Io asa io dia manampy hamantatra ireo banga amin'ny fotoana sy hanitsiana ny paikady.